參照《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號(hào)）和河南省教育廳《關(guān)于省屬大中專學(xué)校公開(kāi)招聘人員的試行意見(jiàn)》（豫教人〔2008〕114號(hào)）文件精神，我校現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘人事代理工作人員26名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、學(xué)校簡(jiǎn)介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區(qū)，是省教育廳直屬的一所公辦高等職業(yè)院校，具有70多年的辦學(xué)歷史。學(xué)校占地843畝，在校生23000余人，現(xiàn)設(shè)有11個(gè)二級(jí)學(xué)院和8個(gè)教學(xué)教輔部門，開(kāi)設(shè)有經(jīng)、管、工、文、藝等共51個(gè)專科專業(yè)，其中有4個(gè)國(guó)家骨干專業(yè)、13個(gè)省級(jí)特色示范或骨干專業(yè)，學(xué)校擁有2支國(guó)家級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)、8支省級(jí)教學(xué)團(tuán)隊(duì)，是國(guó)家級(jí)優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國(guó)職業(yè)教育先進(jìn)集體、省級(jí)文明校園標(biāo)兵。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室具體負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘人數(shù)和崗位

根據(jù)學(xué)校發(fā)展需要，招聘人事代理工作人員26人，其中行政助理23名，財(cái)務(wù)審計(jì)助理3人，具體崗位類型和數(shù)量如下表。

四、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5.年齡為1989年1月1日后出生；

6.具有碩士以上學(xué)歷學(xué)位。報(bào)考行政助理崗（0101、0102）的碩士階段所學(xué)專業(yè)需與學(xué)校開(kāi)設(shè)專業(yè)相同或相近；報(bào)考財(cái)會(huì)、審計(jì)崗（0201）的碩士階段所學(xué)專業(yè)應(yīng)為財(cái)會(huì)、審計(jì)類專業(yè)。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案在河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院（http://www.hnjmxy.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，發(fā)布時(shí)間為2024年7月1日至2024年7月9日。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名采用網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名時(shí)間為2024年7月5日8:00至2024年7月9日18:00。應(yīng)聘者關(guān)注“河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學(xué)院”官方微信公眾號(hào)，進(jìn)入“智慧校園”菜單中的“學(xué)校招聘”進(jìn)行應(yīng)聘報(bào)名，如實(shí)準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息，并上傳相關(guān)附件。

2.2024年7月15日公布線上資格審核通過(guò)名單和現(xiàn)場(chǎng)資格審核通知。

3.線上資格審核通過(guò)人員參加線下現(xiàn)場(chǎng)資格審核。不參加現(xiàn)場(chǎng)資格審核的視為放棄應(yīng)聘。

重要提示：招聘工作中具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注我校網(wǎng)站首頁(yè)通知公告（本人未及時(shí)查閱相關(guān)信息，造成后果，責(zé)任自負(fù)），按學(xué)校要求攜帶本人身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件等相關(guān)材料應(yīng)聘。報(bào)名和資格審核工作由我校教師工作部（人事處）負(fù)責(zé)。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，取消應(yīng)聘及聘用資格。

（三）考試

考試包括筆試和面試。

1.筆試。滿分100分。筆試內(nèi)容為應(yīng)聘崗位所需的公共基礎(chǔ)知識(shí)和職業(yè)能力基礎(chǔ)知識(shí)，主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，不指定考試范圍和教材。2024年7月21日考試，筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束一周內(nèi)在我校網(wǎng)站上公布。

2.面試。滿分100分。面試按擬招聘人數(shù)1:3的比例從高分到低分確定，面試內(nèi)容為崗位職業(yè)能力需要的知識(shí)和素質(zhì)，面試方式以訪談、答辯等方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)、分析研判等方面的綜合素質(zhì)。面試環(huán)節(jié)將全程錄像。面試具體時(shí)間另行在學(xué)校官網(wǎng)通知?？荚囌麍?chǎng)面試結(jié)束后，在學(xué)校官網(wǎng)公布面試成績(jī)。

3.考試總成績(jī)?？荚嚳偝煽?jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（四）體檢和考察

體檢人員名單按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績(jī)相同的，進(jìn)行面試加試。體檢工作由我校組織實(shí)施，費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂試行）》等有關(guān)規(guī)定。

體檢合格人員由我校對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進(jìn)行函調(diào)考察。對(duì)有違紀(jì)違規(guī)記錄以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實(shí)取消應(yīng)聘資格。

體檢時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。

未按時(shí)體檢或體檢不合格的，可以按照總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員名單報(bào)學(xué)校審議，經(jīng)學(xué)校研究決議通過(guò)擬聘人員名單并公示。

六、聘用

經(jīng)公示無(wú)異議的人員，學(xué)校與擬聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，依據(jù)聘用合同的形式確定雙方的權(quán)利、義務(wù)、責(zé)任和待遇。聘用合同期內(nèi)學(xué)校與聘用人員依據(jù)聘用合同維持和調(diào)整聘用關(guān)系，依據(jù)法律法規(guī)和聘用合同的規(guī)定進(jìn)行管理。試用期內(nèi)如有聘用人員離職，按照崗位人員需要，可以按照考試總成績(jī)由高到低遞補(bǔ)，經(jīng)體檢和考察后確定新的擬聘用人員。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

學(xué)校紀(jì)委負(fù)責(zé)公開(kāi)招聘工作的監(jiān)督檢查，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。對(duì)弄虛作假，在考核過(guò)程中作弊的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，將取消其應(yīng)聘資格。對(duì)違反公開(kāi)招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。

咨詢電話：0371—86661216 教師工作部（人事處）

監(jiān)督電話：0371－86661215 紀(jì)委