根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）和中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《關于進一步加強和改進事業(yè)單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業(yè)〔2016〕4號）規(guī)定，我校擬面向社會公開招聘博士研究生10名。現(xiàn)結合學校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院坐落在河南省鄭州市龍子湖高校園區(qū)，是省教育廳直屬的一所公辦高等職業(yè)院校，具有70多年的辦學歷史。學校占地843畝，在校生23000余人，現(xiàn)設有11個二級學院和8個教學教輔部門，開設有經(jīng)、管、工、文、藝等共51個專科專業(yè)和3個本科專業(yè)（與華北水利水電大學聯(lián)辦），其中有4個國家骨干專業(yè)、13個省級特色示范或骨干專業(yè)，學校擁有2支國家級教學團隊、8支省級教學團隊，是國家級優(yōu)質(zhì)高等職業(yè)院校、全國職業(yè)教育先進集體、省級文明校園標兵。

二、組織領導

學校黨委統(tǒng)一領導公開招聘工作，研究確定招聘方案和擬聘用人員名單。學校成立公開招聘工作領導小組，由黨委書記、校長任組長，分管教師工作（人事）的校領導任副組長，教師工作部（人事處）、教務處、學工部、紀委辦公室和相關院部、處室負責人任成員。招聘工作領導小組辦公室設在學校教師工作部（人事處），負責招聘工作的具體組織實施。

三、招聘崗位、專業(yè)及人數(shù)

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍。

2.遵守憲法和法律。

3.具有良好的品行。

4.具有正常履行職責的身體條件。

5.1979年1月1日后出生。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員5年內(nèi)不得參加事業(yè)單位公開招聘。

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經(jīng)河南省教育廳、河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（https://hrss.henan.gov.cn/）、河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院（https://www.henetc.edu.cn/）網(wǎng)站發(fā)布招聘信息，招聘信息不一致的，以河南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上發(fā)布的為準。發(fā)布時間為2024年6月24日至2024年7月2日。

（二）報名和資格審查

1.報名方式

報名以電子郵件方式進行，每人限報我校一個崗位。應聘人員將報名材料以1個pdf文檔的形式發(fā)送至hnjmjsgzb@163.com電子郵箱，文件名及郵件標題格式為：專業(yè)+姓名（如：管理學+王**）。

此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起6個月內(nèi)有效。學校將根據(jù)崗位報名情況，及時實施面試、體檢、考察等程序。

2.報名材料

（1）河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院2024年公開招聘博士研究生報名登記表（見附件）；

（2）身份證、各階段學歷和學位證書及認證報告（海外留學人員應聘的，必須提供經(jīng)教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》）、專業(yè)技術職務資格證書及聘任證書。如應聘人員為全日制普通高校應屆畢業(yè)生且畢業(yè)證書、學位證書尚未發(fā)放，可提供畢業(yè)學校簽章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》（含經(jīng)單位蓋章的成績單）；

（3）主要科研成果及獲獎證明等材料的原件掃描件；

（4）其他證明材料；

注意：以上材料掃描件按順序合并為一個pdf文檔，規(guī)范命名后發(fā)至指定郵箱（hnjmjsgzb@163.com）。

3.資格審查

對應聘人員的資格審查，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員需如實填寫、提交個人信息資料，應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時取消應聘資格。

重要提示：招聘工作中具體事宜，如資格審查和面試具體安排等，請應聘人員隨時關注我校網(wǎng)站首頁通知公告，本人因未及時查閱相關信息而造成后果的，責任自負。

（三）面試

博士研究生崗位報考應聘人員通過資格審查直接進入面試。面試環(huán)節(jié)主要考察應聘人員的專業(yè)技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試分2個環(huán)節(jié)：一是說專業(yè)或說課程（二選一）。根據(jù)本人所學專業(yè)，選擇我校一個專業(yè)或一門專業(yè)核心課程（專業(yè)和課程信息可參考河南經(jīng)貿(mào)職業(yè)學院教務處和各教學院部網(wǎng)頁），開展說專業(yè)或者說課程，時間為8分鐘；二是專家面試。面試環(huán)節(jié)為100分，面試成績低于70分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據(jù)招聘計劃和面試成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網(wǎng)站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂試行）》。如體檢出現(xiàn)不合格者，可從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)等進行考察。對有違紀違規(guī)記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經(jīng)核實取消應聘資格。

體檢時間、集中地點和注意事項另行通知。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單在招聘結束后上報省教育廳，經(jīng)省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網(wǎng)站上進行公示。公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)《河南省人力資源和社會保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》辦理聘用及相關手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關規(guī)定執(zhí)行。博士相關補貼、津貼等高層次人才待遇按照河南省、鄭州市相關規(guī)定執(zhí)行，校內(nèi)待遇一人一議。試聘期一年，試聘期間按學校相關規(guī)定進行考核，考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監(jiān)督

學校紀檢監(jiān)察部門將對整個公開招聘工作的監(jiān)督檢查，對舉報和申訴進行調(diào)查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應處理。

咨詢電話：0371－86661216（學校教師工作部）

監(jiān)督電話：0371－86661215（學校紀委辦公室）

0371－69691970（省教育廳人事處）

0371－69690394（省人社廳事業(yè)處）