寶豐縣2024年定向招聘教育工作者（人事代理）公告
為進一步加強我縣人才隊伍建設，根據中共寶豐縣委機構編制委員會會議紀要（〔2023〕3號）文件，經縣政府研究，決定面向1999級、2000級寶豐籍中師畢業生定向招聘教育工作者30名，服務我縣職業教育，實行人事代理（非在編）。
一、招聘原則
堅持德才兼備的選人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”原則，采取筆試、面試、體檢與考察相結合的方法，嚴格按照招聘工作程序進行招聘。
二、招聘計劃
本次面向1999級、2000級寶豐籍中師畢業生定向招聘教育工作者30名。
三、招聘對象和條件
（一）招聘對象
原寶豐戶籍（參加中招考試報名時系寶豐戶籍），并于1999年、2000年初中畢業考入普通中等師范學校順利畢業取得畢業證書者。
（二）報考人員資格條件
1.具有中華人民共和國國籍；
2.擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好的品行；
3.具備報考崗位所需的基礎理論和專業知識，聘用后能夠勝任工作崗位，服從組織安排；
4.身心健康，符合《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》所規定的條件。
（三）有下列情形之一的不得報名應聘
1.曾受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查以及開除公職的；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
3.五年內曾在公務員招錄、事業單位定向招聘考試中被認定有舞弊行為等嚴重違反招聘紀律行為的；
4.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘工作程序
（一）發布信息
寶豐縣人民政府網（www.baofeng.gov.cn）、“寶豐縣人社局”和“父城教育在線”微信公眾號為本次招聘發布信息專用平臺，請考生隨時關注。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
（二）報名流程
本次招聘采用現場報名方式進行，并同步進行信息采集。報考人員應如實填寫并提交有關信息。
1.報名時間
2024年6月17日8:30至2024年6月19日17:00。
2.報名地點
寶豐縣教體局（二樓西頭會議室）。
3.報考人員現場提交以下材料：
（1）《寶豐縣2024年定向招聘教育工作者（人事代理）報名表》一式兩份；
（2）本人近期一寸免冠彩照4張；
（3）本人有效身份證、戶口本（戶主頁與本人頁復印在同一張A4紙上，戶口遷出寶豐的提供遷出證明）原件及復印件（A4紙）各一份；
（4）中師及以上學歷層次所有畢業證原件及復印件（A4紙）各一份，專科及以上學歷請同時遞交有效期內《教育部學歷電子注冊備案表》一式兩份；
（5）在職人員還須提供所在單位同意報考證明原件一份（同意報考證明需所在單位主要領導簽字，并加蓋用人單位和主管單位公章）。
報考資料不全或照片不符合要求的，報考者應在資格審核有效時間內及時補充或更換，并按照要求再次提交審核。審核時間截止后，不再允許提交資料。
（三）現場資格審核
現場資格審核時間為2024年6月17日至2024年6月19日，上午8:30—11:30，下午15:00—17:30。通過現場資格審核的報考人員，在規定時間內持本人身份證前往報名地點領取準考證。準考證應妥善保管，筆試、面試持本人準考證和身份證方可參加。
廣大考生務必關注“寶豐縣人社局”“父城教育在線”微信公眾號，考試相關事宜將通過微信公眾號發布，不再另行通知。考生未按規定參加筆試、面試，視為自動放棄考試及聘用資格。
（四）資格審查
資格審查貫穿于招聘工作全過程。考生報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，如有隱瞞、提供虛假信息或不符合報考崗位要求的，一經發現并查實，直接取消應聘資格，五年內不得參加我縣組織的各類招聘考試。
五、考試
考試分筆試和面試。
（一）筆試
筆試采取統一命題、統一組織、統一考試、統一評分的閉卷方式進行，滿分為100分。
1.筆試內容。教育學、教育心理學、教育法律法規、師德與個人修養等。
2.筆試時間。具體時間、地點以準考證為準。
（二）面試
根據筆試成績，從高分到低分按照擬招聘崗位1:1.5的比例確定面試人選，達不到規定比例的，經寶豐縣2024年定向招聘教育工作者工作專班研究同意，在確保競爭的前提下組織現有人員考試；形不成競爭的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。比例內末位筆試成績并列的全部進入面試。
1.面試方式及成績
采取結構化面試方式進行，主要了解應聘人員與擬聘崗位相適應的基本條件和綜合素質。面試成績滿分100分。
2.進入面試的考生需本人前往現場進行面試資格確認并領取面試通知單。考生未按時參加面試資格確認或面試資格確認不合格者，取消面試資格。因報考人員自動放棄或被取消面試資格出現的空缺，從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得參加面試。
面試人數多需要分設考場的崗位，采取二次平均法對有關面試原始成績進行平衡后當場公布面試成績。
面試時，實際參加面試的人數不能形成競爭的，應組織現有人員面試。該崗位面試人員的面試成績須大于等于所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。
3.面試時間
面試時間、地點以面試通知單為準。
（三）考試總成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后三位數，尾數四舍五入）。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（四）體檢和考察
根據考試總成績，由高分到低分（考試總成績并列，取筆試成績高者）等額確定參加體檢人員，體檢費用自理。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》規定執行。
因體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，遞補對象從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分等額遞補。
體檢合格者確定為考察對象。考察對象須提交本人人事檔案、有效身份證、畢業證等材料。考察階段因自愿放棄出現招聘崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。
面試資格確認、體檢和考察均只進行一次等額遞補。
六、公示及崗位分配
公示期滿無異議的，考察合格人員確定為擬聘用人員，名單在“寶豐縣人社局”和“父城教育在線”微信公眾號公示7個工作日，一經公示，無論何種原因造成招聘崗位空缺，均不再進行遞補。公示期滿無異議的，由我縣職業教育學校根據崗位情況對考生進行分配，考生報名即視為同意工作崗位安排方式。
七、聘用及待遇
公示期滿無異議的，擬聘用人員與用人單位簽訂《聘用合同》，由用人單位統一為新聘用人員辦理人事代理相關手續，工資待遇等參照國家相關規定執行。新聘用人員實行試用期制度，試用期一年。試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。
八、紀律與監督
參與定向招聘的工作人員應嚴格遵守《河南省事業單位公開招聘工作規程》和相關公開招考規定，全程接受縣紀委監委的監督，同時接受社會監督，嚴格實行回避制度，確保公開、公平、公正。對違反定向招聘紀律的工作人員，視情節輕重調離招聘工作崗位或予以處分；對違反定向招聘紀律的應聘人員，視情節輕重取消考試資格或成績；對違反《河南省事業單位公開招聘工作規程》招聘的受聘人員，一經查實，予以清退；構成犯罪的，依法追究刑事責任。
咨詢電話：0375-6596167 0375-6515931
監督電話：0375-6596152 0375-6515998
（咨詢電話上午8:30-11:30，下午15:00-17:30）
