根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校面向社會公開招聘工作人員11名，全部為事業編制。結合我校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

  河南護理職業學院坐落在國家歷史文化名城古都安陽，隸屬河南省教育廳管理，是河南省唯一一所公辦以護理為主的全日制高等醫學院校。學校創辦于1951年，歷經73年的辦學與發展，所培養的近10萬名醫學畢業生，扎根基層，為保障人民群眾的健康、促進醫療衛生事業的發展做出了突出貢獻。學校榮膺全國教育系統先進集體、河南省職業教育特色院校、河南省文明學校、河南省文明單位、河南省級文明校園（標兵）、河南省平安校園、河南省衛生職業教育先進單位、河南省衛生先進單位、河南省公眾最滿意的十佳職業學校等30多項榮譽稱號。

二、組織領導

  學校成立2024年公開招聘工作領導小組。學校黨委書記、院長為組長，學校領導班子其他成員為副組長，成員由人事處、紀檢監察處、教務處及各系部、馬院負責人組成。招聘工作領導小組辦公室設在學校人事處，人事處長兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業、人數及其它條件要求

  詳見附件：《河南護理職業學院2024年公開招聘工作人員一覽表》

四、招聘條件

  （一）應聘人員必須具備的基本條件：

  1.具有中華人民共和國國籍；

  2.遵守憲法和法律；

  3.具有良好的品行；

  4.具有履行職責的素質和身體條件；

  5.崗位所需要的其他條件。（詳見附表）

  （二）有下列情形之一的不得報名應聘：

  1.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

  2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

  3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認為有舞弊等嚴重違反招聘紀律人員；

  4.國家和河南省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

  （一）公布招聘信息

  本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn/）和河南護理職業學院（網址http://www.hnnvc.edu.cn/、微信公眾號hncedu）網站上發布。

發布時間為2024年6月7日至2024年6月18日。

  （二）報名和資格審查

  1.報名

  （1）報名方式：考生登錄“河南護理職業學院教師招聘報名系統”（http://zhaopin.jyt.henan.gov.cn//default.aspx?sid=97）進行網上報名。報名成功后務必牢記登錄密碼，應聘者可憑此密碼登錄招聘系統查詢個人相關信息。

  （2）報名時間：2024年6月17日8:00至2024年6月27日17:00。每人限報我校編制內招聘中1個崗位，不得兼報，請應聘者慎重選報。

  （3）報名所需材料：

  ①有效期內身份證正反面。

  ②最高學歷畢業證、學位證。

• 要求本碩專業一致的崗位，另須提供本科畢業證、學位證。

• 2024年畢業生暫未取得畢業證、學位證者，提供畢業院校開具的《畢業生就業推薦函》和《學信網學籍在線驗證報告》，并須于2024年7月31日前取得畢業證和學位證。

• 海外及港澳臺地區高校畢業生，另須提供國家教育部門的學位學歷認證。國（境）外專業與崗位要求名稱不完全一致者，另須提供成績單等證明材料。

• 應聘崗位有專業方向要求，本人提供的證件不能證明專業方向者，應提供畢業論文、成績單、學校培養計劃（均加蓋學校公章）和學校相關部門證明，以此來判定是否符合招聘專業要求。

  ③應聘崗位序號106的人員（有職稱要求），須提供職稱任職資格證書。

  （4）網上報名特別要求如下：

  上述所有證件材料，按順序合并成一個PDF文檔，以“崗位序號+姓名”為主題，在報名后當日發送至郵箱hnhlrczp@163.com。

  因上傳材料不符合要求或漏傳材料影響資格認定的，責任由應聘者本人承擔；上傳材料必須真實，弄虛作假者，將以不誠信對待，影響個人信用。

  2.資格審查

  資格初審時間：2024年6月17日9:00至6月28日12:00。

  學校根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，資格初審時間截止到2024年6月28日12:00。考生可在填報信息2日后登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2024年6月28日12:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員未重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

  通過資格審查的人數與招聘崗位的比例一般不低于3：1，達不到比例的，自行核減招聘崗位，直至取消該崗位招聘。招聘副高及以上職稱的崗位（序號106），不受以上比例的限制。

  通過資格審查人員名單將在河南護理職業學院網站公布，應聘人員應及時查看學校網站通知公告，查詢資格審查結果。資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的將隨時取消其應聘資格。

  重要提示：招聘工作中具體事宜及招聘全過程的具體安排詳見學校網站（http://www.hnnvc.edu.cn/xwzh/tzgg.htm），應聘人員應及時關注我校網站公告及報名時郵箱，保證報名時所留電話號碼聯系暢通。若因本人未及時閱讀相關信息或因電話聯系不暢造成無法通知考生本人的，后果由考生本人負責。

  聯系人：譚老師、黃老師、王老師

  聯系電話：0372—5365793、5365803

  （工作時間：8:00-12:00,14:30-17:30)

  （三）考試

  考試包括筆試和面試，在省人力資源和社會保障廳、省教育廳指導下，由河南護理職業學院組織實施。應聘崗位序號為106人員（副高及以上職稱），不參加筆試直接面試，面試成績為總成績。

  1.筆試

  筆試滿分100分。崗位序號101-105（醫學類）筆試內容為以人體解剖學、生理學為主的醫學知識。筆試以閉卷方式進行，學校不指定復習教材。筆試時間、地點在學校網站公布。

  2.面試

  面試滿分100分。招聘面試形式為試講。試講時間10-15分鐘，應聘者試講內容為本人所學專業本科教材內容，需要板書（不用課件）。

  根據筆試成績，應聘崗位序號為101—105的面試人選與招聘崗位（核減的為核減后人數）按照3：1的比例從高分到低分確定（比例內末位筆試成績并列的同時進入面試）。達不到3:1比例的崗位，經招聘領導小組研究，報省教育廳、省人社廳同意后，在確保競爭的前提下適當降低比例。變動情況將及時在我校網站上公布。

  面試前，對進入面試人員進行資格復審。因應聘人員自動放棄面試或被取消面試資格后出現的空缺，將從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。

  面試當天若相關崗位人員缺考形不成競爭，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試組（即同一面試室）參加面試人員的平均分，成績有效。未到場面試的人員成績視為零分。

  副高及以上職稱人員（崗位序號106），全部進入面試。

  參加面試人員、面試時間、地點及注意事項在河南護理職業學院網站公布。面試過程全程錄像。面試成績在整場面試結束后當場公布，并在河南護理職業學院網站公布成績及排名。

  3.總成績

  考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。筆試、面試、總成績均四舍五入保留小數點后2位有效數字，若總成績相同，按筆試成績排名。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

  報考同一崗位，考試筆試、面試成績均相同且影響到體檢人選確定時，加試綜合素質測定。主要考核應聘者所具有的特長、專長及應聘崗位應具有的基本素質。

  （四）體檢和考察

  根據考試總成績，按各崗位招聘人數（核減的為核減后人數）1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行。體檢結果在體檢結束后及時通知體檢人員，如出現進入體檢名單個人放棄者或體檢不合格者，再根據總成績由高分到低分依次遞補。進入體檢名單，形不成競爭者，面試分數須達到所在面試組平均分。對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。

  體檢合格者確定為考察對象，由學校對其思想政治表現、道德品質等進行考察并提出聘用意見。考察同時對其應聘資格條件進行復查。對有違紀違規記錄以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。因自愿放棄考察出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，再根據總成績由高分到低分依次遞補。遞補形不成競爭者，面試分數須達到所在面試組平均分。因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

  （五）擬聘人員公示

  體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用名單在招聘結束后上報省教育廳，經省教育廳、省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站、我校網站上進行公示。公示期為7個工作日。（上報的擬聘用人員公示時，需提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用和待遇

  經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

聘用人員應服從學校工作安排，不服從學校安排取消其聘用資格。聘用人員實行試用期制度，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。

七、紀律與監督

  學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

  監督電話：

  0372-5365958（學校紀檢監察室）

  0371-69691970（省教育廳人事處）

  0371-69690394（省人社廳事業處）