根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，為改善隊伍結構，提高師資素質，經省檢察院同意，河南檢察職業學院擬使用部分事業編制面向社會公開招聘工作人員15名。

一、單位簡介

河南檢察職業學院是河南省人民檢察院直屬的事業單位，是全國檢察系統唯一面向全國招生的普通高等院校，主要承擔全省檢察官在職培訓和開展大學本、專科學歷教育。河南檢察職業學院先后獲得“省級文明單位”“行風建設先進單位”“特色建設院校”，2015年被省教育廳、省委政法委確定為“全省卓越法律人才培養教育基地”。2016年被高檢院確定為全國檢察機關民事行政特色培訓基地。2018年被確定為省級優質高等職業院校建設單位。學院占地面積850畝，現有建筑面積15萬平方米。河南檢察職業學院目前設有法律、檢察、司法管理、經濟管理四個系，4個本科專業（方向），11個大專專業（方向），在校本科、專科學生7500多人。

二、招聘工作組織領導

此次公開招聘工作在中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳的指導下進行，河南檢察職業學院具體負責。

三、指導思想和原則

堅持德才兼備的用人標準，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則;堅持全面考核、嚴格程序、確保質量的原則，嚴格按照招聘崗位的具體要求，采取考試與考核相結合的辦法，面向社會公開招聘工作人員。

四、招聘崗位、人數及要求

根據河南檢察職業學院專業技術崗位和管理崗位空缺情況和發展需要，擬面向社會公開招聘3名博士研究生、12名碩士研究生共15名工作人員，具體專業條件詳見附件1《河南檢察職業學院2019年公開招聘工作人員一覽表》。

五、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、有良好的政治、業務素質和道德品行；

4、碩士研究生年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），博士研究生年齡在45周歲以下（1974年1月1日以后出生）；

5、具有正常履行職責的身體條件；

6、崗位所需的專業和其他條件（詳見附件1《河南檢察職業學院2019年公開招聘工作人員一覽表》）；

7、法律、法規規定的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘；

4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、博士研究生有關待遇

1、安家費10萬元，科研啟動費10萬元。

2、享受“智匯鄭州”人才政策。

七、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經中共河南省委組織部審核備案，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn）、鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）和河南檢察職業學院網站（網址www.hnjc.edu.cn），發布時間為2019年9月17日至2019年9月23日。

（二）報名和資格初審

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

1.網上報名

網上報名時間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00。考生登陸鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。報考人員需在鄭州人事考試網自行下載打印并填寫《河南檢察職業學院2019年公開招聘報名表》（附件2）一式2份，在面試資格確認時現場提交。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

2.資格初審

資格初審時間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由,資格初審時間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2019年9月27日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

3.網上繳費

網上繳費時間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報考人員在資格初審通過后，登陸原報名網站繳納筆試考務費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

報考博士崗位的博士研究生無需繳納筆試考務費。

4.打印準考證

繳費成功的考生，請在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

資格初審由河南檢察職業學院組織資格審查小組對應聘人員的年齡、學歷等情況進行審查，符合應聘條件者，準予進行報名考試。

招聘崗位資格審查通過人數與擬招聘人數的比例至少為3∶1，達不到此比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

資格審查貫穿于招聘工作全過程，應聘人員提交的報名材料應當屬實、準確、完整、有效，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格，由此產生的一切后果由應聘人員個人承擔。

（三）筆試

筆試時間為2019年10月20日。具體時間、地點以準考證打印為準。考生本人持準考證和二代身份證（有效期內臨時身份證）在規定時間、地點參加考試,兩證不齊的不允許進入考場。

筆試采取統一命題，統一組織，統一評分的方式進行，滿分為100分。

本次公開招聘筆試科目為《教育基礎知識》和《職業能力測試》兩科，每科滿分均為100分；。

筆試總成績＝教育基礎知識成績×50%＋職業能力測試成績×50%。

根據中共河南省委組織部、河南省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）有關規定，報考博士崗位的博士研究生網上報名資格初審通過后無需繳納筆試考務費，進入面試環節時通過面試資格審查后可直接進入面試。

（四）資格復審

資格復審工作由河南檢察職業學院負責，具體事宜另行通知。根據應聘人員的筆試成績，按照擬招聘人數和面試人選1:3的比例要求，從高分到低分依次確定進入資格復審人員名單。如果達不到1:3的比例，經省委組織部、省人力資源和社會保障廳同意后，按照1:2的比例確定。最后一名筆試成績相同的，可一并進入。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入資格復審。

應聘人員接到資格復審通知后，應按以下要求攜帶相應證書原件及復印件參加資格復審：

（1）已畢業尚未就業的普通高等院校畢業生持本人身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告、就業報到證、縣以上畢業生就業主管部門出具的未就業證明。

（2）在職人員應持本人身份證、準考證、畢業證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告、工作證、單位介紹信（內容應包含本人如被招聘，現所在單位同意調出）。

（3）應聘專業崗位對本科學歷及專業有要求的，應聘人員還應提供本科學歷的畢業證、學位證、學歷認證報告、學位認證報告。

以上證件和材料經河南檢察職業學院審查合格后交復印件各2份。

（五）面試（試講、結構化面試）

面試工作由河南檢察職業學院具體負責組織實施。

根據應聘人員筆試成績和應聘的專業崗位類別，按擬應聘專業崗位與面試人選1：3的比例在資格復審合格人員中從高分到低分確定參加面試人員，最后一名成績并列的，共同進入面試。

面試采取試講和結構化面試方式進行，面試成績滿分100分。

應聘專業技術崗位采用試講的形式，主要考察政治素質、專業素質和教學技能。如專業技術能力、語言表達能力、應變能力、自我情緒控制、儀表儀態等。

應聘管理崗位采用結構化面試的形式。主要考察應聘人員的綜合分析能力、言語表達能力、應變能力、計劃組織協調能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、舉止儀表等。

面試時，如有缺考人員造成該崗位達不到競爭比例的，該崗位面試人員的面試成績須達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，方可進入體檢和考察。面試具體要求另行通知。面試全程錄音錄像，面試成績在整場面試結束后現場公布。

參加面試的人員應攜帶身份證、準考證，面試的時間及地點另行通知。

考試總成績=筆試成績×60%+面試（試講或結構化面試）成績×40%。所有應聘人員總成績低于60分者，將不予聘用。

（六）體檢和考察

體檢工作河南檢察職業學院具體負責組織實施。體檢人員根據招聘方案規定的擬招聘人數和考生的考試總成績從高分到低分等額確定。報考同一個職位人員考試總成績相同的，按照筆試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員；如筆試成績相同，按職業能力測試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人員；如職業能力測試成績也相同，均確定為參加體檢人員。

體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及相關規定執行。體檢人員放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

應聘人員對體檢結果有疑問的，可在接到體檢結論7日內根據體檢的有關規定提出復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢由河南檢察職業學院負責組織實施。

考察工作由河南檢察職業學院具體負責組織實施。對體檢合格的人員，根據考試有效成績和應聘的專業崗位類別，按照1：1的比例從高分到低分確定考察對象。考察的主要內容為每位考察對象的思想政治表現、道德品質、有無違法亂紀行為以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等進行考察。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。

體檢和考察時間另行通知。

（七）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省檢察院，經審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷學位認證報告的原件和復印件）。

八、聘用和待遇

經公示無異議的人員，辦理相關聘用手續。被聘用人員有關待遇按河南省事業單位有關規定執行。被聘用人員實行試用期制度。試用期滿后進行考核，能夠勝任崗位工作的，按期聘任；不能勝任崗位工作的，解除聘用關系。

九、紀律與監督

紀檢監察部門負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。面向社會公開招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。要堅持原則，堅持公示制，規范程序，做好報名、資格復審、筆試、面試、體檢、考察、聘用等各環節的工作。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，一律取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規定執行，本方案由河南省人民檢察院、河南檢察職業學院負責解釋。

咨詢電話：0371-69970073（河南檢察職業學院政治部）

監督電話：0371-65901761（河南省委組織部公務員管理辦公室）

0371-69690286（河南省人社廳事業單位人事管理處）

0371-66788110（河南省人民檢察院政治部人事教育處）

0371-69970083（河南檢察職業學院紀委）

網上報名技術電話：0371-67188349

附件1：904--附件1河南檢察職業學院2019年公開招聘工作人員一覽表.xlsx

附件2：904--附件2河南檢察職業學院2019年公開招聘報名表.xls

河南省人民檢察院政治部

2019年9月17日