中共河南省委黨校（河南行政學院）為正廳級公益一類事業(yè)單位，中共河南省委黨校干部培訓學院和中共河南省委黨校省直分校為其所屬正處級公益一類事業(yè)單位。為加強人才隊伍建設(shè)，根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）、《中共河南省委組織部 中共河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室 河南省人力資源和社會保障廳關(guān)于統(tǒng)籌安排全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）等文件要求，結(jié)合我校（院）及所屬事業(yè)單位工作實際，制定本實施方案。

一、招聘原則

（一）堅持黨管干部、黨管人才的原則；

（二）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄取⑽搴暮！⑷稳宋ㄙt的原則；

（三）堅持按需設(shè)崗、按崗招聘、人崗相適、人事相宜的原則；

（四）堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

二、招聘對象及人數(shù)

根據(jù)崗位空缺情況和實際工作需要，中共河南省委黨校（河南行政學院）面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員4名；中共河南省委黨校干部培訓學院面向社會公開招聘事業(yè)管理人員4名；中共河南省委黨校省直分校面向社會公開招聘專業(yè)技術(shù)人員2名。具體招聘崗位及要求詳見附件《中共河南省委黨校及所屬事業(yè)單位2024年公開招聘事業(yè)工作人員計劃表》。

三、招聘條件

招聘對象為普通高等教育碩士研究生（包括具備同等學歷和學位）。

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導；

2.熱愛黨校事業(yè)，有強烈的事業(yè)心和責任感；

3.自覺遵守黨的政治紀律，誠實守信，品行端正，人格健全；

4.具備勝任應(yīng)聘崗位所需的相關(guān)專業(yè)知識和工作能力；

5.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

6.符合應(yīng)聘崗位要求的其它具體資格和條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應(yīng)聘

1.因犯罪受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍人員和被開除公職人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

3.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員、被錄用后不能保證按時報到履職的人員；

4.五年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.國家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

省委組織部、省人社廳聯(lián)合制定全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告，并在全省事業(yè)單位公開招聘工作專用網(wǎng)站上進行發(fā)布。

（二）報名

報名采用網(wǎng)上報名，應(yīng)聘人員根據(jù)2024年河南省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告明確的報名網(wǎng)站、時間、提交材料等要求進行報名。

（三）考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試由省委組織部、省人社廳統(tǒng)一部署，省人事考試中心負責試題命制及考務(wù)工作。筆試相關(guān)科目、時間、地點、加分政策、成績計算及查詢等事項以省聯(lián)考公告為準。

2.面試

（1）面試人選確定。根據(jù)筆試成績，各崗位按照招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定進入面試人選。比例內(nèi)末位成績相同者，均進入面試。達不到規(guī)定比例的，按照有關(guān)規(guī)定取消該崗位招聘。

（2）面試資格確認。面試人選需經(jīng)過面試資格審查，不符合報考職位條件的，取消面試資格。面試資格審查時需提供身份證、準考證和畢業(yè)證、學位證、學歷學位認證報告原件和復(fù)印件，黨員身份證明以及報考職位要求的其他材料。應(yīng)屆畢業(yè)生另須提供就業(yè)推薦表，在職考生提供單位同意報考證明。面試人員必須保證提交的相關(guān)材料真實有效，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，立即取消其面試資格。面試確認和資格審查出現(xiàn)空缺時，根據(jù)缺額從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序，依次遞補。遞補只進行一次，如等額確定的遞補人選仍出現(xiàn)空缺，不再遞補。資格審核貫穿招聘工作全過程。

（3）面試方式。面試按《2024年全省事業(yè)單位公開招聘聯(lián)考公告》要求統(tǒng)一進行，面試資格確認通過的人選進入面試環(huán)節(jié)。面試環(huán)節(jié)全程錄像。面試滿分100分，面試成績在面試結(jié)束后現(xiàn)場公布。

報考中共河南省委黨校干部培訓學院，面試結(jié)束后直接進行專業(yè)技能加試。文字綜合崗位進行文秘專業(yè)技能加試，會計崗位進行會計專業(yè)技能加試，英語翻譯崗位進行英語口語加試（具體安排見面試工作方案）。加試考生，面試成績占60%，專業(yè)技能加試成績占40%。面試和加試結(jié)束后，現(xiàn)場公布成績。

（4）總成績計算方法。面試結(jié)束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例計算總成績。筆試成績、面試成績和總成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

（四）體檢和考察

1.體檢。根據(jù)考試總成績，按擬招聘崗位人數(shù)1:1比例從高分到低分確定體檢人選，總成績并列的，根據(jù)筆試成績從高分到低分確定體檢人選。體檢標準參照現(xiàn)行的《公務(wù)員錄用體檢通用標準》執(zhí)行，體檢出現(xiàn)不合格的，依據(jù)考生總成績按由高分到低分的順序依次遞補。

2.考察。組成考察組，對體檢合格人員進行考察，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學習和工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等。考察時進一步核實應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的應(yīng)聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實準確。對有違紀違規(guī)記錄和政治思想、道德品質(zhì)、廉潔自律、干部檔案等方面存在問題以及其他不符合應(yīng)聘條件的人員，經(jīng)核實取消應(yīng)聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

經(jīng)筆試、面試、體檢、考察合格的應(yīng)聘人員，確定為擬聘用人員。擬聘用人員在我校（院）網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日，接收社會監(jiān)督。

五、聘用

經(jīng)公示無異議的人員，依據(jù)事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定備案并辦理相關(guān)手續(xù)，其工資待遇按河南省事業(yè)單位有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

新聘用人員的試用期按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后進行綜合考核，合格的按國家有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，不合格的取消聘用資格。

六、有關(guān)說明

（一）公開招聘事業(yè)工作人員工作在我校校委（院黨組）的統(tǒng)一領(lǐng)導下，成立公開招聘工作領(lǐng)導小組。

（二）我校（院）機關(guān)紀委全程參與公開招聘工作，加強對公開招聘工作的監(jiān)督；應(yīng)聘人員應(yīng)自覺遵守回避制度；相關(guān)工作人員嚴格落實公開招聘工作保密、回避等紀律要求，確保招聘工作公平公正。如出現(xiàn)違紀違規(guī)情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將嚴肅處理。

未盡事宜，以省委組織部、省人力資源和社會保障廳發(fā)布的聯(lián)考公告為準。

咨詢電話：

0371-69686904（省委黨校組織人事處）

0371-63588638（干部培訓學院人事科）

0371-56190281（省直分校人事科）

監(jiān)督電話：

0371-69686109（省委黨校機關(guān)紀委）

0371-56521968（省直分校紀委）