根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》（豫人社〔2015〕55號）等有關規(guī)定，黃淮實驗室擬面向社會公開招聘工作人員40名（博士30名、碩士10名），特制定公開招聘方案如下。

一、單位簡介

黃淮實驗室是河南省科學院舉辦、河南省委省政府批準設立的省實驗室，公益二類事業(yè)單位，新型研發(fā)機構(gòu)。

黃淮實驗室面向國家和河南省重大戰(zhàn)略需求，瞄準環(huán)境保護和綠色低碳循環(huán)領域國際前沿，堅持服務河南、面向世界，創(chuàng)新融通、產(chǎn)業(yè)發(fā)展，實行“任務導向、交叉合作、協(xié)同攻關、開放共享”的體制機制，按照“理論原始創(chuàng)新-技術集智研發(fā)-成果就地轉(zhuǎn)化”總體思路，構(gòu)建“項目牽引、揭榜掛帥、產(chǎn)學研用互融”攻關模式，精心謀劃多層多維協(xié)同創(chuàng)新新路徑，打造綠色發(fā)展和生態(tài)環(huán)境集智創(chuàng)新引擎，營造一流創(chuàng)新生態(tài)，引育并舉，面向全球不拘一格招攬人才，力爭在流域整體治理與系統(tǒng)修復、減污降碳協(xié)同增效、智能感知體系與風險預警防控、綠色低碳材料與重大裝備研發(fā)等新興前沿交叉領域和具有黃淮地區(qū)中原特色的優(yōu)勢領域取得一批原創(chuàng)性科學成果，努力把黃淮實驗室建設成為貫通產(chǎn)學研用的科研實體、生態(tài)環(huán)境保護和低碳綠色循環(huán)先進技術的國家實驗室和國家科技創(chuàng)新中心、生態(tài)環(huán)保創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才中心，為全國提供美麗中國和高質(zhì)量發(fā)展的河南技術、河南方案、河南示范、河南樣板和河南藍圖。

二、組織領導

在省科學院黨委領導下，成立公開招聘工作領導小組，實驗室主要領導任組長，省科學院有關部門負責同志和實驗室其他相關領導為成員，實驗室人力資源部門負責公開招聘的組織、協(xié)調(diào)等具體工作。

三、招聘崗位要求及人數(shù)

本次公開招聘的崗位分為科研崗和綜合業(yè)務崗兩類。其中科研崗共37名、綜合業(yè)務崗共3名。具體崗位及條件要求、人數(shù)詳見附件。

四、招聘資格和條件

（一）應聘人員應具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍，熱愛黨熱愛祖國；

2.擁護中國共產(chǎn)黨的領導，具有堅定的共產(chǎn)主義理想信念，堅持黨的路線、方針、政策，對黨忠誠，政治素養(yǎng)好；

3.遵守中華人民共和國憲法和法律；

4.具有良好的道德品行；

5.愛崗敬業(yè)，責任心強，具有較強的溝通能力，具有團隊協(xié)作精神；

6.熱愛科學，對科研和科學探索工作充滿興趣，能夠接受出差和參加野外調(diào)研；

7.具有應聘崗位所需的扎實的專業(yè)背景，有實踐經(jīng)驗、有應用與解決問題性思維；

8.應聘人員學歷學位為碩士研究生者，須于1989年1月1日后出生（具有5年以上應聘崗位相關工作經(jīng)歷且具有相應中級以上技術職稱者，可放寬至1987年1月1日后出生），應聘人員學歷學位為博士研究生者，須于1979年1月1日后出生；

9.身體健康。

（二）有下列情形之一的不接受報名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本招聘方案經(jīng)省人力資源社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳官網(wǎng)（網(wǎng)址https://hrss.henan.gov.cn/）、河南省科學院官網(wǎng)（網(wǎng)址http://www.hnskxy.com/）發(fā)布，發(fā)布時間：2024年4月2日－4月12日。

（二）報名和資格審查

1.網(wǎng)上報名。報名時間：2024年4月12日9:00－4月

15日17:00。考生熟悉了解此公告相關內(nèi)容后登錄報名網(wǎng)址http://82.156.31.140:9010，點擊“黃淮實驗室2024年公開招聘工作人員”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的二代有效身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關證件顯示的專業(yè)名稱、個人情況填寫報名信息，如出現(xiàn)考生重復報名、信息不一致或故意報虛假信息，后果由考生本人承擔。

注：國外學歷須提交國家教育部門出具的國外學歷學位認證材料。

網(wǎng)上報名技術咨詢電話：400-179-179-6

咨詢時間：上午8:30—12:00  14:00—18:00

2.資格初審。審核時間：2024年4月12日9:00－4 月15日18:00。考生報名后，根據(jù)招聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。改報崗位、更換照片、修改信息及補充資料時間截止至2024年4月16日17:00。

3.網(wǎng)上繳費。資格審查通過后至2024年4月17日17:00前，考生登錄原報名網(wǎng)站繳納考務費每科30元（應聘科研崗位的博士研究生免繳考務費）。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。考生因個人原因不能參加考試或放棄參加考試的，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回。

4.打印準考證。繳費成功的考生，請在2024年4月18日9:00至4月18日17:00期間登錄原報名網(wǎng)站打印本人準考證。準考證是參加筆試、面試、體檢等工作必須出示的憑據(jù)，報考人員應妥善保管。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由個人承擔。

5.其他事項。

（1）資格審查貫穿招聘全過程，報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的其他后果由考生本人承擔。

（2）考生應認真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由個人承擔。

（3）應聘人員如需咨詢，請直接與黃淮實驗室人力資源部聯(lián)系（咨詢電話：0371-86177228，工作日9:00-11:30,14:30-17:00）。

（三）考試

考試分為筆試和面試，在省人力資源社會保障廳指導下由河南省科學院組織實施。其中，應聘科研崗（一）的人員，只參加面試。

筆試和面試均為百分制，成績計算按四舍五入的方法保留到小數(shù)點后兩位。本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)和個人舉辦考試輔導培訓班。

1.筆試。

（1）筆試時間、地點及要求詳見準考證。應聘人員應按照準考證上確定的時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和有效身份證。

（2）筆試為閉卷考試，滿分100分。筆試共兩科，成績各占50%，主要測評應聘者是否具備報考崗位要求的知識水平、綜合素質(zhì)與工作能力。其中報考科研崗（二）（崗位代碼：102）的筆試科目為專業(yè)素能測試和公共基礎知識；報考綜合業(yè)務崗（一）（崗位代碼：201）、綜合業(yè)務崗（二）（崗位代碼：202）的筆試科目為職業(yè)能力測試、公共基礎知識。

（3）筆試前，通過資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)比例應不低于3:1，達不到該比例的，核減或取消該招聘崗位，招聘崗位變動情況將在河南省科學院官網(wǎng)公布。

（4）筆試成績于筆試結(jié)束后的七個工作日內(nèi)在河南省科學院官網(wǎng)（http://www.hnskxy.com）公布。

（5）政策性加分。根據(jù)《中共河南省委辦公廳轉(zhuǎn)發(fā)省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦[2012]36號）、《河南省人民政府、河南省軍區(qū)關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政[2016]53號）文件規(guī)定，大學生村干部、退役大學生士兵，在本次筆試中，享受政策性加分。具體加分政策和有關事宜在發(fā)布筆試原始成績時按照有關規(guī)定同時公布和明確。

2.面試。

（1）面試資格確認。

a.應聘科研崗（一）的博士研究生、博士后，直接進入面試；

b.面試人選根據(jù)筆試成績按照與招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定，比例內(nèi)末位筆試成績并列的同時進入面試。如出現(xiàn)面試人選與招聘崗位比例低于3:1的情況，經(jīng)省事業(yè)單位人事綜合管理部門同意，適當降低比例；

c.面試人員名單、面試時間地點及資格確認所需材料通過河南省科學院網(wǎng)站進行通知。

（2）參加面試的人員需在面試開始前30分鐘持本人有效身份證、準考證進入考區(qū)，未到場人員視為零分。

（3）面試滿分100分，采取結(jié)構(gòu)化面試加答辯等方式進行，主要通過對應聘人員的履歷分析和現(xiàn)場提問，測試應聘人員的綜合分析能力、創(chuàng)新與執(zhí)行力、團隊協(xié)作意識、履職能力、自我認知與擬任崗位匹配性等綜合素能。面試環(huán)節(jié)將全程錄音錄像。

（4）面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分。

（5）考試總成績

應聘科研崗（一）、學歷學位為博士研究生者，考試總成績?yōu)槊嬖嚦煽?政策加分。

其他應聘者，考試總成績=（筆試成績+政策加分）×50%+面試成績×50%。（保留到小數(shù)點后兩位數(shù)）

考生考試總成績及參加體檢人員名單于面試結(jié)束后即時宣布。總成績低于60分的，將不予聘用。

（三）體檢

體檢人員名單根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定，如出現(xiàn)最后一名考試總成績并列且超過規(guī)定人數(shù)比例時，則取面試分值高者為最終人選。因體檢不合格或放棄體檢出現(xiàn)缺額時，按考試總成績由高到低依次遞補。體檢標準參照錄用國家公務員的有關標準執(zhí)行。

（四）考察

體檢合格人員，成立考察組重點了解思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應聘崗位相關的業(yè)務能力和工作實績等，并對其應聘資格條件進行復查。有違規(guī)違紀記錄以及其他不符合應聘條件的人員，取消應聘資格。考察不合格不再遞補，因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補。

（五）公示

根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用人員，分別在省人力資源社會保障廳、省科學院網(wǎng)站上進行公示，接受社會監(jiān)督。公示期為7個工作日。

六、聘用

公示無異議的人員，按照河南省有關政策規(guī)定，經(jīng)省事業(yè)單位人事綜合管理部門備案后辦理相關手續(xù)并簽訂合同，工資待遇按照黃淮實驗室薪酬辦法執(zhí)行。聘用人員實行試用期制度，試用期按黃淮實驗室有關規(guī)定執(zhí)行。

七、監(jiān)督

本次公開招聘工作接受省科學院直屬機關紀委的全程監(jiān)督檢查。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經(jīng)查實將取消其應聘資格。對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重給予相應的處理。 

報名咨詢電話：0371-86177228

監(jiān)督電話：0371-69690394（省人社廳事業(yè)處）

0371-65722587（省科學院直屬機關紀委）