為滿足我區教育工作需要，經區委、區政府研究同意并報市人社局、市編辦批準，決定面向社會為區屬學校招錄聘用教師28名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）及省、市事業單位公開招聘的有關規定，現制定工作方案如下：

一、組織領導

本次考試招聘工作在區委、區政府的領導和區紀委監察委的監督下，由區人力資源和社會保障局、區委編辦、區委組織部、區教育體育局共同組織實施。由區公開招聘領導小組具體組織，領導小組辦公室負責具體實施。

二、報考條件

（一）資格與條件

1.具有現代教育理念，熱愛教育事業，品德高尚，能勝任教育教學工作。

2.年齡要求：截止2019年4月30日，年齡在18周歲以上35周歲以下（出生年月：1984年5月1日及以后至2001年5月1日以前）。

3.學歷要求：

應具有全國普通高等院校國家計劃內統一招收的全日制本科及以上學歷（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷）。

4.教師資格要求：

應具有與報考職位層次、專業相應的教師資格（具有高層次教師資格的，可報考同專業低層次學段）。

（二）報考人員除具備上述資格條件外，還應同時具備以下條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法。

（三）有下列情形之一者不得報考：

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養的；

2.曾被開除公職、開除學籍的；

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的；

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的；

5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中，被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員，5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的；

6.現役軍人；

7.其它不符合應聘資格條件的。

三、聘用職位、專業及聘用計劃 

（一）初中聘用教師職位4名：　　

英語2名  物理1名  生物1名  

（二）小學聘用教師職位24名：

    語文10名  數學6名  英語4名  信息技術1名  體育3名

    四、招錄辦法和程序

（一）報名與資格初審

1.報名辦法：報考人員采取個人網上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。 報名網址： 洛陽人事考試網（http://www.lysrsks.gov.cn）   

2.網上提交信息時間：2019年5月27日09：00至5月30日17：30 。網上繳費時間：2019年5月27日09：00至5月31日17：30。

3.報考資格審查

報名申請被接受的人員，可于提交報名申請24小時后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位。提交信息截止時間（5月30日17：30）之前，未進行審查或未通過審查的人員，可以改報其他職位，提交信息截止時間（5月30日17：30）之后，所有報考人員不能再報考其他職位。

4.通過報考資格初審的人員，每人每科繳納考務費30元，兩科共60元。網上繳費可使用銀聯在線支付系統支持的銀行卡或開通網上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印準考證。網上報名、繳費成功的報考人員，在2019年6  月13日09：00至6月15日14：30在報名網站上自行打印筆試準考證。

6.具體網上報名操作方法到報名網站查看。未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。

7.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的，可免交考務費。擬免交考務費的報考人員將資料提交至洛陽市西工區行署路3號院7號樓人社局206房間，提交資料時間：2019年5月27日至5月31日(上午:8:30至11:30，下午：15:00至17:30)，提交資料內容：農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件）及戶口本；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證（復印件）及戶口本。

8.通過資格審核人數與聘用計劃的比例不低于4:1。達不到規定比例的專業，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該職位招聘計劃，報考該職位人員，退還已交考務費。

9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，資格審查時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

（二）加分條件及認定

1.加分條件

根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策：

（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在西工區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；

（2）在洛陽市西工區服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；

（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在西工區服務期滿考核合格的大學生（2012年及以后招募的大學生），加10分；

（4）大學生退役士兵報考縣（市、區）事業單位的，享受筆試卷面成績加10分的優惠政策，服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次，不累計。

2.提交材料

符合加分條件申請加分的報考人員，應提交以下材料（原件及2份復印件）：

（1）自行下載并填寫《2019年洛陽市西工區區屬學校招錄聘用教師加分申請表》(附件1)；

（2）有效身份證；

（3）“大學生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交市委、西工區委組織部出具的截止2016年12月31日在西工區農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件2）；

（4）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；

（5）大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃志愿者提交共青團洛陽市委、西工區委出具的服務期滿考核合格證明（附件3）及期滿考核合格證書；

（6）大學生退役士兵提交《大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件4）。

3.提交加分材料的具體時間和地點

提交時間：2019年6月17日—2019年6月18日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—17：30。

提交地點：洛陽市西工區行署路3號院7號樓206房間

未在規定時間內提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在西工區人民政府網站（http://www.xigong.gov.cn）予以公示，公示無異議的，享受相應的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試資格。

（三）筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1．筆試時間：2019年6月15日，具體考試時間、地點以準考證填寫為準。

2．筆試內容：

    筆試內容為教育理論知識和專業知識，卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括：教師職業道德與個人修養、教育法律法規、教育學、心理學、常規教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等；專業知識指專業基礎文化知識，分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語職位的考生，專業知識考文科綜合；報考數學、物理、生物、信息技術職位的考生，專業知識考理科綜合；報考體育職位的考生，本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試（考試成績按報考職位排隊，報考同一職位的考生，不論選擇考文科綜合或是理科綜合，統一進行排隊）。

筆試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。

3．筆試成績的計算：

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%＋專業知識卷面成績×60%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

4.筆試卷面成績將在西工區人民政府網站（http://www.xigong.gov.cn）上公布。請考生注意登錄查看。

（四）面試

1.面試人員的確定

通過資格審查的報考人員，根據聘用職位計劃數，按照筆試成績從高分到低分的順序，以1:3的比例確定參加面試的人員。單位比例內，末位成績并列者均進入面試。

筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。經資格確認，不符合報考職位條件的，不得進入面試環節。

資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺，不再遞補。

2.面試辦法

面試采取試講的方式，試講內容從現行教材（附件7）中隨機抽課，準備20分鐘，講一節與報考專業、層次相一致的微型課（20分鐘以內）。試講滿分為100分。

面試試講成績以評委打分去掉一個最高分和一個最低分，剩余分數的平均分（保留兩位小數）為報考人員面試現場成績。在兩個及以上面試組的報考人員，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數四舍五入保留3位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留2位小數。

3.面試資格確認

面試資格確認采取報考人員本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。報考人員自行下載并填寫《2019年洛陽市西工區區屬學校招錄聘用教師面試資格確認表》（附件5），一式2份，并提交以下材料原件及2份復印件：

（1）有效身份證;

（2）筆試準考證;

（3）畢業證(國內畢業生需提供學信網下載打印的帶二維碼的學歷驗證表；國外高校畢業生需提供我國駐外使領館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書);

（4）就業報到證（擇業期內未辦理就業報到證者，持所在學校畢業生就業指導部門加蓋公章的空白就業協議書（全套））；

（5）相應專業、層次的教師資格證；　　

（6）已就業人員提供單位同意報考的證明（附件6）。

面試資格確認時間、地點以及審查結果在西工區人民政府網站（http://www.xigong.gov.cn）上通知或公布。參加面試時必須同時攜帶筆試準考證和有效身份證。

經面試資格確認后依據筆試成績高低進入面試環節的人數小于面試資格確認的比例（1：3）時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的報考人員人數小于或等于聘用計劃時，面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。

（五）總成績的計算

總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%；

總成績的計算結果四舍五入保留兩位小數。總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。

報考人員的教育理論知識、專業知識卷面成績、面試成績、總成績，將在西工區人民政府網站（http://www.xigong.gov.cn）公示，請報考人員注意登錄查看。

（六）體檢

根據報考人員總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1：1.5（四舍五入）的比例確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發〔2005〕1號)、人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發〔2007〕25號)和人力資源社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)，人力資源社會保障部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)，人力資源社會保障部、國家衛生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)，省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務員局《關于印發<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號) ，河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）規定的內容執行。

體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。

體檢合格者進入考察與聘用環節，因報考人員自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢所需費用由報考人員承擔。

體檢相關事宜將通過西工區人民政府網站（http://www.xigong.gov.cn）進行通知，不再采取其他方式通知，請報考人員屆時登錄查看。

（七）考察

對于體檢合格人員，根據聘用職位計劃數，按總成績從高分到低分的順序，以1:1的比例確定進入考察。按照洛陽市人民政府辦公室《關于印發洛陽市事業單位公開招聘人員實施辦法的通知》（洛政辦〔2006〕100號）的有關規定和辦法進行資格復查。

因考察、資格復查自動放棄或不合格造成的職位空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

（八）公示和聘用

考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員自接到通知之日起7個工作日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員的試用期為一年，試用期包括在聘用合同期限內，相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規定辦理相關手續，不合格的按照《事業單位人事管理條例》解除聘用關系，聘用人員5年內不得流動。

五、紀律與監督

本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格初審、筆試、面試、面試資格確認、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

本方案由洛陽市西工區公開招聘領導小組辦公室負責解釋。 

政策咨詢電話：0379-63892780（西工區人社局）

                   63892685（西工區教體局）

監督電話：         63892765（西工區紀委駐區教育

體育局紀檢組）

附件：        

1.2019年洛陽市西工區區屬學校招錄聘用教師加分申請表

2.河南省大學生村干部證明

3.河南省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃服務期滿考核合格證明

4.大學畢業生退役士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表

5.2019年洛陽市西工區區屬學校招錄聘用教師面試資格確認表

6.單位同意報考證明

7.2019年洛陽市西工區區屬學校招錄聘用教師面試教材目錄 

                  洛陽市西工區公開招聘領導小組辦公室

2019年5月15日