按照中共河南省委組織部、省人力資源和社會保障廳《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號文）規定，根據工作需要，河南省審計干部培訓中心擬面向社會公開招聘工作人員4名。現制定招聘方案如下：

一、招聘單位情況簡介

    河南省審計干部培訓中心隸屬河南省審計廳,經費實行財政全額撥款。單位主要負責全省審計干部業務培訓，承辦審計署下達的審計培訓任務，參與編寫審計專業干部教育培訓教材，組織審計電算化教學等。

二、組織領導

成立招聘工作領導小組，分管培訓中心廳領導為組長，人教處及紀檢監察部門負責人、培訓中心主任為副組長，審計干部培訓中心領導班子成員組成的招聘工作領導小組。領導小組下設辦公室，由廳人教處負責人兼任辦公室主任，培訓中心人事科具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘條件

（一）符合下列條件的人員均可報考：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義；

    3.遵紀守法，品行端正；

    4.身體健康；

    5.符合各報考崗位的專業、學歷和年齡要求，年齡計算截止時間為2019年6月30日；

    6.在職人員報考需在報名表相關信息項中注明在職經歷，并在面試資格確認時提供單位同意報考的證明;

    7.符合用人單位提出的其他條件。報考人員應將具備的資格證、獲獎證書、工作經歷等崗位要求的相關情況在報名相關項目中詳細注明。其中工作經歷是指取得相應學歷學位后的相關工作經歷，工作經歷計算截止時間為2019年6月30日。

   （二）有下列情形之一的不得報考：

    1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

    2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

    3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

    4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

    四、招聘崗位、人數與專業

本次公開招聘工作人員共4名，招聘的具體專業、人數、崗位要求詳見《河南省審計干部培訓中心2019年招聘工作人員一覽表》（附件1）。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經河南省人力資源和社會保障廳審核備案后，在河南省人力資源和社會保障廳網站（http://hrss.henan.gov.cn/）、鄭州人事考試網（http://www.zzrsks.com.cn）、河南省審計廳網站（http://www.shenji.henan.gov.cn/）發布。河南省人力資源和社會保障廳、河南省審計干部培訓中心通過以上網站發布招聘公告及本次公開招聘有關的信息和事項。發布時間為2019年9月12日至2019年9月23日。

（二）報名和資格審查

本次招聘考試，采取網上報名的方式進行。

   1. 網上報名

網上報名時間：2019年9月24日9:00至9月26日17:00?？忌顷戉嵵萑耸驴荚嚲W（http://www.zzrsks.com.cn）后，點擊“網上報名”進入網上報名系統，按要求填寫個人報名信息并上傳照片（近期免冠正面證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如果出現考生重復報名、信息不一致或故意填報虛假信息，按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。報名申請被接受后，將向報考者反饋一個報名序號。報名序號是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費和打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。

   2. 資格初審

   資格初審時間：2019年9月24日9:00至9月27日17:00。招聘單位根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質量檢查，并在報考人員報名后的1日內提出審核意見，對審核不合格的，說明理由,資格初審時間截止到2019年9月27日17:00。考生可在填報信息1日后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應在2019年9月27日17:00之前及時補充或更換，并按要求再次提交審查，若審核不合格的報考人員不重新按要求填報，造成的后果由報考人員本人承擔。

資格審查貫穿招聘全過程，出現違規違紀情況取消招聘資格。

3. 網上繳費

網上繳費時間：2019年9月24日9:00至9月28日17:00。報考人員在資格初審通過后，登陸原報名網站繳納筆試考務費每人每科30元，報考人員需自備銀行卡，開通網上銀行功能并存上足夠繳費的金額。繳費時間截止到：2019年9月28日17:00。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。

4. 打印準考證

繳費成功的考生，請在2019年10月17日9:00至10月19日17:00期間登陸鄭州人事考試網（http：//www.zzrsks.com.cn），點擊“網上報名”，按系統提示打印本人準考證。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員本人承擔。

報名期間，報考人員有關于報名資格審查及其他相關事宜，請撥打我單位公布的電話進行咨詢。整個公開招聘工作中的具體事宜，請應聘人員即時關注河南省審計廳網站。

根據省市相關規定，擬招聘人數與報名人數比例原則不低于1:5，達不到1：5的，根據招聘單位專業崗位急需緊缺的實際情況，經招聘單位及其主管委局申請，省人事綜合管理部門同意后，可適當降低開考比例，但不得低于1:3；如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。崗位被取消且已成功繳費的報考人員可在報名結束后2日內重新選報其他職位。不愿重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

（三）考試

1.筆試。筆試成績滿分100分，實行閉卷考試。筆試科目為公共基礎知識和職業能力測試兩科，主要考察應聘者具備崗位所需的基本素質。

筆試時間為2019年10月20日，具體安排見準考證?？忌救顺譁士甲C和二代身份證（有效期內臨時身份證）在規定時間、地點參加考試, 兩證不齊的不允許進入考場。

    2.面試。面試人選根據筆試成績，按各崗位招聘人數1∶3的比例從高分到低分確定，最后一名成績并列的同時進入面試。

    面試成績滿分100分，采用結構化面試的方式。主要考核應試者的綜合素質，如邏輯思維能力、綜合分析能力、專業運用能力、語言表達能力、儀態儀表等。面試全程錄音錄像，面試成績于整場面試結束現場公布并于面試結束當天在河南省審計廳網站公示面試成績及排名。

    面試前進行面試資格確認。進入面試資格確認人員應在面試前持本人有效身份證、畢業證、學位證等證書、證明原件及復印件各1份到指定地點進行面試資格確認。凡擬聘用崗位對資格條件有其他要求的，應提供有關證明、證書和材料；是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。

    面試資格確認的時間、地點另行通知。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。若面試資格確認過程中有人放棄或未通過面試資格確認，按崗位考試筆試成績從高分到低分依次遞補進入面試資格確認。通過面試資格確認的，領取面試通知書。

    3.考試總成績＝筆試成績×40%+面試成績×60%。筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點以后兩位數?？荚嚱Y束后，我單位將及時在河南省審計廳網站公示考試總成績。

   （四）體檢和考察 

    1.體檢。根據考試總成績，按報考崗位1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員。如同一崗位出現應試者考試總成績相同的情況，則按照筆試成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員；如筆試成績也相同，按職業能力測驗成績從高分到低分的順序等額確定參加體檢人員。若體檢過程中有人放棄或體檢不合格，按同一崗位考試總成績依次遞補。體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執行。

    2.考察。對體檢合格人員，確定為考察對象。由用人單位分別對考察對象的思想政治表現、道德品質、業務工作能力等進行考察，并對應聘資格條件進行復查。經考察有違紀違規記錄或正在接受審查以及其它不符合應聘條件的人員，取消其應聘資格?？疾觳缓细裾撸辉龠f補。

    （五）擬聘用人員公示

    考察合格者即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在河南省人力資源和社會保障廳及河南省審計廳網站上進行公示，公示期為7天。

    六、聘用及待遇

    經公示無異議的擬聘用人員，根據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》與招聘單位簽訂聘用合同，并辦理相關手續。在受聘期間待遇按國家和我省事業單位人事管理有關規定執行。公開招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。

咨詢電話：河南省審計干部培訓中心      0371-65510308

監督電話：河南省人力資源和社會保障廳事業單位人事管理處         0371-69690394

          河南省審計廳機關紀委   0371-65648122

           網上報名技術電話：0371-67188349

附件1

河南省審計干部培訓中心2019年招聘工作人員一覽表