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新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(河南省精神病醫(yī)院) 北京大學(xué)第六醫(yī)院河南醫(yī)院(國(guó)家精神區(qū)域醫(yī)療中心) 2024年招聘公告

來(lái)源:新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院 日期:2024-03-04

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院(河南省精神病醫(yī)院)始建于1951年6月,是省內(nèi)唯一一所省直三級(jí)甲等精神衛(wèi)生專科醫(yī)院,是新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院直屬附屬醫(yī)院,是河南精神衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)源地,是河南精神衛(wèi)生人才培養(yǎng)的搖籃,承擔(dān)并引領(lǐng)全省精神疾病的醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、康復(fù)、司法鑒定以及醫(yī)療質(zhì)量控制等工作。2022年,全國(guó)首個(gè)國(guó)家精神區(qū)域醫(yī)療中心“北京大學(xué)第六醫(yī)院河南醫(yī)院”落戶我院。醫(yī)院現(xiàn)設(shè)編制床位1500張,在崗職工1200余人,醫(yī)院設(shè)置有完備的精神科二級(jí)分科以及神經(jīng)內(nèi)科(2個(gè))、神經(jīng)外科和內(nèi)科等綜合科室,年均門診人次約32萬(wàn),年均收治患者1.5萬(wàn)余人次,具備較強(qiáng)的精神科疑難重癥診治能力。醫(yī)院目前有河南省生物精神病學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室、河南省精神心理疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心、精神心理疾病防治河南省協(xié)同創(chuàng)新中心、河南省精神神經(jīng)疾病物理診療技術(shù)工程研究中心、河南省睡眠醫(yī)學(xué)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室等20余個(gè)省部級(jí)、市廳級(jí)科研平臺(tái),建有使用面積近600平方米的符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)的實(shí)驗(yàn)動(dòng)物設(shè)施動(dòng)物實(shí)驗(yàn)室和符合國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)的10萬(wàn)人份容量的精神疾病生物樣本庫(kù)。近年來(lái)醫(yī)院共獲批科研立項(xiàng)和各項(xiàng)成果獎(jiǎng)、授權(quán)專利350余項(xiàng),國(guó)家自然科學(xué)基金項(xiàng)目27項(xiàng),發(fā)表學(xué)術(shù)論文2000余篇,其中SCI 260余篇。醫(yī)院先后榮獲“全國(guó)衛(wèi)生計(jì)生系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國(guó)百姓放心示范醫(yī)院”“河南省脫貧攻堅(jiān)先進(jìn)集體”“河南省五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀”“河南青年五四獎(jiǎng)?wù)录w”“首屆中原經(jīng)濟(jì)區(qū)(河南)100名牌之‘科技河南’”等稱號(hào)。

一、 招聘條件及崗位要求

(一)基本條件:

1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2. 遵守憲法和法律;

3. 具有良好的品行;

4. 具有正常履行職責(zé)的身體條件;

5. 年齡不超過(guò)30周歲(1994年3月1日之后出生)

6. 崗位所需的專業(yè)知識(shí)和技能(詳見招聘需求一覽表);

7. 2022、2023、2024年普通高等院校碩士研究生畢業(yè)生(取得規(guī)培證的本科畢業(yè)生與碩士研究生同等對(duì)待),第一學(xué)歷為四年及以上學(xué)制的全日制普通高校本科畢業(yè)生;

8. 應(yīng)聘臨床醫(yī)師應(yīng)取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證、規(guī)培證,2024年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)在2024年12月31日前取得醫(yī)師資格證及規(guī)培證,否則取消錄用資格。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘:

1. 刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2. 尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

3. 曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;

4. 國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

   (三)招聘需求一覽表

2024招聘公告(定稿)2024.02.19(3) 拷貝.jpg

注:1.臨床醫(yī)師應(yīng)取得醫(yī)師資格證及規(guī)培證;2.錄用后,工作科室服從醫(yī)院分配,由醫(yī)院統(tǒng)籌安排。

二、報(bào)名時(shí)間及方式

(一)投簡(jiǎn)歷時(shí)間:2024年2月21日—3月10日(投遞時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn),其他時(shí)間投遞視為無(wú)效)。

(二)報(bào)名方式為郵箱報(bào)名,不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)人力資源部郵箱:rsk3938@126.com(郵件主題格式:姓名-學(xué)歷-專業(yè)-畢業(yè)院校-崗位序號(hào)),不按要求發(fā)送的郵件不予受理。

三、報(bào)名提交材料

應(yīng)聘者同時(shí)需發(fā)送以下材料和證件電子版(掃描件)

(一)填寫“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名審核表”“新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名明細(xì)表”(見附件)。

(二)個(gè)人簡(jiǎn)歷。簡(jiǎn)歷中需體現(xiàn):出生年月、高中起的教育經(jīng)歷(畢業(yè)學(xué)校、學(xué)習(xí)時(shí)間、所學(xué)專業(yè)、全日制/在職)、工作經(jīng)歷、聯(lián)系電話、電子郵箱等基本信息,以及科研項(xiàng)目、發(fā)表文章、獎(jiǎng)勵(lì)、榮譽(yù)、技能證書等其他信息。

(三)身份證復(fù)印件。

(四)第一學(xué)歷的畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,學(xué)位證及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告。

(五)最高學(xué)歷的畢業(yè)證及教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表,學(xué)位證及中國(guó)高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告,教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告(2024屆畢業(yè)生只需提供學(xué)籍認(rèn)證)。

(六)醫(yī)師資格證、規(guī)培證。

(七)簡(jiǎn)歷中提到的相關(guān)證書的復(fù)印件。

四、招聘方式和程序

考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試滿分100分,以閉卷方式進(jìn)行,主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者適應(yīng)崗位要求的知識(shí)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。

(二)面試滿分100分,主要考核應(yīng)聘人員的儀表舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力等方面的綜合素質(zhì)。面試成績(jī)低于60分者不予錄取。

按照考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%的方法計(jì)分排序。

根據(jù)應(yīng)聘人員總分排名,從高分到低分確定擬聘用人員。經(jīng)醫(yī)院審核同意、公示、擬聘用人員體檢和心理測(cè)試、政審合格后,辦理有關(guān)聘用手續(xù)。

五、現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試時(shí)間

現(xiàn)場(chǎng)資格審核、筆試、面試時(shí)間另行通知,請(qǐng)各位應(yīng)聘考生關(guān)注醫(yī)院官方網(wǎng)站。

六、用人方式

人事代理方式。

七、注意事項(xiàng)

(一)本次招聘資格審查貫穿招聘全過(guò)程,錄取報(bào)到時(shí)需提供學(xué)位證、學(xué)歷證、醫(yī)師資格證及規(guī)培證原件。凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、考試舞弊者,一律不予聘用。

(二)在此公告前已投遞簡(jiǎn)歷的人員需按材料要求準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷再次報(bào)名審核。

(三)若本人未及時(shí)閱讀相關(guān)信息造成后果,責(zé)任自負(fù)。

(四)此公告最終解釋權(quán)歸人力資源部。

 

聯(lián)系人:杜老師,韓老師

聯(lián)系電話:0373-3373869,0373-3373938

監(jiān)督電話:0373-3373930

 

                        2024年2月21日

 

附件:

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名審核表

新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第二附屬醫(yī)院工作人員招聘報(bào)名明細(xì)表




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