2023年洛陽孟津區先進制造業開發區所屬事業單位公開招聘工作人員實施方案
根據工作需要，經洛陽市孟津區委、區政府研究同意并報請洛陽市委編辦、洛陽市人力資源和社會保障局批準，決定面向社會為洛陽孟津區先進制造業開發區所屬事業單位公開招聘12名財政全供事業編制工作人員。依據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）及省、市事業單位公開招聘有關規定，現制定如下招聘方案：
一、組織領導
本次公開招聘工作在區委、區政府的領導下，成立2023年洛陽孟津區先進制造業開發區所屬事業單位公開招聘工作人員領導小組，具體工作由區人力資源和社會保障局、區先進制造業開發區等單位組織實施，區紀委監委全程監督。
二、招聘原則
按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經報名、資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、公示和聘用等程序，擇優聘用。
三、招聘計劃
具體招聘計劃及專業要求詳見《2023年洛陽孟津區先進制造業開發區所屬事業單位公開招聘工作人員崗位需求表》（附件1）
四、報考條件和要求
（一）年齡要求
本科年齡在30周歲以下（1993年12月1日及以后出生）；碩士研究生學歷35周歲以下（1988年12月1日及以后出生）；
博士研究生學歷40周歲以下（1983年12月1日及以后出生）。
（二）學歷要求
報考人員應具有普通高等教育本科及以上學歷、學位（含經我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷、學位）。
2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
（三）其他要求
1. 具有中華人民共和國國籍；
2. 擁護黨的路線方針政策，政治立場堅定；
3. 遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
4. 崗位所需的專業知識或技能；
5. 適應崗位要求的身體條件；
6. 具備擬聘用崗位要求的其他資格條件。
（四）有下列情形之一的人員，不得報考
1．受到刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的，或被開除中國共產黨黨籍的、被開除公職的；
2．尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查的；
3．被依法列為失信聯合懲戒對象的；
4．曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的；
5．服務期限未滿的機關事業單位在編人員；
6．聘用后即構成回避關系的崗位；
7．國家、省和市另有規定不得應聘到事業單位的人員；
8．其他不符合報考資格條件的。
五、招聘程序
本次招聘工作分為報名、資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、公示和聘用等程序進行。所有環節的相關事宜及通知等均在洛陽市孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn）（首頁—通知公告）進行公告、公示，不再采取其他方式通知，請考生務必及時登錄查看。如本人錯過相關事項，則自行承擔相應責任。
（一） 報名和資格審查
1. 網上報名
采取考生個人網上提交報名信息、上傳照片的方式進行，不接受現場報名。考生自2024年1月6日9:00至1月10日17:00，登錄線上報名系統（網址：http://apply.lyrcrs.com/189/login.aspx），按要求注冊后填寫報名信息、上傳照片進行網上報名，請妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格初審結果等事項。考生請注意上傳符合系統規定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照、jpg格式、照片文件大小在400KB以內。報名和參加筆試、面試須使用有效期內二代居民身份證，所學專業名稱須與畢業證書記載一致，逾期不再接受報名。
2. 報名資格審查
用人單位于報考者提交報名申請后對報考者的報名申請進行資格初審，報名者可登錄原報名網站查看資格初審結果。
2024年1月10日17:00前提交報名申請且未資格初審或經資格初審為資料不完善的報考者，可于2024年1月10日18:00前修改完善相關信息重新提交報名申請。
報名前，報考者要仔細閱讀相關公告并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請信息應當全面、真實、準確、有效。面試前將對進入面試資格確認人員進行現場資格審查，資格審查不合格的，不得參加面試。報考者提供虛假報考申請信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。
資格審查工作貫穿考試聘用全過程，在任何一個環節發現報考者與招聘要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，即按有關規定取消其考試、聘用資格。
3. 繳費
網上繳費時間：2024年1月6日9:00至1月11日17:00。
通過資格初審的報考者通過網上繳納30元/人筆試考務費。網上繳費需使用支付寶。未按期繳費的視為自動放棄。
農村脫貧人口、監測對象和享受國家最低生活保障（含城鎮、農村）人員報考的，可免繳考務費。免繳考務費的報考者應于2024年1月11日12:00前將以下材料原件掃描并壓縮發送至lymjkfq@126.com郵箱（壓縮包命名為：報考崗位代碼+姓名+聯系電話，發送后請撥打0379—66951517與工作人員確認）。農村脫貧人口、監測對象報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）鄉村振興局出具的相關證明掃描件（附件2）、考生本人有效期內二代居民身份證正反頁掃描件；享受國家最低生活保障（含城鎮、農村）家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明掃描件（附件2）、考生本人有效期內居民二代身份證正反頁掃描件。
4. 打印準考證
打印準考證時間另行通知，請報名繳費成功的考生關注孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn）（首頁—通知公告）。確認繳費成功的考生，可根據通知登錄原報名網站打印準考證（A4紙）。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考人員個人承擔。筆試準考證在后續的面試資格確認、面試、體檢等環節均需提供，請報考者務必妥善保存準考證。
5. 未在規定時間內完成報名、繳費、打印準考證的，報名系統將自動關閉，不再受理。
6. 通過資格審查人數與招聘計劃人數的比例應不低于3:1 。達不到規定比例的崗位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃，報考該崗位人員，退還已繳考務費。
（二）確定加分對象
1．加分條件
根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分政策。如考生符合多項加分政策，按單項最高分計算，不累計。
（1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在農村連續任職滿3年，考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；
（2）在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；
（3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，服務期滿考核合格的大學生（2012年及以后招募的大學生），加10分；
（4）參加我省高校畢業生政府購崗計劃，在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的人員，加10分；
（5）退役大學生士兵，加10分；經批準由洛陽入伍的退役大學畢業生士兵，加15分。服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分，另加分項目只計一次，不累計。
以上加分人員已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
2．提交材料
符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：
（1）自行下載并填寫打印《2023年洛陽孟津區先進制造業開發區所屬事業單位公開招聘工作人員加分申請表》（附件3）；
（2）有效期內二代居民身份證；
（3）“大學生村干部”提交服務地縣（區）委組織部出具的連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件4）；
（4）“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；
（5）我省大學生志愿服務西部計劃志愿者提交《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、我省大學生志愿服務貧困縣計劃志愿者提交《大學生志愿服務貧困縣計劃志愿服務證》；
（6）在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業生政府購崗計劃的人員提交期滿考核合格證書；
（7）退役大學生士兵提交《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件5）及退役證、畢業證。
提交材料時間：2024年1月11日—2024年1月12日
上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
提交材料地點：洛陽市孟津區人力資源和社會保障局（孟津區城關鎮平樂路113號）南二樓人力資源辦。
未在規定時間內提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。經審核符合加分條件人員，將在洛陽市孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn）（首頁—通知公告）予以公示，公示無異議的，享受筆試卷面成績的加分政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消聘用資格。
（三）筆試
1. 筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。
2. 筆試時間、地點以準考證為準。考生參加筆試時必須同時攜帶本次筆試準考證和本人有效期內二代居民身份證。
3. 筆試內容為《公共基礎知識》，卷面滿分為100分。
4. 筆試成績計算：筆試成績=筆試卷面成績+加分
5. 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。筆試成績可于考試5日后自行在原報名網站查詢。
（四）面試資格確認
1. 面試人員確定
根據筆試成績，按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，比例內末位成績并列者均確定為參加面試資格確認人員。筆試缺考、作弊和筆試成績為零分的，不得進入面試環節。
面試資格確認的時間、地點另行通知，經資格確認通過的考生確定為參加面試人員，因考生自動放棄資格確認或者未通過資格確認形成的空缺，可從報考同一崗位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
2．面試資格確認提供材料：
（1）有效期內二代居民身份證、準考證；
（2）畢業證、學位證原件（國外高校畢業生還需提供我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書）；
（3）有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》及《中國高等教育學位在線驗證報告》；
（4）在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（附件6）。
（五）面試
1. 面試資格確認通過的考生進入面試環節，面試采取結構化面試，主要考察應聘人員的求職動機與擬任崗位的匹配性、邏輯思維能力、組織管理能力、分析與解決實際問題能力、語言表達能力、人際溝通能力、臨場應變能力及舉止儀表等。面試滿分為100分。
2. 若某崗位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃的崗位時，應組織現有人員面試，考生面試現場成績低于75分者不予聘用。
3. 面試時間地點及相關事宜另行通知。
（六）總成績的計算
總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。
考生總成績小數點后四舍五入保留兩位小數。
考生的面試成績和總成績，將在洛陽市孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn）（首頁—通知公告）予以公布，請屆時登錄查看。
總成績并列時，依次按面試成績從高到低、學歷層次從高到低確定進入體檢人員。若面試成績、學歷層次均相同，則加試面試排出名次。
（七）體檢
根據考生總成績，按擬聘用計劃1:2的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定進行。
因考生放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一崗位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢所需費用由考生承擔。體檢時間地點另行通知。
（八）考察和資格復查
體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。考察工作由用人單位組織實施，主要對擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況進行考察，并對其資格條件進行復查。
因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補。因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一崗位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
（九）公示和聘用
考察和資格復查合格者，等額確定擬聘用人員并進行不少于7個工作日的公示。公示期滿無異議者，自接到通知之日起7個工作日內到單位報到，逾期不到崗者，視為自動放棄，取消聘用資格。
新聘用的人員試用期一年。試用期滿合格的，予以正式聘用，不合格的，解除聘用。工資待遇參照現開發區事業單位編制人員工資待遇執行。
所有聘用人員服務期三年（含試用期），在被聘單位工作滿三年（含試用期）后方可調動。
六、紀律與監督
本次招聘，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、資格審查、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復審、報到等，均視為自動放棄。招聘實行誠信原則，即報考人員要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處。本次招聘工作接受社會各界的廣泛監督。
本方案由2023年洛陽孟津區先進制造業開發區所屬事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室負責解釋。
政策咨詢電話：0379—66951517 0379—66912192
網上報名技術咨詢電話：0379—69981168
咨詢時間：工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00
附件：
附件1：2023年洛陽孟津區先進制造業開發區所屬事業單位公開招聘工作人員崗位需求表.doc
附件3：2023年洛陽孟津區先進制造業開發區所屬事業單位公開招聘工作人員加分申請表.doc
附件5：退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表.doc
