根據(jù)《自然資源部第一海洋研究所勞務(wù)派遣管理辦法》文件規(guī)定和工作需要，我單位計(jì)劃面向社會(huì)公開招聘勞務(wù)派遣崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位招聘要求

（一）崗位工作部門：海岸帶科學(xué)與海洋發(fā)展戰(zhàn)略研究中心

（二）崗位類別及招聘人數(shù)：科研輔助人員，1人

（三）學(xué)歷及學(xué)位：本科及以上學(xué)歷

（四）年齡及專業(yè)要求：年齡不限，英語、商務(wù)英語、翻譯學(xué)等相關(guān)專業(yè)

（五）業(yè)績、資質(zhì)要求：具備出色的英語口語及書面表達(dá)能力。具備以下條件之一的優(yōu)先考慮：（1）具有國際合作工作經(jīng)驗(yàn)或留學(xué)經(jīng)歷；（2）雅思6.5分以上或托福80分以上；（3）具備CATTI二級(jí)筆譯證書及其以上級(jí)別或高級(jí)口譯證書資格證書。

（六）崗位職責(zé)：協(xié)助科研人員開展國際合作，籌辦國際會(huì)議等。

（七）具體工作任務(wù)：1.協(xié)助組織與籌辦外聯(lián)會(huì)議，確保與國際專家、機(jī)構(gòu)聯(lián)系人之間的溝通與聯(lián)絡(luò)暢通無礙；2.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)國際差旅申請、預(yù)訂機(jī)票酒店、差旅報(bào)銷、會(huì)議費(fèi)報(bào)銷等；3.承擔(dān)國際會(huì)議的翻譯工作及相關(guān)資料文件的翻譯；4.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

（八）考核要求：完成團(tuán)隊(duì)外聯(lián)會(huì)議及其它相關(guān)國際會(huì)議口語翻譯工作及日常資料文件的翻譯工作；完成籌備會(huì)議及相關(guān)活動(dòng)，撰寫會(huì)議記錄等工作。根據(jù)任務(wù)完成情況、工作態(tài)度和團(tuán)隊(duì)滿意度等進(jìn)行考核，進(jìn)行試用期滿考核、年度考核、合同期滿考核。

二、聘用方式及崗位待遇

聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣制，由勞務(wù)派遣公司與受聘者簽署 3 年的勞動(dòng)合同（包括試用期）。

本次勞務(wù)派遣崗位試用期薪酬標(biāo)準(zhǔn)為6000元/月，試用期滿考核合格轉(zhuǎn)正后薪酬標(biāo)準(zhǔn)為7500-12000元/月，并享受國家及地方規(guī)定的各類保險(xiǎn)和公積金待遇。試用期滿考核不合格者，我所有權(quán)予以退回勞務(wù)派遣公司。

三、招聘原則

公開招聘，擇優(yōu)錄取。

四、應(yīng)聘人員基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的政治素質(zhì)，熱愛祖國和人民，身體健康，品行端正；

（二）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心；

（三）尚未解除行政、紀(jì)律處分或正在接受行政、紀(jì)律審查的人員和有犯罪記錄及治安行政、刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪活動(dòng)正接受調(diào)查的人員，不接受應(yīng)聘。

五、招聘程序

（一）報(bào)名方式及要求

1.請應(yīng)聘人員于2024年1月10日17:00前，將填好的《勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表》（見附件）、身份證、學(xué)歷/學(xué)位證書、業(yè)績和資質(zhì)證書等相關(guān)材料掃描合并成1個(gè)PDF文件（PDF文件名和郵件主題統(tǒng)一命名為：應(yīng)聘部門+崗位類別+姓名+手機(jī)號(hào)），一并發(fā)送至電子郵箱：liuxiao@fio.org.cn，聯(lián)系人：劉老師  電話：15666480792。

2.應(yīng)聘人員收到郵件回復(fù)，視為報(bào)名成功。未收到郵件回復(fù)的，請更換發(fā)件郵箱重新發(fā)送或電話咨詢。

（二）資格審查和面試

按照崗位招聘和應(yīng)聘人員基本條件要求，進(jìn)行應(yīng)聘人員資格條件篩選審查，符合條件的將電話通知進(jìn)入面試程序，不符合條件的，不再另行通知。

（三）考察和體檢

通過面試合格的人員，按崗位面試成績從高到低的順序，根據(jù)1：1比例確定考察人選，進(jìn)入考察和體檢程序。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照國家公務(wù)員招錄有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢或考察不合格者，不予聘用。

（四）公示

根據(jù)面試、考察和體檢結(jié)果，確定擬聘用人員，并予以公示。公示期限為5個(gè)工作日。

（五）聘用

公示結(jié)束且無異議，通知擬聘用人員辦理勞務(wù)派遣工作手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間報(bào)到上崗，逾期未報(bào)到者視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘崗位。

六、其他事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)如實(shí)填報(bào)有關(guān)信息，應(yīng)聘和聘用期間如發(fā)現(xiàn)不符合條件、弄虛作假或違規(guī)等行為的，一經(jīng)核實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。對已聘用人員，直接退回勞務(wù)派遣公司，且個(gè)人須承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

（二）應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間須保持預(yù)留電話暢通，因個(gè)人原因無法聯(lián)系，影響招聘程序的，后果自負(fù)。

（三）未盡事宜或招聘工作安排另有變動(dòng)，以電話通知為準(zhǔn)。

附件：勞務(wù)派遣崗位報(bào)名應(yīng)聘表.doc