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洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市教育局2019年洛陽市市直學校(幼兒園)考試招錄教師實施方案

來源:人事人才測評考試網(wǎng) 日期:2019-05-16

為滿足我市教育工作需要,經(jīng)市政府同意,決定面向社會為市直學校(幼兒園)考試招錄編制內教師84名。依據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國人事部第6號令)及省、市事業(yè)單位公開招聘有關規(guī)定,現(xiàn)制定如下考試招錄工作方案:

    一、組織領導

本次考試招錄教師工作在市委、市政府的領導下,由市人力資源和社會保障局、市教育局組織實施。

、報考條件

(一)資格與條件

1.熱愛教育事業(yè),品德高尚,具有現(xiàn)代教育理念,能勝任教育教學工作;

2.年齡要求:截止2019年4月30日,年齡在18周歲以上,30周歲以下(出生年月:1989年5月1日及以后至2001年5月1日以前),碩士研究生年齡放寬到35周歲(出生年月:1984年5月1日及以后至2001年5月1日以前);

3.學歷要求:

中學教師職位:應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制本科及以上學歷(含經(jīng)我國駐外使領館和教育部承認的國外高校本科及以上學歷)

小學、幼兒園教師職位:應具有全國普通高等院校國家計劃內統(tǒng)一招收的全日制專科及以上學歷(含經(jīng)我國駐外使領館和教育部承認的國外高校專科及以上學歷);

4.教師資格要求:

應具有與報考職位層次、專業(yè)相應的教師資格(具有高學段教師資格的,可報考同專業(yè)低學段;高中與中等職業(yè)學校教師資格可互相通用)。

5.現(xiàn)未在行政機關、事業(yè)單位、國有企業(yè)正式就業(yè)。

(二)報考者除具備上述資格條件外,還應同時具備以下條件:

1.具有中華人民共和國國籍;

2.擁護中華人民共和國憲法;

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,遵紀守法;

4身體健康,具備適應職位要求的身體條件,符合體檢要求。

(三)有下列情形之一者不得報考:

1.曾受到過刑事處罰、勞動教養(yǎng)的;

2.曾被開除公職、開除學籍的;

3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未做出結論的;

4.有國家助學貸款違約等不良信用記錄的;

5.曾在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;

6.其它不符合應聘資格條件的。

三、錄用職位、專業(yè)及錄用計劃

(一)高中教師職位40名:

語文3名

數(shù)學7名

英語5名

物理5名

化學2名

生物1名

思想政治2名

地理1名

體育與健康4

美術1名

信息技術3名

俄語1名

烹飪4名

心理健康教育1名





(二)初中教師職位31名:

語文3名

數(shù)學7名

英語7名

物理5名

體育與健康5名

音樂1名

美術2名

俄語1名





(三)小學教師職位11名:

語文5名

數(shù)學4名

英語1名

體育1名


(四)幼兒園教師職位2名

招錄單位及計劃見附件1。

四、招錄辦法和程序

(一)報名與資格初審

1.報名辦法:采取考生個人網(wǎng)上提交報名信息、上傳照片、繳費的方式進行,不接受現(xiàn)場報名,每人只能報考一個職位。

報名網(wǎng)址:洛陽人事考試網(wǎng)(www.lysrsks.gov.cn)。

2.網(wǎng)上提交信息、上傳照片時間:2019年5月27日9:00至5月30日17:30。網(wǎng)上繳費時間:2019年5月27日9:00至5月31日17:30。

3. 報名申請被接受的人員,可于提交報名申請1日后登錄原報名網(wǎng)站,查看是否通過報考資格初審。通過報考資格初審的人員,不能再報考其他職位。提交信息截止時間(5月30日17:30)之前,未進行審查或未通過審查的人員,可以改報其他職位,提交信息截止時間(5月30日17:30)之后,所有報考者不能再報考其他職位。

4.網(wǎng)上報名審核通過后,按規(guī)定每人每科交納考務費30元,兩科共交納60元。網(wǎng)上繳費可使用銀聯(lián)在線支付系統(tǒng)支持的銀行卡或開通網(wǎng)上支付功能的工商銀行卡。未按期繳費的視為自動放棄。

5.打印準考證。網(wǎng)上報名、繳費成功的考生,于2019年6月13日9:00至6月15日14:30在報名網(wǎng)站上自行打印筆試準考證。

 6.具體網(wǎng)上報名操作方法到報名網(wǎng)站查看。未在規(guī)定時間內完成報名、繳費的,報名系統(tǒng)將自動關閉,不再補報。

    7.農(nóng)村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭人員報考的,可免交考務費。免交考務費的報考者應于2019年5月30日至5月31日(上午8:30至11:30,下午15:00至17:30)到洛陽市人事考試中心計算機室(洛陽市新區(qū)開元大道286號洛陽會展中心A區(qū)253房間)提交以下材料:農(nóng)村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧辦出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復印件)及戶口本;享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復印件)及戶口本。

8.通過資格審核人數(shù)與招聘計劃的比例不得低于4:1。達不到規(guī)定比例的招錄職位,相應核減招聘計劃,核減后仍達不到規(guī)定比例的,取消該職位招聘計劃,退還報考該職位考生已交考務費。

(二)確定加分對象

1、加分條件

根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定,下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策:

    (1)參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃,截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的離任大學生村干部,加5分;

(2)在洛陽市服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生,加5分;

(3)參加我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃,服務期滿考核合格的大學生(2012年及以后招募的大學生),加5分;

(4)退役大學生士兵享受筆試卷面成績加5分的優(yōu)惠政策,服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分。另加分項目只計一次,不累計。

2.提交材料

符合加分條件申請加分的考生,應提交以下材料:

(1)自行下載并填寫《2019年洛陽市市直學校考試招錄教師加分申請表》(附件2)。

(2)有效身份證;

(3)筆試準考證;

    (4)“大學生村干部”(參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃)提交市委、縣(市、區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在農(nóng)村連續(xù)任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業(yè)編制的證明(附件3);

(5)我市“三支一扶”大學生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書》;

(6)我省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃志愿者提交

共青團河南省轄市委、縣(市、區(qū))委出具的服務期滿考核合格證明(附件4)及期滿考核合格證書;

(7)大學生退役士兵提交《大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表》(附件5)。

3.提交加分材料的具體時間和地點

提交時間:2019年6月17日—2019年6月18日,每天上午9:00—11:30,下午15:00—17:30。

提交地點:洛陽市教育局105辦公室(洛陽市西工區(qū)凱旋東路51號)。

未在規(guī)定時間內提出加分申請并提交加分材料的,視為放棄加分資格,不享受加分政策。

4.其他

市人力資源和社會保障局、市教育局將經(jīng)審核符合加分條件考生在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)”專欄)和洛陽教育城域網(wǎng)公示,公示無異議的,享受筆試卷面成績加分的政策。

對于弄虛作假享受加分政策的,一經(jīng)查實,取消報考資格。

(三)筆試

筆試由洛陽市人力資源和社會保障局組織實施。采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分的方式進行。

1.筆試時間:2019年6月15日,具體考試時間、地點以筆試準考證內容為準。

2.筆試內容:

    筆試內容為教育理論知識和專業(yè)知識,卷面滿分均為100分。教育理論知識主要包括:教師職業(yè)道德與個人修養(yǎng)、教育法律法規(guī)、教育學、心理學、常規(guī)教學與教學實踐、新教育理念與新課改知識等;專業(yè)知識指專業(yè)基礎文化知識,分文科綜合和理科綜合兩類。報考語文、英語、思想品德/政治、地理、俄語、心理健康教育的考生,專業(yè)知識考文科綜合;報考數(shù)學、物理、化學、生物、信息技術的考生,專業(yè)知識考理科綜合;報考體育與健康、音樂、美術、幼兒園、烹飪職位的考生,本人在文科綜合和理科綜合中自選一類進行考試(考試成績按報考職位排隊,報考同一職位的考生,不論選擇考文科綜合或是理科綜合,統(tǒng)一進行排隊)。

筆試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦筆試輔導班。

3.筆試成績的計算:

筆試卷面成績=教育理論知識卷面成績×40%+專業(yè)知識卷面成績×60%

筆試成績=筆試卷面成績+加分

4.筆試卷面成績將在原報名網(wǎng)站和洛陽教育城域網(wǎng)進行公布,請考生注意查看。

(四)面試

面試采取試講或試講與專業(yè)能力測試相結合的方式進行。

1.面試人員的確定

(1)面試人員資格確認辦法

根據(jù)筆試成績,按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員,比例內末位成績相同者,均進入面試資格確認。

筆試缺考、作弊或筆試成績?yōu)榱惴值模坏眠M入面試環(huán)節(jié)。

經(jīng)資格確認,不符合報考職位條件的,取消面試資格。

資格確認通過的考生確定為參加面試人員。因考生自動放棄資格確認或未通過資格確認形成的空缺,不再遞補。

(2)提交材料

考生須持《2019年洛陽市市直學校考試招錄教師面試資格確認表》一式2份(見附件6),并提交以下材料原件及2份復印件(復印件附每份《2019年洛陽市市直學校考試招錄教師面試資格確認表》后):

①有效身份證

②畢業(yè)證(國外高校畢業(yè)生需提供我國駐外使(領)館教育文化處(組)出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書)

③教師資格證(尚未取得教師資格證的,需提交教師資格認定部門加蓋公章的證明,且本人簽字承諾,保證在資格復查的時候能夠提供教師資格證原件)

④就業(yè)報到證(擇業(yè)期內無就業(yè)報到證者,持本人就業(yè)協(xié)議書(全套))

(3)面試資格確認時間、地點以及審查結果在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyjyj.gov.cn/)或洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上通知或公布。

2.面試辦法

面試資格確認通過的考生進入面試環(huán)節(jié)。面試工作在市人力資源和社會保障局的指導下,由市教育局具體實施。

(1)高中、初中、小學教師職位面試辦法:在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件7)隨機抽課,準備20分鐘,講一節(jié)與報考專業(yè)、學段相一致的微型課(20分鐘以內)。

(2)幼兒園教師職位面試辦法:面試采取試講與專業(yè)能力測試相結合的辦法進行,面試準備時間共30分鐘,面試分為2個環(huán)節(jié),第一個環(huán)節(jié)為試講,即在現(xiàn)行教材中(試講用教材見附件7)隨機抽課,講一節(jié)10分鐘以內的微型課;第二個環(huán)節(jié)為專業(yè)能力測試,即對現(xiàn)場指定的曲目(以簡譜形式提供)進行演唱和自編舞蹈表演(10分鐘以內)。

(3)面試成績的計算:

    面試現(xiàn)場成績滿分100分,其中幼兒園教師職位試講和專業(yè)能力測試2個環(huán)節(jié)滿分均為50分。

    報考同一職位并在一個面試組面試的考生,其面試成績等于面試現(xiàn)場成績;報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生,面試成績采取“二次平均法”,由現(xiàn)場成績加權平均得出。除加權系數(shù)4舍5入保留3位小數(shù)外,其余計算過程的計算結果均四舍五入保留2位小數(shù)。

(4)若某職位實際參加面試的考生人數(shù)小于或等于招錄計劃,則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于80分,低于80分者不予錄用;若某職位實際參加面試的考生人數(shù)大于招錄計劃,則該職位考生面試現(xiàn)場成績不得低于70分,低于70分者不予錄用。

3.面試時間、地點及相關事宜在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyjyj.gov.cn/)或洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上進行公布。

(五)總成績的計算

總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%;

總成績并列時依次按照面試成績、筆試卷面成績、學歷層次的高低確定排名。總成績的計算結果四舍五入保留三位小數(shù)。

    (六)體檢

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序,按照聘用計劃1:1.5的比例(四舍五入)確定參加體檢人員。

體檢標準及項目參照人事部、衛(wèi)生部《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)〔2005〕1號),人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關于印發(fā)〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號),人力資源社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號),人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務員局《關于印發(fā)<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號),省委組織部、省人力資源社會保障廳、省公務員局《關于印發(fā)<河南省公務員錄用體檢組織工作流程(試行)>的通知》(豫人社辦〔2013〕88號)和河南省教師資格管理辦公室《關于印發(fā)<河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號)的規(guī)定進行。

體檢不合格者不得進入考核與聘用環(huán)節(jié)。

體檢合格者進入考核與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺不再遞補。

    (七)考察與聘用

體檢合格人員,按照《洛陽市人民政府辦公室關于印發(fā)洛陽市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法的通知》(洛政辦〔2006〕100號)的規(guī)定,進行考察和資格復查。資格復查時,考生需按照本方案規(guī)定的報考資格與條件提交有效身份證、畢業(yè)證、教師資格證、就業(yè)報到證(或就業(yè)協(xié)議書)、個人人事檔案等材料原件,未在規(guī)定時間內按要求提交上述材料的,取消錄取資格。

考察和復查合格者,根據(jù)錄用職位、專業(yè)及錄用計劃,按總成績從高分到低分的順序,以1:1的比例確定擬錄用人選,并進行不少于7個工作日的公示。公示無異議者,考生與學校采取雙向選擇的辦法確定具體錄用單位(具體錄用崗位見附件1)。擬錄用人選放棄錄用資格的,從考察和復查合格人員中按總成績從高分到低分的順序依次遞補。新錄用人員試用期一年。

、其他

本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關事宜、注意事項,以及通知、公告均在洛陽市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://haly.lss.gov.cn“快速導航”欄目 “人力資源市場” 下的“最新動態(tài)“專欄)、洛陽教育城域網(wǎng)(http://www.lyjyj.gov.cn/)或洛陽人才網(wǎng)(www.lyhero.com)上進行公布,不再采取其他方式通知,請考生務必及時登陸查看。

凡在規(guī)定時間內,未按照有關通知要求參加報名、筆試、資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環(huán)節(jié)的,均視為自動放棄資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招錄全過程,不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的,取消資格。在招聘過

程中,若有違紀違規(guī)等現(xiàn)象將嚴肅查處,對相關人員予以黨紀、政紀處分,構成犯罪的依法追究刑事責任。本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監(jiān)督。

附件:

1.2019年市直學校考試招錄單位及計劃

2.2019年洛陽市市直學校考試招錄教師加分申請表

3.大學生村干部證明

4.河南省大學生志愿服務西部(貧困縣)計劃服務期滿考核合格證明

5.大學畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認定表

6.2019年洛陽市市直學校考試招錄教師面試資格確認表

7.2019年洛陽市市直學校考試招錄教師試講用教材目錄

         

 

 洛陽市人力資源和社會保障局  洛陽市教育局

                                                  2019年5月15


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