2023年殷都區區直事業單位公開招聘工作人員和引進優秀人才公告
為加強我區人才隊伍建設，提高干部隊伍整體素質，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）、《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》（豫人社事業〔2016〕4號）、《關于進一步引導和鼓勵高校畢業生到基層工作的實施意見》（豫辦〔2018〕1號）、《中共安陽市委組織部 中共安陽市委機構編制委員會辦公室 安陽市人力資源和社會保障局關于印發<安陽市事業單位招才引智“綠色通道”實施細則（試行）>的通知》（安人社辦〔2023〕72號）等有關文件規定及上級有關精神，經區委、區政府研究同意，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，決定面向社會公開招聘區直事業單位工作人員100名、引進優秀人才12名。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍、對象
具體招聘單位、崗位、專業、人數、資格條件等詳見《2023年殷都區區直事業單位公開招聘工作人員崗位表》（附件1），《2023年殷都區區直事業單位引進優秀人才崗位表》（附件2）。
（二）應聘條件
應聘人員必須具備下列條件：
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行;
4、符合報考年齡條件：30周歲以下是指1993年1月1日以后出生，35周歲以下是指1988年1月1日以后出生；
5、要求有工作經歷的截止時間為2023年11月30日，此工作經歷不作為認定工齡的主要依據；
6、崗位所需的學歷、學位、專業或技能條件；
7、適應崗位要求的身體條件；
8、崗位所需要的其他條件；
9、全日制技工院校預備技師（技師）班畢業生，可參照本科學歷報考。
有下列情形之一的人員不得報名應聘：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員五年內不得參加事業單位公開招聘；
4、正在接受審計、紀律審查的，涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的；
5、現役軍人、試用期內的公務員（含參公人員）、普通高等院校在校生和衛生系統“369人才工程”服務期未滿的人員，以及殷都區內服務期未滿的“三支一扶”人員；
6、殷都區事業單位在編在職人員；
7、《事業單位公開招聘人員暫行規定》回避制度規定的不得應聘的人員；
8、國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。
二、招聘辦法和程序
（一）發布招聘公告
2023年12月5日在殷都區人民政府網（http://www.yindu.gov.cn ）上發布招聘公告。
（二）報名和資格初審
本次招聘采取網上報名方式進行。應聘人員可以用電腦端和手機端實行網上報名、查詢、交費、打印準考證。
1、報名時間及要求：
報名時間：2023年12月13日9:00—12月15日17:00（逾期不再受理）。
電腦端報名流程：
(1)在瀏覽器地址欄中輸入報名網址:http://410505.zgacc.com/進入報名系統主頁面;(2)考生初次登錄請先注冊，點擊【考生注冊】模塊進入注冊頁面，輸入相應注冊信息后即可完成注冊;(3)點擊【考生登錄】，輸入用戶名、密碼及驗證碼后即可登錄;(4)考生登錄后選擇需要報名的招考項目，即可進入報名資料填報頁面; (5)點擊考生中心頁面左側導航【上傳資料】，可進入考生照片及證件資料上傳頁面;(6)點擊左側導航【在線繳納考務費】進入考務費支付頁面，微信掃碼即可支付;報名期間如有任何問題可點擊頁面頂部右側【在線咨詢】來獲得幫助;
手機端報名流程：
(1)搜索公眾號名稱【豫考云】關注公眾號;(2)點擊公眾號底部【考生報名】菜單進入報名地區頁面; (3)選擇【安陽市殷都區】進入報名項目頁面，選擇相應招聘項目進入考生登錄頁面;(4)考生初次登錄請點擊【考生注冊】，輸入相應的注冊信息即可注冊成功;(5)考生使用注冊時填寫的手機號(身份證號)及輸入密碼后即可登錄;(6)登錄考生中心后，點擊【我要報名】即可開始填寫報名資料;點擊【上傳資料】可上傳考生照片及證件資料等信息;也可以查詢報名初審結果、下載報名表、下載準考證、下載面試通知單、查詢成績、在線繳費等;關于報名問題，可點擊公眾號菜單【服務中心】->【報名咨詢】通過在線客服平臺進行咨詢。
備注：報考附件1、附件2崗位的應聘人員在報名時間內登陸網站，進入報名系統進行報名，如實填寫、提交個人相關信息資料，并按要求上傳本人近期免冠正面標準證件照片（單色背景，照片格式為JPG/JEPG格式，大小2M以下，必須反映本人特征，否則無法通過審核)。
報名要求：
（1）應聘人員按照招聘的崗位及要求報名。每位應聘人員限報一個崗位，報名和考試時使用的身份證必須一致。
（2）崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校本科專業目錄》（附件4）、《研究生人才培養學科目錄》（附件5）執行。具體按以下原則掌握：崗位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；崗位專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；崗位專業要求為專業名稱的，畢業證記載專業名稱應與招聘專業相一致（輔修、第二學位專業名稱與招聘專業相一致也可報考）。
（3）考生必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的所學專業、個人情況填寫報名信息，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格并按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。
2、資格初審。報考資料一經初審通過，不能更改報考崗位。報名狀態為審核不通過、資料不齊、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件等，應聘人員須在報名期限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。考生請通過報名系統及時查詢審核狀態。未按時補充者視為放棄報名資格。
3、網上繳費。經資格初審合格的應聘人員，報考附件1崗位應聘人員須按網上提示的繳費辦法及時繳納筆試考務費60元，繳費截止時間：2023年12月15日18:00，逾期不辦理網上繳費手續的，視為自動放棄；報考附件2崗位應聘人員暫不用繳納考務費。繳費成功后（報考附件2崗位人員只需通過資格審查），請自行下載打印《2023年殷都區區直業單位公開招聘工作人員報名登記表》（報名系統自動生成，考生必須下載，以備資格復審時使用）。
報名結束后，通過資格審查的人數與招聘崗位人數達不到3:1的，按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。若報考附件2崗位通過資格審查的人數與招聘崗位比例不足10:1（含10:1）的，直接進入資格復審環節；超過10:1的，經領導小組研究后決定是否增加筆試環節。如進行筆試，筆試環節的相關公告在殷都區人民政府網（http://www.yindu.gov.cn ）公布。
如有招聘崗位核減或取消情況，將在殷都區人民政府網站公布。取消崗位招聘的應聘人員，可在核減或取消崗位公布后的次日上午12:00前改報其他符合條件的崗位（屆時將同時電話通知，考生務必保持電話暢通。因本人原因未聯系到或逾期未改報的，將視為自動放棄）。不再改報其他崗位的，退還其筆試考務費。
4、打印準考證。報考附件1崗位通過資格初審并按規定繳納費用的應聘人員，登錄報名網站自行打印筆試準考證（A4），準考證打印時間另行通知，打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出（報名系統自動生成的）照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。報考附件2崗位的應聘人員依據筆試通知決定是否打印準考證。請考生一定要關注殷都區人民政府網，及時了解招聘工作動態。
（三）考試
報考附件1崗位的應聘人員憑筆試準考證和居民有效身份證參加考試。
報考附件2崗位的應聘人員，依據筆試通知，直接進入資格復審或參加筆試環節。
1、筆試
（1）筆試內容
《公共基礎知識》滿分100分，《職業能力測驗》滿分100分。
（2）筆試時間
筆試具體時間、地點見準考證。報考人員須憑兩證（準考證、有效身份證）入場考試。準考證為考生資格復審、面試、體檢、聘用等重要憑證，請妥善保管。
（3）筆試成績
筆試成績=公共基礎知識成績×50％+職業能力測驗成績×50％+加分成績。成績按照四舍五入的辦法計算并保留到小數點后兩位。筆試有缺考、作弊或成績為零分的，不得進入資格復審。
筆試成績查詢方式及擬進入資格復審人員筆試成績在殷都區人民政府網（http://www.yindu.gov.cn ）公布。
（4）確定加分對象
根據《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件精神，從河南省入伍的退役大學生士兵（報考者須是按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我省入伍，服現役期滿退役的士兵或按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我省入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵）筆試成績加10分（已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策）。
享受退役大學生士兵加分政策的報考人員，在筆試考試結束后3日內（工作時間）攜帶《加分申請表》（附件3）及入伍登記表、退役證書和畢業證書到安陽市殷都區鋼花路締盛廣場6樓602房間，提交加分申請，逾期不再受理。未在規定時間內申請加分并提交加分材料的，視為放棄加分，不享受加分政策。經審核符合加分的人員名單將在殷都區人民政府網予以公示，公示無異議的，享受相關政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消考試聘用資格。
2、資格復審
報考附件1崗位的應聘人員，按照筆試成績與崗位招聘人數，從高分到低分按3:1比例確定資格復審人員（比例內末位筆試成績并列的，一并進行資格復審）。資格復審后，進入面試人數與擬招聘崗位人數達不到3:1的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員筆試成績相同的一并進入，遞補后仍達不到上述規定比例的，在確保競爭的前提下，適當降低比例，但不得低于2:1。低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。
報考附件2崗位的應聘人員資格復審后，若通過資格審查的人數與招聘崗位比例不足3:1的，經領導小組研究后，在確保競爭前提下適當降低比例，最低不得低于2:1，低于2:1的按比例相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。
資格復審人員名單及注意事項請考生登陸殷都區人民政府網（http://www.yindu.gov.cn ）查看。
現場資格復審時應聘人員須提供的材料：
（1）《2023年殷都區區直事業單位公開招聘工作人員報名登記表》(2份）、本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證；《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打印）。
（2）留學回國人員另須提交我國駐外使（領）館教育（文化）處（組）出具的留學回國人員證明、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書；
（3）在職人員另須提供所在單位同意報考證明（同意報考證明需所在單位及主管部門主要負責人簽字，并加蓋單位公章）；
（4）招聘崗位要求有工作經歷的須提供有單位主要負責人簽字并加蓋單位公章的工作經歷證明、勞動合同、單位繳納社保記錄證明；
（5）崗位要求中共黨員（含預備黨員）政治面貌的須提交《入黨志愿書》批準入黨相關證明頁的復印件（并加蓋黨委或黨支部章）或組織關系所在部門出具的證明。
注意事項：資格審查貫穿招聘工作始終，應聘人員報名時提交的信息和復審時提供的有關材料需屬實、準確、完整、有效，以上資格復審時需提供材料原件及復印件，復印件一律使用A4紙一式一份，證明和證件材料不全、不真實或與報考崗位條件不相符的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。應聘人員在規定時間內未提交有關材料或逾期未參加資格復審的，視為自動放棄。報考附件1崗位的應聘人員資格復審出現招聘崗位空缺的，在同崗位應聘人員中，按照筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補只進行一次。
3、面試
通過資格復審人員直接進入面試程序，面試人員名單在殷都區人民政府網公布。面試時間、地點及要求詳見《面試通知書》，領取《面試通知書》時須攜帶本人有效身份證、筆試準考證。逾期未領取《面試通知書》視為自動放棄，由此產生的招聘崗位空缺不再遞補。
面試采用結構化面試的方式進行，面試滿分為100分。
面試時，如有人員缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的面試人員平均分，達不到平均分的不得進入體檢與考察程序。
報考附件2崗位直接進入資格復審的應聘人員經過面試，招聘崗位比例內末位面試成績并列的，采取加試的方式確定人員排序。
4、考試總成績計算辦法
報考附件1崗位的應聘人員考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
報考附件2崗位的應聘人員考試總成績=面試成績，如增加筆試，總成績＝筆試成績×50％＋面試成績×50％。
總成績計算按照四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。考試總成績在殷都區人民政府網（http://www.yindu.gov.cn ）公布。
（四）體檢和考察
根據考試總成績，按照招聘崗位專業人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》有關內容的通知(人社部發[2016]140號)文件規定執行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，從其規定。體檢費用由應聘人員自理。體檢時間及地點另行通知，不按時參加體檢的視為自動放棄。
體檢對象自動放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。報考附件1崗位的應聘人員同一崗位比例內末位考生考試總成績相同者，以面試成績、《職業能力測驗》成績高低依次排序確定。如比例內末位考生考試總成績、面試成績、《職業能力測驗》成績均相同，采取加試面試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員。
報考附件2崗位未增加筆試環節的遞補人員總成績相同者，采取加試面試的辦法，加試成績高者確定為參加體檢人員；增加筆試環節的遞補辦法參照附件1崗位遞補辦法執行。
根據考試、體檢結果確定考察人選。考察工作由用人單位及其主管部門具體組織實施，對考察對象的思想政治表現、道德品質等情況進行考察。考察時還須進一步核實應聘人員是否符合規定的招聘資格條件，確認其報名時提交的信息和材料是否真實、準確。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。遞補辦法同體檢遞補辦法。
（五）公示
按照考試、體檢和考察結果，確定擬聘用人員，并在殷都區人民政府網站公示，接受考生和社會各界監督，公示時間為7個工作日。
（六）聘用
公示結束后，對經公示無異議的擬聘用人員，由用人單位填寫《事業單位公開招聘人員審批表》，主管部門匯總后，報區委組織部、區人力資源和社會保障局備案后辦理相關手續。
擬聘人員與用人單位簽訂《聘用合同》，按要求參加崗前培訓。初次就業的聘用人員試用期為12個月，其他聘用人員試用期為3個月，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。試用期間的工資福利待遇按國家有關規定執行。事業單位新聘用工作人員最低服務年限為三年。在最低服務期內不得調離，不得參加其他招錄考試。
三、紀律與監督
（一）按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條規定，實行回避制度。
（二）區紀委、監委對招聘全過程監督。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
（三）應聘人員要誠信報考并自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。在進入面試、體檢、考察等程序后放棄的人，要主動聯系考務部門并配合做好相關工作。
特別提示：
考生在本次應聘期間應登錄殷都區人民政府網（http://www.yindu.gov.cn ）及時了解招聘最新信息并且保持所留聯系電話暢通。因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任由應聘人員本人承擔。本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現任何名義的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘主管部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。
本公告由殷都區事業單位公開招聘工作人員領導小組負責解釋。未盡事宜由殷都區事業單位公開招聘工作人員領導小組研究決定。
咨詢電話：0372—3870668（工作時間內）。
監督電話：0372—5315200（工作時間內）。
附件1：2023年殷都區區直事業單位公開招聘工作人員崗位表.xlsx
附件2：2023年殷都區區直事業單位引進優秀人才崗位表.xlsx
