河南省地礦建設工程（集團）有限公司（以下簡稱公司）是隸屬于河南省豫地科技集團有限公司的二級企業，成立于1997年，持有市政公用工程施工總承包壹級、水利水電工程施工總承包壹級、地基與基礎工程施工專業承包壹級、鑿井壹級、工程勘察綜合資質甲級、地質災害防治工程施工甲級、公路工程施工總承包貳級、建筑工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業承包貳級、環境生態治理乙級、建筑機電安裝工程專業承包叁級、環保工程專業承包叁級等十余項資質。注冊資金13000萬元。

為滿足發展需要，根據公司人才發展規劃，申請開展2023年度秋季社會招聘工作，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開招聘、全面考核、擇優聘用的原則。

二、招聘條件

（一）應聘人員應具備以下基本條件：

1.政治素質好，道德品質優良；

2.遵紀守法，無違法違規行為和不良記錄；

3.年齡一般在40歲以下（1983年1月1日以后出生），具有本科及以上學歷，并持有一級建造師或注冊會計師執業資格證書，特別優秀者可適當放寬要求；

4.持有多專業資格證書、高級職稱者，可優先考慮；

5.具有正常履行崗位職責的身心條件。

（二）有下列情形之一的不得報名：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.曾被開除公職或有刑事犯罪記錄的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.法律法規規定不得聘任的其他情形。

三、招聘專業及人數

一級市政工程建造師  2人；

一級水利工程建造師  2人；

一級礦業工程建造師  1人；

一級建筑工程建造師  4人；

一級機電工程建造師  1人；

注冊會計師                1人。

四、招聘程序

（一）信息發布

本次招聘信息分別在豫地科技集團和公司網站進行發布。

（二）報名

1.報名時間:2023年11月24日--12月14日18:00，逾期不再受理。

2.報名方式：報名采取網上報名方式進行。報名時，應聘人員應將報名表、身份證、執業資格證、學歷學位證及其認證報告等電子版發送至公司電子郵箱dkjsgsrs@126.com。

（三）資格審查

資格審查工作由公司黨群人事部負責。資格審查通過者進行通知，未通過者不再另行通知。

（四）筆試

筆試工作由公司黨群人事部組織實施。筆試成績在公司網站公布。

（五）面試

面試工作由公司黨群人事部組織實施，面試時間另行通知。面試人選原則上根據擬招聘人數與參加面試人數1:3的比例，按照筆試成績由高分到低分的順序確定，不足1:3時，按照實有人數確定面試人選。筆試中有作弊等情形的應聘人員，不得進入面試。面試成績在公司網站進行公布。

（六）體檢

體檢工作由公司黨群人事部和工會組織實施，體檢標準參照國家公務員體檢標準并結合崗位特點確定。體檢人選根據考試總成績（考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）由高分到低分，按照擬招聘人數與參加體檢人數1:1的比例確定。

若體檢有不合格者，可根據考試總成績，由高分到低分依次遞補。

（七）考察

考察工作由黨群人事部組織實施，重點了解擬聘用人員的政治素質、道德品行、能力素質、心理素質、學習及工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配等方面的情況。

（八）研究決定

由公司黨群人事部將擬招聘人選情況考察報告提交公司黨總支會議研究，確定擬聘用人選。

（九）公示和聘用

擬聘用人員名單在公司網站進行公示，公示期為7個工作日。對公示無異議擬聘用人員，辦理聘用手續，報豫地集團人力資源部備案。

五、其他事項

（一）資格審查貫穿招聘工作全過程，應聘人員所提供的應聘材料應真實可靠，如發現與事實不符，公司有權取消其應聘資格。

（二）應聘人員應確保聯系方式填寫準確，并保持通訊工具暢通，以便及時聯系；若因本人原因導致無法及時聯系的，視為自動放棄應聘資格。

（三）本次招聘不收取任何費用、不指定任何考試用書及復習資料、不授權任何機構進行培訓；應聘人員參加招聘過程中的交通、食宿等費用自理。

（四）本次招聘的最終解釋權歸河南省地礦建設工程(集團)有限公司所有。

六、紀律監督

招聘工作全過程接受紀檢監督，監督電話：0371-67722827。

                                       2023年11月23日

附件 

河南省地礦建設工程（集團）有限公司2023年社會招聘報名表.docx