中原資產管理有限公司成立于2015年8月，是經河南省政府批準設立、財政部和銀保監(jiān)會備案的具有金融不良資產批量收購業(yè)務資質的省級地方資產管理公司。公司注冊資本100億元，隸屬于河南省人民政府，省財政廳代表省政府履行出資人職責，省地方金融監(jiān)管局履行行業(yè)監(jiān)管職責，按照省屬骨干金融企業(yè)管理。公司設立黨委會、股東會、董事會、監(jiān)事會、經理層，構建了規(guī)范的現代公司治理架構。

公司立足全省金融業(yè)穩(wěn)定發(fā)展大局，聚焦維護區(qū)域金融穩(wěn)定、服務實體經濟發(fā)展、助推省委省政府重大戰(zhàn)略實施三大功能定位，堅守服務實體經濟的初心使命，統(tǒng)籌發(fā)展和安全，統(tǒng)籌存量業(yè)務和增量業(yè)務，統(tǒng)籌業(yè)務發(fā)展和管理提升，穩(wěn)中求進、守正創(chuàng)新，踏上轉型發(fā)展新征程。目前公司全資及控股子公司7家，核心業(yè)務包括不良資產經營、另類資產管理、融資租賃、供應鏈金融、金融資產交易等，構建了“不良資產管理+綜合金融服務+新興產業(yè)投資賦能”的業(yè)務布局，形成多業(yè)務條線量質齊生、協同發(fā)展的良好態(tài)勢。

截至2022年底，公司合并資產總額707億元，在地方AMC行業(yè)率先獲得中誠信亞太、聯合國際雙“A-”國際評級，發(fā)展速度與質量走在了行業(yè)前列。

（一）2024屆或2023屆未就業(yè)的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。

（二）畢業(yè)院校為國內知名高校、重點財經院校、全球排名前200高校、相關專業(yè)在全國排名靠前高校（海外高校排名參考最新軟科及QS世界大學綜合排名）。

（三）財會金融類、經濟類、管理類、法律類、投資類、理工類相關專業(yè)，個人綜合條件優(yōu)秀者，可適當放寬專業(yè)限制。

（四）具有CPA、法律職業(yè)資格證、CFA、FRM、ACCA等資格者優(yōu)先考慮。

（五）學生干部、社團工作者優(yōu)先考慮。

（一）崗位設置：非定向崗位。

（二）招聘人數：15-20人。

（三）培養(yǎng)計劃：

1.錄用后設置兩年培養(yǎng)期，培養(yǎng)期間不固定崗位、不設置考核任務，職級薪酬按照公司應屆生專屬機制進行管理，在全集團范圍內輪崗培養(yǎng)后，根據個人專長與實際情況進行定崗。

2.培養(yǎng)主要分以下階段逐步進行。

第一階段為輪崗培養(yǎng)期，公司將統(tǒng)一安排錄用人員至相關部門或子公司進行鍛煉學習，由骨干員工擔任帶教導師，勞動合同與公司總部簽署，輪崗培養(yǎng)期間不隨崗位調整勞動關系。

原則上每個崗位輪崗時間為6個月，輪崗培養(yǎng)期限共2年，輪崗部門主要包括業(yè)務部門、中臺部門及子公司；未畢業(yè)人員可根據個人實際情況安排全職實習，并計入輪崗培養(yǎng)期。

第二階段為定崗成長期，根據其個人專長與公司需要安排至相關部門（單位）固定崗位工作，并適時納入我司人才梯隊建設計劃。

（一）為配合公司人才引進戰(zhàn)略，結合公司現行薪酬福利相關制度，公司為引進人才提供富有競爭力的薪酬水平，詳情可面談或電話咨詢。

（二）公司為員工提供多樣化的福利：

1.法定福利，五險一金、帶薪假等；

2.企業(yè)年金；

3.綜合商業(yè)保險（含補充醫(yī)療、意外傷害等）；

4.提供工作餐，提供四季應時正裝；

5.年度體檢；

6.多樣化的培訓；

7.員工考取CPA、FRM、法律職業(yè)資格證、ACCA、CFA等執(zhí)業(yè)資格證書補貼；

8.工會福利。

（三）協助申請鄭州市相關人才補貼，如生活補貼：碩士研究生3.6萬，博士研究生5.4萬；購房補貼：碩士研究生5萬，博士研究生10萬。

（四）我公司設置博士后科研工作站，具備與合作高校聯合博士后培養(yǎng)資格，優(yōu)秀博士畢業(yè)生可根據公司培養(yǎng)計劃適時進站培養(yǎng)。

按照簡歷投遞、簡歷篩選、招聘宣講、筆試測評、初選面試、綜合面試、體檢、簽約、入職等程序。我公司對本次招聘享有最終解釋權。

六、報名方式

本次招聘通過網絡渠道報名，分為移動端二維碼及電腦端網址，請在截止時間前掃碼或登錄鏈接報名。

1.移動端報名二維碼：

2.電腦端報名網址：https://ding.cjfx.cn/f/p6z4odbw

3.報名截止時間：2023.10.20

工作地點：河南省鄭州市鄭東新區(qū)。