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鄭州機動車質量檢測中心招聘

來源: 日期:2023-08-25

鄭州機動車質量檢測認證技術研究中心有限公司于2019年成立,是第三方機動車產品檢測機構,總投資約24億元,占地約920畝,位于鄭州市中牟縣。公司涵蓋新能源及傳統汽車強檢、智能網聯封閉測試、燃料電池高端檢測與研發、第三方直線性能測試等技術能力,集檢測認證、研發創新、人才培養、標準體系研究功能于一體,同時具備有配套酒店、會議中心、科技服務中心等一體化現代服務業建筑群。且公司致力于服務汽車產業、產品準入及安全質量監管檢測服務、產品技術和質量測試服務、技術標準研究,并為汽車產業發展提供技術支撐,服務于全國的汽車檢測市場。

因工作需要,鄭州機動車質量檢測認證技術研究中心有限公司面向社會公開招聘專業技術人員10名。現將有關事項公告如下:

一、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中國共產黨的領導,政治立場堅定、政治素質過硬,堅決捍衛“兩個確立”,增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

2.具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,享有公民政治權利。

3.具有良好的品行,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正,誠信廉潔,保守秘密,愿意履行本單位工作人員義務,遵守本單位工作紀律。

4.具有符合國家或行業規定并能堅持正常工作的年齡條件和身體條件。

5.具有適應崗位要求、正常履行職責的文化程度、專業或技能條件和工作能力。

(二)有下列情形之一的人員不得應聘

1.受到黨紀、政紀處分或刑事、治安處罰,正在處分(罰)期間的人員。

2.正在接受紀律審查、司法調查或者經濟審計的人員。

3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職的人員或者因違紀被單位辭退的人員。

4.現役軍人、普通高校在讀學生。

5.違反社會公德、職業道德,造成不良影響的。

6.法律法規、規章及政策規定可不受理應聘的人員。

7.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

8.有政策規定或協議明確不得解聘、離開現工作單位(崗位)的人員;

二、招聘崗位

本次共招聘專業技術人員10名,崗位及資格條件詳見文末附件。

三、招聘程序

由第三方機構按照發布公告、報名、資格審查、筆試+綜合考評、背景調查、體檢、聘任等程序進行實施。

(一)發布公告

本次招聘通過第三方招聘機構、鄭州機動車質量檢測認證技術研究中心有限公司網站公開發布公告。

(二)報名

1.本次社會招聘截止時間為:自公告發布之日起10個工作日,最后一個工作日下午18:00截止報名。

2.公告發布渠道:智聯招聘網站、鄭州機動車質量檢測認證技術研究中心有限公司網站。

3.報名需提交材料:本人近期免冠2寸彩照、身份證(僅正面)、學歷學位證書、學信網的《中國高等教育學歷認證報告》、技術職稱證書、職(執)業資格證書、獎勵證書、工作業績證明、任職文件等材料電子件或PDF掃描件。上述材料均不應涉及國家秘密,公司將對應聘者信息嚴格保密。

4.年齡的計算方式:年齡計算截止時間為2023年7月31日。例:年齡要求35周歲以下的應為1988年8月1日(含)以后出生,其他年齡以此類推。碩士研究生學歷以及持有報名崗位任職條件所對應的高級職稱人員,年齡要求可適當放寬。

5.應聘者對報名資料信息的真實性、準確性、完整性、有效性負責。凡發現應聘人員資格條件不符或提交虛假申請材料的,一經查實,尚未錄用的,取消錄用資格;已經錄用的,予以解除勞動合同。

6.入圍人員以用人單位電話或短信通知為主。

(三)資格審查

1.本次報名通過線上方式進行資格審查,結合招聘崗位的任職條件,對應聘者的報名材料進行資格審查。報名人員提供的有關材料必須真實有效,凡發現報名人員提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其應聘資格,并視情況追究有關人員的責任。   

2.通過資格審查的應聘者進入下一環節,資格審查工作貫穿于招聘全過程。

(四)筆試+綜合考評(履歷分析+面試)

筆試內容主要為綜合知識及與職位要求相關的業務知識,筆試成績滿分為100分,按四舍五入保留小數點后2位,根據考生成績高低順序(成績高低順序均指由高到低)和崗位招聘人數按1:3比例確定綜合考評對象,未達比例的按實際人數進入綜合考評。筆試成績及進入考評人員名單另行通知。

綜合考評采取履歷分析+面試的形式進行,重點了解應聘人員在職業素養、專業知識、能力素質、個性特征等方面對應聘崗位的適應程度。

履歷分析圍繞職業背景、職業經歷、職業成績、職業榮譽等制定履歷分析標準,履歷評價滿分40分。

面試為半結構化行為面試,滿分為60分。面試具體時間、地點及方式以電話或短信通知為準。

綜合考評成績=履歷評價得分+面試得分。成績按四舍五入法保留小數點后兩位,綜合成績分數相同,以面試成績高者為準。

最終得分=筆試成績40%+綜合考評60%。

(五)背景調查

對擬錄用人員開展背景調查。

(六)入職體檢

體檢若重大疾病或不合格,按該崗位最終得分成績,有高分到低分的順序依次遞補。

(七)確定擬錄用人選

根據綜合基本條件、面試結果、背景調查和體檢結果等情況,確定擬聘用人員。

(八)聘用

對聘用人員辦理正式錄用手續。

四、招聘人員管理

(一)錄用人員與我司簽訂勞動合同。

(二)享有國家規定的法定節假日、五險一金、年終獎金、帶薪年假、勞保用品、員工關懷、免費兩餐等福利。

(三)薪資按我司薪酬管理規定執行。

五、其他事項

鄭州機動車質量檢測認證技術研究中心有限公司有權根據崗位需求變化及報名等情況調劑未達到開考條件的崗位。

六、其他

本公告由鄭州汽檢招聘工作小組負責解釋

招聘政策咨詢電話:

0371-60113311-83192

咨詢時間:

工作日上午9:00-11:30

工作日下午15:00-17:30

2023年8月24日

鄭州機動車質量檢測認證技術研究中心有限公司

附件:專業技術人員招聘崗位及任職要求.docx




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