根據工作需要，按照事業單位公開招聘工作規程，經禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組同意，現公開招聘禹王臺區直屬學校教師10名，公告如下：

一、招聘單位和名額

1.招聘單位：開封市禹王臺區直屬學校。

2.招聘名額：共招聘10名(中學教師2名、小學教師8名）。其中：面向社會公開招聘7名；面向在禹王臺區直屬學校代課2年及以上（2017年9月30日以前入職）在崗不在編教師招聘3名（詳見《開封市禹王臺區2019年公開招聘區直屬學校教師崗位計劃表》）。

二、招聘資格和基本條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報考：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，具有良好的品行；

3.熱愛教育事業，具備履行所報考教師崗位職責的工作能力；

4.具有招聘崗位要求的教學工作經歷和學歷，且具有應聘崗位相關的教師資格證書和普通話水平測試證書；

5.年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）。

在禹王臺區直屬學校代課5年及以上的（2014年9月30日以前入職的）年齡可放寬至40周歲以下（1979年1月1日以后出生）；

6.具有開封市轄區戶籍；

7.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的和曾被開除公職的；

3.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

5.現役軍人、普通高等學校在校生、未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

6.有法律規定不得聘用的其他情形的。

三、報名及注意事項

本次招聘考試，采取網上報名方式進行。

（一）網上報名

1.報名時間：2019年9月7日9：00至9月8日17：00。

報考人員登錄禹王臺區人民政府網站（網址：http://www.yuwangtai.gov.cn/），點擊“禹王臺區2019年公開招聘”進入網上報名系統，先注冊信息，然后按系統提示填寫個人報名信息并上傳照片，信息確定無誤后及時點擊提交審核。每個報考人員只能選擇一個專業崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證件必須一致。

報名完成后請注意保存個人登錄密碼，登錄密碼是報考人員在后期查詢資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證的重要依據。報考人員必須按照本人畢業證、身份證等相關證件顯示的專業名稱、個人情況填寫報名信息，如填報信息不一致或弄虛作假的，由此產生的一切后果由本人負責。

咨詢電話：0371-22371013。

2.資格初審：2019年9月7日至9月8日。

考生報名后，禹王臺區事業單位公開招聘領導小組辦公室根據招聘資格條件在1日內對報考者填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息后登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應及時補充或更換并按要求再次提交審查。通過資格初審后，系統自動生成《報名登記表》。

3.網上繳費：應試者在資格審查通過后至2019年9月9日12:00前，登陸原報名網站繳納考務費30元。未按期繳費的視為自動放棄。繳費后請及時打印系統自動生成的《報名登記表》，考生須自行打印《報名登記表》一份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。《報名登記表》打印截止時間：2019年9月14日17:00。

4.打印準考證：請在2019年9月12日9:00至9月14日17:00期間登陸原報名網站打印本人準考證。

（二）注意事項

1.各招聘崗位的招聘人數與報考人數的開考比例原則上應達到1:3以上。根據招聘崗位急需緊缺的需要，報名人數達不到開考比例的，經禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組研究，可適當降低開考比例。降低比例后仍達不到要求的，此崗位招聘名額遞減或取消。崗位取消的報考人員可在2019年9月10日17：00前重新選報其他崗位。未按要求重新選報的，退還所繳的筆試考務費。

2.農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮家庭人員報考的，可免繳筆試考務費。通過資格審查后，于2019年9月11日17:00前到禹王臺區人力資源和社會保障局辦理減免費用的手續（地址：開封市禹王臺區金梁里街66號，聯系電話：0371-22371013）。擬免繳筆試考務費的報考人員應提交以下材料：《報名登記表》一份；農村絕對貧困家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡（原件和復印件）；享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員，提交其家庭所在地的縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證（原件和復印件）。

3.報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符但進行了網上報名的，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由本人承擔。

四、加分政策

加分體現在筆試環節。符合多個加分條件的，最多加5分。

1.根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃和我省志愿服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生，在我市從事省政府購崗計劃勞動合同期滿考核合格的人員，退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；從我市入伍，服現役期間取得國家承認的大學專科以上學歷的退役士兵），成績加5分。

2.獲得省轄市及以上優秀教師、優秀班主任、師德標兵、骨干教師、勞動模范、五一勞動獎章榮譽者；參加省轄市及以上優質課、示范課、觀摩課，教育教學技能競賽，美術學科基本功大賽，省轄市一師一優課獲得市級一等獎，省級二等獎及以上，國家級三等獎及以上的。上述獎項分別為市級加2分，省級加3分，國家級加5分（同一教學內容，按獲得最高等級加分，不累計加分）。

享受以上加分政策的報考人員，請攜帶有關證書（證明）原件和復印件于2019年9月11日17：00前到禹王臺區人力資源和社會保障局（地址：開封市禹王臺區金梁里街66號）提交加分申請，逾期不再受理。四類服務項目考生須提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。所得榮譽符合上述加分條件的教師，提供相應榮譽證書。

審查通過的給予加分，加分人員名單在禹王臺區人民政府網站公示。

五、考試

本次考試采用先筆試后面試的方式進行。

（一）筆試

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。

1.筆試內容：教育學、心理學、新課程改革、教師職業道德、教育法律法規、時事政治。滿分100分。

2.筆試時間、地點：2019年9月15日（詳見準考證）。

筆試成績和進入面試資格確認人員名單在禹王臺區人民政府網站公布。

（二）面試資格確認

1.根據筆試成績，按擬招聘崗位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人選。

2.應試者根據面試資格確認的要求，持本人有效身份證、畢業證、教師資格證、普通話等級證、筆試準考證、報名登記表等（留學回國人員持本人有效身份證、教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書等）證書原件和復印件2份參加面試資格確認。

3.應試者是在職人員的，還須提供所在單位同意報考的證明。在禹王臺區直屬學校代課2年及以上的還需提交在禹王臺區直屬學校任教證明（所在學校出具的報考人員在校任教時間證明、相應年份原始工資表，由學校法定代表人簽名并加蓋公章、禹王臺區教育體育局審核蓋章）。

4.應試者通過面試資格確認后，現場領取《面試通知書》，并按照《面試通知書》中規定的時間、地點進行集合，參加面試。逾期不到的，視為自動放棄面試資格。面試確認時，發現應試者不符合招聘條件或提供材料信息不實的，取消其參加面試的資格。面試確認時同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，從該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

（三）面試

面試工作由禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組統一組織，采取模擬課堂的方式進行，滿分為100分。

面試中有缺考、作弊的，不得進入下一個環節。

如果個別崗位只有一名考生進入面試，或者擬聘崗位數與參加面試人數相等時，應試者面試成績須達到本面試考官組使用同一面試題本面試所有人員的平均分，方可進入下一個環節。個別急需緊缺崗位，由禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組研究后，可進入下一個環節。

（四）考試總成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%

總成績出現并列的，以面試成績高的優先進入下一環節。

六、體檢和考察

1.根據考試總成績，按照擬聘崗位1:1的比例從高分到低分確定體檢人員。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準》執行，體檢費用自理。如有體檢不合格或者放棄者，可在本崗位報考人員中按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

2.根據考試、體檢結果，按擬招聘崗位1:1的比例確定考察人選。考察內容主要是思想政治表現、道德品行、遵紀守法、與應聘崗位相關的素質和能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

考察階段因自愿放棄出現招聘崗位空缺的可以遞補，因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。

七、辦理聘用手續

根據體檢和考察結果，按1:1比例確定擬聘用對象，在禹王臺區人民政府網進行公示，公示期為7個工作日。

經公示無異議的，按照規定程序辦理聘用手續。受聘人員在接到聘用通知后，必須在規定時間內辦理有關手續，到用人單位報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。聘用人員最低服務期限為三年（含試用期）。

受聘人員實行試用期制度，試用期滿后進行綜合考核，合格的正式聘用，不合格的取消聘用資格。

八、紀律與監督

1.本次公開招聘工作由禹王臺區紀委監委全程監督。紀檢監察部門要認真履行監管職責，對公開招聘中違反招聘工作紀律及《河南省事業單位公開招聘工作規程》的行為要予以制止和糾正，保證招聘工作的公開、公平、公正。

2.事業單位公開招聘考試工作，必須嚴格執行國家考試工作保密規定，落實保密措施，嚴禁泄密。

3.事業單位公開招聘工作實行回避制度。招聘單位負責人和工作人員在組織實施公開招聘時，凡與應聘人員涉及有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者姻親關系的，應當回避。

九、記入誠信檔案的情況

1.報名及資格審查時提供虛假信息的;

2.考試過程中有作弊行為的;

3.違背考試紀律要求的;

4.考察合格后無故自愿放棄的。

十、其他事項

1.禹王臺區人民政府網站（網址：http://www.yuwangtai.gov.cn/）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請考生隨時關注網站信息，不再另行通知考生。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

2.資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其考試、聘用資格。

3.本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

4.本次公開招聘工作由禹王臺區紀委監委全程監督。

5.本簡章由禹王臺區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

招聘咨詢電話：

0371-23386977（轉）813

0371-22371013

監督舉報電話：

0371-23386830

附件：《開封市禹王臺區2019年公開招聘區直屬學校教師崗位計劃表》

2019年8月30日