為進(jìn)一步深入推進(jìn)我縣紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣委研究同意，并報(bào)上級批準(zhǔn)，現(xiàn)面向全市公開選聘事業(yè)單位工作人員9名。為確保選聘工作公開、公平、公正，結(jié)合工作需要，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選聘崗位

根據(jù)編制、崗位空缺情況，面向全市財(cái)政全供事業(yè)單位（使用中小學(xué)教職工及幼兒教師編制人員除外）工作人員中公開選聘縣紀(jì)委監(jiān)委信息中心工作人員9名。

二、條件和范圍

（一）基本條件

1．政治立場堅(jiān)定，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，同黨中央保持一致；

2．遵紀(jì)守法，廉潔奉公，自律意識強(qiáng)，社會形象好；

3．公道正派，敢于堅(jiān)持原則，熱愛紀(jì)檢監(jiān)察工作，勇于同腐敗分子和消極腐敗現(xiàn)象作斗爭；

4．具有正常履行職責(zé)的身體條件；

5．具備選聘崗位所需要的其他條件；本次選聘涉及的工作年限或服務(wù)年限的計(jì)算時(shí)間截止到2019年 7月31日。

（二）崗位條件

1．全市財(cái)政全供事業(yè)單位在編在崗具有干部身份的工作人員；

2．全日制專科及以上學(xué)歷；

3．年齡不超過35周歲（1984年8月1日以后出生）。中共黨員，或股級干部（含副股級），或具有中級技術(shù)職稱，或具有全日制本科及以上學(xué)歷的，年齡可放寬到40周歲（1979年8月1日以后出生）。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．受過黨政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

2．受過刑事處罰或涉嫌犯罪、司法程序尚未終結(jié)的；

3．未經(jīng)所在單位、主管部門同意的；

4．按照政策規(guī)定，到定向單位工作、服務(wù)年限未滿或有其他限制性規(guī)定的；

5．曾在招錄招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)行為未滿禁考期限的；

6．聘用后與縣紀(jì)委監(jiān)委現(xiàn)職工作人員構(gòu)成有關(guān)規(guī)定的回避關(guān)系的；

7．法律、法規(guī)和政策另有規(guī)定不得選聘的。

三、選聘程序

本次公開選聘按照發(fā)布公告、個(gè)人申請與組織同意、報(bào)名與資格審查、考試、考察、體檢、公示、辦理選聘手續(xù)簽訂聘用合同的程序進(jìn)行。

（一）發(fā)布公告

選聘公告通過光山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guangshan.gov.cn）和“清風(fēng)光山”微信公眾號向社會發(fā)布。

（二）個(gè)人申請與組織同意。符合條件的人員，個(gè)人自愿申請（填寫報(bào)名申請表），并經(jīng)單位黨組織同意后，參加報(bào)名與資格審查。

（三）報(bào)名與資格審查

1．報(bào)名方式：本次選聘工作的報(bào)名和資格初審都以現(xiàn)場方式進(jìn)行，本次報(bào)名不接受電子郵件等其他方式報(bào)名。符合報(bào)名條件的人員持有效證件、證明材料、近期免冠二寸照片4張以及《光山縣紀(jì)委監(jiān)委公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名申請表》（請自行下載打印并按要求加蓋公章，原件一式二份）進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。

有效證件、相關(guān)證明材料包括：

（1）學(xué)歷證書、學(xué)位證書和本人身份證原件（另復(fù)印件各1份）；

（2）股級干部任職文件原件及復(fù)印件（復(fù)印件加蓋單位公章）；

（3）中級專業(yè)技術(shù)職稱證書原件及復(fù)印件（復(fù)印件加蓋單位公章）。

（4）2007年5月1日以后參加工作的，需提供公開招聘或政策性安置相關(guān)證明材料（聘用文件或介紹信）。

（5）《光山縣紀(jì)委監(jiān)委公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名申請表》。

2．報(bào)名時(shí)間：2019年9月9日—10日，上午8:30-11：30；下午15:00—18:00。

3．報(bào)名地點(diǎn)：光山縣人力資源和社會保障局四樓會議室，聯(lián)系電話：0376—8871881。

4．資格審查：縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)對報(bào)考者的報(bào)名條件進(jìn)行現(xiàn)場初審。報(bào)名不收取任何費(fèi)用。

本次公開選聘資格審查工作貫穿于全過程，報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)證件、材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反公開選聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加公開選聘資格，并追究所在單位有關(guān)責(zé)任。

（三）考試。

本次公開選聘工作報(bào)名不受比例限制，將根據(jù)報(bào)名情況確定考試方式。資格審查合格者請于2019年9月12日工作日上班時(shí)間，到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取考試筆試《準(zhǔn)考證》或面試《通知單》，逾期不領(lǐng)的，視為自動放棄，責(zé)任自負(fù)。

①報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)低于1:1的，即報(bào)名人數(shù)不足9人（含9人）的，將直接進(jìn)行面試，但參加面試人員的面試成績需達(dá)到最低分?jǐn)?shù)控制線70分及以上；

②報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)超過1:1但不超過2：1的，即報(bào)名人數(shù)達(dá)到10人-18人的，將直接進(jìn)行面試；

③報(bào)名人數(shù)與選聘人數(shù)超過2:1的，即報(bào)名人數(shù)超過19人（含19人）的，需先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試。按照筆試成績的高低以1：2的比例確定參加面試人員，遇有比例內(nèi)成績并列的一并進(jìn)入面試。

1．筆試

筆試采用閉卷方式，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，試卷滿分為100分。筆試內(nèi)容為黨和政府的政策理論、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等公共基礎(chǔ)知識以及紀(jì)檢監(jiān)察有關(guān)政策法規(guī)和業(yè)務(wù)知識等。筆試時(shí)間、地點(diǎn)見筆試《準(zhǔn)考證》。

2．面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試滿分為100分。面試前對參加面試的人員再次進(jìn)行面試資格確認(rèn)，有放棄面試資格的或者發(fā)現(xiàn)弄虛作假取消面試資格，按照筆試成績高低依序遞補(bǔ)，資格審查合格的發(fā)放《面試通知單》。

參加面試人員需持本人身份證、《面試通知單》前往指定地點(diǎn)參加面試。

面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

3．考試總成績。采用百分制計(jì)算總成績，筆試、面試成績各占50%。直接面試的，面試成績即為總成績。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績保留小數(shù)點(diǎn)后2位有效數(shù)字）

（四）考察

根據(jù)考試總成績，按擬選聘人數(shù)1:1.2的比例（若低于1:1的比例，到達(dá)最低面試分?jǐn)?shù)控制線70分<含70分>的全部進(jìn)入）從高分到低分的順序確定進(jìn)入考察人員。本次公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將成立專項(xiàng)考察組對進(jìn)入考察人員進(jìn)行考察，在對考察對象德、能、勤、績、廉情況進(jìn)行全面考察的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)根據(jù)崗位要求，考察實(shí)際工作能力。考察時(shí)將認(rèn)真查閱本人檔案及有關(guān)資料，進(jìn)一步核實(shí)報(bào)考人員是否符合報(bào)考資格條件，確認(rèn)報(bào)名提交的信息和材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確。

（五）體檢

根據(jù)考察情況和考試總成績的高低順序，擇優(yōu)按擬選聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員。具體由本次公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

體檢具體標(biāo)準(zhǔn)和程序參照組織人事部門招錄公務(wù)員的標(biāo)準(zhǔn)、要求執(zhí)行。體檢合格的進(jìn)行公示，體檢不合格的取消資格，并依次遞補(bǔ)。

在確定體檢人員時(shí)，若考試總成績并列，超出選聘計(jì)劃時(shí)，按學(xué)歷層次高者優(yōu)先，若相同，再年齡大者優(yōu)先的順序確定。

（六）公示、辦理選聘手續(xù)簽訂聘用合同

公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示后無問題的，按照規(guī)定辦理有關(guān)選聘手續(xù)簽訂聘用合同。選聘人員須無條件服從組織安排，在職人員報(bào)名之后所在單位提拔職務(wù)的，不予承認(rèn)。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)和紀(jì)律要求

為了確保此次公開選聘工作順利進(jìn)行，成立光山縣紀(jì)委監(jiān)委公開選聘事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)選聘各項(xiàng)日常工作，辦公室設(shè)在光山縣人力資源和社會保障局。

我縣在全市全供事業(yè)單位工作人員中公開選聘縣紀(jì)委監(jiān)委事業(yè)單位工作人員，政策性強(qiáng)，關(guān)注度高，要堅(jiān)持工作原則，根據(jù)公告，要嚴(yán)格按照工作程序，認(rèn)真做好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作。要堅(jiān)持規(guī)范操作，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》的有關(guān)規(guī)定和要求，依規(guī)依程序進(jìn)行，同時(shí)要實(shí)行回避制度。要嚴(yán)肅工作紀(jì)律，強(qiáng)調(diào)考風(fēng)考紀(jì)，無論是工作人員還是報(bào)考人員，在公開選聘過程中出現(xiàn)違紀(jì)行為，都要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理。

本次公開選聘工作由光山縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)實(shí)施，接受社會各界監(jiān)督，縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)全程參與監(jiān)督。

五、信息發(fā)布及政策咨詢

光山縣人民政府網(wǎng)站（http://www.guangshan.gov.cn）為本次公開選聘工作信息發(fā)布官方網(wǎng)站，“清風(fēng)光山”為本次公開選聘官方微信公眾號，有關(guān)選聘信息及相關(guān)事項(xiàng)，均通過上述網(wǎng)站和公眾號進(jìn)行發(fā)布，請注意查詢。

參加報(bào)名的人員，請自行關(guān)注公眾號公告信息，并請?zhí)峁?zhǔn)確無誤、保持暢通的電話聯(lián)系方式，確保及時(shí)聯(lián)系。

本次公開選聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

本公告未盡事宜由光山縣公開選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：0376—8871881        

附件：《光山縣紀(jì)委監(jiān)委2019年公開選聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名申請表》.doc

光山縣紀(jì)委監(jiān)委2019年公開選聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組

2019年8月31日