為進一步加強蘭考縣教師隊伍建設，強化師資力量，提高教育教學質量，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》，經蘭考縣委縣政府同意，決定公開招聘高中教師。

一、指導思想

按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采用考試與考核相結合的方法，根據應聘崗位，擇優聘用優秀人才充實到蘭考縣高中教師崗位。

二、招聘計劃

本次計劃招聘高中教師10名，具體崗位見《蘭考縣2023年公開招聘高中教師崗位信息表》（附件）。

三、招聘對象及條件

(一)應聘人員應具備以下基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.在職應聘人員應出具單位及主管部門同意報考證明。

(二)有下列情形之一者，不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.黨紀、政務處分影響期未滿或正在接受紀律審查監察調查的人員；

3.在公務員招錄、事業單位公開招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員5年內不得參加公開招聘；

4.蘭考縣域內服務期未滿的特崗教師和“三支一扶”人員；

5.蘭考縣域內機關事業單位在編在崗人員；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘過程中的相關信息在“蘭考就業”和“蘭考教育”微信公眾號發布，請及時關注。

（二）報名

本次報名采取網上報名的方式進行。報名人員只能選擇一個崗位。報名與參加考試時使用的身份證必須一致，所有報考信息必須準確，如信息不一致或故意填報虛假信息造成的后果由考生本人承擔。

1.報名辦法

2023年8月19日8:00至2023年8月21日17:00，報考人員登錄河南人才測評與考試服務網（www.zhaopinya.com），點擊“蘭考縣2023年公開招聘高中教師報名入口”進行報名，并按要求填寫報名信息，上傳本人電子照片。

2.資格初審

2023年8月19日至2023年8月22日進行網上資格初審，通過初審的人員，不能再報考其他崗位。初審不通過的可按要求在規定時間內再次提交信息或改報其他崗位。資格初審通過人員自行打印報名表，妥善保管，以備面試資格確認時使用。

3.網上繳費

資格審查通過后即可在報名網站進行微信支付考務費30元/人，2023年8月23日17:00前未按期繳費的視為自動放棄。

4.網上打印準考證

網上繳費成功的考生登錄原報名系統，按照系統提示自行下載打印準考證(A4紙彩印)，準考證應妥善保管。準考證打印時間另行通知，請及時關注“蘭考就業”和“蘭考教育”微信公眾號。

考生務必在規定的時間內報名、繳費和打印準考證。因錯過時間，系統關閉相關功能造成的后果由考生自負。

通過資格審查人數與相應崗位擬招聘人數的比例為3∶1，達不到規定比例的，相應核減該崗位招聘人數，直至取消該崗位招聘。

(三)考試

考試分為筆試和面試。

1.筆試

筆試時間和地點見準考證。筆試采取統一命題、統一組織、統一評分、閉卷考試的方式進行。筆試內容：教育教學理論(教育學、心理學)、教師職業道德、教育政策法規3科。筆試成績滿分為100分。

加分政策。根據河南省人民政府河南省軍區《關于進一步加大大學生征集力度的意見》精神，符合報考資格條件的退役大學生士兵，筆試成績加10分。

退役大學生士兵需提交以下材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書；（3）本人退伍證；（4）本人符合報名條件的畢業證。

2.面試

面試滿分為100分。面試采取試講的方式進行。根據筆試成績，按面試人選與招聘崗位3:1的比例從高分到低分確定，根據面試名額，最后一名筆試成績并列的，一并確定為面試人選。面試日期之前，因應聘者被取消或主動放棄面試資格造成面試缺額的，按同一崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。面試當日因應聘者放棄面試資格或其他原因造成面試缺額的，不再遞補。因個別崗位實際參加面試人數未超過該崗位的擬招聘人數，致使該崗位面試形不成競爭的，該崗位面試人員面試成績應達到本面試考場的平均分，方可進入下一環節。　　

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，總成績保留小數點后兩位。

(四)體檢

體檢對象根據各崗位擬聘人數和考試總成績從高分到低分按1∶1的比例確定，各崗位擬聘人數最后一名總成績并列的，按筆試成績高低確定體檢對象。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格造成崗位缺額的，可在同一崗位中按考試總成績從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次。

體檢標準參照公務員錄用體檢的有關規定。體檢費用由應聘者個人支付。

對體檢結果有疑問的，可申請復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結果為準。體檢不合格的，不予聘用。

體檢的時間、地點和注意事項另行通知。

(五)考察

體檢合格人員確定為考察對象。主要考察思想政治表現、道德品質以及與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等。同時，對考察對象的資格條件進行復核。因考察不合格出現招聘崗位空缺的不再遞補。

(六)公示

考察合格人員，經招聘工作領導小組研究后，確定為擬聘人員，并進行公示，公示期為7個工作日。公示結束后，對經公示無異議的擬聘人員，按有關規定辦理聘用手續。

(七)聘用及待遇

被聘用人員納入全供事業編制管理，其工資福利待遇按有關規定執行。應聘后在蘭考的服務期不能低于3年，3年內不準調動，相關編制、人事、財政等部門不得辦理調動手續。

五、紀律要求

(一)資格審查貫穿于招聘工作全過程，在招聘中以及聘用上崗后，發現應聘者與應聘條件不符的，一律取消其聘用資格，所造成的損失和責任由其本人承擔。

(二)通過資格審查人員，必須保證本人聯絡暢通，因聯絡不暢造成無法通知本人的，后果由應聘者本人負責。

(三)對應聘者及招聘工作人員在招聘過程中的違紀違規行為，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》處理。

(四)招聘工作全過程接受社會監督，確保招聘工作的公開、公平、公正。

六、其它事項

(一)本次公開招聘不指定復習范圍和考試參考用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上各類輔導班、培訓班及銷售的輔導培訓資料等，均與本次招聘組織方無關，由此引起的任何損失和責任，也與招聘組織方無關。

(二)公開招聘期間有關信息發布、考試體檢通知、成績公布、擬聘人員公示等事宜，均通過“蘭考就業”和“蘭考教育”微信公眾號公布、公示，請應聘者及時查詢。如因個人原因造成的后果由本人承擔。

(三)本次公開招聘由蘭考縣2023年公開招聘教師工作領導小組負責實施，領導小組辦公室設在蘭考縣教育體育局。

咨詢電話：0371-26985489，0371-26985831

監督電話：0371—26968959

(報名咨詢請撥打咨詢電話，不要撥打監督電話，投訴舉報請撥打監督電話。)