濮陽市2019年特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘公告
為進一步提高我市基層醫療衛生服務能力，方便群眾就醫，根據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）、河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）和河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發〔2016〕1號）精神，我市2019年計劃特招醫學院校畢業生129名，特崗全科醫生87名。現公告如下：
一、招聘原則
招聘工作遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照事業單位公開招聘有關規定執行。
二、招聘計劃
（一）特招醫學院校畢業生
2019年全市共計劃招聘129名醫學院校畢業生到鄉鎮衛生院工作。其中：本科及以上學歷4名，均為護理學專業；專科及以上學歷125名，專業包括臨床醫學、口腔醫學、中醫學、中西醫結合、康復治療技術、醫學影像技術、醫學檢驗技術共7個專業。詳見《濮陽市2019年特招畢業生崗位需求表》（附件3）。
（二）特崗全科醫生
2019年全市共計劃招聘特崗全科醫生87名。詳見《濮陽市2019年特崗全科醫生崗位需求表》（附件4）。
三、招聘條件
（一）基本條件
1、堅決擁護黨的基本理論、基本路線和各項方針政策，在思想上、政治上與黨中央保持一致；
2、遵紀守法，作風正派，愛崗敬業；
3、有無私奉獻和吃苦耐勞精神，志愿到鄉鎮醫療衛生單位工作；
4、身體健康，適應基層工作需要；
5、具體相應的專業知識，普通高等學校專科以上學歷。
（二）特招醫學院校畢業生專業條件
特招醫學院校畢業生除符合（一）所列基本條件外，還應具備以下條件：
1、醫學院校全日制大專以上學歷；
2、取得相應學歷、學位證書。
（三）特崗全科醫生專業條件
特崗全科醫生除符合（一）所列基本條件外，還應符合下列專業條件之一：
1、具有執業醫師資格，且執業范圍注冊為臨床類別全科醫
學專業或中醫類別全科醫學專業的醫務人員；
2、具有執業醫師資格，且經過省級衛生健康部門(含中醫管理部門)認可的全科醫生規范化培養、轉崗培訓或者崗位培訓并考核合格的醫務人員；
3、具有執業醫師資格，從事臨床醫療工作3年以上(含3年)，能夠勝任全科醫生崗位的醫務人員。一般應具有二級以上醫院工作經歷；
4、縣、鄉兩級具有高級職稱的退休醫師。
5、擴大全科醫生特崗計劃實施范圍，優先將履約服務的農村訂單定向免費醫學生納入全科醫生特崗計劃。
6、貧困地區招聘對象可放寬至經過助理全科醫生培訓合格的全科執業助理醫師
鼓勵城市業務水平較高、身體狀況較好的退休衛生專業技術人員參加應聘。本省鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心在編在崗人員不列入招聘范圍。
（四）有下列情形之一者，不得報名
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或者正在接受紀律審查的人員；
3、曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員；
4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
招聘工作由市、縣人力資源和社會保障局和衛生健康委員會共同負責組織實施，在市、縣人力資源和社會保障局和衛生健康委員會網站上發布招聘公告。
（二）個人報名
報名時間：2019年9月10日—9月12日（工作日每天上午8：00—12：00，下午15：00－18：30）。
1、特招醫學院校畢業生報名
報考特招醫學院校畢業生崗位的醫學院校畢業生，請在濮陽市人力資源和社會保障局網站和濮陽市衛生健康委員會網站上下載并填寫《河南省特招醫學院校畢業生報名表》（附件1）一式三份，持報名表和畢業證原件、復印件（本科生還需攜帶學位證書原件和復印件），從學信網上下載打印的電子注冊備案表（學歷認證報告），近一個月內免冠一寸彩色照片（不得化濃妝，不得使用美顏軟件）5張，到濮陽市衛生健康委員會人事科報名（地址：濮陽市華龍區古城路264號）。
2、特崗全科醫生報名
報考特崗全科醫生崗位的報名者，請在濮陽市人力資源和社會保障局網站和濮陽市衛生健康委員會網站上下載并填寫《河南省招聘特崗全科醫生報名表》（附件2）一式三份，并按以下五種方式提交相關證件:
（1）符合第1種專業條件的，需提交本人身份證、醫師資格證、全科醫生執業證原件、復印件;
（2）符合第2種專業條件的，需提交本人身份證、醫師資格證、省級衛生健康部門的培訓合格證原件、復印件;
（3）符合第3種專業條件的，需提交本人身份證、醫師資格證、醫師執業證原件、復印件以及相關工作經歷證明；
（4）符合第4種專業條件的，需提交本人身份證、醫師執業證、高級職稱聘任證原件、復印件；
（5）符合第5種專業條件的，需提交本人身份證、畢業證、醫師執業證、就業協議書原件、復印件。
（6）符合第6種專業條件的，需要提交本人身份證、助理醫師資格證、助理醫師執業證原件、復印件。
已退休人員還須提交退休證原件、復印件。
特崗全科醫生報名時間和照片要求，與特招醫學院校畢業生報名時間和照片要求一致。
（三）資格審查
市衛生健康委員會負責對特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生報考者進行資格審查。應聘者報名及組織審查時提供的信息和有關材料必須真實有效，本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；資格審查貫穿招聘工作全過程，凡提供虛假信息和材料者，取消考試、聘用資格。
（四）筆試
1、特招醫學院校畢業生筆試由市衛生健康委員會負責組織，全市統一命題、統一考試。醫學專業本科生報考鄉鎮衛生院不再參加筆試。筆試成績為百分制。通過資格審查的報名人數與擬聘用人數達不到3：1比例的，直接進入面試。
考試時間：9月22日上午9：00—11：00。
領取準考證時間：9月20日—21日（上午8：00—12：00，下午15：00－18：30）
領取地點：市衛生健康委員會人事科。考試時間、地點等具體考務事宜以準考證為準。
2、特崗全科醫生不進行筆試。
（五）面試
筆試結束后，由市衛生健康委員會和縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會按招聘計劃崗位數1:3的比例，從高分到低分依次確定面試人員。參加面試人員名單將在市、縣人力資源和社會保障局、衛生健康委員會網站上公布。
面試工作由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會負責組織。全市統一命題，統一面試時間。
報考鄉鎮衛生院的醫學專業本科生直接進入面試。特崗全科醫生應聘人員面試工作與特招醫學院校畢業生面試工作同時進行。
考試總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%；直接進入面試的人員，面試成績為考試總成績，不再折算。
（六）體檢
根據考試總成績，按照招聘崗位數量1:1的比例從高分到低分分別確定特招醫學院校畢業生體檢人員和特崗全科醫生體檢人員。特招醫學院校畢業生體檢和特崗全科醫生體檢同時進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，由縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委員會負責組織。體檢費用由被體檢考生承擔。考生對體檢的結果有疑問要求復查的，在體檢結果公布7日內，由考生本人提出申請，經縣招聘工作領導小組研究批準后，另行指定醫院進行復查，復查只進行一次，凡體檢不合格人員，取消應聘資格。
（七）考察與聘用
根據體檢結果，由縣特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作領導小組負責組織考察，確定特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生擬聘用人員。擬聘用人員名單在市、縣人力資源和社會保障局、衛生健康委員會網站上公示7天，如無異議，按照省政府和相關部門文件規定辦理聘用手續。
（八）備案
各縣衛生健康委員會填寫《2019年特招畢業生備案表》、《2019年特崗全科醫生備案表》一式三份，同時，形成備案報告經縣編辦、縣人力資源和社會保障局、縣衛生健康委共同蓋章后，上報市衛生健康委。市衛生健康委匯總后形成備案報告，經市編辦、市人力資源和社會保障局、市衛生健康委蓋章后，上報省衛生健康委備案。
五、待遇保障
按照河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等九部門聯合印發的《關于印發基層衛生人才工程實施方案的通知》（豫衛發〔2015〕2號）和河南省深化醫藥衛生體制改革領導小組辦公室等七部門《關于實施基層衛生人才工程的補充意見》（豫衛發〔2016〕1號）精神落實相關待遇。
（一）特招醫學院校畢業生
1、經費補助
省級財政對特招的研究生、本科生按大學期間費用給予補償性補助，標準為：研究生每人每年9500元，補助3年；本科生每人每年6000元，補助5年。補償經費在服務期內分年度撥付。
2、納入編制管理
特招的研究生、本科生在確定聘用后按程序納入單位編制管理。對于特招到鄉鎮衛生院工作的專科生，取得醫學類本科學歷，納入鄉鎮衛生院編制管理。用人單位有空編的，要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制；用人單位沒有空編的，可在市縣事業編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉鎮衛生院的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各地根據實際情況制定。對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員，實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。
3、福利待遇
①對于納入編制和崗位管理的特招生，縣級人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，由所在單位發放績效工資，并為其辦理社會保險。
②對于服務期間未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬。
③特招到鄉鎮衛生院的醫學本科畢業生在日后職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
④對特招到鄉鎮衛生院的本科生、專科生，提供必要的周轉住房等基本生活保障。
（二）特崗全科醫生
1、特崗全科醫生服務期內，由中央和省級財政按年人均不低于6萬元標準安排崗位津貼，特崗全科醫生年度考核合格后，由縣級公立醫院進行發放。
2、特崗全科醫生在服務期內納入縣級公立醫院崗位管理，享受所在鄉鎮衛生院同等崗位職工的基本工資和績效工資，按照國家有關規定參加相應的社會保險。對到艱苦邊遠地區工作的特崗全科醫生按國家規定享受艱苦邊遠地區津貼。
3、職稱晉升時，在鄉鎮衛生院的工作時間累計計算，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職稱時，外語和論文不作硬性規定。
4、在同等條件下優先聘用到全科主治醫師崗位。
5、鄉鎮衛生院要為特崗全科醫生提供相應的周轉住房和必要的生活條件。
6、對于未參加過全科醫學知識培訓的人員，由省衛生健康委員會免費組織崗位培訓；特崗全科醫生上崗前必須注冊為全科醫師（原有的執業范圍保留），縣級公立醫院負責按程序辦理執業醫師注冊手續或執業地點、范圍變更手續，并及時安排上崗。
7、特崗全科醫生人事檔案可由服務所在地的縣（市）人才服務機構代理，黨團關系轉至服務所在單位。績效考核和年度考核由服務所在單位負責，考核結果報縣級公立醫院備案。對成績突出、考核優秀者，在績效工資分配時予以考慮；對考核不合格者，降低補助標準和績效工資標準，直至解除聘用合同。
8、特崗全科醫生聘期滿后，鼓勵留在鄉鎮衛生院工作，按有關規定將其納入常設崗位，并納入鄉鎮衛生院編制管理，優秀者可聘任到領導崗位。招聘的全科醫生如果來自公立醫院，服務期間由原單位保留其編制和身份，服務期滿可回原單位工作；如果來自民營醫院或原來無工作單位，服務期滿可通過公開招聘到公立醫院工作，招聘單位在同等條件下優先聘用。
六、履約要求
特招畢業生在基層工作時間不少于6年，特崗全科醫生在基層工作時間不少于4年，服務期內不得擅自離開服務崗位，否則視為違約。違約者違約情況記入個人誠信檔案，列入誠信“黑名單”，限制其醫師注冊、職稱晉升、醫療衛生機構招聘、住院醫師規范化培訓、研究生招生考試招錄，并按規定追回相關補助費用和違約金。
七、組織領導
特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生是我省實施基層衛生人才工程的重要組成部分，也是提升基層醫療衛生服務能力、破解群眾看病難看病貴的有效舉措，政策性強，涉及面廣，社會影響大。為加強對該項工作的領導，成立濮陽市特招醫學院校畢業生和特崗全科醫生招聘工作領導小組，具體負責全市招聘組織協調工作。各縣（區）根據招聘工作需要，成立相應的領導組織。
咨詢電話：
市衛生健康委員會：6661593
南樂縣衛生健康委員會：6230100
清豐縣衛生健康委員會：7216632
臺前縣衛生健康委員會：2214730
監督電話：
市衛生健康委機關紀委：6661581
附件1：河南省特招醫學院校畢業生報名表
附件2：河南省特崗全科醫生報名表
濮陽市特招醫學院校畢業生
和特崗全科醫生招聘工作領導小組
2019年8月27日
