許昌職業技術學院2023年公開招聘工作人員公告
根據工作需要，經市委市政府批準，計劃公開招聘工作人員96名，現將相關事宜公告如下：
一、招聘對象及范圍
全國范圍內符合招聘條件和崗位要求的人員。
二、招聘條件
（一）應聘人員必須具備下列條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.具有崗位所需的專業或技能條件，同時具備崗位所需的學歷或任職資格要求；
5.具有崗位要求的身體條件；
6.具有擬招聘崗位所需要的其他條件。
（二）有下列情形之一的人員不得報考：
1.有刑事犯罪記錄及其他不得應聘的違法記錄，或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且不滿5年的人員；
4.現役軍人、全日制普通高等院校在校生；
5.聘用后構成回避關系的人員；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
三、招聘計劃
計劃招聘工作人員96名。（具體招聘崗位和資格條件見附件）
四、報名及資格審查
1.報名方式：
網上報名
2.報名時間：
2023年8月21日8：00——2023年8月23日18：00
3.提交報名申請：
所有報考者均需在報名時間內登錄許昌職業技術學院網站，點擊“網上報名入口”進入網上報名系統，認真閱讀報名須知，填寫系統《報名表》、上傳本人電子照片并點擊同意《誠信承諾書》。
報考者只能選報一個崗位，報名和整個招聘過程中使用的身份證與相關信息必須一致。
網上報名申請被接受后，報考者通過許昌職業技術學院網站報名系統查詢報考資格初審結果、下載打印筆試準考證等事項。
4.資格初審
資格初審由報名系統自動即時審核，主要審核報考者填報的信息是否齊全，格式是否正確。報名申請一旦保存成功，即為通過資格初審。通過資格初審的報考者不能再改報其他崗位，也不能再修改任何信息。未通過資格初審的報考者，可于2023年8月24日18∶00前修改完善相關信息重新提交報考申請，也可改報其他崗位。
通過資格初審的人數與擬招聘崗位的比例不低于3：1，達不到規定比例的，需核減相應擬招聘人數，核減后仍達不到比例的，該崗位取消，報考該崗位的考生可在報名結束后2日內到許昌職業技術學院綜合樓403房間重新選報其他崗位。未在規定時間內重新選報崗位的，按自愿放棄處理。
報考者報名時確保提交的報考申請信息全面、真實、準確、有效；須全面了解崗位要求，與自身情況一一對照，自行判斷是否具備相應的資格條件，理性、慎重選擇報考崗位，避免誤報、錯報。報考者提供虛假報考申請材料的，一經查實，將取消報考資格，涉及偽造、變造有關證件、材料、信息獲取考試資格的，將按有關規定嚴肅處理。因誤報、錯報崗位或提交虛假信息所產生的一切后果，由報考者本人承擔。
資格初審僅為信息完整性審查，進入面試資格確認時將現場進行資格審查，資格審查工作貫穿考試聘用各環節，在招考各環節發現報考者不符合報考資格條件的，按規定取消其報考資格或者聘用資格。
5.加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報名參加本次招聘，可在筆試總成績上增加5分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。符合加分政策的報考人員于8月25日18:00前持相關材料到許昌職業技術學院綜合樓403房間進行加分資格審核。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。
加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證及其他證件原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證原件、復印件；⑵本人入伍通知書原件、復印件。⑶本人退伍證原件、復印件。⑷本人符合報名條件的畢業證及其他證件原件、復印件。
6.網上打印準考證
報考資格審查通過的報考者，自行登錄報名系統下載并打印準考證（A4紙），打印時間另行通知。
五、考試
考試包括筆試和面試。
1.筆試：
（1）筆試滿分為100分，筆試為《綜合知識》測試，主要內容為職業道德、教育基本理論（含教育法規）、形勢與政策。筆試成績在許昌職業技術學院網站上發布。
（2）筆試時間：以筆試準考證為準
（3）筆試地點：許昌職業技術學院
2.面試資格確認：
時間：另行通知
地點：許昌職業技術學院
根據筆試成績，按3∶1的比例從高分到低分確定參加面試人選。筆試為零分、缺考或違紀的，不得進入面試環節；筆試成績低于40分的，不得進入面試環節。
參加面試資格確認人員持本人有效身份證、畢業證、學位證、筆試準考證等原件及復印件，有職稱或技能要求的需提供對應的本人專業技術職務證書或技能證書原件及復印件，進行面試資格確認。在職人員同時出具本單位同意報考證明；留學回國人員需提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件各一份。
面試資格確認時，報考者本人攜帶一寸免冠照片3張（要求和報名系統提交照片一致）并對有關材料進行核對，資格審查合格的現場發放《面試通知書》。
提供的材料信息不實、不全及不符合崗位要求的，取消參加面試資格；至面試資格確認截止日下午17:30逾期未到的，視為放棄面試，對面試空缺人數按筆試成績從高分到低分依次遞補。
3.面試
面試時間：以面試通知書為準
面試地點：許昌職業技術學院
（1）面試方式
①專業技術崗位1面試方式為試講，滿分為100分。
試講：采取傳統教學方式，不使用多媒體課件。主要考察應聘人員專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。
面試成績=試講成績
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如面試成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環節。
②專業技術崗位2面試方式為試講和答辯，滿分為100分。
試講：采取傳統教學方式，不使用多媒體課件。主要考察應聘人員專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力、教學組織、邏輯思維和歸納概括能力及板書等。
答辯：采取陳述、提問方式進行。主要測評應聘人員的應用能力、綜合素質等基本情況。
面試成績=試講成績×60%+答辯成績×40%
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如面試成績也相同，按試講成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如試講成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加面試人員的面試成績低于75分的，不得進入下一環節。
筆試成績、面試成績和考試總成績，均計算到小數點后兩位數。
面試環節將全程錄像。面試結束后，現場公布面試成績，并在確定參加體檢人員名單時公布總成績及排名。
六、體檢與考察
體檢時間：另行通知
在報考同一崗位的人員中，根據總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員（懷孕考生需提供結婚證和妊娠醫學證明）。體檢項目和辦法參照公務員錄用體檢標準執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢結果有異議的，可根據體檢的有關規定提出復檢。復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。
考察時間：另行通知
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復審。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的可以遞補。
七、公示和辦理聘用手續
根據考察結果等額確定擬聘用人員。在許昌市人力資源和社會保障局網站和許昌職業技術學院網站公示7個工作日，公示期滿無異議后，按規定辦理聘用、入編等相關手續。
新聘用人員在接到聘用通知后，必須在15個工作日內辦理有關手續，到用人單位報到，對無正當理由逾期不辦理手續的，取消其聘用資格。
對新聘用人員實行合同管理，用人單位與新聘用人員簽訂聘用合同,最低服務年限不少于6年。新聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿進行綜合考察，合格的按有關規定辦理崗位聘用手續；不合格的，經學院研究并報有關部門備案后，取消其聘用資格。
八、其他事項
1.許昌職業技術學院網站（http://www.xcitc.edu.cn/）為本次招聘工作的專用網站，有關招聘的信息及相關事項，均通過本網站進行發布，請報考者隨時關注。因報考者未能及時關注網站而造成的后果由報考者本人承擔。
2.本次招聘不向報考者收取除體檢費之外的其他費用。
3.許昌職業技術學院各類人才招聘活動，均不指定復習用書，不在外設置任何報名咨詢點，不組織也不委托任何機構或個人組織考試輔導、培訓事宜。
4.本次招聘工作由學院紀委進行監督。
咨詢電話：0374-2270911
監督電話：0374-2270146
