三門峽市應急管理局應急救援保障中心、市政務服務和大數據管理局政務服務中心公開選聘工作人員公告
根據工作需要，經市人民政府同意，三門峽市應急管理局下屬事業單位市應急救援保障中心、三門峽市政務服務和大數據管理局下屬事業單位市政務服務中心公開選聘工作人員14名。按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）等文件精神，公告如下：
一、選聘原則
本次選聘工作堅持按照德才兼備的用人標準和公開、平等、競爭、擇優的原則進行。
二、選聘崗位與人數
本次公開選聘崗位為管理九級崗位和專業技術初級崗位；其中，三門峽市應急管理局應急救援保障中心選聘工作人員10名，三門峽市政務服務和大數據管理局政務服務中心選聘工作人員4名。
崗位明細詳見三門峽市應急救援保障中心選聘工作人員崗位明細表（附件1）；三門峽市政務服務中心選聘工作人員崗位明細表（附件2）。
三、選聘范圍與條件
（一）選聘范圍
1、三門峽市級及以下行政機關（含參公事業單位）正式在編在崗、愿意放棄公務員身份到事業單位工作的人員；
2、三門峽市級及以下全供事業單位在編在崗的工作人員；
3、三門峽市級及以下差供事業單位在編在崗的全供編制工作人員。
（二）選聘條件
參加選聘人員應同時具備以下條件：
1、政治素質好，品行端正；
2、勤奮敬業，具有履行崗位職責的身體條件；
3、兩年以上行政機關事業單位工作經歷；
4、歷年年度考核稱職（合格）以上，試用期考核不定等次者視為稱職（合格）；
5、具有國家承認學歷且年齡在35周歲及以下；
6、招聘崗位資格條件中有年齡、工作經歷等時間要求的，截止日期為2019年9月12日。35周歲及以下指1984年9月12日及以后出生的；
7、符合相關任職回避要求；沒有其他不適宜從事報考崗位工作的社會關系和工作經歷。
有下列情形之一的人員，不得參加公開選聘：
1、在試用期內或未滿最低服務年限的；
2、受處分期間或未滿影響期限，或涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；
3、存在違規破格提拔、突擊提拔等違反干部選拔任用政策規定尚未作出處理的；
4、法律法規規定的其他情形。
四、選聘程序與辦法
選聘程序主要包括發布公告、報名與資格審查、面試、體檢、考察、公示與調動。
本次選聘不收取任何費用，不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
（一）發布公告
從2019年8月30日起，在三門峽市人力資源和社會保障局網（www.hasmx.hrss.gov.cn）發布公開選聘公告，發布時間不少于7個工作日。
（二）報名與資格審查
本次公開選聘采取現場報名，由報考者持本人有效證件現場資格審查的方式進行，資格初審結果當場反饋本人。
報考人員在三門峽市人力資源和社會保障局網站（www.hasmx.hrss.gov.cn）下載報名表，對照選聘條件，如實準確填寫個人信息，經所在工作單位蓋章同意后方可報名（有主管部門的須經主管部門蓋章同意）。
1、報名時間：2019年9月10日—9日12日（上午8：30-11：30、下午15:00-17：30）
2、報名地點：三門峽市政務服務大廳五樓人社局窗口（地址：崤山路與宋會路交叉口）
3、報考者需提供：
①報名表2份；
②有效身份證、畢業證原件及復印件2份；
③本人近期同版正面免冠一寸彩照2張；
④學歷認證報告或電子學歷注冊備案表原件及復印件2份。港澳臺學歷須提供教育部留學服務中心出具的《港澳臺學歷認證書》。留學回國人員須出具我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明和教育部出具的國外學歷認證書原件及復印件2份；
⑤歷年年度考核表復印件。
4、報名人數與擬聘用人數須達到3:1比例，報名結束后達不到比例的崗位，經公開選聘領導小組研究決定后，在確保競爭的前提下可適當降低開考比例。報名結束后，通過資格初審人員名單在三門峽市人力資源和社會保障局網站公布。
（三）面試
面試由市人力資源和社會保障局會同市應急管理局、市政務服務和大數據管理局組織實施。
面試采取結構化面試的形式進行，主要考察被選聘人員的儀容儀表、語言表達、責任心及溝通能力等。面試時間15分鐘，滿分100分。面試原始成績當場公布。
報考同一崗位分布在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數四舍五入保留四位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數。
因實際參加面試的應試者人數達不到規定面試比例且形不成競爭性的崗位，應組織現有人員面試，應試者面試成績須達到本面試考官組面試所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。
面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
按面試成績從高分到低分順序等額確定體檢人員。如面試成績出現末位并列的，同時進入體檢。因自愿放棄或體檢不合格產生選聘缺額的，則在該崗位報考者中按面試成績從高分到低分等額依次遞補。
體檢由市人力資源和社會保障局會同市應急管理局、市政務服務和大數據管理局統一組織實施。體檢標準按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢相關事宜另行通知，體檢費用自理。
（五）考察
體檢合格人員確定為考察對象，考察由用人單位具體組織實施。
考察采取審查檔案和實地考察的方式進行，主要考察報考者的思想政治表現、道德品質、黨風廉政和與應聘崗位相關的業務能力和工作實績等方面，并對資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現選聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現選聘崗位缺額的可以遞補。
（六）公示與調動
考察合格人員確定為擬選聘人員，擬選聘人員名單在三門峽市人力資源和社會保障局網站進行為期7天的公示。公示期滿無異議后，擬選聘人員到選聘單位試用3個月。試用期間不辦理調動手續，人員由用人單位負責管理。試用期滿后，經考核合格的，按照規定辦理調動有關手續；考核不合格的，不辦理手續，回原單位工作。
五、紀律與監督
（一）按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》等有關規定，實行公務回避和任職回避。
（二）資格審查貫穿全過程。報考者提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現不符合報考條件或在招聘過程中弄虛作假的隨時取消其考試、聘用資格，所造成的損失由報考者本人承擔。
（三）按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，公開本次選聘工作的崗位、人數、條件、工作程序和結果，同時邀請市紀委監委全程參與監督。對單位和個人違反招聘紀律一經查實的，按國家、省、市關于事業單位公開招聘工作有關規定處理。
市紀委監委派駐市人力資源和社會保障局監督電話：0398-8523226
六、本次選聘工作由三門峽市人力資源和社會保障局負責解釋。
本次選聘工作確定三門峽市人力資源和社會保障局網站（www.hasmx.hrss.gov.cn）作為專用網站，公開招聘的報名、面試、體檢、考核和聘用等有關事宜均在該網站公布或公示，請報考人員及時登陸查閱有關信息。
咨詢電話：
市人力資源和社會保障局0398-2976825
市應急管理局應急救援保障中心0398-2873521
市政務服務和大數據管理局政務服務中心0398-2775555
附件：
1、三門峽市應急管理局應急救援保障中心選聘工作人員崗位明細表
2、三門峽市政務服務和大數據管理局政務服務中心選聘工作人員崗位明細表
2019年8月30日
