為滿足溫縣教育事業(yè)發(fā)展需要，根據(jù)省、市招聘工作有關(guān)規(guī)定，經(jīng)縣政府同意，決定到河南師范大學(xué)、信陽師范學(xué)院等高校公開招聘高中教師25名，聘用后列入財(cái)政全供教師事業(yè)編制。按照“德才兼?zhèn)洹I(yè)對口、公平競爭、擇優(yōu)招聘”的原則，并保證整個招聘工作的有序進(jìn)行，特制定如下方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次招聘在縣政府招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，由縣人力資源和社會保障局具體組織實(shí)施。

二、招聘名額

本次共招聘教師25名：其中溫縣第一高級中學(xué)20名，溫縣職業(yè)技術(shù)教育中心5名。

三、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守中華人民共和國憲法和法律；

3、具有良好的職業(yè)道德和身體條件；

4、符合招聘崗位的學(xué)歷、年齡及專業(yè)等要求（詳見附件1）；

5、2019屆畢業(yè)生應(yīng)持就業(yè)推薦函，并在2019年7月31日之前取得報(bào)考學(xué)科相應(yīng)畢業(yè)證、教師資格證以及就業(yè)報(bào)到證或出具成績合格證明；

6、有工作經(jīng)歷要求的須由工作單位出具工作經(jīng)歷證明，工作經(jīng)歷是指取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位后的相關(guān)工作經(jīng)歷，工作經(jīng)歷計(jì)算截止時間為2018年12月31日。

7、根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生、參加河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的溫縣籍畢業(yè)生、溫縣籍或下派到溫縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生、參加“溫縣高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)服務(wù)”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、溫縣行政區(qū)域內(nèi)接收安置的退役大學(xué)生士兵和參加焦作市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職3年以上經(jīng)考核合格的大學(xué)生村干部以及河南省政府購崗（期滿）人員報(bào)考者筆試成績加10分。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)考

1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為未滿5年的人員；

4、曾被各級教育行政部門或?qū)W校開除、辭退或解除聘用合同的；

5、參加“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”服務(wù)期未滿的；

6、國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

四、招聘方式及程序

（一）發(fā)布信息

本次公開招聘教師方案及相關(guān)信息分別在溫縣人民政府網(wǎng)站（網(wǎng)址：http://www.wenxian.gov.cn)和溫縣第一高級中學(xué)網(wǎng)站（網(wǎng)址:http://www.wxedu.com.cn)進(jìn)行發(fā)布。

溫縣第一高級中學(xué)網(wǎng)站為本次招聘教師工作專用網(wǎng)站，發(fā)布考試信息、公告有關(guān)事項(xiàng)，均通過該網(wǎng)站進(jìn)行。應(yīng)聘人員務(wù)必經(jīng)常登錄查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）報(bào)名和初審

報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時間：2019年5月23日至5月24日。

上午8:00-12:00，下午15:00-18:00。

報(bào)名地點(diǎn)：河南師范大學(xué)東校區(qū)計(jì)算機(jī)與信息工程學(xué)院一樓大廳。

初審需提交的材料：

（1）本人有效身份證；

（2）畢業(yè)證（2019年應(yīng)屆畢業(yè)生學(xué)校就業(yè)推薦函）；

（3）所報(bào)考學(xué)科的高級中學(xué)教師資格證（與畢業(yè)證專業(yè)一致或相近）或崗位要求的相關(guān)資格證；

（4）已就業(yè)人員須提供現(xiàn)工作單位同意報(bào)考證明，在編在職人員需提供工作單位及其主管部門出具的同意報(bào)考的證明，工作經(jīng)歷要求的提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明；

（5）擬享受加分政策國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃的大學(xué)生、我省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃的大學(xué)生、“三支一扶”大學(xué)生和進(jìn)社區(qū)服務(wù)人員和退役大學(xué)生士兵以及政府購崗人員須提交服務(wù)期滿合格證、退伍證，在焦作市轄區(qū)服務(wù)的大學(xué)生村干部須提供焦作市及縣（市）區(qū)兩級大學(xué)生村干部管理工作辦公室出具的在村任職工作經(jīng)歷證明，逾期不提交視為放棄加分，擬加分情況在相關(guān)網(wǎng)站予以公示；

（6）填寫并提交《溫縣公開招聘高中教師報(bào)名表》（附件2網(wǎng)上A4紙型自行下載）及近期2寸彩色藍(lán)底同版正面免冠照片五張（含報(bào)名表照片）。

報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)最低限定比例3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例，遞減或取消該崗位擬招聘人數(shù)，遞減或取消的擬招聘名額，調(diào)整到報(bào)名比例較高的緊缺崗位。

（三）考試

1、筆試

筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，滿分為100分，時間為120分鐘；溫縣第一高級中學(xué)語文等7個學(xué)科和溫縣職業(yè)技術(shù)教育中心體育學(xué)科筆試內(nèi)容均為教育理論和所報(bào)考學(xué)科的專業(yè)知識；溫縣職業(yè)技術(shù)教育中心財(cái)務(wù)管理等4個崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識和申論。

筆試時間、地點(diǎn)以筆試通知書為準(zhǔn)。筆試成績在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公告。

2、面試

根據(jù)筆試成績按擬招聘崗位人數(shù)1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選，筆試成績低于55分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)，比例內(nèi)末位出現(xiàn)筆試成績并列的同時確定為面試人選，不達(dá)1:3的崗位按實(shí)際人數(shù)進(jìn)入面試。

面試時間、地點(diǎn)及要求以面試通知書為準(zhǔn)。在規(guī)定時間內(nèi)未領(lǐng)取面試通知書的，視為自動放棄資格。如有自動放棄面試資格的按報(bào)考同一學(xué)科的筆試成績從高到低分排名依次遞補(bǔ)。

面試成績滿分100分。

溫縣第一高級中學(xué)語文等7個學(xué)科和溫縣職業(yè)技術(shù)教育中心體育學(xué)科的面試采取模擬情景無學(xué)生狀態(tài)授課的方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、駕馭課堂、處理教材的能力及心理素質(zhì)等。授課內(nèi)容為普通高中現(xiàn)行教材。具體版本為：語文：人教版必修4；數(shù)學(xué)：北師版必修4；英語：北師版必修4；物理：人教版必修2；化學(xué)：人教版必修2；生物：人教版必修2；地理：湘教版必修2；體育：人民教育出版社普通高中課程標(biāo)準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)教科書 體育與健康 必修 全一冊。

溫縣職業(yè)技術(shù)教育中心財(cái)務(wù)管理等4個崗位實(shí)行結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘人員語言表達(dá)能力、邏輯思維能力、對所報(bào)考崗位的理解能力及心理素質(zhì)等。

面試時，同一崗位實(shí)際參加面試人數(shù)形不成競爭的，該崗位的面試成績達(dá)不到75分者不予招聘。

考試成績在相關(guān)網(wǎng)站公告，應(yīng)聘人員可自行查詢。

考試總成績=筆試成績*40%+面試成績*60%

（四）體檢

1、根據(jù)考試總成績從高到低順序分崗位等額確定參加體檢人員。各崗位確定體檢人員最后一名考試總成績出現(xiàn)并列的面試成績高的進(jìn)入體檢，面試成績也并列的進(jìn)行面試加試，按加試成績從高分到低分順序確定進(jìn)入體檢人員。體檢人員名單在相關(guān)網(wǎng)站公告。

2、體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。體檢不合格或自動放棄體檢資格的，可從報(bào)考同一學(xué)科人員中依次遞補(bǔ)。

3、體檢結(jié)果在相關(guān)網(wǎng)站公告。對體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

（五）考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察。考察工作由用人單位及主管部門具體實(shí)施。主要考察應(yīng)聘者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘學(xué)科相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。

若考察過程中有不合格的不再遞補(bǔ)，若自動放棄考察資格的依次遞補(bǔ)。

（六）聘用

根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬招聘人員名單并在相關(guān)網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示期為7個工作日。公示期間，對反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。公示結(jié)束無異議后，由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定的時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的，取消其聘用資格。

聘用人員實(shí)行聘用合同制，由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同，在聘用單位服務(wù)期限不得低于5年。新聘用人員實(shí)行試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年，其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》有關(guān)規(guī)定，嚴(yán)格實(shí)行任職回避和公務(wù)回避。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬引進(jìn)崗位所要求的資格條件不符的，或提供虛假證明材料的，隨時取消其應(yīng)聘資格；應(yīng)聘人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點(diǎn)領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的，視為自動放棄應(yīng)聘資格。

（三）招聘工作中無論工作人員還是應(yīng)聘人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的，按照有關(guān)規(guī)定，依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

本方案由溫縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話：13949679000

監(jiān)督電話：0391-6186006

附件1：2019年溫縣到高校公開招聘高中教師崗位及資格條件一覽表.xls

附件2：溫縣公開招聘高中教師報(bào)名表.doc

2019年5月14日