為全力加快鄭開(kāi)同城化核心增長(zhǎng)極現(xiàn)代化建設(shè)，發(fā)展“四大片區(qū)”、打造“四個(gè)中牟”，大力實(shí)施“人才強(qiáng)縣”戰(zhàn)略，經(jīng)縣委縣政府研究，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘優(yōu)秀青年人才，招聘公告如下：

一、招聘計(jì)劃

計(jì)劃招聘中牟縣事業(yè)單位工作人員70名，具體崗位計(jì)劃及要求詳見(jiàn)《中牟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表》(附件1)。

二、招聘資格和條件

（一）具有下列資格條件的人員可以報(bào)考

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2.遵紀(jì)守法，具有良好的道德品行；

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論、專業(yè)知識(shí)和正常履職所需的身體條件、心理素質(zhì)，服從組織安排；

4.符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及專業(yè)要求，其中本科專業(yè)按照《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄》中的“專業(yè)名稱”執(zhí)行、研究生專業(yè)按照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中的“二級(jí)學(xué)科名稱”或“專業(yè)學(xué)位領(lǐng)域名稱”執(zhí)行；

5.已取得符合報(bào)名條件相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證及專業(yè)要求等有關(guān)證件；

6.本科、碩士研究生年齡應(yīng)在35周歲及以下（1987年8月1日以后出生），博士研究生年齡應(yīng)在40周歲及以下（1982年8月1日以后出生）。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>

2.受過(guò)黨紀(jì)政務(wù)處分尚未解除處分的，曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、普通高等院校在讀學(xué)生；

5.試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

6.中牟縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員；

7.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位其他情形的人員。

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

招聘公告在中牟縣人民政府官網(wǎng)（http://www.zhongmu.gov.cn）進(jìn)行發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間（報(bào)名入口開(kāi)放時(shí)間）：2023年8月7日8:30—8月9日17:00。

考生登錄中牟縣人民政府官網(wǎng)，在招聘公告頁(yè)面點(diǎn)擊“中牟縣2023公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名入口”進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人報(bào)名信息，上傳報(bào)名材料。

2.資格初審

考生提交報(bào)名信息1日后，可登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)網(wǎng)上資格初審。通過(guò)資格初審的考生，不能再改報(bào)其他崗位;尚未進(jìn)行資格初審或資格初審未通過(guò)的考生，可以改報(bào)其他崗位。報(bào)考資料不全或不符合要求的，報(bào)考者應(yīng)及時(shí)補(bǔ)充完善報(bào)名信息或材料，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)再次提交審查。如果在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成提交的，視為自動(dòng)放棄。

截止時(shí)間：2023年8月10日17:00。

3.網(wǎng)上繳費(fèi)

報(bào)考者在資格初審?fù)ㄟ^(guò)后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)30元。未按要求繳費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名。

截止時(shí)間：2023年8月11日15:00。

4.打印準(zhǔn)考證

繳費(fèi)成功的考生，登錄原報(bào)名網(wǎng)站打印筆試準(zhǔn)考證。

打印時(shí)間：2023年8月16日8:30—8月18日9:30。

5.注意事項(xiàng)

（1）繳費(fèi)人數(shù)與各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)原則上不低于5:1。達(dá)不到規(guī)定比例的，經(jīng)中牟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意，可降低開(kāi)考比例至3:1。達(dá)不到比例要求的進(jìn)行核減或取消，核減或取消的研究生招聘計(jì)劃數(shù)調(diào)整至同專業(yè)本科崗位，核減或取消的本科計(jì)劃數(shù)不再進(jìn)行調(diào)整，若調(diào)整后仍達(dá)不到比例要求的，則再核減直至取消。招聘崗位取消的人員，可在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束后1日內(nèi)重新選報(bào)其他崗位，逾期不重新選報(bào)的，視為自動(dòng)放棄，退還所繳的筆試考務(wù)費(fèi)。

（2）考生報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格，造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（3）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合考試報(bào)名條件但進(jìn)行了網(wǎng)上報(bào)名，本人的報(bào)考資格、筆試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考試費(fèi)用不予退回。

（三）筆試

1.筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行，筆試內(nèi)容包括《公共基礎(chǔ)知識(shí)》和《職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)》，共一套試卷，滿分為100分。

2.筆試時(shí)間、地點(diǎn)以《筆試準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。考生持準(zhǔn)考證和本人二代有效身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

3.筆試成績(jī)登錄中牟縣人民政府官網(wǎng)查詢。筆試結(jié)束后，由中牟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定筆試最低合格分?jǐn)?shù)線。

4.筆試加分條件及審核。

加分條件為：依據(jù)國(guó)家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實(shí)施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，報(bào)考區(qū)縣（市）可在筆試成績(jī)上加10分；2015年后退役的大學(xué)生士兵報(bào)考且符合招聘條件的人員，報(bào)考區(qū)縣（市）可在筆試成績(jī)上加10分。大學(xué)生村干部、退役大學(xué)生士兵已公開(kāi)招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

上述人員需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門加章）、“大學(xué)生村干部”合同書和有效身份證等材料原件及復(fù)印件1份，大學(xué)生退役士兵需提供入伍、退役證書等相關(guān)材料原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

提交材料時(shí)間：2023年8月14日上午9:00－12:00，下午14:30－17:00。

地點(diǎn)：中牟縣人力資源和社會(huì)保障局17樓1707房間（中牟縣商都大道與清陽(yáng)街交叉口）。

（四）面試

1.進(jìn)面人員名單

根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)3:1的比例確定進(jìn)入面試的人員。若出現(xiàn)末位考生成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入面試。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，筆試成績(jī)低于劃定的筆試最低合格分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入面試。

進(jìn)面人員名單在中牟縣人民政府官網(wǎng)公布。

2.面試資格確認(rèn)

面試資格確認(rèn)時(shí)提交以下材料：

（1）《中牟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表》（附件2），一式2份。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表原件和復(fù)印件各1份（留學(xué)回國(guó)人員持教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書等）。

（3）有效期內(nèi)的二代身份證或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證原件和復(fù)印件1份（報(bào)名與考試時(shí)使用的二代有效身份證必須一致）。

（4）有工作單位的須提供用人單位主管部門出具的同意報(bào)考證明。

（5）《考生誠(chéng)信承諾書》（附件3）一式2份。

資格確認(rèn)時(shí)，發(fā)現(xiàn)考生提供材料信息不實(shí)的，取消其參加面試的資格。

同一招聘崗位因考生自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的，按該崗位筆試成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。如果經(jīng)遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的，經(jīng)中牟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低開(kāi)考比例至2:1。如果降低比例后仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘計(jì)劃按比例核減直至取消。

3.面試時(shí)間

面試資格確認(rèn)后發(fā)放《面試通知單》，面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知單》為準(zhǔn)?？忌滞ㄖ獑魏捅救硕行矸葑C（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。

4.面試

采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分，主要測(cè)試考生的綜合分析能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、邏輯思維能力、臨場(chǎng)應(yīng)變能力等。

考生的面試成績(jī)?cè)诒久嬖囀宜锌忌嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。面試中有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

面試當(dāng)天，因考生缺考等其他原因，導(dǎo)致同崗位參加面試的人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（實(shí)際參加面試人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例未超過(guò)1:1的），該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在面試室所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

5．總成績(jī)

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。

（五）體檢

參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定統(tǒng)一組織體檢。根據(jù)考試總成績(jī)從高到低的順序，按照與計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人員。若出現(xiàn)末位成績(jī)并列的情況，以筆試成績(jī)從高到低的順序確定體檢人選。若筆試成績(jī)?nèi)匀幌嗤?，則一同進(jìn)入體檢。

進(jìn)入體檢人員名單、體檢時(shí)間及要求在中牟縣人民政府官網(wǎng)公布。

因考生自動(dòng)放棄或體檢出現(xiàn)不合格造成的崗位空缺，在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（六）考察

根據(jù)考試總成績(jī)和體檢結(jié)論，按計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無(wú)失信、有無(wú)違法犯罪情況等。

在考察過(guò)程中，因考生自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的崗位空缺，在報(bào)考同一崗位且體檢合格的人員中，按考試總成績(jī)從高到低的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示

根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在中牟縣人民政府官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。公示期間或公示結(jié)束后，因擬聘用人員放棄等原因造成崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

（八）聘用

1.公示期滿無(wú)異議，按照公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員聘用程序辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員在接到正式到崗?fù)ㄖ螅瑧?yīng)于20日內(nèi)報(bào)到。逾期未報(bào)到者，取消聘用資格。

2.新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日開(kāi)始計(jì)算，工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

3.試用期滿后由用人單位進(jìn)行綜合考核，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

四、其他事項(xiàng)

（一）進(jìn)入面試人員名單、進(jìn)入體檢人員名單、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在中牟縣人民政府官網(wǎng)公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。

（二）資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違規(guī)違紀(jì)處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（四）本次招聘工作最終解釋權(quán)歸中牟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本公告未盡事宜，按照國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

技術(shù)電話：400-001-6171

咨詢電話：0371-62189006

監(jiān)督電話：0371-62189168

咨詢時(shí)間：上午8:30－12:00   下午14:30－17:00 （工作日）

中牟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

    2023年8月1日 

附件1：中牟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘崗位計(jì)劃表

附件2：中牟縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘報(bào)名表

附件3：考生誠(chéng)信承諾書