根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校工作需要，2023年度我校面向社會(huì)公開招聘教師6名，現(xiàn)公告如下：

一、指導(dǎo)思想

以黨的二十大精神為指導(dǎo)，依據(jù)國(guó)家、省、市事業(yè)單位公開招聘工作有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實(shí)際，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，確保通過公開招聘選拔高素質(zhì)人才，為我校發(fā)展提供人才支撐。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

招聘工作在鄭州市人力資源和社會(huì)保障局（后簡(jiǎn)稱市人社局）和鄭州市教育局指導(dǎo)下，在學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督下共同實(shí)施。學(xué)校成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在學(xué)校人事處，具體負(fù)責(zé)招聘的組織、協(xié)調(diào)工作。

三、招聘專業(yè)崗位、名額及具體要求

招聘教師6名，招聘專業(yè)、學(xué)歷、年齡等要求詳見《鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師一覽表》(附件1)

四、招聘對(duì)象、基本條件

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的品行。

3.具備報(bào)考專業(yè)崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

4.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件。

5.年齡應(yīng)符合各專業(yè)崗位要求。

6.具有正常履職所需的身體條件。

（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/span>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

3.近5年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

4.現(xiàn)役軍人、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；

5.聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；

6.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

五、崗位報(bào)名及資格審查

（一）報(bào)名時(shí)間及方式

1.報(bào)名時(shí)間：公告之日起至2023年 7 月31日（工作日）9:00-17:00

2.報(bào)名方式：采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。

3.報(bào)名地點(diǎn)：鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處（6號(hào)辦公樓三樓319室）。

學(xué)校地址：鄭州市滎陽市京襄路69號(hào)。

（二）資格審查

報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)資格審查。由報(bào)考人員本人攜帶相關(guān)證件原件及復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行。資格審查與考試時(shí)使用的二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）必須一致。資格審查貫穿招聘工作全過程，如果出現(xiàn)考生不符合報(bào)考條件或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，取消其參加考試及聘用資格，所產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。資格審查通過者，視為報(bào)名成功。

資格審查提交材料：

1.本人二代身份證（或有效期內(nèi)的臨時(shí)身份證）及復(fù)印件1份；

2.《報(bào)名登記表》（附件2）一式2份，手工填寫簽名；《誠(chéng)信承諾書》（附件3）1份，手寫簽名；一寸近期彩色免冠照片2張；

3.學(xué)歷、學(xué)位證書（第一學(xué)歷至最高學(xué)歷）原件及復(fù)印件1份。驗(yàn)證有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》等相關(guān)資料1份；留學(xué)回國(guó)人員提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、學(xué)歷學(xué)位證書原件及復(fù)印件1份； 

4.考生是在職人員的，還須提供所在單位同意報(bào)考證明。

通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與擬招聘人數(shù)比例原則上設(shè)定為5：1，達(dá)不到5：1的，經(jīng)鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，可降低為不低于3：1；仍達(dá)不到要求的，該崗位招聘名額遞減直至取消。

六、考試內(nèi)容、時(shí)間和方法

考試工作在鄭州市人社局、鄭州市教育局的指導(dǎo)下，由鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院組織實(shí)施。

通過資格審查的應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比超過10:1，經(jīng)鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究，對(duì)超過10：1的崗位增加初選，初選方式為筆試（閉卷形式）；進(jìn)行初選的崗位，按應(yīng)聘人數(shù)與招聘人數(shù)之比5：1進(jìn)入面試。

本次招聘考試為教師崗位，采取面試、教學(xué)技能測(cè)試（試講）兩個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，均全程錄像。

（一）面試。采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分為100分。成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分的順序，報(bào)名人數(shù)與擬招聘人數(shù)3:1的比例確定參加教學(xué)技能測(cè)試人員名單，若出現(xiàn)成績(jī)并列超出限定比例時(shí)，并列人員一同進(jìn)入教學(xué)技能測(cè)試（試講）。

（二）教學(xué)技能測(cè)試（試講）。采取課堂講授方式進(jìn)行。主要考察應(yīng)聘者的專業(yè)知識(shí)水平和職業(yè)技術(shù)能力等方面的綜合素質(zhì)。滿分為100分。

試講當(dāng)天，同崗位參加人員不能形成競(jìng)爭(zhēng)的（即實(shí)際參加試講人數(shù)與擬聘用人數(shù)的比例未超過1：1的），該崗位考生試講的成績(jī)應(yīng)達(dá)到所在試講室所有考生的平均分及以上，方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

（3）教學(xué)技能測(cè)試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谠囍v結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)均需在60分以上，任何一項(xiàng)低于60分者視為不合格，不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

考試總成績(jī)=面試成績(jī)×40%＋試講成績(jī)×60%（無筆試崗位）。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×30%+面試成績(jī)×30%+試講成績(jī)×40%（有筆試崗位）。

根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員，總成績(jī)相同的考生，按試講成績(jī)分?jǐn)?shù)從高到低排列名次。

七、體檢和考察

（一）體檢

參加體檢人員名單及相關(guān)要求在試講結(jié)束階段當(dāng)場(chǎng)宣布。體檢按照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自理。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者視為自動(dòng)放棄。因棄權(quán)或體檢不合格出現(xiàn)的空崗，各遞補(bǔ)一次。

（二）考察

考察參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)與工作崗位相關(guān)的素能及有無違法犯罪情況等。在考察過程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

八、公示

擬聘用人員名單在鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。

九、錄取聘用

（一）根據(jù)考試總成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。擬聘用人員在接到招聘單位正式到崗?fù)ㄖ髴?yīng)于20日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者取消聘用資格。

（二）新聘用人員試用期一年。試用期自報(bào)到之日起開始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。新聘用人員最低服務(wù)期限為三年（含試用期）。

（三）試用期滿后由學(xué)校進(jìn)行綜合考察，合格者予以正式聘用；不合格者取消聘用資格。

（四）在職人員聘用后原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其社會(huì)保險(xiǎn)金從我校聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，我校不予負(fù)責(zé)。

十、其他事項(xiàng)

（一）考試時(shí)間、地點(diǎn)、考試人員、擬聘用人員名單等有關(guān)事項(xiàng)均在鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站公布。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動(dòng)棄權(quán)。由此造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（二）紀(jì)檢監(jiān)察室負(fù)責(zé)對(duì)此次公開招聘工作進(jìn)行監(jiān)督，對(duì)舉報(bào)和申訴進(jìn)行調(diào)查查處。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的考生及工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）信息公開、過程公開、結(jié)果公開，同時(shí)接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

（四）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（五）本公告未盡事宜按照國(guó)家、省、市相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—68538179鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院人事處

監(jiān)督電話：0371—68538560鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院紀(jì)委

0371—66962327鄭州市教育局

0371—67185351 鄭州市人社局

附件1鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師一覽表

附件2 鄭州衛(wèi)生健康職業(yè)學(xué)院2023年公開招聘教師報(bào)名登記表

附件3.承諾書