為推進我區教育事業優質均衡發展，經研究，決定面向社會公開招聘中小學教師150名，財政全供事業編制，公告如下：

一、招聘對象及崗位

詳見《2023年鄭州市惠濟區面向社會公開招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）。

根據報名情況，招聘中出現的空缺崗位可調劑到其他學段或學科的招聘計劃中。

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策。

2.遵紀守法，具有良好的品行，身體、心理健康，熱愛教育事業，能勝任教育教學工作。

3.普通話達到二級乙等（語文學科需達到二級甲等）及以上水平。

4.報考初中教師崗位須取得初中或高中教師資格證書，報考小學教師崗位須取得小學、初中或高中教師資格證書。

（二）資格條件

詳見《2023年鄭州市惠濟區面向社會公開招聘教師崗位及條件一覽表》（附件1）。

（三）有下列情形之一的人員不得報考：

1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

2.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；

4.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新聘用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；

5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位；

6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）發布招聘信息

招聘公告在惠濟區人民政府網站（http://www.huiji.gov.cn/）發布。

（二）報名及注意事項

1.報名時間

2023年8月3日9:00—8月5日17:00，登錄人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn）進行網上報名，按要求填寫個人報名信息，提交報名材料后上傳照片，具體要求詳見報名網站公告。

報名期間技術咨詢電話：4001791796

咨詢時間：9:00—12:00，14:30—18:30

2.資格初審

2023年8月3日上午9:00—8月6日下午17:00前，根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，考生可在填報信息1日內登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。

3.網上繳費

資格審查通過后至2023年8月6日20:00前登錄原報名網站進行網上繳費，考務費每人30元。未按期繳費的視為自動放棄。

4.網上打印準考證

繳費成功的報考人員于2023年8月8日上午9:00至8月10日下午17:00前登錄原報名網站，按照網站提示下載并打印準考證（A4紙）。請考生妥善保管準考證，遺失不補，未按規定出示所需證件的，取消相應資格。

5.報名注意事項

（1）考生只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證（或有效期內臨時身份證）必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。

（2）報考在職教師崗位考生須上傳經學校負責人簽字并加蓋公章的《在職教師工作經歷證明》原件（附件2）。

（3）留學回國人員，須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件。

（4）暫未取得教師資格證書的考生，可上傳有效期內的教師資格考試合格證明（師范生教師職業能力證書）報名應聘，但須在2023年8月31日前取得相應的教師資格證書，否則將取消聘用資格。

（5）考生應認真閱讀并全面理解鄭州市惠濟區人民政府網站關于本次招聘的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件并按要求進行報名。如果本人不符合所報崗位報名條件仍進行了網上報名，報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考務費用不予退回，由此產生的一切后果由個人承擔。

（6）各崗位報考人數與擬招聘人數比例應不低于5：1，達不到比例的，根據招聘崗位急需緊缺的需要，經惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組同意后，可適當降低開考比例，但不得低于3：1，如降低后仍達不到要求，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（三）考試

1.筆試

（1）筆試內容為公共基礎知識、教育學、心理學基本原理，教育理論知識，教育法規知識，新課程改革理念，教材教法及班級管理等，筆試成績滿分為100分。

（2）筆試具體時間、地點以準考證為準。

（3）筆試加分條件：參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的，筆試原始成績加10分；大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。

符合加分條件者，需于2023年8月11日下午15：00—17：30到鄭州市惠濟區實驗小學（惠濟區開元路與清華園路交叉口東200米）提交身份證、“大學生村干部”合同書、年度考核表（兩年）、入伍及退伍證書等相關材料原件及復印件1份，逾期不再受理。

（4）筆試總成績=筆試成績+加分，筆試總成績在鄭州市惠濟區人民政府網站查詢。

2.面試資格確認

（1）根據筆試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘名額3:1的比例確定進入面試資格確認人員，同一學科因考生本人自動放棄或被取消面試資格達不到3:1的，按照該學科筆試總成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補只進行一次。如經過遞補后仍然達不到比例要求的，經區公開招聘教師工作領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于2:1，如降低后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（2）面試資格確認所需材料

本人二代身份證（或有效期內臨時身份證）、筆試準考證、畢業證、學位證、《教育部學歷在線驗證報告》（學信網打印）、普通話等級證、教師資格證原件及復印件1份。面試考生為留學回國人員的，還需持教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

報考在職教師崗位的考生另需提供《專業技術人員職稱證書》、學校負責人簽字并加蓋公章的《在職教師工作經歷證明》、近兩年在中學、小學工作期間的社保繳納憑證或工資發放流水單（均須加蓋學校公章）原件及復印件1份。

（3）面試資格確認的時間、地點在惠濟區人民政府網站另行通知。通過面試資格確認的，現場領取《面試通知單》，按照通知要求參加面試。

3.面試

（1）面試主要采取試講和答辯相結合的方式進行，面試成績滿分為100分。其中報考體育、音樂崗位的考生，除試講答辯外還需進行專業技能測試，其面試成績=試講答辯成績×50%+專業技能測試成績×50%。

（2）試講范圍為惠濟區現行義務教育課程標準實驗教科書，答辯問題范圍為教育學、教育心理學、教育教學和學科專業知識方面有關問題。

（3）面試當天，因考生缺考等原因，導致同崗位參加面試的人員不能形成競爭的，組織現有的應聘人員面試。其面試成績應達到所在面試室的所有考生的平均分，方可進入下一環節。面試成績在面試結束時當場宣布。

四、考試總成績

考試總成績=筆試總成績×40％+面試成績×60％，各項成績均計算到小數點后兩位數。

五、體檢和考察

（一）根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1：1的比例確定參加體檢人員。如遇進入體檢環節最后一名考試總成績并列的情況，以筆試總成績高低來確定參加體檢人員，若筆試總成績也相同，報招聘領導小組研究確定。同等條件下道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物優先進入體檢。

（二）體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》標準進行，體檢費用由考生自理。參加體檢人員名單在鄭州市惠濟區人民政府網站上公布。

（三）根據考試總成績和體檢結論，按擬招聘崗位名額1：1的比例確定考察對象。考察內容主要包括思想政治素質、道德品行、工作態度及與工作崗位相關的素質和有無違法犯罪情況等方面，重點了解考察對象的政治表現和政治傾向。

（四）在體檢和考察環節，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，按照該崗位考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

六、聘用

（一）根據考試總成績、體檢和考察情況，擇優確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在惠濟區人民政府網站公示7個工作日。公示無異議后，按事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

（二）受聘在職教師須按社會保險有關規定自行完善足額繳納養老保險，在惠濟區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（三）根據工作需要，任教學科和學段可作調整，不服從分配和在規定時間內不到崗的視為自動放棄，原單位不同意調出的，取消聘用資格。

（四）新聘用人員試用期一年，期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。試用期滿后由用人單位進行綜合考察，合格者予以正式聘用，辦理相關手續，不合格者取消聘用資格。新聘用人員最低服務期限為3年（含試用期），時間自報到之日起計算。

七、其他事項

（一）筆試總成績和擬聘用人員名單等有關事項均在惠濟區人民政府網站查詢或公布。應聘人員在招聘過程中所留聯系電話應保持暢通，并及時查看與本次招聘考試相關的公告、公示、通知等。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

（二）研究生專業參考教育部2022年《研究生教育學科專業目錄》；本科專業參考教育部《普通高等學校本科專業目錄（2023年版）》。具體專業名稱以畢業證書記載為準。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（四）本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

本公告由鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

考務咨詢電話：0371—63639072  0371—61179523   

（工作日上午8:30—12:00，下午14:30—18:00）

   鄭州市惠濟區事業單位公開招聘工作領導小組

         2023年7月25日

附件1：2023年鄭州市惠濟區面向社會公開招聘教師崗位及條件一覽表

附件2：在職教師工作經歷證明