鞏義市2023年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生公告
為大力實施人才強市戰(zhàn)略，加大高層次專業(yè)人才引進力度，儲備培養(yǎng)一批適應(yīng)鞏義經(jīng)濟社會發(fā)展需要的優(yōu)秀人才，經(jīng)鞏義市委、市政府研究，2023年繼續(xù)實施“鞏義英才引進計劃”，現(xiàn)將引進有關(guān)事項公告如下：
一、引進計劃
本次計劃為我市部分委(局)引進100名事業(yè)單位工作人員，經(jīng)費形式均為財政全額供給，具體崗位及專業(yè)要求詳見《鞏義市2023年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位一覽表》(詳見附件1)。
二、引進范圍及對象
本次計劃為我市重點行業(yè)引進的優(yōu)秀高校畢業(yè)生，其學(xué)歷(不含定向生和委培生)應(yīng)符合下列條件之一：
1、具有國家建設(shè)學(xué)科高等院校的普通高等教育研究生學(xué)歷(院校名單詳見附件2 );
2、世界大學(xué)排名前500位院校(以國際高等教育研究機構(gòu)發(fā)布的最新QS世界大學(xué)排名為準)畢業(yè)并取得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證的海外留學(xué)研究生學(xué)歷。
三、報名資格和條件
(一)報考者應(yīng)具備以下基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
4、取得符合本次引進要求的學(xué)歷及對應(yīng)的學(xué)位(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生最遲應(yīng)于本次引進考察階段取得符合本次引進要求的學(xué)歷及對應(yīng)的學(xué)位);
5、事業(yè)心強，志愿到基層工作，有奉獻精神，服從組織安排;
6、身心健康，年齡在30周歲以下(1993年1月1日以后出生);
7、符合引進崗位的專業(yè)要求。引進崗位的專業(yè)要求參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》(附件3)執(zhí)行。其中專業(yè)要求為門類的，其所包含的一級、二級學(xué)科(專業(yè))均符合報考要求;專業(yè)要求為一級學(xué)科的，其所包含的二級學(xué)科(專業(yè))均符合報考要求;專業(yè)要求為二級學(xué)科的，報考者所學(xué)專業(yè)應(yīng)為該二級學(xué)科(專業(yè))。報考者為專業(yè)碩士的，其所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合引進崗位的專業(yè)要求或相近專業(yè)(相近專業(yè)參照《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》中關(guān)于專業(yè)學(xué)位的要求執(zhí)行)。對無法對應(yīng)《研究生人才培養(yǎng)學(xué)科目錄》的相近學(xué)科(專業(yè))，可參照國家教育行政部門相關(guān)專業(yè)分類的要求執(zhí)行。
(二)有下列情形之一的，不得報名：
1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2、尚未解除黨紀、政務(wù)處分或正在接受紀律審查的人員;
3、曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員;
4、現(xiàn)役軍人、普通高等院校在校生(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外);
5、試用期未滿的新聘用事業(yè)單位工作人員以及未滿最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;
6、鞏義市機關(guān)事業(yè)單位正式在編人員，或已在鞏義市2023年其他事業(yè)單位招聘考試中進入考察環(huán)節(jié)的人員;
7、聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員;
8、國家和省另有規(guī)定不得聘用到事業(yè)單位的人員;
9、依法被列入失信被執(zhí)行名單的人員。
四、引進方式
根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《“鞏義英才引進計劃”2020-2022年實施方案》(鞏辦〔2020〕18號)的相關(guān)規(guī)定，本次引進采取面試的方式進行。
(一)網(wǎng)上報名
本次引進采取網(wǎng)上報名的方式進行，每人限報一個崗位。按崗位報名，按崗位聘用。報名時間為2023年8月2日9:00—8月8日17:00截止，逾期不再受理。考生可登陸鞏義政府網(wǎng)(http://www.gongyishi.gov.cn)，點擊“鞏義市2023年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名入口”進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，或微信搜索“旗幟云考試”微信小程序注冊報名，考生應(yīng)按要求如實填寫、提交個人報名信息，并上傳報名材料(jpg格式，大小200kb以下)和個人照片(jpg格式，大小30kb以下)。
需提交上傳的證件材料包括：畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的中國高等教育學(xué)歷認證報告(或教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表，可登錄學(xué)信網(wǎng)打印)、有效期內(nèi)的二代身份證等證件原件。有工作單位的還需出具單位同意報考證明(具體格式見附件4)。
留學(xué)回國人員除提交上傳上述材料(中國高等教育學(xué)歷認證報告除外)外，還需提交上傳教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國外學(xué)歷學(xué)位認證書等證件原件。
報名和參加面試須使用有效期內(nèi)二代居民身份證，報考時所填寫的專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書上專業(yè)名稱一致。
(二)資格審查
資格初審：考生提交報名信息后，可在3個工作日后登陸原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審的考生，不能再改報其他崗位;尚未進行初審或未通過資格初審的考生，可以改報其他崗位。報考資料不全或不符合要求的，報考者應(yīng)及時補充完善報名信息或材料，并在規(guī)定時間內(nèi)再次提交審查。截止時間為8月11日17：00。
考生通過資格初審后，還需打印《鞏義市2023年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生報名登記表》兩份(見網(wǎng)上報名系統(tǒng)，面試前現(xiàn)場審查時須提供)。
現(xiàn)場審查：已通過資格初審的考生須進行現(xiàn)場審查，具體時間及要求見鞏義政府網(wǎng)通知或登陸原報名系統(tǒng)查詢。通過現(xiàn)場審查的人員，確定為參加本次考試的考生。
各崗位計劃引進人數(shù)與參加面試考生人數(shù)比例原則上不低于1:3，達不到規(guī)定比例的，根據(jù)引進崗位緊缺需要，可適當降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位引進計劃按比例削減直至取消。對于有效報名人數(shù)(通過現(xiàn)場審查人數(shù))不足2人的崗位，取消該崗位的引進計劃后，報考該崗位的考生，如符合其它崗位要求，可在規(guī)定時間內(nèi)選報其它崗位，逾期不重新選報者，視為自動放棄。相關(guān)信息將于現(xiàn)場審查結(jié)束后2個工作日內(nèi)在鞏義政府網(wǎng)公布。
(三)面試
根據(jù)現(xiàn)場審查結(jié)果，確定參加面試人員名單。面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進行，滿分為100分，面試時間等具體事宜將在鞏義政府網(wǎng)公布。
面試時因考生缺考造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應(yīng)達到其所在面試考場使用同一套面試題本的考生面試成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。
同一崗位參加面試考生人數(shù)較多，需設(shè)置2個及以上面試考場的，應(yīng)采取二次平均法對面試原始成績進行平衡。
面試成績將于整場考試結(jié)束后當場公布，如報考同一崗位考生的面試成績出現(xiàn)并列且影響后續(xù)環(huán)節(jié)確定該崗位引進人數(shù)的，采取面試加試的方式確定并列人員的最終名次。
(四)體檢
根據(jù)各崗位面試成績從高到低排序，按各崗位計劃引進人數(shù)等額確定體檢對象。
體檢標準按照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費用考生自理。未按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，按各崗位面試成績從高到低排序，依次等額遞補體檢對象。
(五)考察
根據(jù)各崗位面試成績從高到低排名和體檢結(jié)果，按各崗位計劃引進人數(shù)1:1的比例，確定考察對象。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績、廉等方面，重點是本人思想政治素質(zhì)、道德品行、本人及其直系親屬有無違法犯罪等情況。根據(jù)被考察對象實際情況，考察將采取查閱檔案、實地調(diào)查等方式進行。考生未能按照考察通知要求，在規(guī)定時間內(nèi)提供完備的考察材料(包括本人檔案、相關(guān)證件及證明材料)的，視為自動放棄考察資格。
考察不合格或自愿放棄考察資格的，按各崗位面試成績從高到低排序，依次等額遞補考察對象(遞補考察對象應(yīng)體檢合格)。
(六)公示及聘用
根據(jù)考察結(jié)果，確定擬引進人員，并在鞏義政府網(wǎng)公示七個工作日。公示期滿無異議，按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理聘用手續(xù)。
公示期間或公示結(jié)束后，因擬引進人員本人放棄等原因造成引進崗位空缺的，不再遞補。
五、相關(guān)政策
1、考核試用。引進人員為財政全供事業(yè)編制，試用期為1年，最低服務(wù)年限為5年(含試用期1年)。試用期間由市委組織部、市人社局、聘用單位共同管理，市委組織部負責統(tǒng)籌管理，聘用單位負責人事和日常管理。試用期滿，由各聘用單位對引進人員進行考核，考核結(jié)果報市委組織部備案。
2、工資待遇。引進人員試用期間享受八級職員工資待遇;試用期滿，經(jīng)考核為稱職以上等次的，享受七級職員工資待遇。
3、住房保障。引進畢業(yè)生在鞏義城區(qū)無自有住房的，提供5年期免租人才公寓居住，配備部分生活必需品。在鞏義市首次購買商品住房的，給予購房補助6萬元。符合鄭州市相關(guān)人才政策的，按照“就高不重復(fù)”原則，享受相關(guān)政策待遇。
4、其他待遇。本次引進人員在崗工作期間，享受3萬元安家費(分5年發(fā)放，每年6000元)。同時，符合鄭州現(xiàn)行人才政策相關(guān)條件的碩士研究生可同時申報并享受每人每月1000元標準的生活補貼，最多發(fā)放36個月。
六、其它事項
1、現(xiàn)場審查、領(lǐng)取面試通知書、面試時間、體檢、擬引進人員公示等事宜均在鞏義政府網(wǎng)發(fā)布。請考生密切關(guān)注網(wǎng)站通知，并確保報名表上填寫的聯(lián)系方式保持暢通，凡未按網(wǎng)站通知要求執(zhí)行或因考生個人原因聯(lián)系不上本人的，視為自動放棄考試資格。
2、資格審查貫穿本次引進考試全程，考生提供的報名材料必須真實、有效且與本人實際情況完全相符，對不符合報名資格條件或提供虛假報名信息(材料)的，一經(jīng)查實，立即取消其考試或聘用資格。
3、本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
4、對于違反引進工作紀律的考生或工作人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。
5、本次引進工作政策解釋權(quán)歸鞏義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，本公告未盡事宜，將根據(jù)國家、省、鄭州市有關(guān)規(guī)定，由鞏義市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后執(zhí)行。
七、聯(lián)系方式
考生如有問題，可在報名期間工作日的工作時間電話咨詢相關(guān)問題。
咨詢電話：0371—64369636 0371—69580071
附件1、《鞏義市2023年引進優(yōu)秀高校畢業(yè)生崗位一覽表》
附件2、《具有國家建設(shè)學(xué)科高等院校名單》
2023年7月24日
