洛陽市孟津人民醫院2023年公開招聘碩士研究生學歷人才公告
為進一步加強洛陽市孟津人民醫院人才隊伍建設，激發高學歷人才的引領作用，結合醫療衛生事業發展需要，經中共洛陽市孟津區委機構編制委員會研究同意報請洛陽市委編辦批復，洛陽市孟津人民醫院決定面向社會公開招聘碩士研究生學歷人才15名。現將有關事宜公告如下：
一、招聘范圍和對象
國內普通高等院校碩士應、往屆畢業生（不含定向生、委培生），經國家教育部留學服務中心認證的國（境）外留學碩士應、往屆畢業生（本科學歷須為國內普通高等教育本科）。
二、招聘計劃和數量
本次共公開招聘碩士研究生學歷人才15名，具體公開招聘計劃詳見《洛陽市孟津人民醫院2023年公開招聘碩士研究生學歷人才計劃表》(附件1)。
三、報名資格條件
(一)報考應具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
2.具有良好的政治素質和道德品行；
3.具有正常履行職責的身體條件和心理素質，符合公務員錄用體檢標準；
4.具有符合崗位要求的工作能力；
5.碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年6月30日以后出生);
6.已就業人員須提供單位同意報考證明(附件4)；
7. 具備擬錄用崗位要求的其他資格條件和法律法規規定的其他條件。
（二）有下列情形之一者不得報考：
1. 孟津區機關事業單位在編在崗工作人員；
2. 曾受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3. 曾被開除公職、中國共產黨黨籍或學籍的人員；
4. 尚未解除黨紀、政務處分或正在接受審查調查的人員；
5. 曾在公務員考錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
6. 被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
7. 其他依照國家和河南省有關規定不得應聘到事業單位的人員。
四、公開招聘程序
本次公開招聘工作分為網上報名、資格審查、面試資格確認、面試、體檢、考察、公示、聘用等程序。
（一）網上報名
1.報名時間：2023年7 月 28日上午8:30至8 月3日下午17:00。（截止時間以接收郵件顯示的時間為準）
2.報名方式：登錄孟津區人民政府網站（http：//www.mengjin.gov.cn/）（點擊政務公開—機構職能—區人社局/區衛健委—通知公告），下載《洛陽市孟津人民醫院2023年公開招聘碩士研究生學歷人才報名表》（附件2），按要求如實填寫報名信息，并將《洛陽市孟津人民醫院2023年公開招聘碩士研究生學歷人才網上報名提交材料清單》（附件3）所需材料電子版發送至mjrmyyrsk@163.com郵箱，郵件主題需注明：姓名+學歷+專業+崗位代碼，相關材料需按順序合成一個PDF文檔。
3.每名考生只能報考一個崗位，報名和參加面試等環節須使用同一有效期內二代居民身份證，報考專業須與碩士研究生畢業證書上專業名稱一致，不得報所學專業代碼與招考崗位專業代碼不一致的崗位。
4.報名人員發送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時聯系0379-67037367。
（二）資格審查
1.考生于2023年7 月 28日上午8:30至8 月3日下午17:00期間登錄個人報名郵箱，查看資格審查結果。通過資格審查的，不能再報考其他崗位。2023年7 月 28日上午8:30至8 月3日下午17:00期間，未通過資格審查的，可以改報其他崗位。報名截止時間（2023年8月3日17:00）之后，所有報考者不能修改報名信息。資格審查最終通過人員名單將于資格審查結束后在孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn/）（點擊政務公開—機構職能—區人社局/區衛健委—通知公告）予以公布。本次報名不需要繳納費用。
通過資格審查的人數與招聘崗位的比例不低于3:1，達不到3:1的，經上級事業單位人事綜合管理部門同意，在確保競爭的前提下可以適當降低比例。降低后達不到規定比例的崗位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃。
2.資格審查貫穿此次公開招聘全過程。考生提供的有關資料必須真實、準確、完整、有效，對不符合報名資格條件的、提供虛假材料或違反有關規定的，一經發現，立即取消面試或聘用資格。
(三）面試資格確認
1.通過資格初審人員均需進行面試資格確認方能參加面試，面試資格確認采取本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效。
2.未按規定時間進行面試資格確認的，視為自動放棄，面試資格確認具體時間和地點請及時關注孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn/）公告（點擊政務公開—機構職能—區人社局/區衛健委—通知公告）。
（四）面試
1.本次公開招聘的碩士研究生學歷人才不進行筆試，直接面試。
2.采取結構化與專業化相結合的方式進行，主要考察應試人員在專業知識、邏輯思維能力、組織管理能力、分析判斷、語言表達、人際溝通、臨場應變、情緒穩定等方面的能力以及舉止儀表等。面試成績滿分100分，低于75分的考生不得進入下一環節。
3.面試時間、地點及相關事宜將在孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn/）公布（點擊政務公開—機構職能—區人社局/區衛健委—通知公告），請及時登錄查看。面試時必須攜帶面試資格確認表和本人有效身份證件。
（五）體檢
根據考生成績，按照報考同崗位從高分到低分的順序以1:1的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照現行的公務員錄用體檢通用標準執行。不按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。體檢不合格者不得進入考察環節。因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一崗位的人員中，按成績從高分到低分的順序依次遞補。通過體檢的人員名單將在孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn/）進行公示（點擊政務公開—機構職能—區人社局/區衛健委—通知公告）。
面試成績并列時依次按專碩優先、醫師資格證書取得時間先后、住院醫師規范化培訓證書取得時間先后順序進入體檢。如上述情況仍無法確定先后順序則進行加試面試。
（六）考察
1.根據體檢公示情況，從報考同崗位且已體檢合格的人員中，按照成績從高分到低分的順序以1:1的比例進行考察。考察采取個別談話、實地調查、查閱檔案等方式進行。主要考察其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況，進行考察時一并進行資格復查。因考生自動放棄考察形成的空缺，可從報考同一崗位且體檢合格人員中，按成績從高分到低分的順序依次遞補。因考察不合格形成空缺，不再遞補。
2.在考察階段要簽訂《服務承諾書》，不簽訂的視為自愿放棄。
（七）公示
擬聘用人員將在孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn/）公示（點擊政務公開—機構職能—區人社局/區衛健委—通知公告），公示期為7個工作日。
（八）聘用
經公示無異議后，擬聘用人員與有關單位簽有勞動合同或就業協議的，需由本人負責與相關單位解除，如不能在辦理聘用要求的時間內解除的，不予聘用。擬聘用人員自接到通知起，7個工作日內報到，逾期不報到者，取消聘用資格。
五、相關待遇
(一)編制待遇。本次公開招聘的人才使用洛陽市孟津人民醫院事業差額補貼編制。
(二)人才津貼。服務期內每月發放人才津貼，四證齊全碩士研究生2000元／月;四證不全的碩士研究生1000元／月；服務期內年終考核合格的另發放年終一次性人才崗位津貼，四證齊全的碩士研究生2萬元；四證不全的碩士研究生1萬元（每年年度考核合格后發放）。5年服務期滿后不再發放月人才津貼及年人才崗位津貼，考核合格并繼續在孟津人民醫院工作滿10年的（須取得中級及以上任職資格證書），一次性給予人才崗位津貼2萬元。以上津貼均在考核合格后發放，服務期內四證不全的碩士研究生若取得相關證書，可在次年按四證齊全享受以上津貼。
（三）除享受以上人才津貼外，符合〈《洛陽市孟津區青年人才生活補貼實施細則（試行）》的通知〉（洛孟人社〔2023〕15號）文件要求的還可申請孟津區青年人才生活補貼每月1500元，最長發放24個月。
（四）保險政策。及時為聘用人員辦理或接轉養老保險、失業保險、醫療保險等社會保險關系。
（五）醫療體檢。每年為聘用人員組織一次健康體檢。
六、管理措施
公開招聘的碩士研究生學歷人才試用期為1年，試用期滿，考核合格，正式聘用。考核不合格，取消聘用。公開招聘的人才最低服務期為5年（含試用期），服務期從簽訂聘用合同之日起計算。服務期內，不得申請調離孟津人民醫院，擅自離職視為違約，不予辦理相關手續，相關材料記入個人檔案，并須一次性全額退還已發放的人才津貼。
七、紀律與監督
孟津區人民政府網站（http://www.mengjin.gov.cn/）（點擊政務公開—機構職能—區人社局/區衛健委—通知公告）為本次公開招聘碩士研究生學歷人才工作的指定平臺，有關信息及相關事項通過上述平臺發布，請報名人員密切關注，并保持通訊工具暢通。如因考生未閱讀公告、錯填聯系電話、關閉電話、更改電話號碼等個人原因導致錯過相關環節的，視為自動放棄，一切后果由考生個人承擔。
本次招聘工作接受社會各界的廣泛監督，本《公告》未盡事宜，由孟津人民醫院2023年公開招聘碩士研究生學歷工作領導小組辦公室負責解釋。
咨詢電話：區人社局 0379—67911598
孟津人民醫院 0379—67037367
咨詢時間：工作日上午9:00—11:30,下午15:30—17:30
附件1.洛陽市孟津人民醫院2023年公開招聘碩士研究生學歷人才計劃表.doc
附件2.洛陽市孟津人民醫院2023年公開招聘碩士研究生學歷人才報名表.doc
附件3.洛陽市孟津人民醫院2023年公開招聘碩士研究生學歷網上報名提交材料清單.doc
