為適應原陽縣教育發展的需要，進一步加強教師隊伍建設，經原陽縣人民政府研究，決定用政府購買服務性崗位的方式，公開招聘普通高中、職業教育合同制教師60名。參照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）暨省市相關政策規定和要求，現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

公開、平等、競爭、擇優。

二、招聘計劃及相關內容

本次招聘計劃名額共60名。其中：高中教師30名，職業教育教師30名。

具體招聘計劃及相關內容見《原陽縣2019年公開招聘普通高中、職業教育合同制教師計劃一覽表》。

三、招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵紀守法，具有良好的品行和職業道德；

（三）年齡在35周歲以下（1984年1月1日以后出生）；

（四）身體健康，能勝任應聘崗位的工作；

（五）符合崗位要求的學歷、專業及資格條件，詳見《原陽縣2019年公開招聘普通高中、職業教育合同制教師計劃一覽表》；

（六）普通話水平達到二級乙等（語文學科需達到二級甲等）及以上；

（七）崗位所需要的其它條件；

（八）有下列情形之一者不得報考：

1.刑事處罰期限未滿的；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3.因違法違紀正在調查處理的；

4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的；

5.現役軍人，普通高等院校在校生；

6.拒服兵役的；

7.原陽縣在編教師和服務期內的特崗教師；

8.其它不符合聘用條件的。

四、招聘程序與相關事宜

整個招聘工作分公告、報名與資格初審、筆試、現場資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟。

(一)公告

將《原陽縣2019年公開招聘普通高中、職業教育合同制教師公告》在原陽縣人民政府門戶網站公布，公告時間不少于7個工作日。除此以外，本次公開招聘工作的信息和有關事項均通過春風人才網（網址：http://yy2019.ibaoming.net）發布。考生要及時查看報名網站上發布的信息，并保證通訊暢通，因未及時查看或通訊不暢等原因造成影響招聘的后果自負。

(二)報名與資格初審

本次招聘實行網上報名。報名時間為2019年9月10日上午9:00時至2019年9月12日下午16:00時，報考人員注冊個人基本信息、照片上傳、報名、查詢資格審核結果、網上繳費、打印準考證、查詢筆試成績等均通過網絡進行。請報考人員在規定時間內登陸報名網站報名。具體報名流程和要求詳見報名網站流程圖提示。

網上報名注意事項：

1.網上報名期間，各崗位報名人數將適時統計公開，考生可自行查詢，選擇報考崗位。

2.報考人員只限報一個崗位。

3.報考人員必須用二代身份證報名（身份證號填寫要準確無誤，否則后果自負）。

4.網上報名使用的正面免冠彩色電子照片，須為近期證件照,照片限制在1M字節以內。

5.報名結束后，各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1。不足3:1的，由招教領導小組辦公室研究，在確保形成競爭的前提下，可根據該崗位的實際情況確定保留或調整，無法調整的，直接取消該招聘崗位。崗位被取消的，該崗位報考者可調整到符合條件的其它崗位或選擇退費。對于報考崗位被取消的考生，只有一次改報其他崗位的機會。具體事宜見報名網站或電話通知。調整或取消的崗位將在報名網站發布公告。

6.網上報名時，報考人員要詳細閱讀《誠信承諾書》，信守承諾，如實提交有關信息和材料，凡填寫信息不準確或畢業證專業名稱與招聘計劃專業名稱不符的，不予通過。考生在網上報名時，如果為了獲得筆試資格而填寫與畢業證上專業不一致信息的，筆試后資格復審時，將被取消資格。除此之外，考生其他信息與《招聘計劃一覽表》要求不一致或弄虛作假的，在招聘過程中的任何環節,一經查實，將被取消考試資格或聘用資格。

7.資格初審通過的考生向報名網站繳納平臺技術服務費30元。平臺技術服務費采取網上繳費方式，繳費時間截止至2019年9月16日下午17:00時。未按期繳費者將視為自動放棄報考。農村建檔立卡貧困戶的考生，經審核后可返還平臺技術服務費。

8.政策加分的資格審核、返還平臺技術服務費的資格審核均安排在筆試之前，請考生按照報名網站的通知，按時到指定地點提供證明材料。政策加分的考生，須攜帶身份證及有關證書、證明材料；申請返還平臺技術服務費的考生，須攜帶身份證、鄉（鎮）辦事處出具的貧困證明和貧困戶檔案（復印件蓋章）。

（三）筆試

本次考試采用網上打印準考證。筆試的時間、地點、注意事項等均以準考證為準。請考生隨時關注報名網站，及時打印準考證并參加考試。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

筆試內容：測試應試者理論水平、業務素質和職業能力，包括教育學、教育心理學、教師職業道德、教育法律法規知識以及教材教法、班級管理等和材料作文。筆試成績滿分為100分。

按照《河南省人民政府河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的從我縣入伍或入學前戶籍在我縣的退役大學生士兵，報名參加本次考試，筆試成績加10分（已在行政事業單位正式就業的不再享受此政策）。

（四）現場資格復審：

現場資格復審的時間、地點請考生關注報名網站通知。

資格復審人員須攜帶的證件包括：本人有效身份證、畢業證、就業報到證或人事代理合同書、教師資格證(已通過教師資格考試但未取得教師資格證書的人員需提供從網上下載的《教師資格考試合格證明》）、普通話等級證書及其崗位要求提供的證件等。以上材料均須提供原件和復印件，審驗后交復印件1份。在職人員還須提供所在單位同意報名的證明。

資格復審由縣紀委監察委、縣委組織部、縣公安局、縣委編辦、縣財政局、縣人社局、縣教體局共同進行，按照“誰審核、誰負責”的原則進行資格審核。

（五）面試

按照各擬招聘崗位計劃數，根據筆試成績分崗位按1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。筆試缺考、作弊或成績為零分的考生不得進入面試。逾期未領取面試通知單的，視為自動放棄。如果主動提出放棄或逾期未領取面試通知單暨資格復審后產生的空缺，按照同崗位筆試成績從高分到低分依次等額遞補，但在面試通知單和面試須知發放后出現空缺不再遞補。如有經過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，對招聘崗位按比例進行遞減，直至取消該招聘崗位。調整或取消的招聘崗位情況，將通過報名網站發布公告。

特殊情況由原陽縣公開招聘普通高中、職業教育合同制教師工作領導小組辦公室研究決定。

面試時如有某崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試小組使用同一套面試題本的所有面試人員的平均分，形不成平均分條件崗位的面試人員的面試成績須達到75分以上，方可進入體檢和考察。

面試考生持準考證及身份證抽簽確定面試順序號，面試過程中一律使用順序號，不使用真實姓名，并實行隔離。

面試內容：主要是分學科進行教育教學能力測試，現場備課（備考室有規定教材），以說課的方式進行課堂教學能力測試。面試成績滿分為100分。

考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

（六）體檢

根據參加面試人員的考試總成績分崗位從高分到低分依次排序，按各擬招聘崗位計劃數1:1的比例確定體檢人員。當出現末位并列超計劃時，農村建檔立卡貧困戶子女同等條件下可以優先確定，未能確定的，則按筆試成績從高分到低分的順序等額確定，如筆試成績也相同，可爭取或調劑名額予以確定。

按照《河南省申請教師資格人員體檢標準》統一組織體檢，體檢費自理（農村建檔立卡貧困戶子女免費體檢）。體檢未到或不合格者，按空缺從高分到低分依次遞補。

（七）考察：體檢結束后，體檢合格人員確定為考察對象。考察采取審查檔案和實地考察等方法，主要考察其思想表現、道德品質、遵紀守法、資格條件等。考察工作由教體局組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

（八）公示

根據考試總成績和考察情況，擇優確定擬聘人員，對擬聘人員進行不少于7個工作日的公示。公示期內發現問題，經調查屬實的，取消聘用資格。公示期滿后，沒有問題的，按規定程序聘用。

（九）聘用

1.經筆試、面試、體檢、考察、公示合格者正式確定為聘用對象。

2.被聘用對象確定后，由縣教體局根據報考崗位分配。被聘人員均須與用人單位簽訂勞動合同，合同期三年，三年期滿考核合格人員根據本人意愿可以續簽合同。合同制教師的工資參照原陽縣正式在職教師工資標準執行,險金待遇按相關政策執行。

3.聘用人員試用期為6個月，試用期間的工資待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由縣教體局予以考核，對考核不合格者按有關規定予以解聘。

五、有關要求

（一）參照國家人事部《事業單位公開招聘暫行規定》第27條規定，實行回避制度。

（二）規范進行。堅持“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，實行陽光操作，凡能公開的一律公開。邀請縣紀委監察委全程參與，并歡迎社會各界監督，確保招聘工作的公正性和嚴肅性。

（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責。有失職行為的，予以追究。對弄虛作假、徇私舞弊的，按有關規定嚴肅查處。

（四）報考人員要自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排、服從管理，如有違紀違規行為的，將按《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）進行查處。在進入面試、體檢、考察等程序放棄的人員，要主動聯系招聘辦公室并配合做好相關工作。

（五）加強領導。成立原陽縣公開招聘普通高中、職業教育合同制教師工作領導小組，領導小組下設辦公室，辦公室設在原陽縣人力資源和社會保障局，具體負責組織招聘工作。

本方案由原陽縣公開招聘合同制教師工作領導小組負責解釋，未盡事宜參照國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：

原陽縣人力資源和社會保障局：0373-7586696

原陽縣教育體育局：0373-7281370

監督電話：

原陽縣紀委監察委：0373-7586159

網絡報名技術支持電話：400 1629 400

附件：原陽縣2019年公開招聘合同制普通高中、職業教育教師計劃一覽表(6).xls

原陽縣公開招聘普通高中、職業教育合同制教師工作領導小組辦公室

2019年8月30日