根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）規定，我校擬面向社會公開招聘工作人員15名。結合學校實際，制定本公開招聘方案。

一、學校簡介

河南物流職業學院是省政府批準設立、教育部備案的一所公辦全日制普通高等職業院校，是全國僅有3所以物流命名的高等職業院校，2020年獲得“全國文明校園”榮譽稱號。2018年建校以來，學校秉持新時代建設“特色鮮明、省內一流、全國聞名”高等職業院校為目標，持續優化校企合作、產教融合頂層設計，牽頭成立了河南物流職業教育集團、河南財經職業教育集團，是河南省物流協會常務理事單位。我校共設三個校區，占地面積700余畝。學校教育教學、實驗實訓和學習生活條件日臻完善。現有專兼職教師700余人，建有實驗實訓室90余個，計算機實訓室60余個，學校圖書館紙質藏書72.1萬余冊、電子圖書26.2萬余冊，校外實習實訓基地150余個，能夠充分滿足教學和實驗實訓的需要。

二、公開招聘工作組織領導

學校成立招聘工作領導小組，由主要校領導任組長，主管人事工作校領導為常務副組長，其他校領導為副組長，人事處、教務處、紀檢監察室及相關院部負責人任成員。領導小組下設辦公室，由人事處負責人兼任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘崗位、專業及人數

詳見附件《河南物流職業學院2023年公開招聘工作人員一覽表》，學歷學位要求普通高等教育取得的學歷學位。

四、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法、法律和法規；

3.具有良好的品行，熱愛教育事業，具備良好的職業道德素養；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.2021年、2022年、2023年畢業的普通高等教育碩士研究生，本科學歷需為普通高等教育畢業并取得學士學位。

6.    碩士研究生年齡不超過35周歲（1988年1月1日）,    7.碩士研究生副教授職稱年齡不超過45周歲（1978年1

月1日）。

8.資格審查時應取得相應的學歷學位證書。

9.崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《河南物流職業學院2023年公開招聘工作人員一覽表》）。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

（一）公布招聘信息

本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，同時發布在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://hrss.henan.gov.cn/）和河南物流職業學院網站（網址https://www.hnwlxy.edu.cn/），招聘信息不一致的，以省人社廳網站發布的為準。發布時間為2023年7月13日至2023年7月21日。

（二）報名和資格審查

報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.gov.cn/default.aspx?sid=109進入“河南物流職業學院教師招聘網上報名系統”進行報名。報名時間為2023年7月20日上午8：00至2023年7月22日下午18：00，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。通過資格審核者須本人按照規定時間到學校指定地點進行現場資格確認，具體時間和地點另行通知，逾期不到者視為自動放棄。現場資格確認需攜帶材料包括：

1.招聘通知單2份（從招聘報名系統打印）；

2.本人身份證原件、復印件；

3.本、碩各階段的學歷、學位證書的原件、復印件，在“中國高等教育學生信息網”“中國學位與研究生信息網”下載打印的第一學歷至最高學歷的學歷證書電子注冊備案表和學位認證報告（2023年7月31日前畢業但尚未取得學歷學位證的人員須提供碩士研究生就讀學校的畢業生推薦表）；

4.留學回國人員須提供國家教育部門的學歷學位認證原件復印件；

5.根據相應招聘條件，提供中共黨員（含預備）證明材料；

6.已就業考生須提供由所在工作單位出具的同意其報考我校的證明或者已從原單位辭職的證明材料；

7.個人簡歷一份；

8.應聘人員科研、論文、獲獎證書等材料原件及復印件各1套（本項若無則無需提供）。

現場資格確認時間另行通知，請關注河南物流職業學院網站公布的相關信息。（如因本人不及時查閱相關招聘信息，造成的后果，責任自負）。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符或弄虛作假，隨即取消聘用資格。應聘人員若需咨詢，請直接與學校人事處聯系。

聯系人：徐老師、李老師

聯系電話：0373-7376788

（三）考試

考試包括筆試和面試（試講、答辯等），在省人社廳、省教育廳的指導下，由我校具體組織實施（筆試、面試的時間與地點另行通知）。

1.筆試。筆試滿分100分，碩士研究生應參加學校組織的筆試，筆試內容為應聘崗位所需的公共知識和基礎知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業務素質。筆試不指定考試范圍和教材。筆試以閉卷方式進行，筆試成績及排名在筆試結束后一周內在我校網站上公布。

筆試時，招聘崗位人數與通過資格審查人數未達到1:3比例的，相應遞減招聘崗位人數，變動情況將及時在學校網站公布。筆試結束后，若出現某崗位參加筆試人數不足3人，取消該崗位招聘。

2.面試。面試滿分100分。面試人選根據筆試成績，按各崗位擬招聘人數職位1:3的比例從高分到低分確定。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講、答辯等方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試環節將全程錄像，整場面試結束后，現場公布面試成績，并于當天在學校網站公布成績及排名。面試成績低于60分者，將不予聘用。

面試當天若某一崗位只有1人到場，取消該崗位招聘，若有2人（含）以上到場，面試繼續進行，成績有效，未到場人員成績視為零分。

3.考試總成績＝筆試成績×50%＋面試成績×50%。所有應聘考生總成績低于60分者，將不予聘用。

（四）體檢和考察

體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。考察不合格不再遞補。

（五）擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示。公示期為7個工作日（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）。

六、聘用

經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。試聘期一年，試聘期間按學校考核規定，考核不合格的不予聘任。

七、紀律與監督

學校紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

本方案未盡事宜按照國家和河南省有關規定執行。

咨詢電話：0373 - 7376788（學校人事處）

監督電話：0371 - 69691970（省教育廳人事處）

0371 - 69690394（省人社廳事業處）

0373 - 7376751 （學校紀檢監察室）