嵩縣2023年公開(kāi)招聘幼兒園教師公告
為滿(mǎn)足我縣教育事業(yè)發(fā)展需要，經(jīng)縣委、縣政府研究同意，決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘財(cái)政全供事業(yè)編制幼兒園教師37名。依據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》(中華人民共和國(guó)人事部第6號(hào)令)、《關(guān)于做好2023年中小學(xué)幼兒園教師公開(kāi)招聘工作的通知》(人社廳發(fā)〔2023〕34號(hào))及省、市事業(yè)單位公開(kāi)招聘有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將招聘工作方案公告如下。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘教師工作在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)和縣紀(jì)委監(jiān)察委的監(jiān)督下，由縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組牽頭組織，縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室具體實(shí)施。
二、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，貫徹“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，采取考試、考察相結(jié)合的辦法，根據(jù)考生筆試、面試、體檢和考察各方面情況，在招聘計(jì)劃范圍內(nèi)，擇優(yōu)聘用。
三、招聘計(jì)劃
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘幼兒園教師37名。
四、報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍。
2.遵守國(guó)家憲法和法律，具有良好的品行。
3.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)教育事業(yè)。
4.具有現(xiàn)代教育理念，品德高尚，能勝任教育教學(xué)工作。
5.具有全國(guó)普通高等教育師范類(lèi)學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須于2023年7月31日前取得畢業(yè)證，否則取消招聘或聘用資格。
6.年齡30周歲以下(1992年6月25日及以后出生)，研究生35周歲以下(1987年6月25日及以后出生)。
7.具有幼兒園教師資格證書(shū)。
尚未取得幼兒園教師資格證的，應(yīng)持有教育部教育考試院頒發(fā)的有效期內(nèi)《中小學(xué)教師資格考試合格證明》(考試類(lèi)別為幼兒園)或高等學(xué)校頒發(fā)的有效期內(nèi)《師范生教師職業(yè)能力證書(shū)》(任教學(xué)科為幼兒園)先行報(bào)考，并在辦理聘用手續(xù)前取得幼兒園教師資格證書(shū)。
8.身體健康，具備適應(yīng)崗位要求的身體條件，符合體檢要求。
9.崗位所需的其他條件。
10.有下列情形之一的不得報(bào)考：
(1)現(xiàn)役軍人、未畢業(yè)在校生、嵩縣在編在崗教師及服務(wù)期內(nèi)特崗教師;
(2)因犯罪受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍和開(kāi)除公職人員;
(3)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員;
(4)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿(mǎn)5年的人員;
(5)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員;
(6)國(guó)家和省、市另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
五、招聘方法及程序
(一)報(bào)名與資格審查
1.報(bào)名辦法。報(bào)考人員采取個(gè)人網(wǎng)上提交報(bào)名信息、上傳照片、繳費(fèi)的方式進(jìn)行，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
2.網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名人員需于2023年7月5日9:00—2023年7月7日17:00登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(http://apply.lyrcrs.com/169/login.aspx)，按要求注冊(cè)后填寫(xiě)報(bào)名信息、上傳照片進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，請(qǐng)妥善保管注冊(cè)密碼，用于查詢(xún)報(bào)考資格初審結(jié)果、網(wǎng)上繳費(fèi)、下載打印準(zhǔn)考證等事項(xiàng)。考生請(qǐng)注意上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無(wú)變形、一寸近期正面免冠證件照(紅、藍(lán)、白底均可)，jpg格式，照片文件大小在400k以?xún)?nèi)。報(bào)名與考試時(shí)使用的有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證必須一致。報(bào)考人員必須按照本人身份證等相關(guān)證件顯示的個(gè)人信息進(jìn)行報(bào)考，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。
3.資格初審。報(bào)名申請(qǐng)被接受的人員，需及時(shí)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，查看是否通過(guò)報(bào)考資格初審。通過(guò)報(bào)名資格初審的報(bào)考者，不能再修改任何報(bào)考信息。報(bào)名截止時(shí)間(7月7日17:00)之前，未通過(guò)審核被駁回人員，可以修改完善相關(guān)信息重新提交報(bào)考申請(qǐng)。提交信息截止時(shí)間(2023年7月7日17：00)之后，所有報(bào)考者不能再修改完善信息。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，報(bào)考人員應(yīng)在提交信息截止時(shí)間前及時(shí)補(bǔ)充或更換并按要求再次提交審查。
4.網(wǎng)上繳費(fèi)。已通過(guò)報(bào)名資格初審的人員，請(qǐng)于2023年7月5日9:00—2023年7月8日17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站，進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行繳費(fèi)，根據(jù)省財(cái)政、物價(jià)部門(mén)批準(zhǔn)的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，通過(guò)報(bào)考資格初審的報(bào)考者每人繳納30元筆試考務(wù)費(fèi)。網(wǎng)上繳費(fèi)需使用支付寶。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。
5.打印準(zhǔn)考證。時(shí)間：2023年7月19日9:00—2023年7月22日9:00。報(bào)考人員在網(wǎng)上繳費(fèi)成功后，請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照系統(tǒng)提示自行打印本人準(zhǔn)考證(A4紙格式)。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證，造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。筆試準(zhǔn)考證在后續(xù)的面試資格確認(rèn)、面試、體檢等環(huán)節(jié)均需提供，請(qǐng)報(bào)考者務(wù)必多留紙質(zhì)備份。
6.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)名、繳費(fèi)的，報(bào)名系統(tǒng)將自動(dòng)關(guān)閉，不再補(bǔ)報(bào)。
7.農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象和享受?chē)?guó)家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)家庭人員報(bào)考的，可免繳考務(wù)費(fèi)。免繳考務(wù)費(fèi)的報(bào)考者應(yīng)于2023年7月11日至12日(上午8:30至11:30，下午15:00至18:00)到嵩縣行政路18號(hào)教體局三樓人事股提交以下材料：農(nóng)村脫貧人口、監(jiān)測(cè)對(duì)象家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))鄉(xiāng)村振興局出具的相關(guān)證明(復(fù)印件)及戶(hù)口本;享受?chē)?guó)家最低生活保障(含城鎮(zhèn)、農(nóng)村)家庭的報(bào)考人員，提交其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門(mén)出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)及戶(hù)口本。
8.通過(guò)資格審核人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)比例應(yīng)不低于3:1，如達(dá)不到規(guī)定比例核減招聘計(jì)劃。
9.本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過(guò)程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，報(bào)名時(shí)簽訂誠(chéng)信承諾書(shū)。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。
(二)確定加分對(duì)象
1.加分條件
根據(jù)國(guó)家、省、市有關(guān)規(guī)定，下列人員可享受筆試卷面成績(jī)加分的政策(符合以下多個(gè)加分項(xiàng)目的，只計(jì)一次，按分?jǐn)?shù)最高項(xiàng)目計(jì)算，不累計(jì))：
(1)參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃，截至2016年12月31日在洛陽(yáng)市農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年，考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的離任大學(xué)生村干部，筆試卷面成績(jī)加10分;
(2)在洛陽(yáng)市服務(wù)期滿(mǎn)，考核合格的“三支一扶”大學(xué)生，筆試卷面成績(jī)加10分;
(3)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃，服務(wù)期滿(mǎn)考核合格者(2012年及以后招募的大學(xué)生)，筆試卷面成績(jī)加10分;
(4)參加我省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃，在洛陽(yáng)市服務(wù)且合同期滿(mǎn)、考核合格者，筆試卷面成績(jī)加10分;
(5)根據(jù)省、市有關(guān)文件規(guī)定，大學(xué)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加10分的優(yōu)惠政策;經(jīng)洛陽(yáng)市批準(zhǔn)入伍的大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受筆試卷面成績(jī)加15分的優(yōu)惠政策。服役期間獲三等功及以上獎(jiǎng)勵(lì)的另加2分，另加分項(xiàng)目只計(jì)一次，不累計(jì)。
以上人員已通過(guò)公開(kāi)招聘聘用為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。
2.提交材料
符合加分條件，申請(qǐng)加分的考生，應(yīng)提交以下材料：
(1)自行下載并填寫(xiě)《2023年嵩縣招聘幼兒園教師加分申請(qǐng)表》(附件1)一式3份。
(2)筆試準(zhǔn)考證、有效身份證及復(fù)印件3份。
(3)“大學(xué)生村干部”(參加2008、2009年洛陽(yáng)市大學(xué)生村干部招錄計(jì)劃)提交洛陽(yáng)市委組織部、縣(市、區(qū))委組織部出具的截止2016年12月31日在洛陽(yáng)市農(nóng)村連續(xù)任職滿(mǎn)3年考核合格且未進(jìn)入公務(wù)員、事業(yè)編制的證明(附件2)原件及復(fù)印件3份。
(4)“三支一扶”大學(xué)生提交《高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件3份。
(5)參加我省大學(xué)生志愿服務(wù)西部(貧困縣)計(jì)劃大學(xué)生提交服務(wù)地共青團(tuán)市委、縣(市、區(qū))委出具的服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明(附件3)及期滿(mǎn)考核合格證書(shū)原件及復(fù)印件3份。
(6)政府購(gòu)崗人員提交本人《河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗基層服務(wù)證書(shū)》原件及復(fù)印件3份。
(7)大學(xué)生退役士兵提交《大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表》、畢業(yè)證(附件4)原件及復(fù)印件3份。
3.提交加分材料的具體時(shí)間和地點(diǎn)
提交時(shí)間：2023年7月24日—2023年7月25日，每天上午8：30—11：30，下午15：00—18：00。
提交地點(diǎn)：嵩縣行政路18號(hào)教體局三樓人事股。
未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)申請(qǐng)加分，并提交加分材料的，視為放棄加分資格，不享受加分政策。
4.其他
對(duì)經(jīng)審核符合加分條件考生，在嵩縣人民政府網(wǎng)公示，公示無(wú)異議的，享受相應(yīng)的加分政策。對(duì)于弄虛作假享受加分政策的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。
(三)筆試
1.筆試時(shí)間：具體考試時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證內(nèi)容為準(zhǔn)。
應(yīng)聘人員憑筆試準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試，兩證不齊或信息不一致的，不得參加考試。
2.筆試內(nèi)容：筆試以閉卷方式進(jìn)行，主要考試內(nèi)容為教育理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。筆試滿(mǎn)分100分，筆試不指定輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦筆試輔導(dǎo)班。
筆試成績(jī)=筆試卷面成績(jī)+加分
筆試卷面成績(jī)將在原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行公布，請(qǐng)考生注意登陸查看。
筆試準(zhǔn)考證作為應(yīng)聘人員參加面試資格確認(rèn)及面試、體檢、考察的有效證件，筆試結(jié)束后請(qǐng)考生妥善保管。
(四)面試
1.面試人員的確定
根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序以1:2的比例確定面試資格確認(rèn)人員，比例內(nèi)末位筆試成績(jī)并列的均進(jìn)入面試資格確認(rèn)。筆試缺考、作弊或筆試卷面成績(jī)?yōu)榱惴值惹闆r的，不得進(jìn)入面試資格確認(rèn)。經(jīng)資格確認(rèn)，對(duì)網(wǎng)上報(bào)名時(shí)填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考資格條件的考生，取消其面試資格。因應(yīng)試者自動(dòng)放棄或被取消面試資格后出現(xiàn)的空缺，從報(bào)考人員中按筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。面試資格確認(rèn)成功的應(yīng)試者，確定為參加面試人員，隨后將在嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意登陸查看。
2.面試資格確認(rèn)
面試資格確認(rèn)采取考生本人現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，其他人代理無(wú)效，考生須填寫(xiě)《2023年嵩縣公開(kāi)招聘幼兒園教師面試資格確認(rèn)表》一式2份(見(jiàn)附件5)，并提交以下材料(原件及2份復(fù)印件)：
(1)有效身份證;
(2)筆試準(zhǔn)考證;
(3)畢業(yè)證、學(xué)位證(暫未取得畢業(yè)證的2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生可持畢業(yè)生推薦表或在讀證明，國(guó)外高校畢業(yè)生需提供：我國(guó)駐外使(領(lǐng))館教育文化處(組)出具的留學(xué)回國(guó)人員證明、教育部出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū));
(4)學(xué)歷驗(yàn)證報(bào)告(考生自行在中國(guó)學(xué)信網(wǎng)打印有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表);
(5)幼兒園教師資格證書(shū)。暫未取得的提供教師資格考試合格證明或師范生教師職業(yè)能力證書(shū)。
(6)已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位及國(guó)有企業(yè)正式就業(yè)的人員提供單位同意報(bào)考證明(見(jiàn)附件6)。
面試資格確認(rèn)具體時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求將在嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行發(fā)布，請(qǐng)考生注意登陸查看。
3.面試辦法
面試資格確認(rèn)合格的應(yīng)試者，確定為參加面試人員。
(1)面試采取試講與技能測(cè)試相結(jié)合的方式進(jìn)行。
試講采取在嵩縣現(xiàn)行幼兒園教材中隨機(jī)抽課，備課10分鐘后，講授一節(jié)微型課(10分鐘以?xún)?nèi))的方式進(jìn)行。試講成績(jī)滿(mǎn)分為100分。
技能測(cè)試主要評(píng)價(jià)應(yīng)聘者作為幼兒教師的基本技能。技能成績(jī)滿(mǎn)分為100分。應(yīng)聘者在彈琴、唱歌、舞蹈、簡(jiǎn)筆畫(huà)四項(xiàng)中任選一項(xiàng)進(jìn)行個(gè)人展示，時(shí)間不超過(guò)3分鐘。個(gè)人展示不帶任何樂(lè)器和道具，面試區(qū)提供電鋼琴、黑板和粉筆。
面試成績(jī)=試講成績(jī)×70%+技能成績(jī)×30%。
(2)面試成績(jī)的計(jì)算。評(píng)委根據(jù)考生面試情況現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行打分，評(píng)委打分去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，剩余分?jǐn)?shù)的平均分(保留兩位小數(shù))為考生面試現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)。面試成績(jī)采取“二次平均法”，由現(xiàn)場(chǎng)成績(jī)加權(quán)平均得出。考生面試成績(jī)低于75分者不予聘用。
面試時(shí)間、地點(diǎn)等相關(guān)事宜將通過(guò)嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。
(五)總成績(jī)的計(jì)算
考生總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%
報(bào)考人員的筆試成績(jī)、面試成績(jī)和總成績(jī)均保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位(四舍五入)。考生總成績(jī)于面試全部結(jié)束后適時(shí)在嵩縣人民政府網(wǎng)公示。總成績(jī)并列時(shí)，依次按學(xué)歷層次、面試成績(jī)高低確定進(jìn)入體檢人員。
(六)體檢
根據(jù)招聘計(jì)劃，按照考生總成績(jī)從高分到低分的順序，以1：1.2的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定和河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)<河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)>的通知》(豫教資辦〔2017〕4號(hào))等規(guī)定進(jìn)行。體檢相關(guān)事宜將通過(guò)嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行通知，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生屆時(shí)登陸查看。體檢不合格者不得進(jìn)入考察與聘用環(huán)節(jié)。因考生自動(dòng)放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，從參加面試的人員中，按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
(七)考察
體檢合格人員，按照相關(guān)規(guī)定精神，進(jìn)行考察和資格復(fù)查。考察時(shí)間另行通知。
因考生自動(dòng)放棄考察形成的空缺從體檢合格人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。因考生考察和資格復(fù)查不合格形成的空缺，不再遞補(bǔ)。
(八)聘用
考察和資格復(fù)查合格者，等額確定擬聘用人員并通過(guò)嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期滿(mǎn)無(wú)異議者，即確定為新聘用人員。新聘用人員要服從崗位分配，并在接到通知之日起7日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到者或不服從分配者，取消聘用資格。新聘用人員實(shí)行試用期制度，試用期為1年，試用期間的工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，納入本單位崗位管理。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。所有被聘用人員在我縣最低服務(wù)年限為5年，服務(wù)期從簽訂聘用合同之日起計(jì)算，服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)，否則承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
六、其他
(一)本次招聘所有環(huán)節(jié)的相關(guān)事宜、注意事項(xiàng)，以及通知、公告均在嵩縣人民政府網(wǎng)進(jìn)行公布，不再采取其他方式通知，請(qǐng)考生務(wù)必及時(shí)登陸查看。
(二)凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，未按照有關(guān)通知要求參加報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、報(bào)到等環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄考試、聘用資格。對(duì)考生報(bào)考資格與條件的審查貫穿招錄全過(guò)程，不具備相應(yīng)職位資格與條件或弄虛作假的，取消聘用資格。在招聘過(guò)程中，若有違紀(jì)違規(guī)等現(xiàn)象將嚴(yán)肅查處，對(duì)相關(guān)人員予以黨紀(jì)、政紀(jì)處分，構(gòu)成犯罪的依法追究刑事責(zé)任。工作人員實(shí)行回避制度。本次招聘工作接受社會(huì)和紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。
七、本方案由嵩縣公開(kāi)招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢(xún)電話(huà)：0379-66317782
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附件1：2023年嵩縣公開(kāi)招聘幼兒園教師加分申請(qǐng)表
附件3：河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部（貧困縣）計(jì)劃服務(wù)期滿(mǎn)考核合格證明
附件4：大學(xué)畢業(yè)生退役士兵享受事業(yè)單位招聘優(yōu)惠條件認(rèn)定表
附件6：單位同意報(bào)考證明
