為貫徹《中共中央辦公廳 國務院辦公廳印發<關于加快推進鄉村人才振興的意見>的通知》（中辦發〔2021〕9號）精神，落實省委省政府“增強衛生健康服務能力”的要求，依據《河南省人民政府辦公廳關于實施基層衛生人才工程的意見》（豫政辦〔2014〕161號）及河南省衛生健康委員會、中共河南省委機構編制委員會辦公室、河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳《關于繼續實施基層衛生人才工程的意見》（豫衛發〔2021〕1號），進一步破解基層衛生人才匱乏的瓶頸，夯實人才基礎，助力健康洛陽。現結合我市基層衛生人才隊伍實際，制定2023年洛陽市醫學院校畢業生特招實施方案如下：
        一、組織領導
        本次招聘工作在市委市政府的領導下，由市委機構編制委員會辦公室、市人力資源和社會保障局、市衛生健康委員會共同組織實施。
        二、招聘計劃和職位
        共招聘250名。具體崗位要求、條件和人數詳見《2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員職位表》（附件1）。
        三、招聘條件
        （一）基本條件
         1.具有中華人民共和國國籍；
         2.擁護中華人民共和國憲法；
         3.擁護中國共產黨的領導，遵紀守法；
         4.具備擬聘用職位要求的資格條件；
         5.全日制技工院校高級工班、預備技師（技師）班畢業生，可分別參照相對應的同等大專、本科學歷報考。
       （二）年齡要求
         各職位年齡要求詳見《2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員職位表》（附件1）。年齡計算方法為：30周歲以下（1993年6月1日及以后出生），35周歲以下（1988年6月1日及以后出生）。
       （三）不得報考情形
        有下列情形之一者不得報考：
        1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;
        2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;
        3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;
        4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
        5.聘用后即構成回避關系的崗位；
        6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
       四、招聘辦法和程序
       （一）報名與資格審查
        1.報名辦法。采取報考者個人網上提交報名信息、上傳照片方式進行，不接受現場報名。每人只能報考一個職位。報名網址：洛陽市衛生健康委員會官網：http://lyws.ly.gov.cn，“特招報名入口”
        2.網上提交信息、上傳照片。報考者于2023年6月26日9:00至6月30日18:00前，登錄洛陽市衛生健康委員會官網：http://lyws.ly.gov.cn，“特招報名入口” 按提示進入網上報名系統，先進行考生注冊，注冊成功后按要求填寫個人報名信息并上傳照片。上傳照片的要求：近期正面免冠證件照，清晰、無變形，一寸或二寸，紅底、藍底、白底均可，JPG格式，寬高比例約為1.3:1.6，像素大小200kb以內。報考者填寫完報名信息后務必先預覽，確認無誤再提交。
        3.報名資格審查。各縣區衛健委于報考者提交報名申請的2日內對報考者的報名申請進行網上初審，并提出初審意見。審核通過的報考者不能修改任何報考信息、不能改報其他崗位。審核未通過的，招聘單位將給出未通過的原因，報考者須按要求進行修改并于資格初審截止時間之前再次提交審核，7月3日17:00前未再次提交審核的，視為自愿放棄報名。報考者資格初審通過后，請自行打印《2023年洛陽市醫學院校畢業生特招報名登記表》（系統自動生成A4紙格式），以備后續使用。
        4.相關要求。報醫療機構的臨床醫學（崗位）專業和護理（崗位）專業，報名人數與招聘計劃的比例不得低于3:1。達不到規定比例的招聘崗位（專業），核減相應招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃；其他崗位（專業）不受開考比例限制。資格審查貫穿招聘全過程，對重復報名、不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的，一經發現，取消其應聘或聘用資格。
        5.打印準考證。已通過資格初審的應聘人員，于2023年7月11日9∶00至7月14日15∶00，登錄原報名時的網站（洛陽市衛生健康委員會官網“特招報名入口”）按照系統提示自行下載打印準考證（A4紙格式，準考證上的照片須打印清晰、手貼無效)。準考證是報考者參加筆試、面試、體檢及入職等環節必須要出示的憑據，請務必妥善保管，遺失不補。如因報考者未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由個人承擔。
        五、考試
        考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
        （一）筆試
        1. 筆試由市衛健委組織實施，市人社局和市委編辦指導，全程接受紀檢監察部門的監督。采取統一命題、統一評分的方式進行。筆試滿分為100分，筆試內容為醫學基礎知識。
        研究生不參加筆試，直接進入面試。
        考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。任何以事業單位考試命題組、考試教材編委會、事業單位主管部門授權等名義舉辦的有關事業單位招聘考試輔導班、輔導網站或發行的出版物、微信公眾號等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
        2.時間安排。筆試時間為2023年7月15日（周六），具體安排為：
        上午9∶00—10∶30《醫學基礎知識》
        本次考試，應聘人員應按照準考證上確定的考試地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證。
        3.加分政策。根據國家、省、市有關規定，下列人員可享受筆試卷面成績加分的政策。如考生符合多項加分政策，按單項最高分計算，不累計：
        （1）參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃，截止2016年12月31日在農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的離任大學生村干部，加10分；
        （2）服務期滿考核合格的“三支一扶”大學生，加10分；
        （3）參加我省大學生志愿服務西部（貧困縣）計劃，在服務期滿考核合格的大學生（2015年及以后招募的大學生），加10分；
        （4）在洛陽市服務且合同期滿、考核合格的我省高校畢業生政府購崗計劃的人員，加10分；
        （5）根據省、市有關文件規定，大學生退役士兵享受筆試卷面成績加10分的優惠政策；經洛陽市批準入伍的大學畢業生退役士兵享受筆試卷 面成績加15分的優惠政策。服役期間獲三等功及以上獎勵的另加2分，另加分項目只計一次，不累計。
        以上人員已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員的，不再重復享受加分政策。
        符合加分條件申請加分的考生，應提交以下材料：
        ①自行下載并填寫《2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員加分申請表》(附件2)；
        ②有效身份證；
        ③筆試準考證；
        ④“大學生村干部”（參加2008、2009年洛陽市大學生村干部招錄計劃）提交市委、縣（市、區）委組織部出具的截止2016年12月31日在農村連續任職滿3年考核合格且未進入公務員、事業編制的證明（附件3）；
        ⑤我市“三支一扶”大學生提交《高校畢業生“三支一扶”服務證書》；
        ⑥我省大學生志愿服務西部計劃志愿者提交《大學生志愿服務西部計劃志愿服務證》及《大學生志愿服務西部計劃服務鑒定表》、我省大學生志愿服務貧困縣計劃志愿者提交《大學生志愿服務貧困縣計劃志愿服務證》；
        ⑦退役大學生士兵提交《退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表》（附件4）；
        ⑧我市高校畢業生政府購崗計劃的人員提交《河南省高校畢業生政府購崗基層服務證書》。
       符合加分政策的應聘人員于 7月17日至19日持相關材料到各縣區衛健委進行加分資格審核，審核地點：詳見《2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員提交加分材料及面試資格確認地點》（附件6）。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經各事業單位主管部門或用人單位審核匯總，并在洛陽市衛生健康委員會網站“公示公告”欄予以公示，公示期3天。公示無異議的，享受筆試卷面成績加分的政策。對于弄虛作假享受加分政策的，一經查實，取消加分資格。
        4.筆試成績計算：筆試成績＝卷面成績＋政策加分。
        筆試成績占考試總成績的比例為50%。
        5.成績查詢。筆試成績及進入面試人選名單可登錄原報考網站查詢。進入面試人選根據《2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員職位表》（附件1）中確定的崗位招聘人數，以筆試總成績從高到低的順序，按1:3比例確定進入面試人選，比例內末位筆試總成績并列的同時進入面試人選。筆試有作弊、缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。
       （二）面試
        面試前，由各縣區衛健部門進行資格復審。
        1.面試資格確認。面試資格確認采取考生本人現場提交材料的方式進行，其他人代理無效，考生須填寫《2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員面試資格確認表》一式2份（見附件5），并提交以下材料（原件及2份復印件）：
        （1）有效身份證；（2）筆試準考證；（3）畢業證（國外高校畢業生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書）；（4）學歷認證報告，應屆畢業生提供在線學歷認證；（5）已就業人員提供單位同意報考的證明。
面試資格確認的具體時間另行通知。請考生注意登陸洛陽市衛健委網“公示公告”專欄，查看本次招聘的有關信息和通知。
        在網上報名時，填報情況不實，不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。因考生自動放棄或被取消面試資格后出現的空缺，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的考生，確定為參加面試人員，并發放《面試資格確認單》。
        經面試資格確認后依筆試成績高低進入面試環節的人數小于面試資格確認的比例時，報考該職位的人員全部進入面試。若該職位實際參加面試的考生人數小于或等于聘用計劃時，考生面試成績須達到75分及以上，方可進入體檢和考察。
        2.面試辦法：
        面試采取專業面試方式。市衛生健康委員會統一組織實施，市人社局、市委編辦指導，并全程接受紀檢監察部門的監督。面試內容包括：綜合分析能力、專業技能應用、語言表達能力、協調應變能力和舉止儀表五個方面。面試采取答辯形式進行，面試時間為10分鐘，要求考生在規定的時限內完成。專業面試成績滿分為100分。
       （三）總成績的計算
        總成績＝筆試成績?50%＋面試成績?50%
        考生的筆試成績、面試成績和總成績，將在洛陽市衛健委網“公示公告”專欄予以公布。總成績并列時，依次按學歷層次、面試成績高低確定排名。如果學歷層次、面試成績均相同，則加試面試，排出名次。
        六、體檢和考察
        體檢工作由市衛生健康委員會統一組織實施。根據考生總成績，按擬聘用計劃1:1.5的比例（四舍五入）從高分到低分確定參加體檢人員。
        體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢不合格者不得進入考察與聘用環節。體檢合格者進入考察與聘用環節，因考生自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
        體檢相關事宜將通過洛陽市衛生健康委員會網“公示公告”欄進行通知，不再采取其他方式通知，請考生屆時登錄查看。
        對于體檢合格人員，根據擬聘用計劃，按考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。考察工作具體由各縣區衛健委組織實施。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查。因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補。
       七、公示和備案
        考察和復查合格者，等額確定擬聘用人員并公示5個工作日。公示無異議后，由市衛健委對招聘情況進行匯總，會同市委編辦、市人力資源和社會保障局形成正式備案報告，按要求報省人社廳、省委編辦、省衛健委備案。備案人員在接到聘用通知書之日7日內報到，逾期不報到者，取消其聘用資格。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期及相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。
        八、紀律與監督
        招聘過程中，凡在規定時間內，未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢、考察、資格復查、報到等，均視為自動放棄考試、放棄聘用資格。招聘實行誠信原則，即報考者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。          本次招聘工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。
        九、待遇保障
        （一）經費補助
         財政保障按照醫療衛生領域省與市縣事權與支出責任有關規定執行。
        （二）納入編制管理
        用人單位有空編的，要優先解決特招生的入編問題，不受服務期限限制；用人單位沒有空編的，可在縣區事業編制總量內，按照“特需特辦、人編對號、人留編留、人去編銷”的原則，將特招研究生、到鄉鎮衛生院的本科生以及取得醫學本科學歷的特招專科生納入人才編制管理，具體人才標準由各縣區根據實際情況制定。對特招到鄉鎮衛生院的本科及以上學歷人員，可實行“縣招鄉用、縣鄉聯動”管理，既可納入鄉鎮衛生院編制，也可納入縣級公立醫院編制管理，在縣級公立醫院設立特設崗位，到鄉鎮衛生院工作。
       （三）福利待遇
        1.對于納入編制和崗位管理的特招畢業生，縣區人力資源和社會保障部門要及時為其辦理相關手續，落實各項工資福利待遇，所在單位為其發放績效工資，并為其辦理社會保險。
        2.對于服務期間暫未入編的特招生，納入單位正式人員崗位管理，實行同工同酬，并為其辦理社會保險。
        3.特招到鄉鎮衛生院的研究生、本科生在日后晉升職稱時，享受一次提前一年晉升職稱的優惠政策；晉升高級職務時，論文不做硬性規定。
        4.對特招到鄉鎮衛生院的醫學生為其提供必要的周轉住房。
        十、履約要求
        由用人單位與特招畢業生簽訂聘用合同。特招畢業生在基層工作服務時間不少于6年（含按國家規定參加醫師規范化培訓時間）。
本次招聘工作接受紀檢監察部門的全程監督和新聞媒體及社會各界的廣泛監督。洛陽市衛生健康委員會咨詢電話：0379—63333311。遇到政策相關問題可撥打附件1中縣區衛健委咨詢電話。
       未盡事宜，由洛陽市人力資源和社會保障局、洛陽市衛生健康委員會負責解釋。如有變動，另行公告通知

       附件：1. 2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員職位表
                  2.2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員加分申請表
                  3.大學生村干部證明
                  4.退役大學生士兵享受事業單位招聘優惠條件認定表
                  5.2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員面試確認表
                  6.2023年洛陽市醫學院校畢業生特招工作人員提交加分材料及面試確認地點