按照《菏澤市人才新政30條》(菏發〔2019〕5號)、《鄆城縣事業單位高層次急需緊缺人才引進辦法》(鄆人組發〔2018〕1號)文件精神，根據工作需要，鄆城縣部分縣直事業單位面向社會招聘一批高層次人才，現將有關事宜公告如下：

一、崗位要求及報名條件

1.具有中華人民共和國國籍，政治堅定，遵紀守法，具有良好的道德品行。

2.國內高校畢業生須于2019年7月之前滿足以下條件：取得全日制碩士以上學位；取得“一流大學建設高校”全日制本科以上學歷學位；取得“一流學科建設高校”所建設學科的全日制本科學歷學位。

3.留學人員須于招聘公告發布時已取得入圍三大世界大學排名體系前700名高校的全日制本科以上學歷學位證書和教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書。

4.身體健康，年齡在35周歲以下(1983年7月以后出生)，2019年應屆碩士研究生和博士研究生人員年齡放寬到40周歲以下(1978年7月以后出生)，崗位有特殊年齡要求的除外。

5.現役軍人，在讀的非應屆畢業生，我縣機關事業單位在職人員及從我縣機關事業單位辭職(解聘)未滿半年的人員，不得報考。在讀非應屆畢業生不得以已取得的學歷作為條件報考。

6.通過專升本、在職學習、自考、委培（定向）等獲取學歷學位的人員，不得報考。因犯罪受過刑事處罰的人員和被開除公職的人員，在各級各類公務員、事業單位人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，以及法律法規規定不得被聘用的其他情形的人員，不得報考。

7.除以上條件外，還須符合崗位有關要求。

8.因報名人數不足造成崗位空缺的，由用人單位負責公告調整，并負責解釋。

二、招聘崗位及數量

招聘崗位、數量、學歷學位以及其他有關要求詳見《鄆城縣縣直事業單位引進高層次人才崗位一覽表》(見附件1)。

三、報名和資格審查

1、個人報名

網絡報名。每名報考人員只能應聘一個崗位，報考人員填寫《鄆城縣縣直事業單位公開引進高層次人才報名登記表》(見附件2)，通過電子郵件發送至報名崗位相應郵箱(見附件1)，報名郵件統一命名為“姓名+畢業學校及專業+電話”。網絡報名時間從公告發布之日起到2019年8月30日18:00截止。報名咨詢電話見附件1。

2、資格審查

現場資格審查時間、地點在公布初審結果時一并通知。

現場資格審查需提交本人簽字確認的報名登記表，提供國家承認的學歷學位證書、身份證、報到證、教育部學歷證書電子注冊備案表等(應屆畢業生提供身份證、畢業生就業推薦表、教育部學籍在線驗證報告等);在校期間擔任學生職務、獲得榮譽的相關文件、證書(以上材料須提供原件、復印件各一份)。單位工作人員需提交身份證、資格證、聘任證原件和復印件以及單位介紹信。1寸近期同底版免冠照片3張。報考人員填寫的個人信息和提交的相關材料須真實、準確，材料造假者將取消聘用資格，并計入人事考試誠信檔案。

資格審查貫穿招聘工作全過程，不符合招聘條件的應聘人員，取消聘用資格。

四、面試

面試采取結構化面試的方式進行，主要測評應聘人員的綜合分析、溝通應變、崗位匹配度、語言表達、形象氣質等方面的情況，實行百分制。面試成績設70分為合格線。

面試時間及地點以具體通知為準。

五、體檢與考察

1.面試合格者按照面試合格成績高低以1：1比例確定進入體檢考察范圍人選(出現成績并列的，按照學歷層次高者優先、應屆畢業生優先、年齡小者優先的順序確定)。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢標準》執行。

2、組織人員對考察人選的個人檔案、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察，考察不合格者取消其聘用資格。

3.因放棄考察、體檢或考察、體檢不合格造成的空缺，由招聘單位提出是否遞補的意見，需要遞補的經縣人才工作領導小組辦公室審核同意后，可以從應聘同一崗位面試合格人員中依次等額遞補，遞補只進行一次。

六、公示與聘用

擬聘用人員名單在鄆城縣人民政府網(http://www.cnyc.gov.cn/)公示5個工作日。公示期間收到信訪舉報，經查屬實、影響聘用的，取消其聘用資格。公示期滿無異議的，按規定辦理人員聘用手續、編制手續和人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續前審核檔案資料，若發現招聘人員檔案材料有不符合招聘條件的，取消聘用。

七、其他

其他未盡事宜以鄆城縣人才工作領導小組辦公室解釋或發布的信息為準。

監督電話：0530-5378179

鄆城縣人才工作領導小組辦公室

2019年8月19日

附件一：鄆城縣縣直事業單位引進高層次人才崗位一覽表.xls

附件二：鄆城縣縣直事業單位公開引進高層次人才報名登記表.doc