為進一步提高河南科技大學附屬高級中學辦學水平，加強學科競賽指導教師隊伍建設，經研究，決定使用事業編制面向社會為學校公開引進信息學競賽教練員1名。依據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（中華人民共和國人事部第6號令）、《中共洛陽市委組織部 中共洛陽市委機構編制委員會辦公室 洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局 洛陽市市直事業單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社〔2022〕54號）及事業單位公開招聘有關規定，現將有關事項公告如下。

一、學校簡介

河南科技大學附屬高級中學創建于1957年，是為正在建設中的中國第一拖拉機制造廠及其他國營廠礦子女提供基礎教育而創辦的一所中學。在學校發展歷程中，先后使用過“拖一中”、“拖一高”、“東方高中”等校名。2015年2月，學校正式更名為河南科技大學附屬高級中學。學校是洛陽市首批省級示范性高中、河南省文明校園標兵單位。目前，學校設陜西路和華夏路兩個校區，總占地面積156畝。學校現有教職工232人，其中特級教師1人、高級教師82人，研究生學歷41人，省市骨干教師17人，洛陽市中小學教研室兼職教研員9人。學校現有教學班級63個，在校生達3000余人。學校先后向各重點院校輸送保送生362人，5人奪得河南省狀元、9人奪得洛陽市狀元，65人考入清華大學和北京大學。

二、招聘職位

高中信息學競賽教練1名。

三、招聘條件

（一）資格與條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，遵紀守法；

3.擁護中國共產黨的領導，政治立場堅定，具有良好思想道德和職業道德，能夠勝任本職工作；

4.具有正常履行職責的身體條件；

5.年齡35周歲以下（1987年6月1日及以后出生）；

6.碩士研究生畢業并獲得碩士學位（含經教育部認證學歷的國外留學碩士研究生）；

7.信息技術或相關專業畢業，且本科與研究生專業一致或相近；

8.具有普通高級中學教師資格，持有全國信息學奧林匹克聯賽指導教師證書（或相當）；

9.具有豐富的信息學競賽教學經驗，從事本學科競賽指導工作5年以上，所指導的學生近5年內獲得過全國信息學奧林匹克競賽省級聯賽（NOIP）省級一等獎及以上；

10.在信息學競賽教學方面成績特別突出或博士學歷的，條件可適當放寬。

（二）不得報考情形

有下列情形之一者不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員;

2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員;

3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

4.現役軍人及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;

5.聘用后即構成回避關系的崗位；

6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員；

7.洛陽市（含縣區）中小學在編在崗教師。

四、招聘辦法和程序

（一）報名方式

本次招才引智采取網絡報名形式進行，報名時間為2023年6月25日-27日。應聘人員發送個人報名材料（身份證、學歷證、學位證、教師資格證、在職人員單位同意報考證明、信息學奧林匹克競賽指導教師證書、其他能夠證明專業能力的相關材料掃描件）至281513707@qq.com。

（二）資格審查

用人單位對線上報名人員進行資格審查。由于信息學競賽教練為市教育局認定的特殊急需短缺專業（職位），報名人數與擬招聘人數比例不受限制。資格審查貫穿招才引智工作全過程，應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效，一經發現不符合條件、弄虛作假或違反相關規定的，將取消其考試（面試）、聘用資格，由此產生的一切后果，由應聘人員個人承擔。資格審查結果將在洛陽市教育局官方網站（http://lyjyj.ly.gov.cn）公布。

（三）考核方式

采取直接面試考核的方式進行，分為面試資格確認、面試兩個環節。

1.面試資格確認

應聘人員在面試當天需現場進行面試資格確認。面試資格確認采取應聘人員本人現場提交材料的方式進行，應聘人員須填寫《河南科技大學附屬高級中學引進信息學競賽教練面試資格確認表》（附件1）一式2份，并提交以下材料（原件及2份復印件）：

（1）有效身份證（二代）或有效期內的二代臨時身份證；

（2）各高等教育階段的畢業證書和學位證書；

（3）學信網打印的各高等教育階段的《教育部學歷證書電子注冊備案表》；

（4）教師資格證；

（5）在職人員須提供單位同意報考證明；

（6）全國信息學奧林匹克聯賽指導教師證書（或相當）及其他能夠證明競賽指導能力的材料。

面試資格確認結果當場告知，通過的發放《面試資格確認單》，應聘人員持有效身份證和《面試資格確認單》進入面試環節。

2.面試

面試采取試講和答辯相結合的方式進行。面試成績滿分100分。試講為無學生模擬上課，從NOI大綱中（2023年修訂版）隨機抽課，準備15分鐘，講一節微型課(10分鐘)，滿分70分;答辯主要考查教育教學相關專業知識，答辯時間為5分鐘，滿分30分。面試結束后現場公布成績。

3.面試成績

面試成績80分及以上人員按照從高到低的順序確定進入體檢環節人員（1：1比例），低于80分者不得進入體檢環節。

面試時間、地點、面試成績均通過洛陽市教育局官方網站（http://lyjyj.ly.gov.cn）公布，請應聘人員及時登陸查看。

（四）體檢

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定執行。體檢合格者進入考察與聘用環節，因應聘者自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，按面試總成績從高分到低分的順序依次遞補。

體檢相關事宜將通過洛陽市教育局官方網站（http://lyjyj.ly.gov.cn）進行通知，不再采取其他方式通知。

（五）考察

按照面試成績從高分到低分的順序等額確定進入考察人員。主要考察擬聘對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。對進入考察人員進行考察時，一并進行資格復查。因應聘人員自動放棄考察形成的空缺，可從體檢合格人員中，按面試成績從高分到低分的順序遞補，考察不合格的不再遞補。

（六）公示和聘用

根據考試、體檢、考察結果，等額確定擬聘用人員并進行不少于5個工作日的公示。公示無異議者，按照招才引智相關程序辦理聘用手續。新聘人員待遇按國家相關規定執行。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年（含試用期），3年內不得參加其他招錄（招聘）考試，6年內不允許調動工作。新聘用人員社會保險金從用人單位聘用后（以聘用文件為準）計起繳納，聘用前的社會保險金，聘用學校概不負責。

根據洛陽市相關人才政策，博士研究生、碩士研究生、本科畢業生申請認定青年人才后可享受以下政策：

1.住房補貼：可享受購房或租房補貼。購房補貼標準分別為10萬元、5萬元和3萬元；租房補貼標準分別為1200元/月、800元/月、500元/月，最高補貼3年；

2.申請使用青年人才公寓。

五、紀律與監督

本次人才引進，凡在規定時間內未按照有關通知要求參加報名、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。實行誠信原則，即報考者要對自己提交信息的真實性負責，凡發現弄虛作假或違反考試、聘用紀律的，一律取消資格。本次引進工作接受新聞媒體及社會各界的廣泛監督。

本公告由河南科技大學附屬高級中學信息學競賽教練引進工作領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：0379-63253196（工作時間撥打）

監督電話：0379-63935271（工作時間撥打）

附件：河南科技大學附屬高級中學公開引進信息學競賽教練面試資格確認表