久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

當(dāng)前位置: 首頁(yè) > 招考資訊 > 事業(yè)單位

2019年河南三門(mén)峽澠池縣委辦公室選調(diào)6人公告

來(lái)源:人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 日期:2019-08-21

根據(jù)工作需要和《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的意見(jiàn)》(豫人社事業(yè)〔20164號(hào))等文件精神,結(jié)合實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

一、選聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄龋瑘?jiān)持“民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”,堅(jiān)持能力素質(zhì)與職位要求相適應(yīng),堅(jiān)持考試與考察相結(jié)合的原則,做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

本次公開(kāi)選調(diào)成立選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)選調(diào)工作的具體組織實(shí)施;未盡事宜由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

三、選調(diào)計(jì)劃

本次共選調(diào)工作人員6人。

四、選調(diào)范圍

1、澠池縣行政機(jī)關(guān)(含參公事業(yè)單位)正式在編在崗、愿意放棄公務(wù)員身份到事業(yè)單位工作的人員;

2、澠池縣財(cái)政全供事業(yè)編制且在編在崗,具備干部身份的工作人員。

五、選調(diào)報(bào)名條件

選調(diào)人員應(yīng)滿(mǎn)足以下條件:

(一)思想政治素質(zhì)好,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,熱愛(ài)辦公室工作,具有一定的文字功底,能吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)同志,清正廉潔,群眾公認(rèn);

(二)年齡在35周歲以下(198481日以后出生);

(三)具有國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)的普通全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

(四)具有2年以上工作經(jīng)歷(201781日前參加工作),近三年年度考核均為稱(chēng)職(合格)及以上等次;

(五)身體健康;

(六)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件;

(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)名:

1、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的;

2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)的專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

3、受處分期間或未滿(mǎn)影響期限的;

4、正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的;

5、尚在試用期內(nèi)的;

6、按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或?qū)D(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的;

7、調(diào)入后即形成回避關(guān)系的;

8、本人為失信被執(zhí)行人的;

9、本人及主要關(guān)系人有信訪(fǎng)反映的;

10、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、選調(diào)程序

(一)發(fā)布公告

依據(jù)實(shí)施方案在澠池縣人民政府網(wǎng)站上發(fā)布選調(diào)公告。

(二)報(bào)名

1、報(bào)名時(shí)間:

2019年821日至2019823日。

每天上午:8:00-1200,下午:300-600

2、報(bào)名地點(diǎn):

澠池縣委辦公室秘書(shū)科。

3、報(bào)名方式及所需材料:

本次選調(diào)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名不收取任何費(fèi)用。報(bào)名所需材料:《2019年澠池縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》(附件)一式兩份(貼照片),同時(shí)提交本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(原件和一份復(fù)印件);近期正面免冠彩色1寸照片4張并附電子版(照片背面注明報(bào)考者姓名、身份證號(hào),照片電子版須和報(bào)名表上的照片同一底版)。

4、報(bào)名人數(shù)與擬聘用人數(shù)須達(dá)到3:1比例,若報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到比例,經(jīng)公開(kāi)選聘領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,可適當(dāng)降低開(kāi)考比例。報(bào)名結(jié)束后,通過(guò)資格初審人員名單在澠池縣人民政府網(wǎng)站公布。

(三)資格審查

對(duì)選調(diào)報(bào)名人員的資格審查,由縣委辦公室、縣紀(jì)委監(jiān)委、縣委組織部、縣人社局、縣委編辦、縣法院、縣檢察院、縣公安局、縣教體局、縣信訪(fǎng)局等單位共同實(shí)施,資格審查貫穿于選調(diào)的全過(guò)程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選調(diào)要求的資格條件不符或提供虛假材料的,即取消其選調(diào)資格。對(duì)提供虛假材料的,按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人責(zé)任并通報(bào)所在單位。資格審查結(jié)果適時(shí)通過(guò)電話(huà)向報(bào)考人員反饋。

(四)綜合素質(zhì)測(cè)試

綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)100分,分為筆試(占30%)、面試(占30%)和調(diào)研測(cè)試(占40%)。各階段測(cè)試成績(jī)均按照四舍五入的辦法,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。

1、筆試。筆試一科,主要測(cè)試報(bào)考人員的政策理論和公文寫(xiě)作水平,采用閉卷方式,滿(mǎn)分100分。筆試時(shí)間、地點(diǎn)以筆試準(zhǔn)考證上時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。報(bào)考者須憑筆試準(zhǔn)考證、有效身份證入場(chǎng)考試。筆試結(jié)束后,根據(jù)筆試成績(jī)從高到低的順序,按13的比例確定進(jìn)入面試和調(diào)研測(cè)試人選,若筆試末位名次并列,則同時(shí)進(jìn)入面試。

2、面試。面試開(kāi)始前,報(bào)考人員需到縣委辦公室參加面試資格確認(rèn),同時(shí)領(lǐng)取面試通知單,需提供的材料另行通知。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間地點(diǎn)參加面試資格確認(rèn)或面試資格確認(rèn)不合格的,取消報(bào)考人員的面試資格,并按照筆試成績(jī)由高至低順序依次遞補(bǔ)面試人選。面試主要考察報(bào)考人員的舉止儀表、綜合分析、言語(yǔ)表達(dá)等綜合能力,滿(mǎn)分100分。

3、調(diào)研測(cè)試。面試人員全部參加調(diào)研測(cè)試。調(diào)研測(cè)試主要測(cè)試報(bào)考人員分析解決實(shí)際問(wèn)題能力和綜合文字能力,調(diào)研測(cè)試采用封閉集中方式進(jìn)行,調(diào)研結(jié)束后每名考生需提交相應(yīng)調(diào)研報(bào)告,調(diào)研報(bào)告滿(mǎn)分100分。

(五)體檢

根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī),按照1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員,若綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)末位名次并列,則同時(shí)進(jìn)入體檢;若因體檢出現(xiàn)缺額的,按綜合成績(jī)依次進(jìn)行遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。

(六)考察

體檢合格人員確定為考察對(duì)象。考察工作由縣委辦公室、縣委組織部組織實(shí)施,到考察對(duì)象所在單位進(jìn)行深入考察。考察前,在考察對(duì)象所在單位發(fā)布干部考察預(yù)告。考察組采取個(gè)別談話(huà)、查閱考察對(duì)象工作資料、同考察對(duì)象及相關(guān)聯(lián)系人面談、聽(tīng)取考察對(duì)象所在單位黨組織意見(jiàn)等方法,廣泛深入地了解情況,全面考察其德、能、勤、績(jī)、廉等方面情況。

(七)確定人選

根據(jù)綜合素質(zhì)測(cè)試總成績(jī)、體檢結(jié)果、考察綜合情況,經(jīng)縣委辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,按照人崗相適的原則和職位需求,擇優(yōu)按照1:1的比例確定擬選調(diào)人員。

(八)公示

對(duì)確定的擬選調(diào)人員進(jìn)行公示。公示期滿(mǎn),沒(méi)有問(wèn)題反映或反映問(wèn)題不影響任用的,報(bào)縣委組織部審批備案后,辦理調(diào)入手續(xù)。

七、監(jiān)督及公示

本次公開(kāi)選調(diào)堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,縣紀(jì)委派駐澠池縣委辦公室紀(jì)檢組全程參與監(jiān)督。對(duì)單位和個(gè)人違反選調(diào)工作紀(jì)律的,一經(jīng)查實(shí),按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。舉報(bào)電話(huà):0398-4836557

本次公開(kāi)選調(diào)工作確定澠池縣人民政府網(wǎng)站(http://mianchi.smx.gov.cn)作為專(zhuān)用網(wǎng)站,公開(kāi)選調(diào)的報(bào)名、筆試、綜合素質(zhì)測(cè)試(面試、體檢、調(diào)研測(cè)試)、考察錄用等有關(guān)事宜均在該網(wǎng)站公布或公示,請(qǐng)廣大考生關(guān)注。

本方案由澠池縣委辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)幢M事宜及公開(kāi)選調(diào)工作中的特殊情況,由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。公開(kāi)選調(diào)咨詢(xún)電話(huà):0398-4812625。

附件:《2019年澠池縣委辦公室公開(kāi)選調(diào)工作人員報(bào)名表》

中共澠池縣委辦公室

2019年819


最新資訊

專(zhuān)業(yè)HR

人才資源

人事人才測(cè)評(píng)考試網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright 2015
豫ICP備2023003296號(hào)-1
營(yíng)業(yè)執(zhí)照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
免费成人在线网站| 欧美系列亚洲系列| 一级特黄大欧美久久久| 欧美卡1卡2卡| 国产麻豆视频一区| 一区二区三区免费在线观看| 91精品在线麻豆| 成人免费精品视频| 午夜在线电影亚洲一区| 精品久久久久久最新网址| 99亚偷拍自图区亚洲| 日韩国产欧美在线观看| 国产欧美在线观看一区| 欧美色精品在线视频| 国产一区二区免费视频| 亚洲柠檬福利资源导航| 日韩一区二区免费电影| 不卡视频在线看| 视频一区二区国产| 国产精品免费人成网站| 欧美日韩和欧美的一区二区| 国产精品18久久久久| 亚洲午夜在线电影| 国产日产欧美一区| 在线成人免费视频| av午夜一区麻豆| 美女一区二区三区| 一区二区三区av电影 | 亚洲精品在线观看网站| 一本久久a久久免费精品不卡| 青青草97国产精品免费观看| 国产精品剧情在线亚洲| 日韩欧美一二三四区| 色综合天天综合在线视频| 激情五月婷婷综合| 亚洲123区在线观看| 国产精品美女久久久久aⅴ| 日韩一区二区精品| 欧美在线三级电影| 成人免费观看男女羞羞视频| 秋霞午夜鲁丝一区二区老狼| 亚洲精品高清视频在线观看| 国产欧美中文在线| 欧美一区二区视频在线观看2020| 99久久国产综合精品色伊| 国内精品国产成人国产三级粉色 | 欧美日韩三级一区二区| 福利91精品一区二区三区| 蜜臀久久久久久久| 亚洲一区二区欧美| 亚洲欧美自拍偷拍色图| 26uuu久久天堂性欧美| 在线播放日韩导航| 91精品1区2区| 99久久国产综合精品麻豆| 国产一区福利在线| 蜜臀av一区二区| 天使萌一区二区三区免费观看| 亚洲欧美日韩电影| 中文字幕国产精品一区二区| 26uuu精品一区二区三区四区在线| 欧美亚洲综合一区| 99久久综合狠狠综合久久| 国产黄人亚洲片| 韩国v欧美v日本v亚洲v| 三级不卡在线观看| 亚洲观看高清完整版在线观看 | 亚洲色图在线播放| 国产精品毛片a∨一区二区三区| 欧美精品一区视频| 欧美mv和日韩mv国产网站| 91精品中文字幕一区二区三区| 在线观看国产一区二区| 色综合久久中文字幕| 99久久精品免费看国产 | 日韩欧美国产综合| 欧美一区二区在线播放| 欧美人体做爰大胆视频| 欧美日韩一区二区在线观看 | 日韩一区在线免费观看| 中文字幕国产精品一区二区| 国产日产欧美精品一区二区三区| 亚洲精品在线三区| 欧美精品一区二| 精品福利在线导航| 久久亚洲二区三区| 久久久久成人黄色影片| 久久精品视频在线免费观看| 久久众筹精品私拍模特| 欧美精品一区二区三区蜜桃 | 中文字幕免费不卡| 久久久久久久久久久电影| 精品动漫一区二区三区在线观看| 欧美一区二区美女| 日韩精品中文字幕一区二区三区 | 成人99免费视频| k8久久久一区二区三区| 91玉足脚交白嫩脚丫在线播放| a美女胸又www黄视频久久| 成人av在线播放网址| 成人激情校园春色| 99久久精品久久久久久清纯| 91老司机福利 在线| 一本一道久久a久久精品| 在线视频观看一区| 欧美日韩大陆一区二区| 91精品国产综合久久蜜臀| 欧美一区二区三区在线电影 | 依依成人综合视频| 午夜视黄欧洲亚洲| 奇米精品一区二区三区在线观看| 捆绑调教美女网站视频一区| 国产主播一区二区三区| 成人午夜看片网址| 91视频免费观看| 欧美日韩1234| 欧美mv和日韩mv的网站| 国产清纯美女被跳蛋高潮一区二区久久w| 久久久久久久网| 国产精品久久久久久久浪潮网站| 亚洲欧美日韩一区二区三区在线观看| 一区二区三区免费看视频| 日韩精品电影在线观看| 久88久久88久久久| 成人h动漫精品一区二| 在线观看日韩高清av| 日韩午夜小视频| 国产视频一区二区在线| 亚洲精品视频在线观看网站| 大白屁股一区二区视频| 在线免费观看不卡av| 91精品国产综合久久精品性色| www成人在线观看| 亚洲欧洲一区二区在线播放| 亚洲免费av高清| 免费成人性网站| 高清在线观看日韩| 欧美午夜理伦三级在线观看| 精品三级在线观看| 日韩久久一区二区| 日一区二区三区| 国产精品自拍一区| 色哟哟精品一区| 日韩精品最新网址| 中文字幕亚洲欧美在线不卡| 午夜精品久久久久久久99水蜜桃| 国产一区视频网站| 欧洲亚洲精品在线| 久久综合狠狠综合久久激情| 亚洲免费观看高清完整版在线观看 | 成人av在线观| 在线综合视频播放| 国产精品短视频| 日韩av一区二区在线影视| 高清av一区二区| 欧美精品一二三| 国产精品素人视频| 日韩精品乱码免费| 99精品热视频| 精品久久久久久久人人人人传媒 | 国产伦精品一区二区三区在线观看| 91啦中文在线观看| 26uuu色噜噜精品一区| 亚洲一卡二卡三卡四卡| 国产精品一级在线| 欧美日本一区二区在线观看| 国产日韩成人精品| 免费久久精品视频| 色婷婷亚洲综合| 国产校园另类小说区| 琪琪一区二区三区| 色美美综合视频| 日本一区二区三级电影在线观看| 日韩国产欧美一区二区三区| 99在线热播精品免费| 精品粉嫩超白一线天av| 亚洲18女电影在线观看| 99综合电影在线视频| 久久这里只有精品6| 日韩和的一区二区| 日本精品免费观看高清观看| 久久久av毛片精品| 美腿丝袜在线亚洲一区| 欧美在线小视频| 国产精品传媒入口麻豆| 国模冰冰炮一区二区| 91精品一区二区三区在线观看| 亚洲色图都市小说| 国产成人免费在线观看不卡| 日韩欧美电影一区| 性欧美大战久久久久久久久| 色诱视频网站一区| 中文在线一区二区| 国产一区二区视频在线播放| 在线播放91灌醉迷j高跟美女| 亚洲激情一二三区| 99久久精品免费| 国产精品久久久久影院老司 | 99视频精品在线| 欧美激情一区二区三区四区 |