2023年南陽高新區完全學校公開招聘教師公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，南陽高新區所屬完全學校面向社會公開招聘教師，現將有關事宜公告如下：
一、招聘原則
堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則和德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
二、招聘計劃
本次共公開招聘完全學校教師50名。具體崗位及條件詳見《2023年南陽高新區完全學校公開招聘教師職位表》（附件1）。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作；
（四）報名時已取得畢業證、資格證等有關證件（2023年應屆畢業生應當于入職前取得相關證件）；
（五）年齡應符合各崗位要求，30周歲以下要求1993年1月1日以后出生，35周歲以下要求1988年1月1日以后出生；“年齡”表述中的“*年1月1日以后出生”和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”；
（六）具有正常履職所需的身體條件；
（七）2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力；
（八）具備擬聘用職位要求的其他資格條件。其中專業條件參照教育部《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生教育學科專業目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專業要求為專業（學科）門類的，即該門類所包含的專業和學科均符合要求；專業要求為專業類或一級學科的，即該專業類或一級學科所包含的專業或二級學科均符合要求；對于專業目錄、學科目錄中沒有具體對應的自設學科（專業）和境外留學專業，參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷；
（九）有下列情形之一的不得參加應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
2.現役軍人、試用期內的公務員、試用期內的事業單位工作人員和普通高等院校在讀的非2023年應屆畢業生及高新區在職在編教師（含聘用制教師）；
3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
4.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
5.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；
6.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、招聘程序
（一）發布公告
招聘公告通過南陽高新技術產業開發區管委會網站（http://www.nygxq.gov.cn）和人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn）發布，后續相關信息通知請關注人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn）。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。公告發布時間不少于七個工作日。
（二）報名與資格審查
1．網上報名
報名方式：本次招聘采用網上報名方式進行。
報名時間：2023年6月4日9:00至6月6日17:00（逾期不再受理）。參加應聘人員可在規定報名時間段內登錄人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn），進入報名系統進行報名，如實填寫、提交相關個人信息資料，并按要求上傳本人電子照片（近期彩色白底免冠正面照片，要求清晰、無變形，JPG、PNG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準考證時使用。照片必須反映本人特征，否則無法通過審查）。
報名技術咨詢電話：4001791796
報名政策咨詢電話：0377-62378890
咨詢時間：上午8:30—12:00 下午15:00—18:00
2．資格初審
時間：2023年6月4日9：00—6月7日17：00。
考生報名后，招聘單位根據招聘資格條件在1日內對考生填報的信息進行資格初審。考生可在填報信息1日后登錄報名網站（http://www.ft1hj.cn）查詢是否通過初審。通過初審的人員，不能再報考其他職位（崗位被取消的除外）；報考申請尚未進行初審或未通過初審的人員，可以改報其他職位。報名資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，應聘人員須在報名時限內及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審查。
3．網上繳費
時間：2023年6月4日9：00至6月7日18：00。
經資格初審合格的應聘人員，須按網上提示的繳費辦法繳納筆試考務費30元（考生請使用電腦，用支付寶進行繳費），應聘人員逾期未繳費的認定為報名未完成。
4．打印信息表
考生在繳費完成后，請于2023年6月7日21:00前登錄報名網站（http://www.ft1hj.cn），按照系統提示自行打印信息表，并妥善保管，以備面試資格審查時使用。
5．打印準考證
時間：2023年6月9日9：00至6月11日9：00。
通過資格初審并按規定繳納考務費用的應聘人員登錄原報名網站（http://www.ft1hj.cn）自行打印筆試準考證（A4）。打印時使用激光打印機或噴墨打印機，嚴禁使用針式打印機。準考證上必須打印出報名系統自動生成的照片，自貼照片無效，準考證無需蓋章。逾期未打印者，視為自動放棄。報考者按照準考證上指定的時間、地點參加筆試。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證，兩證缺一不可。
6．注意事項
（1）應聘人員按照招聘崗位的要求報名，每人限報一個崗位，多報者無效。報名和考試時使用的身份證要保持一致。
（2）報名人數與擬招聘人數比例原則上設定為3：1，達不到3：1的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，可在限定時間內重新選報其他符合招聘條件的職位。
（3）報考人員須簽訂誠信報考承諾書。發現報考人員與擬聘用崗位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格條件的，查實后按違紀違規行為取消其考試、聘用的資格，并將有關情況報市人事管理部門備案，其違紀違規事實記入事業單位公開招聘考試聘用誠信檔案庫。
（4）現場確認時須本人持教師資格證書、學歷學位證書、身份證等證件的原件和復印件。
2023年應屆畢業生未取得畢業證書的，須提供本人學信網《教育部學籍在線驗證報告》，入職前需取得學歷證、學位證以及報考崗位有要求的資格證等證書，否則不予聘用。
留學回國人員同時提交教育部留學服務機構出具的國外學歷學位認證書原件及復印件。
（5）資格審查貫穿公開招聘工作的全過程，凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
7．加分政策
按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
上述人員需在2023年6月7日（上午8:30-11:30，下午15:00-18:00）攜帶相關材料到南陽高新區教育局（地點：南陽市兩相路高新區管委會803室）提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學生村官提供以下材料：（1）本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份證；（3）本人符合報名條件的畢業證。退役大學生士兵提供以下材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書；（3）本人退伍證；（4）本人符合報名條件的畢業證。需提供以上加分材料原件和復印件各1份。
（三）筆試
1.筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持本人準考證和本人有效身份證（或有效期內臨時身份證）參加筆試。
2.筆試異地出題、異地評卷。筆試科目為《教育類專業知識》，筆試成績滿分100分。筆試成績占考試總成績的40%，筆試成績計算按四舍五入的辦法保留到小數點后兩位數。對符合加分條件的應聘者，筆試成績按政策規定加10分。
3.筆試成績=筆試考試得分+加分。
（四）面試
1.根據筆試成績，按擬聘用職位1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
2.面試前，由招聘單位進行資格復審。面試資格復審的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
3.面試異地命題，聘用異地考官，主要考查應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進行。面試滿分100分，面試成績占考試總成績的60％。面試成績低于60分的不予聘用。
4.考試總成績=筆試成績×40％+面試成績×60％。
（五）體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（若遇最后一名總成績相同時，按筆試成績高低、面試成績高低、學歷層次高低確定參加體檢人員；如果均相同，則加試面試，排出名次）。
體檢參照《河南省教師資格人員體檢標準及辦法（2017年修訂）》有關規定進行。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
對體檢合格的人員，等額確定考察對象。
考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行，考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考試報名資格進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（六）公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示。公示無異議后辦理人事、編制等手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度。試用期滿合格的，予以聘用；不合格的，取消聘用資格。
報考者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。
新招聘的人員一經聘用，最低服務期限為三年（含試用期）。不服從分配的，取消聘用資格。
五、紀律與監督
嚴格招聘紀律。招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。如有違紀違規行為的，將按照有關政策規定進行嚴肅處理。
技術咨詢電話:4001791796
招聘政策咨詢電話：0377-62378890
招聘監督電話：0377-62375137
咨詢時間（工作日）：上午8:30—12:00、下午15:00—18:00
溫馨提示：本次筆試與市教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘教師筆試時間為同一天，請考生慎重選擇崗位報考。
附件：
