根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開招聘有關政策規定，南陽市教育局所屬學校（幼兒園）擬面向社會公開招聘教師（含教輔人員）。現將有關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備標準，堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。

二、招聘計劃

本次共計公開招聘教師84名（含教輔人員12名）。具體崗位要求詳見《2023年南陽市教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘職位表》（附件1）。

三、招聘范圍及條件

（一）招聘范圍：2021年、2022年、2023年普通高校畢業生。

（二）報考人員必須具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3.符合招聘崗位條件及相關要求（年齡要求25周歲以下的，為1998年1月1日以后出生；28周歲以下的，為1995年1月1日以后出生；30周歲以下的，為1993年1月1日以后出生。）；

4.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識；

5.具有正常履職所需的身體條件。

（三）有下列情形之一的不得參加應聘

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.近5年內曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、信息發布、報名與資格審查

招聘公告通過南陽市教育局網站（http://jyj.nanyang.gov.cn）和人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn）發布，后續相關信息通知請關注人事人才測評考試網。凡各環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

（一）報名與資格審查

1.提交報名申請

2023年6月2日9:00至6月4日17:00。報考者登錄網址（http://www.ft1hj.cn）進行網上報名，按要求提交報名申請并上傳照片（1寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，jpg格式。利用圖片軟件制作時，照片寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下）和本人有效身份證、畢業證、學位證以及資格證（所報考崗位有要求的）等證件資料的掃描件（2023年應屆畢業生暫未取得畢業證者可上傳學信網學籍在線驗證報告）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，多報無效。

報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和報名密碼是報考者查詢報名資格審查結果、網上繳費、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。

2.報考資格審查  

2023年6月2日9:00至6月5日17:00。根據招聘公告及職位表崗位條件要求對報考者報名資格進行網上初審。報考人員可在提交報名申請后及時登陸原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換，并按要求再次提交審查。

3.網上繳費

2023年6月2日9:00至6月5日19:00，考生登陸報名網站繳納筆試考務費30元/科。報考人員須采用支付寶進行繳費，未按期繳費的視為自動放棄。繳費完成后，考生須自行打印《2023年南陽市教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘報名表》1份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。

4.打印準考證

報名成功的考生，請在2023年6月8日9:00至6月11日9:00期間登陸原報名網站打印本人準考證（A4紙）。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。

報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合招聘報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生本人承擔。

資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件或提供虛假材料的人員，一經發現隨時取消其資格。

（二）注意事項

1.擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3；達不到1:3的，該崗位招聘名額遞減或取消。對擬聘用職位被取消的報考人員，于2023年6月6日12:00前，重新選報其他崗位。未重新選報的，退還其繳納的筆試考務費。

2.在職人員報考前需經原單位同意。

（三）加分政策

1.加分條件為：按照《中共河南省委辦公廳轉發省委組織部等6部門關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦﹝2012﹞36號）《河南省人民政府、河南省軍區關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）規定要求，參加南陽市“大學生村干部”計劃服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵（即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>；按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵；服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵）。筆試成績加5分，符合多個加分條件的，不予重復加分。

2.享受以上加分政策的報考人員，于2023年6月5日（上午8:30-11:30，下午15:00-17:00）攜帶相關材料到南陽市教育局人事科（南陽市范蠡路與南都路交叉口市民服務中心南區2號樓4樓406室）提交加分申請，逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。大學生村官提供以下材料：（1）本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；（2）本人有效身份證；（3）本人符合報名條件的畢業證。退役大學生士兵提供以下材料：（1）本人有效身份證；（2）本人入伍通知書；（3）本人退伍證；（4）本人符合報名條件的畢業證。需提供以上加分材料原件和復印件各1份。

五、考試安排

（一）筆試

1.筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持本人準考證和本人有效身份證（或有效期內臨時身份證）參加筆試。

2.筆試異地出題、異地改卷。教師崗位筆試內容為教育類專業知識，教輔崗位筆試內容為公共基礎知識。筆試成績滿分100分，占總成績的40%，筆試成績保留到小數點后兩位數；對符合加分條件的應聘者，筆試成績按政策規定加5分。

（二）面試

1.根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，則同時進入面試。同一招聘崗位因報考者自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補。

2.進入面試的人員須在面試前按要求進行面試確認。面試確認的時間、地點，將在本次公開招聘考試專用網站公布。逾期不確認的，視為自動放棄面試資格。

面試確認時須提供本人有效身份證、畢業證、學位證、資格證（所報考崗位有要求的）、筆試準考證、報名表、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表等相關證件資料原件及復印件各1份（2023年應屆畢業生未取得畢業證書的，須提供學信網學籍在線驗證報告）。在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

3.面試成績計算。

教師崗位面試采取試講的方式進行，教輔崗位采取結構化面試的方式進行。面試成績滿分100分，占總成績的60%，面試成績保留到小數點后兩位數；試講低于60分的，不得進入體檢程序。

結構化面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入下一程序。

考生總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%。

六、體檢和考察

根據考生總成績按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員（總成績并列時，依次按面試成績、筆試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。

教師崗位體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》有關規定進行；教輔崗位體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考生自愿放棄或考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。

七、公示與聘用

考察合格人員經公示無異議后，辦理有關人事手續。新招聘人員實行試用期制度，試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用資格。2023年應屆畢業生擬聘用人員須于入職前取得學歷證、學位證以及報考崗位有要求的資格證等證書，否則不予聘用。

報名者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察、聘用的，均視為自動放棄招聘資格。

八、紀律與監督

嚴格招聘紀律。招聘工作做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。如有違紀違規行為的，將按照有關政策規定進行嚴肅處理。

技術咨詢電話:4001791796

咨詢電話:0377—63180023，監督電話:0377—63137469（工作日：上午8:30—12:00、下午15:00—18:00）

附件1：2023年南陽市教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘職位表.xlsx

附件2：2023年南陽市教育局所屬學校（幼兒園）公開招聘報名表.doc