一、單位簡介

哈工大鄭州研究院暨哈爾濱工業大學產教融合人才培養基地（鄭州）是哈爾濱工業大學和鄭州市人民政府基于戰略發展需要，為貫徹實施國家創新驅動發展戰略，圍繞區域產業特色，服務經濟發展需求，共同舉辦的具有綜合職能的新型研發機構。

研究院位于鄭州市中原科技城龍湖東北側，規劃總建筑面積約25萬平方米，首批儀器設備投入超2億元。目前，已有十余支哈工大高水平科研團隊入駐，其核心成員多數來自哈工大機器人技術與系統、可調諧（氣體）激光技術、金屬精密熱加工、先進焊接與連接、特種環境復合材料技術、極端環境營養分子合成轉化與分離技術、“一帶一路”中俄先進能源動力技術、航空航天軸承技術與裝備、微系統與微結構制造、生物大數據、電驅動與電推進技術等國家級、省部級重點實驗室，研究院已初步建成了一支以海內外院士為顧問，由20余名國家級人才領銜的百余人規模國際化杰出人才隊伍。

研究院依托哈工大品牌、高層次人才、科技創新平臺、全球校友等優質資源，結合河南省、鄭州市引才政策，圍繞醫學健康、光電融合、電子信息、智能制造、新能源、智能建造等領域重點布局，繼承“大師+團隊”傳統和特色，堅持以高端人才引育一流人才，致力于打造立足鄭州、服務河南、輻射中部地區最具影響力的高水平創新平臺和人才高地。現竭誠歡迎海內外優秀人才加盟，共創輝煌!

二、崗位申報條件

（一）高層次人才崗位

1.領軍人才

在學術前沿領域取得國際同行公認的高水平原創性研究成果，國家級高層次人才計劃入選者、國家級科技獎勵一等獎主要完成人、國家級科研平臺負責人、國家級重大項目（團隊）負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。原則上年齡不超過50周歲。

2.卓越人才

具有良好的創新發展潛力和國際化學術視野，國家級青年人才計劃入選者、國家級科技獎勵二等獎主要完成人、國家級科研平臺相關負責人、國家級重點項目（團隊）負責人/首席科學家以及相當于上述水平人才。原則上年齡不超過40周歲。

3.拔尖人才

水平居于本學科領域同年齡段學者前列，具有沖擊國家級青年人才計劃潛力的青年拔尖人才（以及相當于上述水平人才）。原則上年齡不超過35周歲。

（二）研究員系列崗位

在海內外高水平大學或研究機構獲得博士學位，具有良好的學術道德和較強的獨立科研能力，已取得代表性研究成果，學術水平原則上已達到或接近哈工大相關學科同層次崗位要求，對擬開展科學研究內容及工作有長遠規劃。研究員原則上年齡不超過40周歲，副研究員原則上年齡不超過35周歲，獲聘后可全職到崗長期穩定工作。

（三）博士后系列崗位

海內外高水平大學或研究機構應往屆博士畢業生（三年擇業期內），已取得一定研究成果，具有優秀的學術潛質，能夠獨立開展科研工作。年齡不超過35周歲，在站期間需全職從事博士后研究工作。

三、崗位待遇

四、招聘方向

五、應聘方式

請將崗位申請表（見文末附件）（附件在左下角“閱讀原文”內）、學術成果證明材料、兩封專家推薦信等相關材料發至人才辦公室郵箱talents_hitzri@hit.edu.cn。

郵件標題按照“申報崗位+姓名+研究方向+科研機構名稱”格式命名，例如“優秀博士后+張三+激光智能制造技術方向+激光智能制造研究所”。

六、聯系方式

高層次人才、研究員系列崗位：徐老師 15516929429（同微信號）

博士后系列崗位：王老師 18773120234（同微信號）

聯系郵箱：talents_hitzri@hit.edu.cn

聯系地址：河南省鄭州市鄭東新區龍源東七街26號

官方網站：http://zri.hit.edu.cn