南陽市2023年市直事業單位公開選聘工作人員公告
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）及省、市事業單位公開選聘有關政策規定，結合編制、崗位空缺情況及工作需要，南陽市市直事業單位擬公開選聘工作人員137名，制定選聘方案如下：
一、選聘計劃
本次共公開選聘工作人員137名。具體崗位及條件詳見附件。
二、選聘范圍和條件
（一）選聘范圍
南陽市市直全供事業單位，市城鄉一體化示范區、高新技術產業開發區、職教園區、官莊工區、臥龍綜合保稅區管委會所屬全供事業單位在編在崗工作人員，符合選聘條件均可報名（教師、功能區鄉鎮所屬事業單位除外）。
（二）選聘條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線方針政策，政治堅定可靠，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業，具有良好的職業道德；
2.具有1年以上機關事業單位工作經歷（含試用期，工作年限計算截止時間為公告發布之日）；
3.參加機關事業單位工作以來年度考核均為合格以上等次；
4.具備公開選聘職位要求的年齡、學歷和相關任職條件。30周歲以下要求1993年1月1日以后出生，35周歲以下要求1988年1月1日以后出生，40周歲以下要求1983年1月1日以后出生，45周歲以下要求1978年1月1日以后出生，50周歲以下要求1973年1月1日以后出生；
5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質。工作經歷年限、任職經歷年限的計算時間截至公告發布之日。
（三）有下列情形之一的，不得報考
1.被開除中國共產黨黨籍的；
2.被依法列為失信聯合懲戒對象的；
3.涉嫌違紀違法正在接受有關專門機構審查尚未作出結論的；
4.受處分期間或者未滿影響期限的；
5.尚在事業單位新聘用試用期的；
6.按照國家和我省有關規定，到定向單位工作未滿服務年限的；
7.按照有關規定，選聘后即構成回避關系的；
8.法律、法規規定的其他情形。
三、選聘程序
南陽市黨建網（http://www.nydj.net.cn/）、南陽市人力資源和社會保障局網站（http://rensheju.nanyang.gov.cn/）和南陽市人事考試網（http://www.nyrsksw.com/）為本次事業單位選聘工作專用網站。
（一）報名與資格審查
報名采取網上報名方式進行。凡符合選聘條件的人員均可報名，報考前需經原單位同意。
1.提交報名申請
2023年5月24日9：00至5月26日17：00，報考者登錄南陽市人事考試網（http://www.nyrsksw.com/），點擊“南陽市2023年市直事業單位公開選聘工作人員報名入口”進入網上報名系統，按要求提交報名申請并上傳本人近期免冠正面證件電子照片（紅底、藍底、白底均可，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準）。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的有效身份證必須一致，多報者無效。
報名申請被接受后，請牢記報名密碼。身份證號和密碼是報考者查詢報名資格審查結果、下載打印準考證和成績查詢等事項的重要依據，請妥善留存。
2.報考資格初審
用人單位根據選聘資格條件對報考者填報的信息進行資格初審。
3.查詢資格初審結果
報考人員可在填報信息后登錄原報名網站查詢是否通過資格審查。通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他職位。報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考者應及時補充或更換并按要求再次提交審查。
資格審查通過后考生須自行打印《報名登記表》兩份，面試資格確認期間要提供該材料以驗證考生報名情況。
通過資格審查的人數與選聘崗位的比例大于3：1的，采取筆試、面試的方法進行；等于或小于3：1的，采取直接面試的方法進行；等于或小于1:1的，在保證質量、不降格以求的前提下，采取直接考察的方式進行（考察方式和實際選聘人數由用人單位確定）。
4.打印準考證
報名成功的考生，請及時關注公告，打印準考證時間另行公告通知。報考人員應妥善保管準考證，一旦進入面試，需在面試資格確認時提交驗證。
報考人員應認真閱讀關于本次考試的公告內容，確定本人符合選聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，由此產生的一切后果由考生本人承擔。資格審查貫穿公開選聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其選聘資格。
（二）筆試
筆試時間及地點以筆試準考證為準。報考者須持準考證和二代身份證（或有效期內臨時身份證）參加考試。
筆試主要測試應試者的政策理論水平、依法行政能力、文字寫作能力、分析和解決問題的能力等綜合素質。筆試成績滿分100分，筆試成績占總成績的50%。
（三）面試
根據筆試成績，按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員。若最后一名成績并列，同時進入面試。筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。
面試前，由選聘單位或主管部門進行資格復審。
復審材料包括：
1.筆試準考證；
2.《報名登記表》（網上報名后自行打印）一式2份；
3.本人二代身份證原件、復印件；
4.學歷證書、學位證書原件及復印件各1份；
5.單位編制冊封面和涉及本人信息頁面復印件（加蓋單位公章）；
6.單位同意報考證明；
7.崗位要求的其他證明。
在網上報名時填報情況不實不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。未按要求進行面試確認的，視為自動放棄。因應試人員自動放棄或取消面試資格后出現空缺需要進行遞補的，從報考同一職位的人員按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。
面試采取異地命題，聘用異地考官。面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分，占總成績的50%。
如果考生直接參加面試，總成績為面試成績。面試時如有缺考人員造成崗位形不成競爭的，該崗位考生直接進入考核。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%
（四）體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員。（總成績并列時，依次按筆試成績、面試成績、學歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同，則加試面試，排出名次）。
體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現選聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
體檢合格人員即為考察對象,考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現選聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現選聘崗位缺額的按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
（五）公示、試用與辦理人事手續
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間為7個工作日。
公示期滿無異議的，擬選聘人員到選聘單位試用3個月。試用期間不辦理人事手續。
試用期滿后，由選聘單位對擬選聘人員進行考核。經考核合格的，按照有關規定辦理財政全供事業單位人事手續。考核不合格的，回原單位工作。選聘和試用期間，原單位提拔職務的，不予承認。
四、紀律與監督
（一）實行回避制度。凡參與本次公開選聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。
（二）嚴格紀律。在本次選聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
（三）有關要求。本次公開選聘有關報名、筆試、面試、體檢、考察、公示等信息，均通過南陽市人力資源和社會保障局（http://rensheju.nanyang.gov.cn）網站發布。請考生及時關注、查詢，整個選聘過程中保持通訊聯絡暢通。凡在規定時間內不能參加筆試、面試、體檢、考察的均視為自動放棄選聘資格。
未盡事宜，由市委組織部、市人力資源社會保障局負責解釋。
監督電話：0377-63192359, 63399300
技術咨詢電話：400-821-7039
各用人單位主管部門咨詢電話詳見附件。
咨詢時間為工作日上午8:30-12:00，下午15:00-17:30
附件:
