鶴壁市人民醫院下設總院區、山城院區、南院區三個院區和培訓中心、健康管理中心兩個中心，設臨床、醫技科室68個，開放床位1568張。現有河南省醫學重點培育學科5個、河南省重點中醫專科1個，鶴壁市臨床重點專科20個，鶴壁市中醫重點專科2個，院級重點學科24個。醫院擁有一批現代化的醫療設備，支撐著學科的發展。如德國西門子雙源炫速螺旋CT，德國西門子3.0T核磁共振系統，德國西門子大平板血管造影機,日本奧林巴斯全消化道電子胃、腸鏡，西門子全自動生化分析儀等醫療設備。國家第二批住院醫師規范化培訓基地，河南大學、河南科技大學、新鄉醫學院三全學院、河南護理職業學院教學醫院;河南省博士后創新實踐基地;設有鶴壁市重點實驗室8個。

根據醫院發展需要，經醫院研究并報市衛健委同意，擬通過公開招聘形式補充專業技術人員53人。現公告如下：

一、招聘崗位、數量及條件

注：報考崗位信息表中加“★”崗位的，如符合《鶴壁市人民醫院急需人才引進激勵及管理辦法》(見附件)中相應條件，聘用并簽訂服務期協議后可享受一次性獎勵。

二、招聘條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件

1.擁護黨的路線、方針、政策，有良好的政治素養和道德品質，遵紀守法，遵守社會公德，無違法、違紀行為;

2.熱愛衛生事業，愛崗敬業，有吃苦耐勞的精神，具備崗位所需的專業知識或技能，有良好的溝通和協調能力;

3.身體健康，符合崗位要求的學歷、學位、執業資格、規培、職稱、年齡等條件要求。

4.“年齡”表述“45周歲以下”是指“1978年5月(含)以后出生” ，“40周歲以下”是指“1983年5月(含)以后出生” ，其他以此類推。

(二)有下列情形之一的人員不得報名應聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分、開除處分或正在接受紀律審查的人員。

(三)條件說明

1.崗位要求的專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《普通高等學校高等職業教育(專科)專業目錄》、《普通高等學校本科專業目錄》、《研究生人才培養學科目錄》執行。

2.參加2023年住院醫師規范化培訓考試的考生可提供準考證參加報名，本人在報名時需做出書面承諾。暫未取得規培證的考生，要求在半年試用期結束前提供規培成績單，如考試成績不合格，醫院將予以解聘。

三、招聘程序與要求

(一)信息發布及咨詢

“鶴醫人力資源部”微信公眾號為本次公開招聘工作信息發布專用平臺，本次招聘工作的所有流程及相關事項將在該公眾號平臺發布，請應聘者務必注意及時查詢，凡因本人原因造成的后果，責任自負。

(二)報名資格審查

1. 報名時間：2023年5月24日-5月27日 8：00-11：30 15：00-17：30，逾期不再接受報名。

2. 報名地點：鶴壁市人民醫院組織人事科(淇濱區九州路115號市人民醫院病房樓508房間)

3.報名所需材料：

(1)專科及以上各學習階段的畢業證、學位證以及學信網“電子學歷注冊備案表”、本人有效身份證、專業技術資格證書、執業資格證、規培證等相關證件的原件及復印件各1份;在職人員還需提供具有人事管理權限部門(單位)出具的同意報考證明;報名表1份，本人近期一寸彩色正面免冠照片1張，貼在報名表上;報名費30元(現金)。

(2)報名表請登錄鶴壁市人民醫院官網--人力資源下載并打印。

4.資格審查

現場報名時由院組織人事科對報名人員進行資格審查，有關報名事宜，如有疑問咨詢醫院組織人事科。

(三)打印準考證

準考證打印具體時間請關注微信公眾號的通知。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。

(四)筆試

具體時間和地點以準考證為準。

1.考生需攜帶本人有效身份證、準考證、黑色中性筆、2B鉛筆、橡皮，不允許攜帶其他與考試無關的電子產品及其他物品進入考場。考生提前1個小時到考點，進入考點前按照要求出示本人有效身份證、準考證，缺少以上證件材料的考生禁止進入考點。筆試開考15分鐘后，遲到考生不得進入考場;未到場考試的考生，視為自動放棄筆試資格。考生提供的有關材料主要信息不實的，取消其參加筆試的資格。

2.采用第三方出題及印卷，滿分100分，臨床醫技類以醫學基礎知識為主;

護理類以基礎護理知識為主，具體考試題型由第三方決定。

3.筆試結束后需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生面試資格確認的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

(五)面試資格確認

1.考生參加面試資格確認須提供本人有效身份證、準考證。

2.逾期未進行面試資格確認的，視為自動放棄面試資格。通過面試資格確認的考生，確定為參加面試人員，并發放面試通知單。

(六)面試

1.具體時間和地點以準考證為準。

2.面試人員按照規定的時間、地點，持面試通知單和本人有效期內的二代身份證參加面試，缺少以上證件材料的考生禁止進入考點。面試開考15分鐘后，遲到考生不得進入考場;未到場考試的考生，視為自動放棄面試資格。考生提供的有關材料主要信息不實的，取消其參加面試的資格。

(七)體檢、考察、公示

1.根據擬錄用職位，各崗位按照面試成績從高分到低分的順序，等額確定參加體檢人選。考試總成績=筆試成績+面試成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點以后兩位。考試總成績成績在公眾號上公布，同時公示確定體檢人員名單，公示期為7個工作日。

2.在公務員體檢標準基礎之上增加心理測試環節。因體檢對象放棄、體檢不合格造成的招聘崗位缺額不再進行遞補。

3.組成考核組對考察對象進行政審考察，考察采取查閱人事檔案、個別談話、實地察看、同考核對象面談等方式進行。主要考察其思想政治素質、工作能力、履職情況及學術能力等，重點考察報考資格、德能勤績廉等情況。因考察對象放棄、考察不合格出現招聘崗位缺額的不再進行遞補。

4.根據考試總成績、體檢及考察情況，經院黨委研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在微信公眾號公示，公示期為7個工作日。

四、紀律監督

資格審查貫穿于招聘工作全過程，在報名、筆試、面試、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，對隱瞞真實情況、弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違規行為，取消報考者的聘用資格。

五、工資及福利待遇

1.聘用制人員實行同工同酬。

2.勞務派遣人員按醫院勞務派遣用工管理辦法有關規定執行。入職即與勞務派遣公司簽訂勞務派遣合同(試用期在合同期內)，由勞務派遣公司代繳納五險。

公示期滿無異議的，通知擬聘用人員辦理報到等相關程序，試用期6個月。新聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用，不合格的取消聘用資格。

1.應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位。因本人原因錯過重要信息而影響招聘的，責任自負。

2.本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦面試輔導培訓班。社會上出現任何名義舉辦的輔導班、輔導網站或出版物、上網卡等，均與招聘組織部門無關。敬請廣大應聘人員提高警惕，切勿上當受騙。

3.本公告由鶴壁市人民醫院組織人事科負責解釋。

4.咨詢電話：0392-8299199(武老師)

監督電話：0392-3331556