為滿足我校教育事業發展需要，經區委、區政府研究同意，決定使用財政全供事業編制10名用于高中教師招聘。為確保招聘工作有序進行，現公告如下：

一、  組織領導

本次招聘工作成立孟津區2023年面向高校直接招錄高中教師工作領導小組，在編制、人社、教育和紀檢部門指導監督下進行。

二、招聘原則

根據招聘計劃，堅持德才兼備和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，按照規定的條件和程序，擇優錄用。

三、招聘計劃

語文3名，數學2名，英語2名，物理3名。

四、招聘范圍和對象

（一）普通高等教育2023年應屆碩士畢業生，本科須為師范類專業，本科學歷專業應與申報專業一致或相近。

（二）教育部直屬師范院校2023年應屆師范類專業本科畢業生，學歷專業應與申報專業一致或相近。

（三）普通高等教育2023年應屆師范類專業本科畢業生（本科學歷不含降低批次錄取和二級學院畢業生），學歷專業應與申報專業一致。

五、招聘條件

（一）擁護中國共產黨領導，遵紀守法，熱愛教育事業。

（二）具有先進的教育理念，品德良好，能勝任教育教學工作。

（三）本科畢業生年齡在26周歲以下（1996年5月31日以后出生）；碩士研究生年齡在30周歲以下（1992年5月31日以后出生）。

（四）具備高級中學教師資格（尚未取得教師資格證的提供教師資格考試合格證明，按本人申請教師資格的層次和專業應聘，且須于2023年7月31日前提供相應教師資格證）。已取得教師資格證的，申報崗位專業應與教師資格證專業一致。

（五）身心健康，符合國家教師資格認定條例規定的其他條件。

（六）考生所學專業以畢業證書為準，畢業證書上標注的學歷、專業須與報考崗位要求的學歷、專業一致或相近。

（七）有下列情形之一者不得應聘：

1.刑事處罰期未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員。

3.有違規違紀等不良記錄或國家助學貸款違約等不良信用記錄的人員。

4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

六、招聘程序

（一）網上報名。2023年5月23日8：00至2023年5月25日24：00，應聘畢業生將以下材料按順序掃描并編輯成一個PDF文件發送到以下郵箱：mjqdegjzx@.163.com，郵件命名為格式：“學科+姓名”，報名和參加面試須使用同一有效二代居民身份證。報名人員發送報名郵件后，未收到自動回復提示的，請及時電話聯系確認報名是否成功。逾期報名者，不予受理。

1.一寸近期正面免冠證件照 (底色無要求)，jpg格式，照片文件大小在400k以內；

2.有效身份證（有效期內臨時身份證）；

3.教師資格證或相關證明；

4.所在院系出具的可按期畢業證明（需載明個人信息、就讀專業、預計取得畢業證的時間及專業名稱和學位名稱等關鍵信息），碩士研究生學歷的還需提供本科學歷和學位證書；

5.應聘畢業生親筆簽名的誠信承諾書（附件1）；

6.填寫《孟津二高2023年面向高校直接招錄高中教師登記表》（附件2）；

7.填寫《孟津二高2023年直接招錄高中教師報名匯總表》（附件3）；

8.全國普通高等學校畢業生就業協議書，就業協議采用網簽的高校畢業生可暫不提供；

9.有效期內教育部學歷證書電子備案表（暫未備案的可不提供）；

10.有校級以上部門表彰的三好學生、優秀班或團干部、優秀畢業生等榮譽證書和佐證材料；

11.在校期間歷年成績單。

（二）資格初審。按招聘條件進行資格初審，審查結果通過“孟津區人民政府網”（點擊：政務公開——機構職能——區教體局、區人社局——通知公告 )予以公示，請隨時關注。

（三）面試。面試分為自我介紹和試講兩個環節。自我介紹時間不超過5分鐘，以介紹個人基本情況、經歷、特長為主，考察考生的氣質修養、語言表達、邏輯思維等方面能力；試講準備時間15分鐘，試講時間不超過10分鐘，在現行相應學科教材中隨機抽課，講授一節微型課，面試滿分100分，低于60分者不得錄用。面試結束后，統一通過“孟津區人民政府網”公布成績。面試地點和時間另行公告。

（四）確定人選。根據面試成績和招錄計劃，按照從高分到低分的順序確定招聘人選，雙方進行深入溝通后，達成意向的應聘畢業生確定為初步人選，簽訂就業意向書。

（五）體檢和資格復審。體檢人員提供個人人事檔案、持有效身份證（有效期內臨時身份證）、畢業證、學位證、教師資格證、在校期間德才表現證明、有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表、榮譽證書等相關材料原件和1套復印件至擬聘用單位審核。

體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發<河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）>的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定進行。體檢由招聘學校組織進行，體檢時間另行通知。

（六）考察。主要考察擬聘用對象的政治思想表現、道德品質、業務能力、工作實績、社會信用記錄等情況。考察不合格的，不再遞補。

（七）聘用。擬聘用人員名單在孟津區人民政府網站官網公示7個工作日。公示無異議后，正式聘用，聘用人員試用期1年，試用期滿考核不合格者，取消其聘用資格。聘用人員在孟津教師崗位的最低工作年限為5年（含試用期），5年內不得參加其他招錄（招聘）考試、不得申請調離孟津。

七、紀律與監督

（一）此次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦輔導培訓班。

（二）對應聘人員資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員提交的信息和相關材料必須真實有效，不符合應聘條件以及提供虛假材料的，一經發現并查實，取消應聘資格。

（三）應聘人員須在規定的時間內報名并參加面試，在應聘期間要保持所留聯系電話24小時暢通，因本人原因錯過信息而受到影響的，責任自負。

（四）為維護招聘工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界進行監督。

八、其他

（一）本公告未盡事宜，按國家和省、市、區有關規定執行。

（二）此次招聘各種信息均通過“孟津區人民政府網站”（點擊政務公開——機構職能——區教體局、區人社局——通知公告）予以公示。

報名聯系電話：

13721669396（朱老師）    15037988319（王老師）