為加快鄭東新區教育事業的發展，配足配強中小學和幼兒園教師隊伍，鄭州市鄭東新區面向社會公開招聘急需緊缺專業教師126名，現將相關事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監督。

二、招聘崗位（如有空崗，名額順延至面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師批次中）

初中教師53名：語文14名、數學13名、英語12名、物理4名、化學1名、生物2名、道德與法治2名、歷史2名、地理1名、體育1名、音樂1名。

小學教師63名：語文31名、數學17名、英語6名、道德與法治1名、體育2名、音樂2名、美術2名、信息技術1名、科學1名。

幼兒園教師10名。

三、招聘條件

（一）在職優秀中小學、幼兒園教師；具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針和政策；熱愛教育事業，遵紀守法，品行端正，身體健康。

（二）年齡40周歲以下（1983年1月1日以后出生）。

（三）具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）。

（四）報考中小學教師崗位需具備普通高等學校本科及以上學歷并取得相應學位；報考幼兒園教師崗位需具備普通高等學校大專及以上學歷并取得相應學位。報考人員取得的普通高等學校學歷均需于2020年（含）之前畢業。

（五）具有與報考崗位相同的專業技術任職資格證書，其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科專業技術任職資格證書的考生報考。報考幼兒園教師崗位須具備幼兒園教師資格證書、中小學二級及以上專業技術任職資格證書；報考小學教師崗位需具備小學及以上教師資格證書、中小學二級及以上專業技術任職資格證書；報考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中小學二級及以上專業技術任職資格證書。

（六）2017年至今獲得以下獎項之一（獎項證書或相應文件中所包含的相關信息須與報考崗位一致，所有獎項均不含鄉村<農村>組。）：1.特級教師(年齡可放寬至45周歲，即1978年1月1日以后出生)；2.高級專業技術職稱人員(年齡可放寬至45周歲，即1978年1月1日以后出生)；3.河南省骨干教師、優秀教師、優秀班主任,省教研室優質課教學評選二等獎及以上獲得者、省級“一師一優課、一課一名師”活動優質課二等獎及以上獲得者（不含精品課），省級信息技術與課程融合優質課評選活動二等獎及以上獲得者（不含微課），省級幼兒園教師基本功比賽二等獎及以上獲得者；4.鄭州市骨干教師、優秀教師、優秀班主任，市教研室課堂教學達標評優活動優質課二等獎及以上獲得者，市級“一師一優課、一課一名師”活動優質課二等獎及以上獲得者（不含精品課），市級信息技術與課程融合優質課評選活動二等獎及以上獲得者（不含微課），市級幼兒園教師基本功比賽二等獎及以上獲得者；5.地市級及以上名師、學科帶頭人、學術技術帶頭人。

（七）有下列情形之一者不得應聘：1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；2.曾因犯罪受過刑事處罰的；3.曾被開除公職或者因違紀違法被機關、事業單位解除聘任合同或者聘用合同的；4.在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；5.現役軍人、普通高等學校在校生，試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員；6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位；7.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序與要求

（一）發布招聘信息

招聘公告在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺、鄭州市招才引智云平臺等媒體發布，招聘過程中的相關補充公告及通知僅在鄭東新區智慧教育云服務平臺發布。

（二）現場報名

1.報名時間和地點

時間：2023年5月27日—28日，9:00—12:00、14:00—17:30。

地點：鄭東新區外國語學校龍翔校區初中部（即東校區初中部，鄭東新區龍湖外環和秋澄街交叉口向西50米路北）

2.本人攜帶以下材料進行現場報名

①鄭東新區2023年面向社會公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表（見附件）；

②本人有效期內的二代身份證或臨時身份證；

③取得的所有普通高等學歷畢業證和相應學位證，以及對應的學歷認證報告（教育部學歷證書電子注冊備案表）和學位認證報告；

④專業技術任職資格證；

⑤教師資格證；

⑥普通話證；

⑦符合報名條件的相關獲獎證書和文件。

所有材料按以上順序排列，其中第②—⑦項材料需同時攜帶原件和復印件（1份），凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（三）資格初審

招錄單位根據招聘條件，對報名人員進行資格初審。報名人數與招聘崗位數比例達不到3:1的，經本次公開招聘領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于2:1,如降低后仍達不到要求的，相應崗位招聘名額遞減直至取消。

資格初審通過人員需在報名現場進行網上信息填報并繳納筆試考務費，每人每科30元，未繳費的視為自動放棄。

（四）打印準考證

時間：2023年6月1日9:00—3日17:00。

資格初審通過人員須在規定時間內登錄人事人才測評考試網（http://www.ft1hj.cn），按照系統提示打印準考證（A4紙格式）。準考證作為參加筆試和面試的有效證件，請及時打印、妥善保存。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔，建議考生保存準考證電子版并打印2份以上備用。

技術咨詢電話：4001791796

技術咨詢時間：8:00—12:00  14:30—18:30

（五）筆試

時間：擬定于2023年6月4日，具體時間和地點以準考證為準。

1.考生持本人準考證和有效期內的二代身份證或臨時身份證在規定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

2.筆試內容為學科專業能力和公共基礎知識，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行，滿分為100分，占考試總成績的40%。

3.符合報考條件的人員具備以下條件之一的可以免筆試直接進入面試，其筆試成績按照相同專業崗位進入面試人員的筆試平均成績計算；也可選擇參加筆試，按照實際成績計算筆試成績。免筆試條件：享受國務院特殊津貼人員、副高（含）及以上專業技術職稱人員、取得普通高等學校碩士研究生及以上學歷學位人員、省級優秀專家、省級（含）以上學術技術帶頭人、省級（含）以上優秀教師、省級（含）以上骨干教師（不含農村骨干）、一級運動員和運動健將。

4.應參加筆試人員未按要求參加筆試的、逾期不到的，視為放棄此次招考資格。

（六）面試

1.面試時間、地點及相關注意事項將在鄭東新區智慧教育云服務平臺發布，面試人員須持準考證和本人有效期內的二代身份證或臨時身份證參加面試，兩證不齊的不允許進入考點。

2.面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。面試內容為模擬上課與答辯,其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。如需分組面試，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為放棄此次招考資格。

（七）資格復審

根據考生總成績，對擬進入體檢考察的人員進行資格復審，即到相關發證單位對報名時提供的榮譽證書進行核實，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理，空缺崗位按照該崗位考生總成績從高分到低分依次進行遞補。

（八）體檢、考察、公示

根據考生總成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數1:1的比例確定，體檢標準參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執行，費用由考生自理。體檢不合格者不再遞補，未按規定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

根據考生總成績和體檢結論確定考察對象，考察合格后，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區管委會網站、鄭東新區智慧教育云服務平臺公示7個工作日，公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。

五、其他

（一）報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關的公告、通知的要求執行的，視為棄權。報考人員在招聘期間務必經常登錄網站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產生的后果由個人承擔；務必保證電話暢通，因個人原因聯系不上者，視為棄權。

（二）招聘過程中，同等條件下優先錄用和聘用道德模范、文明市民、優秀志愿者等先進人物。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。

（四）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員原專業技術職稱按崗位設置相關規定執行；其社會保險金從聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，鄭東新區不予負責。在鄭東新區參保之前產生的相關問題由個人承擔。

（六）受聘人員未按鄭東新區公開招聘工作領導小組規定的時限和要求辦理人事手續的，取消聘用資格。

（七）鄭東新區不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（八）本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關規定執行。

（九）本公告最終解釋權歸鄭東新區公開招聘工作領導小組所有。

聯系電話：0371—68080087（工作日8:30—12:00、14:30—18:00）

附件：

鄭東新區2023年面向社會公開招聘急需緊缺專業教師報名登記表