久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看

鄭東新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師公告

來源:教文體局 日期:2023-05-09

為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展,配足配強(qiáng)中小學(xué)和幼兒園教師隊(duì)伍,鄭州市鄭東新區(qū)面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師126名,現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下:

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進(jìn)行招聘,接受社會(huì)各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位(如有空崗,名額順延至面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)和幼兒園教師批次中)

初中教師53名:語文14名、數(shù)學(xué)13名、英語12名、物理4名、化學(xué)1名、生物2名、道德與法治2名、歷史2名、地理1名、體育1名、音樂1名。

小學(xué)教師63名:語文31名、數(shù)學(xué)17名、英語6名、道德與法治1名、體育2名、音樂2名、美術(shù)2名、信息技術(shù)1名、科學(xué)1名。

幼兒園教師10名。

三、招聘條件

(一)在職優(yōu)秀中小學(xué)、幼兒園教師;具有中華人民共和國國籍;擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的路線、方針和政策;熱愛教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身體健康。

(二)年齡40周歲以下(1983年1月1日以后出生)。

(三)具有普通話二級(jí)乙等及以上資格(語文需二級(jí)甲等及以上資格)。

(四)報(bào)考中小學(xué)教師崗位需具備普通高等學(xué)校本科及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位;報(bào)考幼兒園教師崗位需具備普通高等學(xué)校大專及以上學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位。報(bào)考人員取得的普通高等學(xué)校學(xué)歷均需于2020年(含)之前畢業(yè)。

(五)具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書,其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科專業(yè)技術(shù)任職資格證書的考生報(bào)考。報(bào)考幼兒園教師崗位須具備幼兒園教師資格證書、中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報(bào)考小學(xué)教師崗位需具備小學(xué)及以上教師資格證書、中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書;報(bào)考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中小學(xué)二級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

(六)2017年至今獲得以下獎(jiǎng)項(xiàng)之一(獎(jiǎng)項(xiàng)證書或相應(yīng)文件中所包含的相關(guān)信息須與報(bào)考崗位一致,所有獎(jiǎng)項(xiàng)均不含鄉(xiāng)村<農(nóng)村>組。):1.特級(jí)教師(年齡可放寬至45周歲,即1978年1月1日以后出生);2.高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱人員(年齡可放寬至45周歲,即1978年1月1日以后出生);3.河南省骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,省教研室優(yōu)質(zhì)課教學(xué)評(píng)選二等獎(jiǎng)及以上獲得者、省級(jí)“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者(不含精品課),省級(jí)信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(不含微課),省級(jí)幼兒園教師基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者;4.鄭州市骨干教師、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任,市教研室課堂教學(xué)達(dá)標(biāo)評(píng)優(yōu)活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者,市級(jí)“一師一優(yōu)課、一課一名師”活動(dòng)優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上獲得者(不含精品課),市級(jí)信息技術(shù)與課程融合優(yōu)質(zhì)課評(píng)選活動(dòng)二等獎(jiǎng)及以上獲得者(不含微課),市級(jí)幼兒園教師基本功比賽二等獎(jiǎng)及以上獲得者;5.地市級(jí)及以上名師、學(xué)科帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。

(七)有下列情形之一者不得應(yīng)聘:1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案偵查審查的;2.曾因犯罪受過刑事處罰的;3.曾被開除公職或者因違紀(jì)違法被機(jī)關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的;4.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;5.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生,試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員;6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;7.有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

四、招聘程序與要求

(一)發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)、鄭州市招才引智云平臺(tái)等媒體發(fā)布,招聘過程中的相關(guān)補(bǔ)充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布。

(二)現(xiàn)場報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

時(shí)間:2023年5月27日—28日,9:00—12:00、14:00—17:30。

地點(diǎn):鄭東新區(qū)外國語學(xué)校龍翔校區(qū)初中部(即東校區(qū)初中部,鄭東新區(qū)龍湖外環(huán)和秋澄街交叉口向西50米路北)

2.本人攜帶以下材料進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名

①鄭東新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表(見附件);

②本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證;

③取得的所有普通高等學(xué)歷畢業(yè)證和相應(yīng)學(xué)位證,以及對(duì)應(yīng)的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表)和學(xué)位認(rèn)證報(bào)告;

④專業(yè)技術(shù)任職資格證;

⑤教師資格證;

⑥普通話證;

⑦符合報(bào)名條件的相關(guān)獲獎(jiǎng)證書和文件。

所有材料按以上順序排列,其中第②—⑦項(xiàng)材料需同時(shí)攜帶原件和復(fù)印件(1份),凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(三)資格初審

招錄單位根據(jù)招聘條件,對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格初審。報(bào)名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達(dá)不到3:1的,經(jīng)本次公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn),可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于2:1,如降低后仍達(dá)不到要求的,相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。

資格初審?fù)ㄟ^人員需在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行網(wǎng)上信息填報(bào)并繳納筆試考務(wù)費(fèi),每人每科30元,未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

(四)打印準(zhǔn)考證

時(shí)間:2023年6月1日9:00—3日17:00。

資格初審?fù)ㄟ^人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄人事人才測評(píng)考試網(wǎng)(http://www.ft1hj.cn),按照系統(tǒng)提示打印準(zhǔn)考證(A4紙格式)。準(zhǔn)考證作為參加筆試和面試的有效證件,請(qǐng)及時(shí)打印、妥善保存。如因報(bào)考人員未及時(shí)打印準(zhǔn)考證或因保管不慎丟失準(zhǔn)考證造成的后果由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān),建議考生保存準(zhǔn)考證電子版并打印2份以上備用。

技術(shù)咨詢電話:4001791796

技術(shù)咨詢時(shí)間:8:00—12:00  14:30—18:30

(五)筆試

時(shí)間:擬定于2023年6月4日,具體時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

1.考生持本人準(zhǔn)考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考場。

2.筆試內(nèi)容為學(xué)科專業(yè)能力和公共基礎(chǔ)知識(shí),采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,滿分為100分,占考試總成績的40%。

3.符合報(bào)考條件的人員具備以下條件之一的可以免筆試直接進(jìn)入面試,其筆試成績按照相同專業(yè)崗位進(jìn)入面試人員的筆試平均成績計(jì)算;也可選擇參加筆試,按照實(shí)際成績計(jì)算筆試成績。免筆試條件:享受國務(wù)院特殊津貼人員、副高(含)及以上專業(yè)技術(shù)職稱人員、取得普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位人員、省級(jí)優(yōu)秀專家、省級(jí)(含)以上學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、省級(jí)(含)以上優(yōu)秀教師、省級(jí)(含)以上骨干教師(不含農(nóng)村骨干)、一級(jí)運(yùn)動(dòng)員和運(yùn)動(dòng)健將。

4.應(yīng)參加筆試人員未按要求參加筆試的、逾期不到的,視為放棄此次招考資格。

(六)面試

1.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)注意事項(xiàng)將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)發(fā)布,面試人員須持準(zhǔn)考證和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時(shí)身份證參加面試,兩證不齊的不允許進(jìn)入考點(diǎn)。

2.面試成績滿分為100分,占考試總成績的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯,其中模擬上課成績占面試成績的60%,答辯成績占面試成績的40%。如需分組面試,采取二次平均法對(duì)面試原始成績進(jìn)行平衡后計(jì)算面試成績。

3.未按要求參加面試的、逾期不到的,視為放棄此次招考資格。

(七)資格復(fù)審

根據(jù)考生總成績,對(duì)擬進(jìn)入體檢考察的人員進(jìn)行資格復(fù)審,即到相關(guān)發(fā)證單位對(duì)報(bào)名時(shí)提供的榮譽(yù)證書進(jìn)行核實(shí),凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理,空缺崗位按照該崗位考生總成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

(八)體檢、考察、公示

根據(jù)考生總成績從高分到低分的順序,參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1:1的比例確定,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》執(zhí)行,費(fèi)用由考生自理。體檢不合格者不再遞補(bǔ),未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。

根據(jù)考生總成績和體檢結(jié)論確定考察對(duì)象,考察合格后,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺(tái)公示7個(gè)工作日,公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

(一)報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息,因個(gè)人原因影響考試聘用的,產(chǎn)生的后果由個(gè)人承擔(dān);務(wù)必保證電話暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

(二)招聘過程中,同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進(jìn)人物。

(三)資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

(四)受聘人員需服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

(五)受聘人員原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;其社會(huì)保險(xiǎn)金從聘用后計(jì)起繳納,聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金,鄭東新區(qū)不予負(fù)責(zé)。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個(gè)人承擔(dān)。

(六)受聘人員未按鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組規(guī)定的時(shí)限和要求辦理人事手續(xù)的,取消聘用資格。

(七)鄭東新區(qū)不指定考試輔導(dǎo)用書,不印制任何和考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

(八)本公告未盡事宜,按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

(九)本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組所有。

聯(lián)系電話:0371—68080087(工作日8:30—12:00、14:30—18:00)


附件:

鄭東新區(qū)2023年面向社會(huì)公開招聘急需緊缺專業(yè)教師報(bào)名登記表


最新資訊

專業(yè)HR

人才資源

人事人才測評(píng)考試網(wǎng) 版權(quán)所有 Copyright 2015
豫公網(wǎng)安備41010902002230號(hào)
豫ICP備2023003296號(hào)-1
營業(yè)執(zhí)照公示

久久久精品一区_一区二区三欧美_欧美日本国产在线_成人免费高清完整版在线观看
免费在线激情视频| 性猛交ⅹ×××乱大交| 日韩精品视频一二三| 亚洲 高清 成人 动漫| 97免费视频观看| 国产精品无码免费专区午夜| 成年人三级视频| 国产精品久久成人免费观看| 在线视频一二三区| 日本一二三区视频在线| 99re8这里只有精品| 可以免费看的黄色网址| 肉大捧一出免费观看网站在线播放 | 真人抽搐一进一出视频| 免费在线观看视频a| 男人日女人下面视频| 国产免费成人在线| 久草在在线视频| 国模私拍视频在线观看| 国产又爽又黄ai换脸| 最新av网址在线观看| 欧美成人精品免费| 国模无码视频一区二区三区| 日韩欧美精品在线观看视频| 欧美黑人又粗又大又爽免费| 九九热免费在线观看| a级网站在线观看| 日韩av高清在线看片| 国产aaa一级片| 亚洲欧美日韩综合网| 亚洲av首页在线| 鲁一鲁一鲁一鲁一澡| 黄色三级视频片| 无套内谢丰满少妇中文字幕| 免费拍拍拍网站| 国产精品拍拍拍| 性做爰过程免费播放| www.浪潮av.com| www.成人黄色| 无码专区aaaaaa免费视频| 人人干人人视频| 国产一区一区三区| 男人日女人bb视频| 久久久久久久久久一区二区| 国产高清不卡无码视频| 92看片淫黄大片一级| 日本成人性视频| 逼特逼视频在线| 成年人网站av| 黄色免费视频大全| 奇米777在线| 免费日韩中文字幕| 蜜桃网站在线观看| 黄色av免费在线播放| 成年人视频大全| 天堂av在线网站| 国产日韩亚洲欧美在线| 国产一级特黄a大片免费| 日韩人妻精品一区二区三区| 乱子伦视频在线看| 欧美视频在线第一页| 久久婷五月综合| 99精品人妻少妇一区二区 | 国产视频一区二区三区在线播放| 欧美大片免费播放| 992kp快乐看片永久免费网址| 玖玖精品在线视频| 欧美男女交配视频| 北条麻妃69av| 国产精品无码电影在线观看 | 欧美日韩激情四射| 天天综合网日韩| 欧美色图色综合| 久久久国内精品| 999热精品视频| 香蕉视频网站入口| 69堂免费视频| 久久国产午夜精品理论片最新版本| 亚洲天堂国产视频| 黄色国产小视频| 黄色免费视频大全| 欧美性潮喷xxxxx免费视频看| 亚洲天堂一区二区在线观看| 色婷婷狠狠18| 成年人免费大片| 国产二区视频在线播放| 成人免费在线网| 一二三在线视频| 一道本在线观看视频| 亚洲精品综合在线观看| 婷婷丁香激情网| 老熟妇仑乱视频一区二区| 奇米影视亚洲色图| 妞干网视频在线观看| 日韩中文在线字幕| 爱爱爱视频网站| 国产九九九视频| 欧美激情国内自拍| 国产精品v日韩精品v在线观看| 熟妇人妻无乱码中文字幕真矢织江| 成人毛片视频网站| 久久久久久久中文| 日韩欧美国产综合在线| www.xxx麻豆| 男人添女人荫蒂免费视频| 青青草视频国产| 好吊色这里只有精品| 香蕉视频免费版| 永久免费看av| 国产日产欧美一区二区| 国产树林野战在线播放| 在线观看污视频| 精品久久久久久无码中文野结衣 | 色诱视频在线观看| 国产精品99久久免费黑人人妻| 日韩在线一级片| 欧美日韩在线视频一区二区三区| 久在线观看视频| 男人操女人免费| 天天操天天爱天天爽| 中文字幕天天干| 天堂av手机在线| 麻豆视频传媒入口| 加勒比成人在线| 大肉大捧一进一出好爽视频| 一本色道无码道dvd在线观看| 亚洲免费av一区二区三区| 亚洲36d大奶网| 热这里只有精品| 97免费视频观看| 日本www在线播放| 中文字幕天天干| 在线免费黄色小视频| 国产又粗又猛又爽又黄的网站| 国产av人人夜夜澡人人爽麻豆| 日韩在线视频在线观看| 日本特黄a级片| 色爽爽爽爽爽爽爽爽| 一二三四视频社区在线| 日韩视频在线免费看| 亚洲制服中文字幕| 国产女主播自拍| 日韩精品无码一区二区三区免费| 邪恶网站在线观看| 国产又粗又硬又长| 欧美色图另类小说| 激情在线观看视频| 人人干视频在线| 亚洲一级片网站| 国产一区二区三区乱码| 嫩草av久久伊人妇女超级a| 青青草原播放器| 国产一区二区在线视频播放| 欧美成人三级在线播放| a级黄色片免费| 国产小视频精品| 精品人妻大屁股白浆无码| 日韩免费高清在线| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕| 日韩av片在线看| 天天av天天操| 日韩精品视频久久| 男插女免费视频| 亚洲国产精品毛片av不卡在线| 一道本在线观看视频| 欧美私人情侣网站| 免费的av在线| 奇米视频7777| 日韩av在线第一页| 超碰成人在线免费观看| 成年人网站大全| 国产成人生活片| 亚洲污视频在线观看| 分分操这里只有精品| 久久久久久久久久毛片| 国产综合免费视频| 欧美日韩dvd| 日本中文字幕精品—区二区| 天天夜碰日日摸日日澡性色av| 日本一本在线视频| 欧美精品第三页| 丰满的少妇愉情hd高清果冻传媒| 777一区二区| 丁香啪啪综合成人亚洲| 男人添女荫道口女人有什么感觉| 久久6免费视频| 午夜免费一区二区| 激情五月宗合网| 日韩精品免费一区| 伊人网在线综合| 粗暴91大变态调教| 九一国产精品视频| 日本精品免费视频| 污污的视频免费观看| 免费日韩中文字幕| 奇米精品一区二区三区| www.avtt| 成人免费在线视频播放| 一级黄色录像免费看| 亚洲免费成人在线视频|