鄭州航空港經濟綜合實驗區“空中絲路引才行動”招聘國有企業高級管理人員公告
鄭州航空港經濟綜合實驗區（簡稱“航空港區”）是首個由國務院批復設立的國家級航空港實驗區，是全國“空中絲綢之路”先導區。為加快建設現代化國際化世界級物流樞紐，打造中原經濟區、鄭州都市圈核心增長極和“中原特區”，全面啟航“二次創業”，經研究，決定面向全國公開招聘一批急需緊缺專業人才。
面向全國公開招聘國有企業高級管理人員4名
（一）招聘職位
1.鄭州航空港科創投資集團有限公司總經理1名；
2.鄭州航空港科創投資集團有限公司副總經理1名；
3.鄭州航空港興港智慧城市有限公司總經理1名；
4.鄭州空中絲路文化傳媒有限公司總經理1名。
（二）資格條件
1.基本條件
（1）具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中國共產黨的領導，始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行黨和國家的方針政策、決策部署；
（2）熱愛國資國企事業，事業心、責任感和使命感強，有強烈的創新意識，敢闖敢試、敢為人先，勇于變革、開拓進取，市場感覺敏銳，善于捕捉商機、防控風險；
（3）掌握宏觀經濟形勢和國家政策法規，熟悉國有企業經營管理工作，善于把握市場經濟規律和企業發展規律，有較強的管企治企能力，懂經營、會管理、善決策，注重團結協作，善于組織協調，能夠調動各方面積極性；
（4）有良好的職業操守和個人品行，嚴格遵守黨章黨規黨紀和相關法律法規，謹慎用權，公私分明，誠實守信，依法經營，嚴守底線，廉潔從業，有良好的職業信譽和誠信記錄；
（5）具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體素質。
2.資格條件
（1）報考鄭州航空港科創投資集團有限公司總經理職位的，需具備以下資格條件：
①普通高等學校本科及以上學歷；
②原則上年齡不超過45周歲（1978年5月31日以后出生），特別優秀的可適當放寬；
③在央企、國企、金融機構工作10年以上，熟悉企業經營管理、資本運作、金融等相關業務，擔任同級別企業高級管理人員，或具有下一層級管理崗位3年以上任職經歷；或在上市企業擔任高級管理人員2年以上，工作成績突出的；
④具有履行崗位職責所必需的專業知識及相關條件。
（2）報考鄭州航空港科創投資集團有限公司副總經理職位的，需具備以下資格條件：
①普通高等學校航空航天類專業本科及以上學歷，并取得相應學位；
②原則上年齡不超過45周歲（1978年5月31日以后出生），特別優秀的可適當放寬；
③從事航空航天衛星等相關專業工作5年以上，在國內外知名航空航天衛星企業擔任同級別高級管理人員，或具有下一層級管理崗位3年以上任職經歷；
④同等條件下，有央企工作經歷的優先。
（3）報考鄭州航空港興港智慧城市有限公司總經理職位的，需具備以下資格條件：
①普通高等學校本科及以上學歷，并取得相應學位；
②原則上年齡不超過45周歲（1978年5月31日以后出生），特別優秀的可適當放寬；
③在央企、國企從事數字經濟、電子信息、智慧城市等相關工作5年以上，熟悉大數據、智慧城市運營等相關業務，擔任同級別企業高級管理人員，或具有下一層級管理崗位3年以上任職經歷；或在國內外知名大數據、智慧城市運營企業擔任高級管理人員2年以上，工作成績突出的；
④具備履行崗位職責所必需的專業知識及相關條件。
（4）報考鄭州空中絲路文化傳媒有限公司總經理職位的，需具備以下資格條件：
①普通高等學校本科及以上學歷，并取得相應學位；
②原則上年齡不超過45周歲（1978年5月31日以后出生），特別優秀的可適當放寬；
③在央企、國企從事新媒體運營、文化傳媒等相關工作5年以上，熟悉新媒體、文化傳媒等相關業務，擔任同級別企業高級管理人員，或具有下一層級管理崗位3年以上任職經歷；或在國內外知名新媒體、文化傳媒企業擔任高級管理人員2年以上，工作成績突出的；
④具備履行崗位職責所必需的專業知識及相關條件。
以上時間計算截至2023年5月31日。
3.具有下列情形之一的，不得報名：
（1）涉嫌違紀違法正在接受審查調查尚未作出結論的，或受到誡勉、組織處理或者黨紀政務處分影響使用的；
（2）曾受過各類刑事處罰或被開除公職、被開除中國共產黨黨籍、被依法列為失信聯合懲戒對象的；
（3）尚在試用期內或者未滿定向單位工作服務年限的；
（4）有《中華人民共和國公司法》第一百四十六條所列情形之一的；
（5）對曾任職單位重大違法經營活動或重大損失負有個人責任或直接領導責任的；
（6）配偶已移居國（境）外或者沒有配偶但子女均已移居國（境）外的；
（7）按照相關要求應該回避的；
（8）其他不適宜報名的情形。
（三）招聘辦法和程序
本次公開招聘，按照發布公告、網上報名、資格審查、面試、組織考察、確定人選、體檢、會議研究、任職公示、履行聘用手續等程序進行。
1.發布公告。本次公開招聘公告在鄭州航空港經濟綜合實驗區官網（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）和報名網站（http://www.ft1hj.cn）發布。
2.網上報名。每人限報一個職位，符合條件且有報考意愿的人員，登錄報名網站（http://www.ft1hj.cn）報名并提交材料。
（1）報名時間：2023年5月9日9：00至5月14日17：00。
報名人員應對所提交應聘材料的真實性、完整性負責，如發現與事實不符，取消應聘資格。我們將對報名人員信息及提交的報名材料嚴格保密，不做他用。未按規定時間和要求上傳報名材料或上傳報名材料不齊全、反饋后沒有按時補充完善的，視為無效報名。
（2）報名資料
①報名表（pdf格式）；
②個人簡歷（含應聘人員過往工作履歷情況、從業企業規模、個人崗位職責、管理的團隊規模、業務體量、業績經濟績效、業內社會認可度等情況。pdf格式）；
③身份證、學歷及學位證書及認證報告、專業技術職務證書、從業資格（資質）證書等材料掃描件（pdf格式）；
④工作經歷、職位證明材料（任職文件、合同等）掃描件（pdf格式）；
⑤自我評鑒材料（pdf格式，500字左右）。
⑥與招聘崗位資格資歷條件等相印證的其他資料。
3.資格審查。報名結束后，根據職位需求，對報名人員進行資格審查，資格審查分為網上初審和現場復審。
現場復審需本人攜帶網上報名時全部證件、材料的原件、復印件一份、兩張1寸免冠照片，具體時間另行通知。
資格審查工作貫穿招聘全過程，一經發現不符合資格條件的人選，取消招聘資格，且責任自負。
4.面試。根據資格審查情況確定面試人員。面試采取半結構化或無領導小組討論等方式進行，主要了解應聘者履行崗位職責所要求的能力素質，滿分為100分。按照各崗位面試成績從高到低的順序確定考察人選，具體按1：5的比例確定。面試時間地點另行通知。
5.組織考察。考察前通過適當方式對考察人選過往履歷背景進行背景調查。考察主要采取個別談話、實地考察、查閱個人檔案、專項調查、與考察對象面談等方式進行。重點了解政治素質、工作思路、能力作風、任職經歷、工作業績、成長潛力、廉潔自律等情況。
6.確定人選。考察結束后，根據考察結果和崗位需求，按照人崗相適原則，由考察組對考察人選成熟度進行排序賦分，滿分100分。
總成績=面試成績×50%+考察成績×50%（總成績按照四舍五入的原則保留小數點后兩位）。
7.體檢。各崗位面試、考察綜合成績前3名的，進入體檢環節。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢結果影響任職的，不予聘用。
對體檢結果有異議的，可在接到體檢結論通知起3日內申請復檢，經同意后，到指定醫院進行復檢，體檢結果以復檢結論為準。復檢費用由報名人員自行承擔。
未按規定時間或地點及未在規定期限內完成規定體檢項目的，視為自動放棄。因體檢不合格或因考生自愿放棄等原因出現的缺額，按總成績從高到低的順序確定遞補人員。
8.會議研究。根據面試、考察和體檢結果，由航空港區組織人事和社會保障局研究提出擬聘用人選，提交區黨工委會議研究。
9.任職公示。根據會議研究結果，確定擬聘用人員，并予以公示，公示期不少于5個工作日。
10.履行聘用手續。公示期滿不影響聘用的，按有關規定和程序辦理聘用手續。初次聘用實行6個月試用期，試用合格的，予以正式聘任；不合格的，解除聘用手續。
（四）管理方式及薪酬待遇
1.聘期。一個聘期為3年（含試用期），考核合格的繼續聘用，不合格的予以解聘。
2.薪酬待遇。本次公開招聘聘用人員，采取市場化管理薪酬體系，薪酬結構包括基本工資（45%）、績效獎金（45%）、任期激勵（10%）三部分。根據經營業績和綜合考核評價結果，鄭州航空港科創投資集團有限公司總經理、副總經理最高年薪為60萬元，鄭州航空港興港智慧城市有限公司總經理、鄭州空中絲路文化傳媒有限公司總經理最高年薪為50萬元。
3.相關待遇。協助聘用人員解決落戶、住房、子女入學等問題。
（五）其他事項
1.本次招聘公告及其它跟本次招聘相關的通知等均在鄭州航空港經濟綜合實驗區官網（https://www.zzhkgq.gov.cn/zwxx/gkzp/）和報名網站（http://www.ft1hj.cn）同時發布。因本人不及時關注網站上發布的相關信息而導致的后果，由本人負責。
2.未按照相關通知要求執行的，一律按自動放棄處理；所留聯系電話應保持暢通，因個人原因聯系不上者，視為自動放棄。
3.資格審查貫穿招聘工作全過程，提交的信息及相關證明材料必須真實有效。
4.本公告解釋權歸航空港區組織人事和社會保障局。
報名技術及資格咨詢電話：4001791796
招聘政策程序咨詢電話：0371-86198288
招聘監督電話：0371-12380
咨詢時間：上午9:00－12:00 下午14:30－18:00
航空港區組織人事和社會保障局
2023年4月27日
