為加快鄭東新區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展，配足配強中小學和幼兒園教師隊伍，鄭州市鄭東新區(qū)面向社會公開招聘中小學和幼兒園教師141名。現(xiàn)將相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行招聘，接受社會各部門和廣大群眾的監(jiān)督。

二、招聘崗位（面向2023年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘教師和面向社會公開招聘急需緊缺專業(yè)教師過程中，如有空崗，名額順延至本批次中）

（一）初中教師36名。其中：

在職教師9名：語文1名、數(shù)學1名、英語1名、物理1名、化學1名、生物1名、道德與法治1名、歷史1名、地理1名。

畢業(yè)生27名：語文3名、數(shù)學2名、英語2名、物理2名、化學3名、生物3名、道德與法治2名、歷史5名、地理2名、體育2名、美術(shù)1名。

（二）小學教師69名。其中：

在職教師28名：語文15名、數(shù)學7名、英語1名、道德與法治1名、體育1名、音樂1名、美術(shù)1名、科學1名。

畢業(yè)生41名：語文19名、數(shù)學8名、英語2名、道德與法治2名、體育3名、音樂2名、美術(shù)2名、科學3名。

（三）幼兒園教師36名。其中：

在職教師10名，畢業(yè)生26名。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線、方針和政策；熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康；

2.具有普通話二級乙等及以上資格（語文需二級甲等及以上資格）；

3.有下列情形之一者不得應(yīng)聘：正在接受司法機關(guān)、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案偵查審查的；曾因犯罪受過刑事處罰的;曾被開除公職或者因違紀違法被機關(guān)、事業(yè)單位解除聘任合同或者聘用合同的；在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的；現(xiàn)役軍人、普通高等學校在校生（2023年應(yīng)屆畢業(yè)生除外），試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的事業(yè)單位工作人員；報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位；有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

（二）中小學教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；具備普通高等學校本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位，取得的普通高等學校學歷均需于2020年（含）之前畢業(yè)；具有與報考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書（其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科專業(yè)技術(shù)任職資格證書的考生報考）；報考小學教師崗位需具備小學及以上教師資格證書、中小學二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書，報考初中教師崗位需具備初中及以上教師資格證書、中小學二級及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為普通高等學校2021年、2022年畢業(yè)未落實工作崗位的畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；本科及以上學歷并取得相應(yīng)學位；年齡30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；所學專業(yè)與報考崗位一致或相近；教師資格證書與報考崗位一致（其中小學科學崗位接受持有物理、化學、生物、地理學科教師資格證的考生報考）。

（三）幼兒教師條件

1.在職教師年齡應(yīng)在40周歲以下（1983年1月1日以后出生）；中小學二級及以上幼兒教育專業(yè)技術(shù)任職資格證書；具備普通高等學校大專及以上學歷并取得相應(yīng)學位，取得的普通高等學校學歷均需于2020年（含）之前畢業(yè)；學前教育專業(yè)；具有幼兒園教師資格證書。

2.畢業(yè)生應(yīng)為普通高等學校2021年、2022年畢業(yè)未落實工作崗位的畢業(yè)生和2023年應(yīng)屆畢業(yè)生；大專及以上學歷并取得相應(yīng)學位；年齡30周歲以下（1993年1月1日以后出生）；學前教育專業(yè)；具有幼兒園教師資格證書。

（四）其他說明

1.畢業(yè)證未發(fā)的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可憑《教育部學籍在線驗證報告》（通過學信網(wǎng)下載打印）報名參加此次招聘，但須在2023年7月31日前取得畢業(yè)證和相應(yīng)學位證，否則不予聘用。

2.暫未取得教師資格證的畢業(yè)生報考人員可憑有效期內(nèi)的中小學教師資格考試合格證明（師范生教師職業(yè)能力證書）或2023年上半年的教師資格面試準考證報名參加此次招聘，但須在2023年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書，否則不予聘用。

四、招聘程序與要求

（一）發(fā)布招聘信息

招聘公告在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺、鄭州市招才引智云平臺等媒體發(fā)布。招聘過程中的相關(guān)補充公告及通知僅在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名與資格審查

1.網(wǎng)上報名

時間：2023年5月17日9:00—19日17:00。

報考人員登錄人事人才測評考試網(wǎng)（http://www.ft1hj.cn）進行網(wǎng)上報名，按要求填寫個人報名信息和報考崗位后上傳照片。上傳照片要符合系統(tǒng)規(guī)定：清晰、無變形，一寸近期正面免冠證件照，紅底、藍底、白底均可，JPG格式。利用圖片軟件制作時，圖片大小寬為295像素，高度為413像素，像素大小50kb以下，以便制作準考證時使用。報考人員只能選擇一個崗位進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員必須按照本人畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件上顯示的信息如實填寫，如信息不一致或故意填報虛假信息，后果由報考人員個人承擔。

報名技術(shù)咨詢電話：4001791796

報名技術(shù)咨詢時間：8:00—12:00  14:30—18:30

2.資格初審

時間：2023年5月17日9:00—20日17:00。

招錄單位根據(jù)招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審和照片質(zhì)量檢查，并在考生報名后2日內(nèi)提出審核意見。考生自行登錄原報名網(wǎng)站查詢是否通過資格審核，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他崗位；報考申請尚未進行初審或未通過報考資格初審的人員，可以改報其他崗位；報考資料不全或電子照片不符合要求的，報考人員應(yīng)及時補充或更換并按要求再次提交審核。

3.網(wǎng)上繳費

時間：2023年5月17日9:00—22日17:00。

報考人員在資格初審?fù)ㄟ^后（報考英語、體育、音樂、美術(shù)、幼兒園學科的考生須初試通過后）在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站繳納筆試考務(wù)費，每人每科30元，未按期繳費的視為自動放棄。

4.打印報名信息表

時間：2023年5月17日9:00—22日17:00。

報考人員在資格初審?fù)ㄟ^后，請自行打印《鄭東新區(qū)2023年面向社會公開招聘教師報名信息表》（報名系統(tǒng)自動生成A4紙格式），打印后請妥善保存以備現(xiàn)場資格審核時使用。

5.打印準考證

時間：2023年5月25日9:00—27日17:00。

網(wǎng)上繳費成功的報考人員，在規(guī)定時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站打印準考證（A4紙格式）。如因報考人員未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證造成的后果由報考人員個人承擔。建議考生保存準考證電子版并打印2份以上備用。

6.報考注意事項

報名人數(shù)與招聘崗位數(shù)比例達不到5:1的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于3:1，如降低后仍達不到要求的，相應(yīng)崗位招聘名額遞減直至取消。

報考人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效，凡弄虛作假者按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

報考人員應(yīng)認真閱讀并全面理解關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網(wǎng)上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已經(jīng)繳納的考試費用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。

（三）初試

報考英語、體育、音樂、美術(shù)、幼兒園學科的考生須參加初試。時間擬定于2023年5月20日—21日，具體時間和地點以短信通知為準，請確保報名系統(tǒng)內(nèi)填寫的聯(lián)系方式真實、暢通，取消手機短信攔截，以確保正常收到短信。

考生須持本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證在規(guī)定時間、地點參加初試，逾期不到的視為自動放棄。初試內(nèi)容為報考崗位的專業(yè)知識和專業(yè)技能，初試結(jié)束后現(xiàn)場公布結(jié)果，初試合格的考生方可繳費、參加筆試。

（四）筆試

時間：擬定于2023年5月28日，具體時間和地點以準考證為準。

1.考生持本人筆試準考證和有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證在規(guī)定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

2.筆試采取統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，統(tǒng)一評分的方式進行。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識》和《教育類專業(yè)知識》兩科，每科滿分均為100分，各占筆試成績的50%。筆試成績折合為百分制，占考試總成績的40%。

3.筆試結(jié)束后需妥善保管筆試準考證，筆試準考證作為考生參加現(xiàn)場資格審核的有效證件，如因考生保管不慎丟失造成的后果由考生個人承擔。

（五）加分條件審核

時間：2023年5月29日，8:30—12:00、14:00—17:00。

地點：鄭東新區(qū)外國語學校龍翔校區(qū)初中部（即東校區(qū)初中部，鄭東新區(qū)龍湖外環(huán)和秋澄街交叉口向西50米路北）

加分條件：依據(jù)國家、省有關(guān)優(yōu)惠政策，繼續(xù)實施相關(guān)加分政策。參加鄭州市“大學生村干部”計劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部，筆試成績加10分。2015年后退役的大學生士兵報考且符合招聘條件的人員，筆試成績加10分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業(yè)單位工作人員或招錄為公務(wù)員的，不再享受加分政策。

上述人員需在規(guī)定時間內(nèi)提交項目服務(wù)證書、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級項目主管部門加章）、“大學生村干部”合同書、有效身份證等材料原件及復(fù)印件各1份，大學生退役士兵需提交入伍證書、退役證書、有效身份證等相關(guān)材料原件及復(fù)印件各1份，逾期不再受理。

（六）擬面試人員現(xiàn)場資格審核

1.根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，擬進入面試人員按照招聘崗位數(shù)3:1的比例確定并進行現(xiàn)場資格審核，擬面試人員因個人原因逾期未進行現(xiàn)場資格審核的，視為自動放棄面試資格。

2.擬面試人員攜帶以下材料進行現(xiàn)場資格審核：《鄭東新區(qū)2023年面向社會公開招聘教師報名信息表》（報考繳費后網(wǎng)上打印）、本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證、筆試準考證、學歷證、學位證及其它符合報名條件的相關(guān)證件原件和復(fù)印件各一份。擬面試人員為留學回國人員的，還需持有教育部留學服務(wù)中心出具的國外學歷學位認證書。

3.同一崗位因考生本人自動放棄或被取消面試資格而造成達不到面試比例的，按該崗位筆試成績由高分到低分的順序依次遞補，遞補工作只進行一次。如經(jīng)過遞補以后仍然達不到面試比例要求的，經(jīng)本次公開招聘工作領(lǐng)導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于2:1，如降低比例后仍達不到要求的，該崗位的招聘名額遞減直至取消。

（七）面試

1.面試時間、地點及相關(guān)注意事項將在鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺發(fā)布，進入面試人員應(yīng)及時查看通知并按要求打印《面試通知單》。

2.面試人員按照規(guī)定的時間、地點，持面試通知單和本人有效期內(nèi)的二代身份證或臨時身份證參加面試，兩證不齊的不允許進入考點。

3.面試成績滿分為100分，占考試總成績的60%。面試內(nèi)容為模擬上課與答辯，其中模擬上課成績占面試成績的60%，答辯成績占面試成績的40%。如需分組面試，采取二次平均法對面試原始成績進行平衡后計算面試成績。

4.未按要求參加面試的、逾期不到的，視為自動放棄面試資格，不再遞補。

（八）體檢、考察、公示

1.根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，參加體檢人員按照招聘崗位數(shù)1.2:1的比例確定，體檢標準按照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）》執(zhí)行，費用由考生自理。未按規(guī)定時間、地點參加體檢的視為自動放棄。

2.根據(jù)考試總成績和體檢結(jié)論，按招聘崗位數(shù)1:1的比例確定考察對象。在考察過程中，因個人自動放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位按考生考試總成績從高分到低分的順序從體檢合格人員中依次進行遞補。

3.根據(jù)考試總成績、體檢和考察情況，確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鄭東新區(qū)管委會網(wǎng)站、鄭東新區(qū)智慧教育云服務(wù)平臺公示7個工作日，公示無異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。

五、其他

（一）報考人員未按照招聘公告、其它與招聘過程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的，視為棄權(quán)。報考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常登錄網(wǎng)站查看招考信息，因個人原因影響考試聘用的，產(chǎn)生的后果由個人承擔；務(wù)必保證電話暢通，因個人原因聯(lián)系不上者，視為棄權(quán)。

（二）招聘過程中，同等條件下優(yōu)先錄用和聘用道德模范、文明市民、優(yōu)秀志愿者等先進人物。

（三）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》進行處理。

（四）受聘人員需服從組織分配，對不服從分配者，取消聘用資格。

（五）受聘人員，試用期一年，試用期滿考核合格者予以正式聘用，考核不合格者取消聘用資格。

（六）受聘在職教師原專業(yè)技術(shù)職稱按崗位設(shè)置相關(guān)規(guī)定執(zhí)行；其社會保險金從聘用后計起繳納，聘用前的社會保險金，鄭東新區(qū)不予負責。在鄭東新區(qū)參保之前產(chǎn)生的相關(guān)問題由個人承擔。

（七）受聘人員未按鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組規(guī)定的時限和要求辦理人事手續(xù)的，取消聘用資格。

（八）鄭東新區(qū)不指定考試輔導用書，不印制任何和考試有關(guān)的輔導資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。

（九）本公告未盡事宜，按照國家、河南省、鄭州市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（十）本公告最終解釋權(quán)歸鄭東新區(qū)公開招聘工作領(lǐng)導小組所有。

聯(lián)系電話：0371—68080087（工作日8:30—12:00、14:30—18:00）