為解決臨潁縣第一高級中學部分學科教師不足問題，根據《事業單位人事管理條例》和省、市事業單位人才引進綠色通道相關精神，經研究，決定面向社會為臨潁縣第一高級中學公開招引教師。現將有關事項公告如下：
       一、招引計劃
       根據工作需要，本次臨潁縣第一高級中學面向社會公開招引教師7名，具體招引崗位為：語文2名，數學1名，英語1名，物理3名。
       二、招引范圍和對象
       1、碩士研究生及以上學歷學位（本科階段為普通高等教育大學本科且有學士學位）；
       2、“雙一流”建設高校普通高等教育大學本科學歷畢業生（具有學士學位）；
       3、河南師范大學、信陽師范學院本科一批控制線以上錄取的普通高等教育大學本科師范類專業2023年應屆畢業生（具有學士學位，僅限急需緊缺的物理專業）。
       三、報名條件
       (一)應聘人員應具備以下基本條件：
       1.具有中華人民共和國國籍；
       2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德；
       3.身心健康，熱愛教育事業，能勝任招引崗位工作;
       4.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力和技能；
       5.應聘者年齡要求在30周歲以下（1992年1月1日以后出生）；碩士研究生及以上學歷年齡放寬至35周歲（1987年1月1日以后出生）；
       6.所學專業與報考崗位專業相近或一致，具備高級中學相應學科教師資格證（2023年應屆畢業生暫未取得教師資格證的，須于2023年8月31日前取得高級中學相應學科教師資格證。2023年8月31日前未能取得教師資格證的，取消聘用資格）；
       7.適應崗位要求的身體條件，具備教師任職的其他條件。
       (二)有下列情形之一的人員不得報考：
       1.曾因犯罪受過刑事處罰的；
       2.因違紀違法正在調查處理的；
       3.受黨紀、政紀處分期間或影響期未滿的；
       4.在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為且仍在處罰期限內的；
       5.按照有關規定，現役軍人、在讀的非應屆高校畢業生、試用期或服務期未滿人員（包括特崗教師、三支一扶、事業單位招聘等有最低服務期限人員）；
       6.臨潁縣機關事業單位在編人員；
       7.國家和省另有規定不得從事教育工作的人員。
       本次公開招引，凡涉及年齡等要求的，截止日期為2023年1月1日。例如：30周歲以下是指1992年1月1日以后出生；35周歲以下是指1987年1月1日以后出生。
       四、招引方式和程序
       本次公開招引按照發布公告、報名、資格審核、面試、體檢、考察、公示和聘用等程序進行。
       (一)發布公告
       通過臨潁縣人民政府網站(http://www.linying.gov.cn)向社會公開發布招引公告。請報考者在招引期間及時關注相關信息。
       (二)報名
       報名采取網上報名的方式。本次招引不收取報名費。每名報考人員限報1個崗位。應聘者認真填寫《2023年臨潁縣第一高級中學公開招引教師報名登記表》(見附件)，于2023年5月5日—5月10日期間，將報名材料掃描合并后，以pdf文件形式發送至lylxzp@163.com郵箱。郵件及pdf文件統一命名為：報考學科+姓名+手機(如語文+張三+手機號)。
       報名需提供以下材料：①《2023年臨潁縣第一高級中學公開招引教師報名登記表》；②身份證；③畢業證、學位證、《學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》（留學回國人員還須提供教育部出具的國外學歷學位認證書等），2023年應屆畢業生尚未取得畢業證及學位證的，須提供所在院系出具的可按期畢業證明（需載明個人信息、就讀專業、取得畢業證時間及專業名稱和學位名稱等關鍵信息），研究生及以上學歷者還需提供本科階段畢業證、學位證；④教師資格證（2023年應屆畢業生暫未取得教師資格證的，須于2023年8月31日前取得高級中學相應學科教師資格證）；⑤縣外在編人員還應提供單位同意報考的證明材料（需由單位主要領導簽字并加蓋單位公章）。
       (三)資格審核
       1.資格初審：對報考人員進行資格初審。通過報考資格初審的人員，不得再報其他崗位。報考信息不全或不符合要求的，報考人員應及時補充或更換，并按要求再次提交審核。初審結果將及時反饋。
       2.資格復審：考生攜帶報名材料原件及復印件兩份參加資格復審。逾期不參加資格復審的考生，視為自動放棄招引資格；資格復審不合格的，取消其參加面試資格。經資格復審合格后，發放面試通知單。
資格復審和面試在臨潁縣進行，具體時間、地點另行通知。
       (四)面試
       面試分為答辯和試講兩個環節。
       1.答辯。面試答辯以考生介紹個人基本情況、經歷、特長為主，配合考官提問，初步考察考生的氣質修養以及語言表達、邏輯思維等方面能力。面試答辯時間5分鐘，滿分100分，80分及以上者為合格，面試答辯合格者進入試講環節。答辯成績不計入總成績。面試答辯成績保留兩位小數。
       2.試講。試講為無學生模擬上課，在臨潁縣第一高級中學相應學科現行必修教材中按照報考學科隨機抽取，考生備課30分鐘后，講一節15分鐘的微型課，試講成績滿分為100分，低于70分者不得進入下一環節。
       3.考試總成績=試講成績，試講成績及考試總成績均保留兩位小數。
       4.試講時間、地點以面試通知單為準。
       (五)體檢
       1.根據考試總成績，按照擬招引崗位1：1的比例從高分到低分確定為體檢對象。總成績入圍名次出現末位并列的，一并確定為體檢對象。
       2.體檢參照《河南省教師資格申請人員體檢檢查標準（2017年修訂）》等規定執行。
       3.對體檢不合格造成崗位空缺的，可從同一崗位中符合該崗位資格條件的人員中按總成績從高分到低分的順序依次等額遞補。
       (六)考察
       體檢合格人員確定為考察對象，并進行考察。末位并列超出崗位招引計劃的，一并確定為考察對象。考察內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、學習和工作表現等方面的情況。考察階段因考察不合格出現招引崗位缺額的不再遞補。
       (七)公示
       考察合格人員確定擬招引人員，并進行5個工作日的公示。對公示中反映有問題并查有實據，不符合招引條件的取消其招引資格，造成的崗位空缺不再遞補。
       (八)聘用
       1.經5個工作日公示無異議且符合聘用條件的人員，確定為招引人員。
       2.招引人員接到通知后，必須在規定的時間內到用人單位辦理有關手續，并簽訂最低服務期限協議，最低服務期限為3年(含試用期)，最低服務期限有關事宜按協議執行。對無正當理由逾期不辦理手續或不簽訂最低服務期限協議的，取消其聘用資格。
       3.聘用人員試用期按有關規定執行。
       4.試用期滿，由用人單位主管部門進行考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續。
       五、其他事項
       (一)資格審查工作貫穿于招引工作全過程。考生需認真對照崗位資格條件，如實填報個人資料，對不符合崗位資格條件的，一經發現，取消考試資格。報考人員惡意注冊報名信息，瞞報個人信息，擾亂報名秩序或者偽造學歷證明及其他有關證件獲取考試資格的，一經查實，取消本次報考資格。
       (二)臨潁縣人民政府網站（http://www.linying.gov.cn)為本次招引工作網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。
       (三)報考人員在參加本次招考活動期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知，招引期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。
       (四)本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
       咨詢電話：0395—8881395(正常辦公時間使用)。