為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，全面落實黨的二十大報告關于“人才是第一資源”的重要論述，更好推進河南警察學院“爭創全國重點公安院校和碩士學位授予單位工作任務”奮斗目標，根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）和《河南警察學院博士研究生引進實施辦法（試行）》（豫警院委〔2021〕35號）規定，我院擬面向社會公開引進博士研究生30名。

一、學院簡介

河南警察學院是河南省屬唯一一所全日制本科公安院校，是全省公安機關的重要組成部分，承擔著全日制本科學歷教育和全省民警培訓的雙重職能，學院2022年招生分數一本率達89.3%，學生入警率達94.3%以上，被譽為“中原警官的搖籃”。

學院現有三個校區，分別位于鄭州、開封和洛陽，占地總面積1690余畝，其中位于鄭州的龍子湖校區占地1211畝，本次引進的博士研究生在鄭州龍子湖校區工作。學院在校全日制本科生5784人，每年完成全省民警培訓約16000人次。學院現有教職工785人，教師序列職稱人員522人，其中具有高級專業技術職務人員195人；具有碩士研究生以上學歷432人，其中博士研究生67人。師資隊伍中現有教育部全國高等學校教學指導委員會委員1人，享受省政府特殊津貼專家1人，公安部教學名師2人，河南省高等學校教學名師1人，入選“河南省百名優秀青年社科理論人才培養工程”1人，河南省中青年法學家1人，河南省教育廳學術技術帶頭人35人，河南省高等學校青年骨干教師23人，河南省教育廳優秀教育管理人才11人。

學院設置有馬克思主義學院、公安專業基礎教學部、公共基礎教學部、偵查系、治安系、法律系、刑事科學技術系、網絡安全系、交通管理工程系、指揮戰術系、警察管理系、警體部、外語教學部等13個教學系部，開設有12個本科專業和7個專業方向，涵蓋法學、公安學、公安技術、心理學四個一級學科。其中偵查學、治安學、刑事科學技術、交通管理工程、經濟犯罪偵查、警務指揮與戰術、網絡安全與執法、公安管理學、涉外警務、反恐警務等公安類專業10個；法學、應用心理學非公安類專業2個。另設有治安學（公安法制方向）、偵查學（反恐怖方向）、偵查學（生態環境警務方向）、公安管理學（警務心理方向）、法學（維語教學方向）、法學（警務輔助方向）、法學（司法輔助方向）7個專業方向。其中治安學、網絡安全與執法、偵查學、刑事科學技術4個專業為國家級一流本科專業建設點，治安學、網絡安全與執法、偵查學、經濟犯罪偵查、交通管理工程、刑事科學技術、警務指揮與戰術和公安管理學等8個專業為省級一流本科專業建設點，偵查學為公安部重點培育專業，治安學為省級特色專業。

學院課程建設成績突出，現有國家級精品資源共享課1門，省級特色行業學院1個，省級精品資源共享課1門，省級一流本科課程21門，省級精品在線開放課程11門，省級思想政治理論課優秀課程2門，省級課程思政教學團隊1個，省級課程思政樣板課程9門，省級虛擬教研室1個，省級實驗教學示范中心3個，省級優秀基層教學組織12個。

學院科研氛圍濃厚，擁有河南省高等學校人文社會科學重點研究基地——中原治安研究中心、河南省治安基層治理工程技術研究中心等多個省、廳級科研平臺，河南省公安廳在河南警察學院設立河南警務戰略研究中心作為河南公安智庫。學院和省公安廳多個業務總隊和部門組成11個一流科研團隊（培育）聯合開展科研。學院教師近年來完成國家社科基金項目、公安部科研項目等國家和省部級科研項目200余項，多項研究成果被國家領導人和省部級領導批示肯定，為促進平安河南、法治河南和全省公安事業發展提供了理論支持和智力支撐。

2021年學院被確定為河南省碩士學位授予單位重點立項培育單位，與河南大學、河南師范大學聯合培養法律碩士研究生，面向全省公安機關等招收非全日制法律碩士研究生，為學院爭創碩士授予單位積極創造條件。

二、組織領導

學院成立引進博士研究生工作領導小組，院黨委書記、院長任組長，其他院領導為成員。領導小組下設辦公室，分管組織人事工作院領導兼任辦公室主任，組織部（人事處）負責人任辦公室副主任，辦公室設在組織部（人事處），具體負責公開招聘的組織實施與協調工作。

三、基本原則

（一）堅持政治標準、黨管人才原則；

（二）堅持德才兼備、以德為先原則；

（三）堅持公開平等、競爭擇優原則；

（四）堅持工作需要、人崗相適原則。

四、招聘對象

40周歲以下（1982年1月以后出生）博士研究生，博士后年齡放寬至45周歲以下（1977年1月以后出生）。

五、招聘條件

（一）應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

3.具有良好的政治素質和道德品行；

4.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；

5.具有崗位要求的專業知識、技能和其他資格條件；

6.參加面試的博士后和博士研究生應于2023年9月30日前出站或取得相應的學歷學位證書。

7.具備擬錄用職位要求的其他資格條件，其中專業條件按照教育部和國務院學位辦下發的《學位授予和人才培養學科目錄》執行，具體按以下原則掌握：職位專業要求為學科門類（類）的，即該門類（類）所包含的專業和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，即該一級學科所包含的二級學科均符合要求；對于《學位授予和人才培養學科目錄》中沒有具體對應的自設學科（專業），參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等綜合判斷。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.曾被開除公職的；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

4.曾5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為人員；

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

6.具有《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第八條、第九條情形的，不得報考；父母、配偶或子女已移居國（境）外的，子女或兄弟姐妹等直系親屬與外國人結婚的。曾連續六個月以上在國（境）外留學、工作、生活，國（境）外期間經歷和政治表現難以進行考察的，不得報考。

六、招聘崗位、專業、人數計劃及要求

七、招聘程序

（一）公布招聘信息

招聘公告及與本次招聘工作有關的信息和事項均通過河南警察學院網站（http://hnp.edu.cn/）發布。報名人員如需咨詢《河南警察學院2023年引進博士研究生計劃表及聯系方式》中的有關事項，可按《河南警察學院2023年引進博士研究生計劃表及聯系方式》公布的電話向各部門咨詢。

（二）報名

報名采取郵箱方式報名方式，每人僅限報考一個崗位，多報則此次報名均視為無效。應聘人員填寫《河南警察學院2023年引進博士研究生報名表》（附件1），提供本人電子簡歷(電子簡歷文件名按照以下規則命名：應聘部門+姓名+專業)以電子郵件的方式發送至應聘部門公布的郵箱(見計劃表)，報名起止時間為2023年4月27日至5月31日，報名截止后，根據資格審核情況，學院適時組織符合面試條件人員進行面試。

簡歷內容包括：姓名、出生年月，政治面貌，聯系方式，應聘的部門、專業，大學以來的學習經歷、專業研究方向、學歷層次，工作或實踐經歷，獲獎及各類等級證書清單，科研項目、論文著作清單等內容，并附所有學歷、學位證書及認證（尚未取得證書的，需提供學籍證明）、資格證書（任職、聘任等資格證書）、獎勵證書及身份證等電子掃描件。

（三）資格審核

組織部（人事處）會同各應聘部門按照《河南警察學院2023年引進博士研究生公告》對報名人員進行資格審核、初選，并將初選合格人員信息匯總到組織部（人事處）。

（四）面試

面試主要采取課程試講的方式進行。課程試講主要考察應聘者專業知識、教學方法和能力、教學效果、語言表達能力、授課儀態、多媒體應用等綜合素質，測評應聘人員從事高等學校教學工作的能力。課程試講時間、地點另行通知。課程試講滿分100分，時間為每人30分鐘。面試成績低于60分者，將不予聘用。

（五）體能測評、體檢

根據面試成績，學院引進博士研究生工作領導小組辦公室按照擬招聘崗位人數1：1的比例從高分到低分確定體能測評和體檢人員名單（體能測評不合格者不再參加體檢），并通過學院網站進行公布。體能測評工作按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）的通知》等規定實施。

體檢工作執行公務員錄用體檢的有關規定。

報考人員如現有工作單位的，體檢前必須提供所在單位（具有人事管理權限部門）出具的同意報考證明（加蓋公章）。

體能測評、體檢結束后，職位仍出現空缺的，根據實際情況，可進行遞補。

（六）政治考察及公示

體能測評、體檢合格人員由學院按照公安部《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》（公通字〔2020〕11號）等相關規定對其進行政治考察，考察不合格人員取消應聘資格。

確定進入政治考察的人員，將與學院簽訂入職承諾書，政治考察合格后不得放棄，否則將計入個人誠信檔案庫。

擬聘用公示由學院按照相關規定在河南警察學院網站發布。

八、聘用及待遇

（一）人員聘用

1.經公示無異議的擬招聘人員，按照有關規定辦理相關手續。其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。

2.新招聘人員實行試用期制度，試用期為一年。試用期滿后由組織部（人事處）和用人部門進行綜合考察，合格者正式任職定崗，不合格者取消聘用，報聘用審批機關批準。

（二）相關待遇

1.提供安家費、住房補貼30萬元。

2.提供科研業務費，理工科20萬元、文科15萬元。

3.辦理事業編制入編手續，符合條件的按規定評授警銜。

4.享受《河南省高層次人才認定和支持辦法》《中共鄭州市委鄭州市人民政府關于實施“智匯鄭州”人才工程加快推進國家中心城市建設的意見》和《鄭州市青年人才儲備計劃實施細則（暫行）》等政策，協助辦理相關手續。

5.試用期滿，考核合格后，其配偶若為全日制碩士研究生及以上學歷，符合調動條件的，結合學院專業需求，經面試、專業測試、體檢、政治考察合格，學院可為其配偶辦理調動手續，符合警銜評授政策的，可以評授警銜。

其配偶若為全日制碩士研究生及以上學歷，不符合調動條件的，結合學院專業需求，經面試、專業測試、體檢、政治考察合格，學院可以為其辦理人事代理手續。

6.如需為配偶辦理調動或人事代理手續的，需在政治考察前提出申請（提出申請時配偶需符合辦理調動或人事代理條件），之后將不再受理申請，試用期考核合格后予以一次性辦理相關手續，若辦理時出現不符合條件情況，將不再予以辦理。

九、履行的義務及責任

（一）招聘人員服務期不少于10年，須簽訂協議書。在服務期內，不得調離學院；確需離開的，經學院研究同意后，需按照協議承擔相應的違約責任。

（二）學院對引進的博士研究生按照《河南警察學院引進高層次人才考核辦法（試行）》進行考核。

十、疫情防控

在引進博士研究生工作組織實施過程中，根據疫情情況和實際需求，落實防疫措施。必要時，將對面試、體能測評、體檢、考察的時間、地點、組織方式等作適當調整。

十一、紀律與監督

學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：0371-56817109 組織部（人事處）

監督電話：0371-56817068 紀律檢查委員會（監察專員辦公室）