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洛陽市二里頭夏都遺址博物館2023年引進高層次人才

來源：二里頭夏都遺址博物館日期：2023-04-19

二里頭夏都遺址博物館是國家“十三五”重大文化工程項目，2017年6月奠基動工建設(shè)，2019年10月，建國70周年和二里頭遺址考古發(fā)現(xiàn)60周年之際，作為向祖國的獻禮正式開放，是洛陽市打造“東方博物館之都”“五大都城遺址博物館群”的標志性項目之一，對探索和研究中華文明起源和早期中國形成、彰顯洛陽在國家歷史和世界文明演進中的作用具有重要意義。

為優(yōu)化現(xiàn)有人才結(jié)構(gòu)，立足高層次人才的專業(yè)優(yōu)勢和實踐經(jīng)驗，進一步提升我館科研、陳展水平，為更好地保護、研究、展示、傳播夏文化提供強有力的智力支撐。根據(jù)《洛陽市市直事業(yè)單位引進高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”操作辦法（試行）》（洛人社[2022]54號）文件要求，結(jié)合我館實際，現(xiàn)擬面向社會公開引進1名高層次人才。

一、招聘對象和條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中華人民共和國憲法；

3.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，遵紀守法；

4.誠實守信，品行端正，熱愛文博事業(yè)，具有正常履行崗位職責的身體條件，具備健康良好的心理素質(zhì)。

（二）年齡要求

40周歲以下（1982年4月1日及以后出生）。

（三）專業(yè)學歷及工作經(jīng)歷要求

中國史或考古學專業(yè)博士研究生學歷（本科和碩士須為歷史、文博、考古相關(guān)專業(yè)畢業(yè)），并具備兩年以上基層單位實踐工作經(jīng)歷。

工作經(jīng)歷的計算方法：自工作起始月起計算，到工作結(jié)束月（2023年4月及以前），每滿12個月計為1年。

（四）有下列情形之一者不得報名應(yīng)聘：

1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

4.其他不符合應(yīng)聘資格條件的人員。

二、招聘程序

（一）報名

1.報名方式：本次人才引進工作采取線上網(wǎng)絡(luò)報名方式進行。

線上網(wǎng)絡(luò)報名方式：登錄中國·河南招才引智創(chuàng)新發(fā)展大會官網(wǎng)（https://www.zghnrc.gov.cn/）首頁，搜索相應(yīng)崗位投遞簡歷，投遞簡歷應(yīng)同時上傳證明本人符合崗位條件的相關(guān)材料。

2.報名時間：報名截止時間為2023年5月3日下午5：00（備注：發(fā)布公告到報名截止時間參照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策執(zhí)行，具體日期從方案上網(wǎng)公示之日起往后推算15天）。凡未在規(guī)定時間內(nèi)報名的，不予受理。

（二）資格審查

網(wǎng)上初審通過人員攜帶以下紙質(zhì)材料進行現(xiàn)場資格確認（具體時間地點另行通知）：

（1）有效身份證（二代）原件和復印件；

（2）本科、碩士、博士學歷、學位證書原件和復印件，有效期內(nèi)的《教育部學籍在線驗證報告》，《教育部學歷證書電子注冊備案表》，《中國高等教育學位在線驗證報告》；

（3）錄（聘）用證明、工作協(xié)議，勞動（聘用）合同、社保參保繳費證明等基層單位工作經(jīng)歷證明材料，目前仍處于就業(yè)狀態(tài)的，同時出具《×××單位同意報考證明》。

（4）工作業(yè)績、科研成果及其他證明勝任應(yīng)聘崗位的材料。

資格審查工作貫穿于人才引進的全過程。應(yīng)聘人員報名時提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實有效。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應(yīng)聘或聘用資格。資格審查結(jié)果將在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）予以公示。

（三）面試答辯

組織現(xiàn)場面試答辯。重點考核應(yīng)聘人員專業(yè)水平以及在實際工作中解決具體專業(yè)學術(shù)、技術(shù)問題的能力，一并考察語言表達、人際溝通、臨場應(yīng)變等能力。

應(yīng)聘人員介紹本人專業(yè)經(jīng)歷及主要業(yè)績，包括本人代表性論文、課題、論著的主要論點、論據(jù)、論證方法，近年來在學術(shù)、技術(shù)上的創(chuàng)新性成果、突破性進展等，并現(xiàn)場回答面試專家組提出的問題。專家組成員根據(jù)業(yè)績成果材料和答辯情況對申報人學術(shù)、技術(shù)水平和實際業(yè)務(wù)能力等方面做出初步評價。并在此基礎(chǔ)上以無記名投票方式進行民主測評。根據(jù)匯總的相關(guān)情況，綜合確定崗位擬推薦人員排序（如出現(xiàn)實際參加面試答辯人數(shù)等于聘用計劃的情況，應(yīng)聘人員須得到不低于專家組成員二分之一人數(shù)的推薦）。面試答辯結(jié)束后，相關(guān)組織情況提交市文物局黨組研究審議，按照用人單位與應(yīng)聘者雙向選擇、擇優(yōu)錄用的原則，初步確定符合崗位條件的人選，在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）進行公布。

（四）體檢與考察

按照擬聘人數(shù)1:1的比例確定進入體檢人員，體檢委托具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)療單位參照公務(wù)員錄用體檢通用標準執(zhí)行。體檢不合格者不得進入考察和聘用環(huán)節(jié)。因應(yīng)聘人員自動放棄體檢或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試答辯的人員中，按照專家組綜合評議形成的崗位擬推薦人員排序，從前到后依次遞補。

體檢合格人員確定為考察對象，考察工作由市文物局及二里頭夏都遺址博物館共同組織實施。進行考察時一并進行資格復查。主要考察擬聘對象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、社會信用記錄，以及遵守法律法規(guī)、黨紀政紀和規(guī)章制度等情況。因應(yīng)聘人員自動放棄考察或考察不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試答辯的人員中，按照專家組綜合評議形成的崗位擬推薦人員排序，先從前到后依次遞補體檢，體檢合格者再遞補進入考察環(huán)節(jié)。

（五）公示與聘用

根據(jù)體檢、考察結(jié)果，確定擬聘用人員并在洛陽市文物局官網(wǎng)（http://wwj.ly.gov.cn）公示不少于7個工作日。公示無異議者上報事業(yè)單位人事綜合管理部門備案，按照洛陽市市直事業(yè)單位高層次人才和急需短缺人才“綠色通道”有關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。

三、聯(lián)系方式

咨詢電話：0379-65091800 聯(lián)系人：齊嘉

地址：洛陽市偃師區(qū)斟鄩大道1號

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