根據工作需要，按照《河南省事業單位公開招聘工作規程》和《關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》等文件規定，按照省委組織部、省人社廳關于集中開展2023年省直事業單位公開招聘工作的相關要求，共青團河南省委直屬事業單位2023年擬面向社會公開招聘14名工作人員。現制定方案如下。 

一、單位簡介

河南省團校：公益一類事業單位，機構規格相當于正處級。主要職責是建設黨在青年工作領域特色鮮明的政治學校及青少年研究智庫，承擔團干部和青年骨干教育培訓，面向全省開展青少年工作研究。

河南省希望工程辦公室：公益一類事業單位，機構規格相當于正處級。主要職責是依托河南省青少年發展基金會向社會各界團體和人士籌集資金，開展濟困助學、關愛青少年身心健康、提升青少年素質能力、保護青少年權益等公益服務。

河南省青少年發展中心：公益一類事業單位，機構規格相當于正處級。主要職責是依托河南省青年創業就業基金會，開展青年創新創業、職業技能培訓、服務全省青少年社會組織發展等工作。建設青少年思想引領陣地，開展網絡輿論引導。負責團屬報刊的編輯、發行、出版等工作。

二、組織領導

為高質量完成省委組織部、省人社廳組織的2023年河南省省直事業單位公開招聘工作，成立團省委直屬事業單位公開招聘領導小組，領導小組在省委組織部、省人力資源和社會保障廳領導下開展工作，主要負責招聘工作的指導、檢查、督促及解決招聘過程中出現的問題。領導小組下設考務辦公室，考務辦公室設在團省委組織部（基層組織建設部），具體負責招聘的組織、協調工作。

三、招聘計劃

根據團省委直屬事業單位發展需要，擬面向社會公開招聘14名工作人員。

四、招聘人員資格條件

（一）應具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.崗位所需的專業知識或技能；

5.適應崗位要求的自身條件；

6.崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的不得報名應聘

1.現役軍人、試用期內的公務員和事業單位工作人員；

2.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；　　

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為不滿5年的人員；　

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

五、招聘工作程序

按照2023年河南省省直事業單位公開招聘工作人員公告執行。

（一）公布招聘信息

招聘信息在河南省人力資源和社會保障廳網站(http://www.ha.hrss.gov.cn)、河南人事考試中心網站(http://www.hnrsks.gov.cn)、共青團河南省委網站（http://www.hnyouth.org.cn/）同期發布。

（二）網上報名和資格審查

網上報名按照省人社廳網站、省人事考試中心網站公布的2023年河南省省直事業單位公開招聘工作人員的公告要求實施。報名時進行資格初審，由各用人單位負責。資格審查貫穿招聘全過程，一經發現不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，將取消其聘用資格。

（三）考試

統一招聘的考試采用筆試和面試相結合的辦法，筆試由省人社廳統一組織實施，面試由團省委公開招聘工作領導小組組織實施。

考試的總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。有加試的崗位，考試的總成績=筆試成績×40%+面試成績×30%+加試成績×30%。

1. 筆試

參加統一招聘綜合類科目筆試。

2.面試

在面試前組織進入面試的人選進行面試確認和資格復審，考生須出具的證明和材料是：按照招聘崗位條件要求能夠證明自己資格條件以及報考職位要求的相關材料原件和復印件。逾期不參加面試確認和資格復審的應試者，視為自動放棄面試資格；在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的考生，取消其面試資格。

因應試者自動放棄或被取消面試資格后出現的缺額，從報考同一職位的人員中按筆試成績從高分到低分的順序依次遞補。面試確認成功的應試者，確定為參加面試人員，由團省委公開招聘工作領導小組辦公室發放面試通知書。面試有關事項另行通知。

根據筆試成績，按照3：1的比例，分崗位從高分到低分確定面試人選，最后一名成績并列的可同時進入面試。筆試有作弊、一科缺考或成績為0分等情況的考生，不得進入面試。參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未達到3:1的），報經省委組織部、省人社廳同意后組織現有的應聘人員面試，應聘人員的面試成績應達到其所在面試考官組使用同一面試題本面試的所有人員的平均分，方可進入體檢和考察。

面試全程錄音錄像，整場面試結束后現場公布成績，并及時在共青團河南省委網站（http://www.hnyouth.org.cn/）公布成績及排名。

3.加分

符合加分政策的考生于5月28日至29日憑持相關材料到用人單位進行資格審查，逾期未參加的視為放棄加分，加分人員經團省委統一審核匯總后報省人社廳集中公示。加分事宜按照豫辦[2012]36號和豫政[2016]53號文件規定的大學生村官和大學生退役士兵加分政策執行。

加分提供材料，大學生村官提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月。⑵本人有效身份證原件、復印件。⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。退役大學生士兵提供材料：⑴本人有效身份證。⑵本人入伍通知書。⑶本人退伍證。⑷本人符合報名條件的畢業證。

（四）體檢和考察

體檢工作由團省委公開招聘工作領導小組辦公室組織實施，根據考試總成績和體檢結果，按照擬招聘崗位1：1的比例確定考察對象，總成績并列的以筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選。參加體檢人員應當提交入職承諾書方可進入體檢環節。體檢標準參照現行的《公務員錄用體檢通用標準》執行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格的人員進入考察環節，考察內容包括德、能、勤、績、廉等方面，重點考察應聘者思想政治素質、道德品質、業務能力、工作實績、與崗位的匹配性以及需回避的情形等。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的報經省委組織部、省人社廳批準后可進行遞補。

（五）公示、聘用

團省委根據考試、考察、體檢情況，擇優確定擬聘用人員，將擬聘用人選情況在共青團河南省委網站（http://www.hnyouth.org.cn/）公示。對公示期滿無異議的，由團省委公開招聘工作領導小組集體研究提出聘用意見，報省委組織部、省人社廳備案后，按有關規定辦理聘用手續。

六、紀律與監督

省紀委監委駐省總工會機關紀檢監察組、團省委機關紀委負責監督公開招聘全過程，對舉報和申訴進行調查處理。對弄虛作假的應聘人員，一經查實，取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應的處理。

咨詢電話：

團省委組織部（基層組織建設部）：0371-65904477；

河南省團校：0371-63934106；

河南省希望工程辦公室：0371-65902382；

河南省青少年發展中心：0371-65905132。

監督電話：

省紀委監委駐省總工會機關紀檢監察組0371-65904123；

團省委機關紀委0371-65903373。