根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《關于進一步規范全市事業單位公開招聘工作的通知》（宛人社〔2017〕24號）精神，結合縣醫療健康服務集團業務發展需要，經縣醫管委同意，擬通過校園招聘的方式為社旗縣醫療健康服務集團成員單位招聘專業技術人員，為確保招聘工作順利開展，特制定實施方案如下：

一、招聘計劃

2023年校園招聘總計劃234名。

具體招聘職位詳見《社旗縣醫療健康服務集團2023年醫學院校校園招聘職位表》（附件1）。

二、招聘原則

貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序，確保招聘質量。

三、招聘條件

（一）基本條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行；

3、具有正常履行職責的身體條件；

4、崗位所需的其他條件。

（二）年齡條件

30周歲以下（1993年1月1日以后出生）;研究生學歷放寬到35周歲以下（1988年1月1日以后出生）。

（三）招聘院校、學歷專業條件

1、招聘院校：新鄉醫學院及省內外醫學類高校。

2、學歷、專業條件：見附件1

(四)有下列情形之一的不得報名應聘：

    1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；

4、曾在事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為5年內不得參加各級事業單位公開招聘人員；

5、已簽訂《河南省農村訂單定向醫學生免費培養定向就業協議書》人員、現役軍人、普通高等學校在校生(2023年應屆畢業生除外)、在我縣試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員（含人事代理人員）；在我縣參加高校畢業生“三支一扶”計劃、“政府購崗”計劃、特招醫學生計劃、退役大學生士兵服務期未滿人員；

6、國家和省市另有規定不得應聘到事業單位的人員。

四、招聘程序

（一）發布公告

本方案通過社旗縣人力資源和社會保障局官網向社會公布。

（二）報名與資格審查

本次招聘采用到校園現場招聘的辦法進行。

1、報名

報名時間：2023年4月15日

報名地點：新鄉醫學院南校區五環廣場

報名時，非應屆生須持本人有效身份證、畢業證原件及復印件，學信網下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》，若因報考執業醫師資格考試而無法提供畢業證原件的考生，需報考地出具報考證明；2023年應屆生需持本人有效身份證原件及復印件，學信網下載的《教育部學籍在線驗證報告》，所在院校出具的載明有在讀學歷層次、所學專業等內容的報考推薦證明;在社旗縣人力資源和社會保障局官網下載填寫《社旗縣醫療健康服務集團2023年醫學院校校園招聘報名登記表》（附件2）。

每人只能填報一個職位，多報者無效。報名通過資格審查的人數與招聘崗位之比低于或等于2：1，直接進入面試；大于2：1采取筆試和面試方式依次進行。

2、資格審查

資格審查貫穿于招聘工作全過程，對照崗位條件和報名材料，按要求對應聘人員的資格條件等信息進行審查，凡不符合報名條件的人員一經發現，取消其應聘資格。發現報考者與招聘職位要求的資格條件不符或弄虛作假、騙取報考資格的，五年內不得參加社旗縣衛健系統公開招聘考試，所造成的損失及后果由其本人承擔。報名時間截止后，資格審查通過人員將通過網站進行公布。

2023年應屆畢業生，入職前進行相應的畢業證復審，未取得相應畢業證者取消招聘資格。

報名合格人員須持本人有效身份證在規定時間內參加考試，逾期視為自動放棄。

（三）考試

筆試面試時間地點：通過社旗縣人力資源和社會保障局官網向社會公布。

筆試異地命題，異地改卷。筆試主要內容為醫療衛生基礎知識，滿分100分，占總成績的50%。研究生以上學歷畢業免筆試直接進入面試環節，面試所得分即為總成績。

根據筆試成績，按擬聘用職位2:1的比例從高分到低分確定參加面試人員，如果面試低于2:1的全部參加面試。面試異地命題，聘用異地考官，面試主要采取結構化面試方式進行，滿分為100分，成績保留到小數點后兩位,占總成績的50%。

面試時，如有缺考人員造成該崗位形不成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到60分方可進入下一程序。

（四）體檢與考察

根據考試成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢與考察人員（若遇最后一名分數相同時，全部進入體檢與考察）。

體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（人社部發〔2016〕140號）有關規定進行。體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

體檢合格人員即為考察對象，考察要嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額的按考試成績從高分到低分依次等額遞補。

（五）公示與聘用

對通過考試、體檢、考察的擬聘人員，在社旗縣人力資源和社會保障局官網公示7個工作日。

新招聘人員按規定實行試用期制度，試用期三個月，期滿考核合格的按規定辦理人事代理手續，試用期滿不合格及不服從分配的，取消資格。試用期內工資待遇依各用人單位收入分配方案執行。

應聘者凡在規定時間未參加考試、體檢、考察及未按時到崗的，均視為自動放棄招聘資格。

五、紀律與監督

1、實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，按有關規定一律實行回避制度。

2、嚴格紀律。在本次招聘工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。

六、組織領導

為加強招聘工作組織領導，成立社旗縣醫療健康服務集團校園招聘工作領導小組，縣委常委常務副縣長許曉燕任組長，縣政府二級調研員白國輝任副組長，縣紀委副書記惠大新、人社局局長黃國富、縣委編辦主任史金山、財政局局長張偉斌、衛健委主任謝明偉為成員，辦公室設在社旗縣衛生健康委員會，辦公室主任由社旗縣衛生健康委員會主任謝明偉兼任，具體負責整個招聘工作的組織實施。

本方案由社旗縣醫療健康服務集團負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

咨詢電話：0377-83988272      (工作時間)

監督電話：0377-67933315      (工作時間)

附件：

附件1社旗縣醫療健康服務集團2023年醫學院校校園招聘職位表.xls

附件2社旗縣醫療健康服務集團2023年醫學院校校園招聘報名登記表.doc